Приказ Минтруда России от 01.10.2019 № 651

«О плане мероприятий по проведению Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службой по труду и занятости и Пенсионным фондом Российской Федерации информационно-разъяснительной работы среди граждан в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде в 2019 — 2021 годах»

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

1. Утвердить план мероприятий по проведению Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службой по труду и занятости и Пенсионным фондом Российской Федерации информационно-разъяснительной работы среди граждан в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде в 2019 — 2021 годах (далее — план мероприятий) согласно приложению.

2. Федеральной службе по труду и занятости (М.Ю. Иванков) представлять в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Министерство) информацию о реализации мероприятий, предусмотренных пунктами 1, 2, 4 - 8, 10, 15, 17, 19 и 20 плана мероприятий, в следующие сроки:

по пунктам 1, 4 - до 5-го числа месяца, следующего за сроком исполнения мероприятия;

по пунктам 2, 5 - 8, 10, 15, 17, 19 и 20 - ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

3. Пенсионному фонду Российской Федерации (А.В. Дроздов), представлять в Министерство информацию о ходе реализации мероприятий, предусмотренных планом мероприятий, в следующие сроки:

по пунктам 1 и 4 - до 5-го числа месяца, следующего за сроком исполнения мероприятия;

по пунктам 2, 3, 5 - 8, 10 - 12, 14 - 20 - ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;

по пункту 9 - до 5-го числа месяца, следующего за III кварталом 2020 года и III кварталом 2021 года;

по пункту 13 - до 5-го числа месяца, следующего за III кварталом 2020 года и IV кварталом 2020 года.

4. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющим полномочия в сфере труда:

а) принимать участие в реализации мероприятий, предусмотренных пунктами 1 и 3 плана мероприятий;

б) представлять в Министерство информацию о ходе реализации мероприятий, предусмотренных пунктам 1 и 3 плана мероприятий, в следующие сроки:

по пункту 1 - до 5-го числа месяца, следующего за сроком исполнения мероприятия;

по пункту 3 - ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

5. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения:

а) принимать участие в реализации мероприятий, предусмотренных пунктами 1, 13, 16, 17 и 19 плана мероприятий;

б) представлять в Министерство информацию о ходе реализации мероприятий, предусмотренных пунктами 13, 16, 17 и 19 плана мероприятий, в следующие сроки:

по пункту 13 - до 5-го числа месяца, следующего за III кварталом 2020 года и IV кварталом 2020 года;

по пунктам 16, 17 и 19 - ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

6. Рекомендовать Общероссийскому союзу «Федерация Независимых Профсоюзов России» принимать участие в реализации мероприятий, предусмотренных пунктами 1 и 6 плана мероприятий, и представлять в Министерство информацию о ходе реализации данных мероприятий.

7. Рекомендовать Общероссийскому объединению работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» принимать участие в реализации мероприятий, предусмотренных пунктами 1 и 7 плана мероприятий, и представлять в Министерство информацию о ходе реализации данных мероприятий.

8. Департаменту оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства (М.С. Маслова) обобщить поступившую информацию, предусмотренную пунктами 2 - 7 настоящего приказа, для отчета в рамках государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 298 <1>.

---

<1> Бюллетень трудового и социального законодательства РФ, 2014, № 5, с. 30 — 71. — Прим. ред.

9. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации В.Л. Вуколова.

Министр труда и социальной защиты Российской Федерации М.ТОПИЛИН

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ И ПЕНСИОННЫМ ФОНДОМ

№ п/п	Наименование мероприятия (информационного продукта)	Сроки исполнения	Ответственные исполнители
I. Проведение публичных мероприятий и работа с населением
1.	Проведение селекторных видеоконференций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Министерство), Пенсионного фонда Российской Федерации (далее — ПФР), Федеральной службы по труду и занятости (далее — Служба) с участием органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» (далее — РСПП) и Общероссийского союза «Федерация Независимых Профсоюзов России» (далее — ФНПР) по организации работы по разъяснению проекта федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде)» (далее — Федеральный закон)	Ноябрь 2019 года, июль, сентябрь 2020 года	Министерство, ПФР, Служба
2.	Проведение собраний и встреч с гражданами для разъяснения преимуществ ведения трудовых книжек в электронном виде (наличие оперативного доступа к информации о своей трудовой деятельности в режиме онлайн; гарантия сохранности онлайн данных, исключение риска потери бумажного носителя; возможность удаленного трудоустройства и др.)	2019 — 2021 годы	Министерство, ПФР, Служба
3.	Проведение видеоконференций с органами по труду субъектов Российской Федерации по вопросам формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде	2019 — 2021 годы	Министерство, ПФР
4.	Включение вопросов ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде в программу повышения квалификации государственных служащих	Февраль 2020 года	Министерство, ПФР, Служба
5.	Проведение выездных консультаций по вопросам формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде, в том числе размещение информации по этим вопросам на информационных стендах	2019 — 2021 годы	ПФР, Служба
6.	Проведение мероприятий с ФНПР по разъяснению Федерального закона в целях защиты прав работников	2019 — 2021 годы	Министерство, ПФР, Служба
7.	Проведение мероприятий с РСПП, Общероссийской общественной организацией малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» по разъяснению положений Федерального закона с целью своевременного соблюдения прав работников, а также разъяснения работодателям преимуществ ведения трудовых книжек в электронном виде (снижение издержек от бумажного документооборота; централизация информации о работнике в одном источнике; возможность оперативно передавать сведения, необходимые для индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и др.)	2019 — 2021 годы	Министерство, ПФР, Служба
8.	Подготовка ответов на типовые вопросы по реализации Федерального закона	2019 — 2021 годы	Министерство, ПФР, Служба
9 <*>.	Проведение социологических опросов и оценка восприятия Федерального закона	III квартал 2020 года, III квартал 2021 года	ПФР
10.	Проведение консультаций по положениям Федерального закона через операторов колл-центра ПФР и систему электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф»	2019 — 2021 годы	Министерство, ПФР, Служба
II. Выпуск и распространение видео- и радиоматериалов, работа со средствами массовой информации
11 <*>.	Проведение информационной кампании по вопросам формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде на телевидении посредством создания и размещения в эфире федеральных телеканалов информационно-разъяснительных видеороликов	2020 — 2021 годы	ПФР
12 <*>.	Проведение информационной кампании по вопросам формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде на радио посредством создания и размещения на сетевых радиостанциях информационно-разъяснительных аудиороликов	2020 — 2021 годы	ПФР
13 <*>.	Создание информационно-разъяснительного видеофильма с инфографикой о формировании и ведении сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде, трансляция его на сайтах Министерства, ПФР, Службы, в органах службы занятости и использование в качестве образовательного фильма	III — IV кварталы 2020 года	ПФР
14 <*>.	Проведение информационной кампании по вопросам формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде в печатных средствах массовой информации (далее — СМИ) посредством создания и размещения в наиболее тиражных федеральных и региональных печатных СМИ информационно-разъяснительных материалов, а также размещение информационных, методологических, новостных материалов по Федеральному закону в изданиях ПФР	2020 — 2021 годы	ПФР
15.	Регулярная работа со СМИ (интервью, предоставление информационных материалов, ответы на запросы и т.д.) по разъяснению положений Федерального закона	2019 — 2021 годы	Министерство, ПФР, Служба
III. Выпуск и распространение печатных материалов
16 <*>.	Выпуск лифлетов, плакатов по ведению сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде для распространения среди граждан через клиентские службы ПФР, органы службы занятости, общественные организации	2020 — 2021 годы	ПФР
17.	Распространение специализированных печатных материалов для целевых групп населения через органы Службы, органы службы занятости и общественные организации	2020 — 2021 годы	ПФР, Служба
IV. Работа в сети «Интернет»
18 <*>.	Информационная кампания в сети «Интернет» по вопросам формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде посредством создания и размещения на охватных интернет-ресурсах информационно-разъяснительных баннеров и информационных статей	2020 — 2021 годы	ПФР
19.	Размещение информационных, разъяснительных, методологических, новостных материалов, касающихся вопросов формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде, на сайтах Министерства, ПФР, Службы, органов службы занятости	2020 — 2021 годы	Министерство, ПФР, Служба
20.	Работа в социальных сетях по разъяснению гражданам преимуществ ведения трудовых книжек в электронном виде (наличие оперативного доступа к информации о своей трудовой деятельности в режиме онлайн; гарантия сохранности онлайн данных, исключение риска потери бумажного носителя; возможность удаленного трудоустройства и др.)	2020 — 2021 годы	Министерство, ПФР, Служба

---

---