---
title: "Приказ Минсельхоза России от 30.10.2020 N 651"
number: "651"
issuer: "Министерство сельского хозяйства Российской Федерации"
issued_on: 2020-10-30
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-651-2020-minselhoz-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минсельхоза России от 30.10.2020 N 651

# Приказ Минсельхоза России от 30.10.2020 N 651

"О внесении изменений в приказ Минсельхоза России от 7 марта 2019 г. N 102 "Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации и Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации"

(Зарегистрировано в Минюсте России 02.12.2020 N 61221)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-563-2025-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100011) Минсельхоза России от 03.09.2025 N 563.
> Начало действия документа - 14.12.2020.
> Окончание действия документа - 06.12.2025.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-563-2025-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100011) Минсельхоза России от 03.09.2025 N 563, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 26.11.2025).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 2 декабря 2020 г. N 61221

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 30 октября 2020 г. N 651

<a id="p100004"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В ПРИКАЗ МИНСЕЛЬХОЗА РОССИИ ОТ 7 МАРТА 2019 Г. N 102**
**"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И СРОКОВ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ**

<div align="center">

**ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ**<br>
**ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ**<br>
**В МИНИСТЕРСТВЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>

**И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ**
**ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ**
**В МИНИСТЕРСТВЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"**

<a id="p100005"></a>В соответствии с [пунктом 5](https://bukva.ai/docs/ukaz-616-2020#p100030) приложения к Указу Президента Российской Федерации от 6 октября 2020 г. N 616 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 41, ст. 6395) и [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1546-2020) Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2020 г. N 1546 "О внесении изменений в единую методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 40, ст. 6276) приказываю:
<a id="p100006"></a>Внести в [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-102-2019-minselhoz-rossii-ministerstvo) Минсельхоза России от 7 марта 2019 г. N 102 "Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации и Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 9 апреля 2019 г., регистрационный N 54316) изменения согласно [приложению](#p100009) к настоящему приказу.

<a id="p100007"></a>Министр
**Д.Н.ПАТРУШЕВ**





<a id="p100008"></a>Приложение
к приказу Минсельхоза России
от 30.10.2020 N 651

<a id="p100009"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ,**
**ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ МИНСЕЛЬХОЗА РОССИИ ОТ 7 МАРТА 2019 Г.**
**N 102 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И СРОКОВ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ**
**КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ**
**ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ**
**В МИНИСТЕРСТВЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ**
**ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ**
**В МИНИСТЕРСТВЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"**

1. <a id="p100010"></a>В [Порядке](https://bukva.ai/docs/prikaz-102-2019-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100014) и сроках работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации, утвержденных приказом Минсельхоза России от 7 марта 2019 г. N 102 (далее - приказ):
<a id="p100011"></a>а) [пункт 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-102-2019-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100016) дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:
<a id="p100012"></a>"В целях эффективной организации конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации по решению представителя нанимателя в соответствии с [пунктом 18](https://bukva.ai/docs/ukaz-112-2005#p100064) Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439), в Министерстве может быть образовано несколько конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.
<a id="p100013"></a>Министерством создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.";
<a id="p100014"></a>б) дополнить [пункт 8](https://bukva.ai/docs/prikaz-102-2019-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100025) абзацем вторым следующего содержания:
<a id="p100015"></a>"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.".
2. <a id="p100016"></a>В [Методике](https://bukva.ai/docs/prikaz-102-2019-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100036) проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации, утвержденной приказом:
<a id="p100017"></a>а) [подпункт "г" пункта 9](https://bukva.ai/docs/prikaz-102-2019-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100073) изложить в следующей редакции:
<a id="p100018"></a>"г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
<a id="p100019"></a>копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
<a id="p100020"></a>копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);";
<a id="p100021"></a>б) в [сноске "1"](https://bukva.ai/docs/prikaz-102-2019-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100079) к пункту 9 после слов "2017, N 37, ст. 5506" дополнить словами "; 2020, N 41, ст. 6395";
<a id="p100022"></a>в) в [абзаце втором подпункта "б" пункта 18](https://bukva.ai/docs/prikaz-102-2019-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100106) слова "проведение групповых дискуссий, написание реферата и иных письменных работ или тестирование по вопросам," заменить словами "проведение групповых дискуссий, подготовку проекта документа, написание реферата и иных письменных работ, решение практических задач или тестирование по вопросам,";
<a id="p100023"></a>г) в [пункте 21](https://bukva.ai/docs/prikaz-102-2019-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100115):
<a id="p100024"></a>[абзацы четвертый](https://bukva.ai/docs/prikaz-102-2019-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100118) - [восьмой](https://bukva.ai/docs/prikaz-102-2019-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100122) изложить в следующей редакции:
<a id="p100025"></a>"По результатам тестирования кандидатам выставляется:
<a id="p100026"></a>10 баллов, если даны правильные ответы не менее чем на 36 тестовых вопросов;
<a id="p100027"></a>8 баллов, если даны правильные ответы не менее чем на 30 тестовых вопросов, но менее чем на 36 тестовых вопросов;
<a id="p100028"></a>6 баллов, если даны правильные ответы не менее чем на 22 тестовых вопроса, но менее чем на 30 тестовых вопросов;
<a id="p100029"></a>2 балла, если даны правильные ответы менее чем на 22 тестовых вопроса.";
<a id="p100030"></a>[дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-102-2019-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100115) абзацем девятым следующего содержания:
<a id="p100031"></a>"Максимальное количество баллов, выставляемых за выполнение тестового задания, - 10 баллов, минимальное - 2 балла.";
<a id="p100032"></a>д) [абзац первый пункта 27](https://bukva.ai/docs/prikaz-102-2019-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100139) изложить в следующей редакции:
<a id="p100033"></a>"27. Оценка результатов индивидуального собеседования производится по 10-балльной системе. По итогам собеседования каждый член конкурсной комиссии Министерства выставляет кандидату соответствующий балл, который заносится в конкурсный бюллетень, составляемый по форме согласно [приложению N 3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018#p100143) к Единой методике. Результат оценки кандидата может содержать краткую мотивировку, обосновывающую принятое членом конкурсной комиссии решение. Максимальное количество баллов, выставляемых членами конкурсной комиссии по итогам индивидуального собеседования, - 10 баллов, минимальное - 0 баллов.";
<a id="p100034"></a>е) [пункт 29](https://bukva.ai/docs/prikaz-102-2019-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100146) изложить в следующей редакции:
<a id="p100035"></a>"29. Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, оцениваемых членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий, предусматривающих формализованный подсчет результатов.";
<a id="p100036"></a>ж) [пункт 30](https://bukva.ai/docs/prikaz-102-2019-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100147) изложить в следующей редакции:
<a id="p100037"></a>"30. По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов секретарь конкурсной комиссии формирует рейтинг кандидатов в порядке убывания их итоговых баллов.".



<a id="p100038"></a>

---