--- title: "Приказ Минкультуры РФ от 29.12.2005 N 654" number: "654" issuer: "Министерство культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации" issued_on: 2005-12-29 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-654-2005-minkultury-rossii" --- ## Приказ Минкультуры РФ от 29.12.2005 N 654 # Приказ Минкультуры РФ от 29.12.2005 N 654 "Об утверждении Положений о порядке выплаты грантов Президента Российской Федерации" > [!WARNING] > Утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-113-2006-minkultury-rossii#p100005) Минкультуры РФ от 13.03.2006 N 113 > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-113-2006-minkultury-rossii#p100005) Минкультуры РФ от 13.03.2006 N 113. **МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** ## ПРИКАЗ от 29 декабря 2005 г. N 654 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ГРАНТОВ** **ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** В соответствии с [распоряжением](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-488-rp-2005#p100006) Президента Российской Федерации от 24 октября 2005 г. N 488-рп "О грантах Президента Российской Федерации для поддержки творческих проектов ведущих музыкальных коллективов и организаций на 2006 - 2008 годы" и [распоряжением](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2098-r-2005#p100003) Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2005 г. N 2098-р приказываю: 1. Утвердить прилагаемые [Положения](#p100012) о порядке выплаты грантов Президента Российской Федерации. 2. Организациям - получателям грантов Президента Российской Федерации осуществлять выплаты грантов в соответствии с [Положениями](#p100012) о порядке выплаты грантов Президента Российской Федерации. 3. Организациям - получателям грантов Президента Российской Федерации представлять в Федеральное агентство по культуре и кинематографии отчет об использовании средств, выделяемых на выплату грантов, и творческие отчеты в порядке и сроки, определяемые Роскультурой. 4. Федеральному агентству по культуре и кинематографии представлять в Министерство культуры и массовым коммуникациям Российской Федерации отчет об использовании средств, выделяемых на выплату грантов, и творческие отчеты в порядке и сроки, определяемые Минкультуры России. 5. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
**А.С.СОКОЛОВ**
Утверждено
Приказом
Министерства культуры
и массовых коммуникаций
Российской Федерации
от 29 декабря 2005 г. N 654 ## ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ГРАНТОВ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОМУ АКАДЕМИЧЕСКОМУ СИМФОНИЧЕСКОМУ ОРКЕСТРУ РОССИИ, ГОСУДАРСТВЕННОМУ АКАДЕМИЧЕСКОМУ БОЛЬШОМУ СИМФОНИЧЕСКОМУ ОРКЕСТРУ ИМЕНИ П.И. ЧАЙКОВСКОГО, АКАДЕМИЧЕСКОМУ СИМФОНИЧЕСКОМУ ОРКЕСТРУ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АКАДЕМИЧЕСКОЙ ФИЛАРМОНИИ ИМЕНИ Д.Д. ШОСТАКОВИЧА 1. В целях реализации [распоряжения](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-488-rp-2005) Президента Российской Федерации от 24 октября 2005 г. N 488-рп "О грантах Президента Российской Федерации для поддержки творческих проектов ведущих музыкальных коллективов и организаций на 2006 - 2008 годы" и [распоряжения](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2098-r-2005) Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2005 г. N 2098-р настоящее Положение устанавливает порядок выплаты грантов Президента Российской Федерации (далее именуются гранты) для поддержки творческих проектов Государственного академического симфонического оркестра России, Государственного академического Большого симфонического оркестра имени П.И. Чайковского и Академического симфонического оркестра Санкт-Петербургской государственной академической филармонии имени Д.Д. Шостаковича (далее - коллективы). 2. Гранты выплачиваются дополнительно к заработной плате творческим работникам и директорам коллективов за участие в реализации творческих проектов в соответствии с программами, согласованными с Роскультурой. 3. Сумма гранта руководителям коллективов устанавливается Роскультурой дополнительным соглашением к действующим трудовым договорам (контрактам) либо иным распорядительным документом Роскультуры. Сумма вознаграждения (гранта) творческим работникам коллектива устанавливается руководителем коллектива. Вознаграждение (грант) является стимулирующей выплатой (доплатой) и выплачивается в конце месяца по результатам участия в творческих проектах в соответствии с приказом руководителя коллектива. 4. Критериями для определения размера вознаграждения (гранта) являются: - степень участия в реализации творческих проектов; - высокое исполнительское мастерство; - вклад в творческую деятельность коллектива; - место в группе инструментов - от 1-го концертмейстера до последних пультов группы; - фактическая занятость в концертах и репетициях; - обеспечение качественного исполнения концертных программ; - проведение гастролей в России и за рубежом на высоком художественном уровне. 4. Руководитель коллектива ежемесячно анализирует эффективность и качество труда конкретных творческих работников коллектива и принимает решение о целесообразности установления вознаграждения в конце месяца по результатам участия в творческих проектах. 5. Руководители коллективов (ГАСО России М.Б. Горенштейн, БСО им. П.И. Чайковского В.И. Федосеев, АСО Санкт-Петербургской государственной академической филармонии им. Д.Д. Шостаковича Ю.Х. Темирканов) представляют в Роскультуру подробный творческий отчет и отчет об использовании средств на выплату грантов в срок до 15 января года, следующего после отчетного. 6. Роскультура представляет в Минкультуры России подробный творческий отчет и отчет об использовании средств на выплату грантов в срок до 25 января года, следующего после отчетного. Утверждено Приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 29 декабря 2005 г. N 654 ## ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ГРАНТОВ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МОСКОВСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОНСЕРВАТОРИИ ИМЕНИ П.И. ЧАЙКОВСКОГО, САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОНСЕРВАТОРИИ ИМЕНИ Н.А. РИМСКОГО-КОРСАКОВА 1. В целях реализации [распоряжения](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-488-rp-2005) Президента Российской Федерации от 24 октября 2005 г. N 488-рп "О грантах Президента Российской Федерации для поддержки творческих проектов ведущих музыкальных коллективов и организаций на 2006 - 2008 годы" и [распоряжения](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2098-r-2005) Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2005 г. N 2098-р настоящее Положение устанавливает порядок выплаты грантов Президента Российской Федерации (далее именуются гранты) для поддержки творческих проектов Московской государственной консерватории имени П.И. Чайковского и Санкт-Петербургской государственной консерватории имени Н.А. Римского-Корсакова (далее - консерватории). 2. Гранты выплачиваются профессорско-преподавательскому составу консерваторий дополнительно к заработной плате по занимаемой должности за участие в реализации творческих проектов в соответствии с программами, согласованными с Роскультурой. 3. Суммы вознаграждения (гранта) профессорско-преподавательскому составу устанавливаются ректором консерватории на основании решения Ученого совета вуза. 4. Сумма вознаграждения (гранта) ректорам консерваторий устанавливается Роскультурой дополнительным соглашением к действующим срочным трудовым, либо иным распорядительным документом Роскультуры. 5. Вознаграждение (грант) является стимулирующей выплатой (доплатой) и выплачивается в конце месяца по результатам участия в творческих проектах на основании приказа ректора консерватории.
6. Критериями для определения размера вознаграждения (гранта) являются:
- степень участия в реализации творческих проектов;
- высокое педагогическое, исполнительское мастерство;
- вклад в творческую, научно-исследовательскую, учебно-методическую деятельность, направленную на реализацию творческих проектов; - фактическая занятость в учебно-воспитательном процессе по подготовке музыкантов; - обеспечение высокого уровня реализации творческих проектов и качества подготовки специалистов, научно-педагогических кадров. 7. Ректоры консерваторий ежемесячно анализируют эффективность и качество труда профессорско-преподавательского коллектива и принимают решение о размере вознаграждения в конце месяца по результатам участия в творческих проектах. 8. Ректоры консерваторий представляют в Роскультуру подробный творческий отчет и отчет об использовании средств на выплату грантов в срок до 15 января года, следующего после отчетного. 9. Роскультура представляет в Минкультуры России подробный творческий отчет и отчет об использовании средств на выплату грантов в срок до 25 января года, следующего после отчетного. Утверждено Приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 29 декабря 2005 г. N 654 ## ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ГРАНТОВ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОМУ АКАДЕМИЧЕСКОМУ БОЛЬШОМУ ТЕАТРУ РОССИИ И ГОСУДАРСТВЕННОМУ АКАДЕМИЧЕСКОМУ МАРИИНСКОМУ ТЕАТРУ 1. В целях реализации [распоряжения](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-488-rp-2005) Президента Российской Федерации от 24 октября 2005 г. N 488-рп "О грантах Президента Российской Федерации для поддержки творческих проектов ведущих музыкальных коллективов и организаций на 2006 - 2008 годы" и [распоряжения](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2098-r-2005) Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2005 г. N 2098-р настоящее Положение устанавливает порядок выплаты грантов Президента Российской Федерации (далее именуются гранты) для поддержки творческих проектов Государственного академического Большого театра России и Государственного академического Мариинского театра (далее - театры). 2. Гранты выплачиваются дополнительно к заработной плате генеральному директору Большого театра России, художественному руководителю - директору Мариинского театра, заместителям руководителей театров, художественному персоналу (художественный руководитель, музыкальный руководитель, главный дирижер, управляющие и заведующие творческими коллективами и их заместители, художественные руководители творческих коллективов, главный режиссер, главный художник, главный балетмейстер, главный хормейстер, дирижеры, ассистенты дирижеров, репетиторы, хормейстеры, концертмейстеры, режиссеры, суфлеры) и артистическому персоналу (артисты-вокалисты (солисты) оперы, артисты балета, артисты хора, вспомогательный состав балета, артисты мимического ансамбля, артисты оркестра) за участие в реализации творческих проектов в соответствии с программами, согласованными с Роскультурой. 3. Вознаграждение (грант) устанавливается штатным работникам театра, перечисленным в [п. 1](#p100047) настоящего Положения, работающим по бессрочным и срочным трудовым договорам, а также артистам театров, работающим по заключенным с театрами гражданско-правовым договорам (контрактам), и совместителям внешним и внутренним, занятым в творческом процессе по реализации проектов, утвержденных Роскультурой.
4. Критериями для определения размера вознаграждения (гранта) являются:
- степень участия в реализации творческих проектов;
- высокое исполнительское мастерство;
- создание высокохудожественных образов;
- фактическая занятость в спектаклях, концертах и репетициях;
- внеплановые вводы в постановки текущего репертуара;
- обеспечение качественного показа спектаклей текущего репертуара;
- осуществление контроля за качеством исполнения солистами партий, подготовка партий и своевременная сдача партий дирижеру;
- проведение зарубежных гастролей на высоком художественном уровне.
5. Сумма гранта руководителям театров устанавливается Роскультурой дополнительным соглашением к действующим трудовым договорам (контрактам), либо иным распорядительным документом Роскультуры.
6. Артистам, работающим по гражданско-правовым договорам (контрактам) вознаграждение (грант) устанавливается за участие в конкретном спектакле (концерте).
7. Общий размер - лимит вознаграждения (гранта) по структурным подразделениям распределяется и утверждается генеральным директором, художественным руководителем - директором театра в зависимости от степени участия и значимости каждого подразделения в творческом проекте.
8. В целях повышения материальной заинтересованности творческих работников в реализации проектов театра на высоком художественном уровне руководители театров имеют право, в пределах выделенных лимитов, часть общей суммы направить на выплату фиксированной части грантов, а оставшуюся резервировать и выплачивать в конце квартала в зависимости от личного вклада каждого работника.
Фиксированная часть гранта выплачивается за фактически отработанное время. Основанием для начисления вознаграждения является контракт или приказ. Сумма фиксированной части гранта устанавливается на полугодие, в конце каждого полугодия размер гранта пересматривается. В случае нарушения трудовой дисциплины, невыполнения трудовых норм, локальных норм, актов, регламентирующих порядок работы творческих работников и коллектива, правил внутреннего трудового распорядка размер гранта может быть уменьшен либо снят с работника полностью.
Фиксированная часть гранта штатным работникам выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время.
Работникам коллектива, имеющим в текущем месяце отпуска без сохранения содержания заработной платы или дни временной нетрудоспособности, выплата гранта не производится.
Зарезервированная часть выплачивается в конце квартала по представлению руководителей структурных подразделений и утверждается генеральным директором, художественным руководителем - директором театра.
9. Руководители театров представляет в Роскультуру подробный творческий отчет о реализации программ и отчет об использовании средств на выплату грантов в срок до 15 января года, следующего после отчетного.
10. Роскультура представляет в Минкультуры России подробный творческий отчет о реализации программ и отчет об использовании средств на выплату грантов в срок до 25 января года, следующего после отчетного.
---