Приказ Минтруда России от 24.09.2020 № 649н
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минтруда России от 24.09.2020 N 649н. 649н. 24.09.2020. https://bukva.ai/docs/prikaz-649n-2020-mintrud-rossii-ministerstvo
«О внесении изменения в Порядок работы Комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, подведомственного Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 апреля 2013 г. № 157н»
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.10.2020 № 60439)
Примечание
Начало действия документа — 30.10.2020.
Зарегистрировано в Минюсте России 19 октября 2020 г. № 60439
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 24 сентября 2020 г. № 649н
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО
МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 19 АПРЕЛЯ 2013 Г. № 157Н
В соответствии с пунктом 4 статьи 1 Федерального закона от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 51, ст. 7491), приказываю:
Абзац третий пункта 15 Порядка работы Комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, подведомственного Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 апреля 2013 г. № 157н (зарегистрирован Минюстом России 25 июня 2013 г., регистрационный № 28891), изложить в следующей редакции:
«копии трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя), а также копии документов об образовании государственного образца, заверенные в установленном порядке;».