Приказ Минздрава СССР от 30.05.1983 № 650
Актуально на 06.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минздрава СССР от 30.05.1983 N 650. 650. 30.05.1983. https://bukva.ai/docs/prikaz-650-1983
«О мерах по дальнейшему совершенствованию аттестации провизоров»
(вместе с «Положением о порядке проведения аттестации провизоров»)
Внимание
Документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минздравмедпрома РФ от 16.02.1995 № 33. Документ включен в Перечень не действующих на территории Российской Федерации нормативных правовых актов, утвержденный Приказом Минздрава РФ от 18.10.2002 № 317.
ПРИКАЗ
Решениями XXVI съезда КПСС, майского и ноябрьского (1982 г.) Пленумов ЦК КПСС в области здравоохранения поставлена задача — поднять уровень и качество медицинского обслуживания населения, обеспечить своевременную, квалифицированную и чуткую медицинскую помощь, что во многом зависит от профессиональной подготовки фармацевтических работников, их ответственности за выполнение служебного долга.
Важной мерой, способствующей постоянному росту квалификации и развитию творческой инициативы фармацевтических работников, является аттестация провизоров.
В целях дальнейшего совершенствования системы аттестации провизоров:
Совместно с ЦК профсоюза медицинских работников «Положение о порядке проведения аттестации провизоров».
1. Министрам здравоохранения союзных республик, Президенту Академии медицинских наук СССР, начальникам III и IV Главных управлений при Министерстве здравоохранения СССР:
1.1. Провести до 1 января 1984 года организационную работу по аттестации провизоров в соответствии с настоящим приказом.
1.2. Пересмотреть состав аттестационных комиссий, принять меры к их усилению, при необходимости создать в их составе подкомиссии по проведению аттестации провизоров по специальностям.
1.3. Обязать руководителей подведомственных аптечных учреждений разработать годовые и перспективные планы аттестации провизоров.
1.4. До 1 января 1986 года осуществить аттестацию по определению знаний и практических навыков провизоров, указанных в «Положении о порядке проведения аттестации провизоров», и переаттестацию провизоров, имеющих вторую, первую и высшую квалификационные категории в течение пяти и более лет.
В последующие годы систематически проводить периодическую аттестацию провизоров по определению знаний и практических навыков, а также осуществлять переаттестацию провизоров, имеющих квалификационные категории, один раз в пять лет.
1.5. При проведении аттестации предусмотреть первоочередное прохождение аттестации провизоров, работающих в аптеках и аптечных пунктах первой группы.
1.6. Обеспечить контроль за работой аттестационных комиссий, строгим соблюдением ими «Положения о порядке проведения аттестации провизоров», утвержденного настоящим приказом.
1. На Главное аптечное управление Министерства здравоохранения СССР методическое руководство аттестационными комиссиями ГАПУ министерств здравоохранения союзных республик и местных органов здравоохранения.
2. Аттестацию провизоров, работающих в учреждениях, подведомственных Министерству обороны, Министерству внутренних дел СССР, Комитету госбезопасности СССР, ВЦСПС, Министерству путей сообщения, Министерству гражданской авиации, проводить в организуемых ими аттестационных комиссиях в порядке, установленном Положением, утвержденным настоящим приказом.
Аттестацию провизоров, работающих в других министерствах, ведомствах и организациях, проводить в аттестационных комиссиях аптечных учреждений по месту нахождения ведомственных учреждений.
3. Считать циркулярное письмо Минздрава СССР от 19.08.65 г. № 06-8/378 «Методические указания по аттестации судебных химиков», приказ Минздрава СССР № 72 от 22.01.76 г. «Об аттестации провизоров-специалистов» утратившими силу.
4. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения СССР тов. Исакова Ю.Ф.
Министрам здравоохранения союзных республик разрешается размножить настоящий приказ и приложения к нему в необходимом количестве экземпляров.
Приложение
к приказу Министра
здравоохранения СССР
от 30 мая 1983 г. № 650
Утверждаю
Председатель ЦК профсоюза
медицинских работников
Л. И. Новак
30 мая 1983 года
I. Общие положения
1. Аттестация провизоров проводится в целях повышения их деловой квалификации и персональной ответственности при выполнении ими профессионального долга и повышения эффективности труда. Аттестация является важной формой морального и материального стимулирования и направлена на совершенствование деятельности аптечных учреждений по дальнейшему улучшению медикаментозной помощи населению.
2. Основной задачей аттестации является определение уровня профессиональной подготовки провизоров, выявление наиболее высококвалифицированных и способных специалистов, а также провизоров, нуждающихся в повышении квалификации и первоочередном направлении на курсы усовершенствования.
3. Аттестация по определению знаний провизора и практических навыков проводится периодически один раз в 5 лет.
Аттестация на присвоение квалификационной категории проводится по желанию провизора. По истечении пятилетнего срока провизоры, имеющие квалификационные категории, проходят переаттестацию.
4. Аттестации подлежат лица, допущенные в установленном порядке к фармацевтической деятельности и занимающие провизорские должности в аптечных учреждениях.
Аттестации на присвоение квалификационной категории не подлежат лица, имеющие высшее нефармацевтическое образование, но допущенные к занятию провизорских должностей в аптечных учреждениях.
Аттестации по определению знаний и практических навыков не подлежат провизоры, работающие в аппаратах аптечных управлений, а также имеющие квалификационную категорию.
5. Аттестация проводится аттестационными комиссиями, создаваемыми при главных аптечных управлениях министерств здравоохранения союзных республик, АССР, краевых, областных и городских аптечных управлениях.
При Всесоюзном научно-исследовательском институте фармации создается Центральная аттестационная комиссия Министерства здравоохранения СССР по аттестации провизоров, а при АМН СССР — аттестационная комиссия АМН СССР. Такие же комиссии создаются при III и IV главных управлениях при Министерстве здравоохранения СССР.
Примечание: В порядке исключения, при межрайонных аптечных конторах и крупных центральных районных аптеках могут быть по решению минздравов союзных республик созданы аттестационные комиссии для проведения аттестации по определению знаний и практических навыков провизора.
6. Аттестационные комиссии при аптечных управлениях министерств здравоохранения АССР, краевых, областных и городских аптечных управлениях, расположенных не в столицах союзных республик, проводят аттестацию провизоров аптечных учреждений, расположенных на данной территории, включая аптечные учреждения научно-исследовательских и медицинских институтов, подчиненных Министерству здравоохранения республики, Министерству здравоохранения СССР и АМН СССР.
Аттестационные комиссии при областных, городских аптечных управлениях, расположенные в столицах союзных республик, проводят аттестацию провизоров, работающих непосредственно в подчиненных им аптечных учреждениях.
Аттестационные комиссии главных аптечных управлений министерств здравоохранения союзных республик проводят аттестацию провизоров аптечных учреждений, расположенных в республиканском центре и непосредственно подчиненных министерству здравоохранения республик и Министерству здравоохранения СССР и АМН СССР, а также рассматривают конфликтные случаи аттестационных комиссий при АССР, краевых, областных, городских (республиканских центров) аптечных управлениях.
Центральная аттестационная комиссия Министерства здравоохранения СССР по аттестации провизоров проводит аттестацию провизоров, работающих в Главном аптечном управлении Министерства здравоохранения СССР и учреждениях, подчиненных непосредственно этому управлению, начальников главных аптечных управлений министерств здравоохранения союзных республик, а также рассматривает по указанию Главного аптечного управления Министерства здравоохранения СССР конфликтные случаи вне зависимости от подчиненности.
Аттестационная комиссия АМН СССР проводит аттестацию провизоров научно-исследовательских учреждений АМН СССР, расположенных в г. Москве. Аттестационные комиссии при III и IV Главных управлениях, при Минздраве СССР осуществляют аттестацию провизоров по подчиненности.
Провизоры, работающие на штатных должностях в комитетах профсоюзов медработников и в аптечных учреждениях, подчиненных ведомствам, не организующим своих аттестационных комиссий, проходят аттестацию в аттестационных комиссиях аптечных управлений в зависимости от территориальной расположенности.
7. Персональный состав аттестационных комиссий утверждается приказом аптечного управления (органа здравоохранения), при котором они создаются по согласованию с соответствующими комитетами профсоюзов медицинских работников.
В состав аттестационных комиссий должны входить руководители аптечных управлений и учреждений, провизоры-специалисты по отдельных специальностям (провизоры-организаторы, провизоры-технологи и провизоры-аналитики), представители соответствующих кафедр и факультетов фармацевтических учебных заведений или отделов (лабораторий) специальных научно-исследовательских институтов, представители научного общества фармацевтов и профсоюзов медицинских работников.
8. В начале каждого года в соответствующую аттестационную комиссию руководителями аптечных учреждений представляются сведения о числе провизоров, подлежащих периодической аттестации.
9. На основании представленных обобщенных данных о количестве провизоров, подлежащих аттестации и переаттестации, составляется график заседания аттестационных комиссий, который утверждается руководителем аптечного управления (органа здравоохранения), при котором создана комиссия, и доводится до сведения подчиненных аптечных учреждений не позднее чем за 2 месяца до дня работы аттестационной комиссии.
10. Руководитель учреждения доводит до сведения провизоров график и порядок проведения аттестации не позднее чем за один месяц до начала аттестации.
11. Аттестационные комиссии представляют аптечным управлениям и органам здравоохранения по подчиненности сведения об итогах проведенной работы.
II. Аттестация провизоров по определению знаний и практических навыков
1. Аттестации по определению знаний провизоров и практических навыков подлежат все провизоры, предусмотренные п. 4 раздела I настоящего Положения, работающие в данном аптечном учреждении не менее 1 года и не имеющие квалификационных категорий.
Провизоры — молодые специалисты проходят аттестацию через 3 года после окончания стажировки.
От очередной аттестации освобождаются беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до 1,5 лет, срок их аттестации соответственно переносится.
2. Контингент провизоров, подлежащий в соответствии с настоящим Положением аттестации, определяется непосредственно руководителем учреждения, в котором работает провизор.
3. На каждого провизора, подлежащего аттестации, руководителем учреждения совместно с партийной, профсоюзной и комсомольской (если аттестуемый является членом ВЛКСМ) организациями составляется характеристика, в которой подробно отражаются: качественные и количественные показатели его работы, уровень теоретической и практической подготовки, квалификация, систематическое повышение им профессиональных знаний, моральные качества, соблюдение провизором производственной дисциплины, участие в социалистическом соревновании, движении за коммунистическое отношение к труду и в общественной жизни.
Аттестуемый провизор должен быть не позднее чем за 1 месяц до аттестации ознакомлен с представленной на него характеристикой.
Характеристика вместе с аттестационным листом предыдущей аттестации представляется руководителем учреждения в соответствующую аттестационную комиссию не позднее чем за две недели до начала аттестации.
4. Аттестация проводится на основании представленных материалов с учетом квалификации провизора, моральных качеств, выполнения должностных обязанностей, соблюдения производственной дисциплины и участия в общественной жизни коллектива.
Аттестационная комиссия может давать рекомендации о продвижении отдельных провизоров по работе, об их первоочередной аттестации на присвоение квалификационных категорий или других поощрений за достигнутые успехи.
В результате обсуждения комиссия открытым голосованием принимает решение: провизор соответствует занимаемой должности или соответствует занимаемой должности при обязательном выполнении рекомендаций комиссии с аттестацией через год.
Рекомендации аттестационной комиссии содержат конкретные мероприятия, которые должны быть выполнены провизором в течение года и проконтролированы руководителем учреждения.
В случаях когда аттестационная комиссия установила, что по уровню своей квалификации провизор не может быть допущен к исполнению служебных обязанностей, она принимает решение о его несоответствии занимаемой должности.
При рассмотрении вопроса о несоответствии провизора занимаемой должности он должен быть приглашен на заседание комиссии. При этом аттестационная комиссия проводит с ним собеседование и заслушивает его сообщение о проведенной работе за период не менее чем за один год.
Расходы, связанные с вызовом на заседание комиссии, оплачиваются в порядке, установленном для служебных командировок.
С учетом заключения аттестационной комиссии о несоответствии провизора занимаемой должности руководитель учреждения здравоохранения в срок не более 2-х месяцев со дня аттестации принимает решение о переводе с его согласия на другую работу. При невозможности перевода провизора на другую работу с его согласия руководитель аптечного учреждения (органа здравоохранения) в тот же срок в установленном порядке расторгает с ним трудовой договор в соответствии с законодательством Союза СССР и союзных республик.
5. По результатам обсуждения проводится голосование. Результаты голосования определяются большинством голосов и заносятся в протокол заседания комиссии. При равенстве голосов в оценке деятельности аттестуемого он признается соответствующим занимаемой должности.
Заседание аттестационной комиссии оформляется протоколом. Решение аттестационной комиссии утверждается приказом аптечного управления (органа здравоохранения), при котором организована комиссия, в срок до одного месяца со дня аттестации.
6. Оценка деятельности провизора, прошедшего аттестацию, и рекомендации аттестационной комиссии заносятся в аттестационный лист (приложение 1), который подписывается председателем и членами комиссии, принимавшими участие в голосовании.
7. Материалы аттестации передаются руководителю учреждения. Результаты аттестации сообщаются провизору.
Аттестационный лист и характеристика прошедшего аттестацию хранятся в его личном деле.
8. Итоги работы по аттестации рассматриваются аптечными учреждениями (органами здравоохранения), которые разрабатывают мероприятия, направленные на дальнейшее совершенствование системы повышения квалификации провизоров, рациональную расстановку и использование фармацевтических кадров. Организуется контроль за выполнением рекомендаций аттестационных комиссий руководителями аптечных учреждений.
9. При переходе провизоров на работу в другие учреждения им вместе с трудовой книжкой выдаются аттестационные листы о прохождении аттестации.
10. Провизоры, прошедшие аттестацию и не согласные с решением аттестационной комиссии, могут обращаться в вышестоящий по подчиненности орган, при котором создана комиссия.
III. Аттестация провизоров на присвоение квалификационной категории
1. Аттестация на квалификационную категорию проводится по специальностям в соответствии с перечнем провизорских специальностей (приложение 2 к настоящему Положению).
2. Провизоры, работающие в аппарате министерств здравоохранения, аптечных управлений, межрайонных аптечных контор на должностях руководителей и заместителей руководителей структурных подразделений, инспекторов-провизоров, могут аттестоваться по специальности «провизор-организатор» с предоставлением отчета за последние три года по данной специальности.
Провизоры, работающие на штатных должностях в комитетах профсоюзов медицинских работников, могут аттестоваться как провизоры-организаторы или по другим специальностям (провизор-аналитик, провизор-технолог) при наличии необходимого стажа работы по аттестуемой специальности с предоставлением отчета о работе за последние три года по аттестуемой специальности.
3. Провизоры, изъявившие желание пройти аттестацию на квалификационную категорию, подают об этом заявление в аттестационную комиссию в соответствии с пунктом 5 раздела I настоящего Положения.
К заявлению провизор обязан приложить отчет, утвержденный руководителем учреждения, в котором он в настоящее время работает, о своей деятельности с анализом показателей за последние три года, копию диплома.
4. Аттестация провизоров проводится по месту нахождения комиссии, обеспечивающей приглашение провизоров.
Вторая квалификационная категория присваивается провизорам на основании представленных документов без приглашения на заседание аттестационной комиссии.
Если комиссия находит основания для присвоения провизору, подавшему документы на вторую категорию, более высокой категории, то его приглашают на собеседование. По результатам собеседования аттестационная комиссия принимает окончательное решение о присвоении той или иной категории.
5. Провизоры-специалисты, выдвигаемые в порядке служебного перевода на другую работу по этой же специальности или по специальности «провизор-организатор», могут представлять отчеты о своей работе с предыдущего переводу места работы.
Провизоры-специалисты, переехавшие из одной местности в другую, в связи со служебным переводом мужа (жены) или возвращением из длительной (свыше года) командировки, могут представлять отчеты о своей деятельности с предыдущего места работы и проходят аттестацию на общих основаниях.
6. Отчет о работе провизора аттестационной комиссией направляется на рецензию высококвалифицированным специалистам по этой специальности, работающим в других учреждениях здравоохранения, заключения которых должны учитываться при аттестации.
7. Квалификация провизоров-специалистов определяется аттестационной комиссией по трем квалификационным категориям:
Высшая квалификационная категория присваивается провизорам-специалистам, имеющим стаж работы по аттестуемой специальности не менее 10 лет и высокую теоретическую и практическую профессиональную подготовку, в совершенстве владеющим современными достижениями фармацевтической науки и практики по своей специальности, а также в области смежных фармацевтических дисциплин, имеющим высокие показатели работы, хорошо знающим опыт работы передовых аптечных учреждений и предприятий, разрабатывающим и принимающим активное участие в реализации мероприятий по повышению производительности труда, активно участвующим в работе научно-фармацевтического общества, в подготовке и повышении квалификации специалистов с фармацевтическим образованием.
По своим знаниям и практическому опыту провизор высшей квалификационной категории может обеспечивать квалифицированное руководство республиканским, областным, краевым, городским аптечным управлением, центральной районной аптекой, межбольничной аптекой, аптекой I — II групп, контрольно-аналитической лабораторией, фармацевтическим производством (фабрикой), аптечным складом (базой) республиканского, областного, краевого, городского аптечного управления.
Первая квалификационная категория присваивается провизорам-специалистам со стажем работы по аттестуемой специальности не менее 7 лет, обладающим необходимым практическим опытом и имеющим хорошую теоретическую и практическую подготовку в области своей специальности, а также в области смежных фармацевтических дисциплин, знающим современные достижения фармацевтической науки и практики в области своей специальности, а также опыт работы передовых аптечных учреждений и предприятий, принимающим активное участие в реализации мероприятий по повышению производительности труда, работе научного фармацевтического общества и повышения квалификации специалистов с фармацевтическим образованием.
По своим знаниям провизор первой квалификационной категории может обеспечивать квалифицированное руководство отделом республиканского, областного, краевого, городского аптечных управлений, межрайонной аптечной конторой, аптекой I — III групп, отделами аптек и аптечного склада.
Вторая квалификационная категория присваивается провизорам-специалистам, имеющим стаж работы по аттестуемой специальности не менее 5 лет, обладающим хорошими знаниями в области своей специальности, а также смежных фармацевтических дисциплин, знающим достижения фармацевтической науки и практики в области своей специальности, внедряющим в работу передовой опыт аптечных учреждений по повышению производительности труда, принимающим участие в повышении знаний специалистов с фармацевтическим образованием.
По своим знаниям провизор второй квалификационной категории может обеспечивать квалифицированное руководство аптекой III — VI групп, отделами аптек и аптечного склада.
8. При присвоении квалификационных категорий рекомендуется соблюдать последовательность: вторая, первая, высшая.
9. При проведении аттестации на квалификационную категорию следует учитывать обучение в аспирантуре, на курсах усовершенствования, наличие научно-практических работ, изобретений, выступлений с научно-практическими докладами на конференциях, научных обществах, съездах и в печати, а также знание провизорами основных вопросов организации и тактики медицинской службы гражданской обороны по своей специальности.
10. В стаж работы по специальности для аттестации на квалификационную категорию засчитываются: время работы по данной специальности, обучение в аспирантуре по той специальности, по которой провизор проходит аттестацию: работа в аппарате главных аптечных управлений министерств здравоохранения, краевых, областных, городских аптечных управлениях, служба в Вооруженных Силах СССР (в том числе в войсках КГБ, МВД СССР и др.) в качестве провизора по аттестуемой специальности.
Провизорам-организаторам в стаж работы по специальности засчитывается время обучения в аспирантуре по любой специальности.
11. Аттестационные комиссии выносят свое решение о присвоении провизору-специалисту квалификационной категории на основании отчета о работе, рецензий на отчет, полученных от высококвалифицированных специалистов, характеристики с места работы, ознакомления с практической и теоретической подготовкой аттестуемого и собеседования с аттестуемым.
12. При проведении аттестации в голосовании должно участвовать не менее 2/3 числа членов утвержденного состава аттестационной комиссии. Решение принимается большинством голосов присутствующих членов комиссии.
13. Решения комиссии о присвоении квалификационной категории утверждаются приказом Главного аптечного управления Министерства здравоохранения СССР, АМН СССР, аптечного управления (органа здравоохранения), при котором создана аттестационная комиссия, в срок до одного месяца со дня аттестации.
14. Аптечные управления (органы здравоохранения), при которых организованы аттестационные комиссии, выдают каждому провизору, получившему высшую, первую или вторую квалификационную категорию, удостоверение по утвержденной форме (приложение 3).
15. Провизоры, получившие вторую или первую квалификационную категорию, а также провизоры, которым при аттестации не была установлена квалификационная категория, имеют право на повторную аттестацию по истечении пяти лет.
16. При переаттестации провизоров, имеющих квалификационные категории, оценкой их профессионального уровня может быть подтверждение имеющейся квалификационной категории, присвоение более высокой, снижение категории или ее снятие.
17. От очередной переаттестации освобождаются беременные женщины, а также женщины, имеющие ребенка в возрасте до 1,5 лет. Срок их переаттестации соответственно переносится.
В случае производственной необходимости или других уважительных причин срок переаттестации провизоров может быть перенесен аптечным управлением (органом здравоохранения) по представлению руководителя учреждения, в котором работает провизор.
Порядок представления материалов и их перечень для переаттестации провизоров, имеющих вторую, первую и высшую квалификационные категории, аналогичен порядку при аттестации на присвоение квалификационной категории, предусмотренному настоящим Положением.
Переаттестация провизоров, как правило, проводится без их вызова на заседание аттестационной комиссии. При поступлении предложений комиссии о необходимости изменения ранее присвоенной категории, провизор приглашается на заседание комиссии. По результатам собеседования принимается решение комиссии в соответствии с пунктом 16 раздела III настоящего Положения.
В случае отказа провизора, имеющего соответствующую квалификационную категорию, без уважительных причин от очередной переаттестации, аттестационная комиссия выносит решение о снятии квалификационной категории.
Провизорам, прошедшим переаттестацию и подтвердившим ранее присвоенную квалификационную категорию, на удостоверении делается отметка о прохождении переаттестации.
Провизорам, которым по результатам переаттестации изменена квалификационная категория, выдается новое удостоверение.
При принятии аттестационной комиссией решения о снятии квалификационной категории, удостоверение провизора сдается в аттестационную комиссию.
18. При несогласии провизора с решением аттестационной комиссии, оно может быть обжаловано в вышестоящей по подчиненности орган, при котором создана комиссия.
Конфликтные случаи рассматриваются республиканской аттестационной комиссией, а для провизоров, проходивших аттестацию в Центральной аттестационной комиссии при Всесоюзном научно-исследовательском институте фармации, Главным аптечным управлением Министерства здравоохранения СССР.
В случае выявления существенных недостатков в работе провизора руководитель органа или учреждения здравоохранения по согласованию с соответствующим комитетом профсоюза может направить представление в аттестационную комиссию о снятии с провизора имеющейся квалификационной категории независимо от срока ее присвоения.
19. Аттестационная комиссия ведет протокол своих заседаний по аттестации провизоров.
На каждого аттестуемого провизора комиссия оформляет дело с включением в него аттестационного листа (приложение 3), отчета о работе, списка научно-практических работ, а также отзывов, рецензий и выписки из протокола заседания комиссии.
Протоколы заседаний комиссии и личные дела аттестуемых хранятся в делах того аптечного управления (органа здравоохранения), при котором организована комиссия.
При выезде аттестованного провизора в другую союзную или автономную республику, край или область личное дело пересылается по новому месту жительства специалиста в аптечное управление (орган здравоохранения), при котором создана аттестационная комиссия.
Заместитель начальника
Главного аптечного управления
Министерства здравоохранения СССР
А. Н. Уздеников
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Год рождения ___________________________________________________________
3. Национальность _________________________________________________________
4. Партийность ____________________________________________________________
5. Образование ____________________________________________________________
(наименование учебного заведения и факультета,
год окончания)
6. Место работы ___________________________________________________________
7. Занимаемая должность на момент аттестации ______________________________
8. С какого года начал работать по данной специальности ___________________
9. По какой специальности проходил курсы усовершенствования специализации или другие формы повышения квалификации (когда, где, продолжительность):
а) ____________________________________________________________________
б) ____________________________________________________________________
в) ____________________________________________________________________
10. Ученая степень, звание ________________________________________________
11. Почетные звания _______________________________________________________
Решение аттестационной комиссии
Аттестационная комиссия при ___________________________________________
(название органа здравоохранения, при котором создана комиссия)
РЕШАЕТ ________________________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии _______________ (подпись) Члены комиссии _____________________________________ (подпись)
Аттестация утверждена приказом от «__» _______ 19 г. N ______
(наименование органа здравоохранения)
М.П.
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОВИЗОРСКИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ
(УТВЕРЖДЕН ПРИКАЗОМ МИНИСТРА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР
ОТ 20 МАРТА 1980 Г. № 891)
По специальности провизор-организатор могут аттестоваться провизоры, работающие на руководящих должностях в аптечных учреждениях (заведующий-провизор, заместитель заведующего — провизор, заведующий отделом — провизор, заместитель заведующего отделом — провизор, старший провизор центральной районной аптеки) и на руководящих и провизорских должностях в аптечных управлениях и межрайонных конторах.
По специальности провизор-технолог могут аттестоваться провизоры, работающие на должностях провизоров-технологов.
По специальности провизор-аналитик могут аттестоваться провизоры, работающие на должностях провизоров-аналитиков.
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ на провизора, аттестуемого на квалификационную категорию
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Год рождения ___________________________________________________________
3. Национальность _________________________________________________________
4. Партийность ____________________________________________________________
5. Образование ____________________________________________________________
(наименование учебного заведения и факультета, год окончания)
6. Место работы ___________________________________________________________
7. Занимаемая должность на момент аттестации ______________________________
8. С какого года начал работать по данной специальности ___________________
9. По какой специальности проходил курсы усовершенствования, специализации или другие формы повышения квалификации (когда, где, продолжительность):
а) ____________________________________________________________________
б) ____________________________________________________________________
в) ____________________________________________________________________
а) с _____________ до _________________________________________________ (должность и наименование учреждения)
б) с _____________ до _________________________________________________ (должность и наименование учреждения)
в) с _____________ до _________________________________________________ (должность и наименование учреждения)
11. Научные труды (печатные, в рукописи) изобретения, рацпредложения, доклады _______________________________________________________________
Решение аттестационной комиссии
Аттестационная комиссия при ___________________________________________
(название органа здравоохранения, при котором создана комиссия)
РЕШАЕТ ________________________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии ______________________________________ (подпись) Члены комиссии ____________________________________________________________ (подпись)
«__» ___________ 19 г.
Дано провизору ________________________________________________________
в том, что _______ 19__ г. он (она) проходил(а) аттестацию в аттестационной комиссии при ______________________________________________________________
(название органа или учреждения здравоохранения)
и приказом ________________________________________________________________
(название органа здравоохранения)
от _________________ 19__ г. N ____ ему (ей) присвоена квалификация _______
(название специальности)
(категория)
Руководитель органа здравоохранения
(подпись)
Председатель аттестационной комиссии
(подпись)
(печать)
Действительно до 19__ года
ПРОДЛЕНО
по ____________________________ 19__ года приказом __________________________________________________________________ (название органа здравоохранения) от __________________ 19__ г. N _______
Руководитель органа здравоохранения _______________
(подпись)
(печать)
Председатель аттестационной комиссии ______________
(подпись)
ПРОДЛЕНО
по ____________________________ 19__ года приказом __________________________________________________________________ (название органа здравоохранения) от __________________ 19__ г. N _______
Руководитель органа здравоохранения
(подпись)
Председатель аттестационной комиссии
(подпись)
(печать)