Приказ МВД РФ от 19.07.2007 № 645
Актуально на 08.11.2026.
Как цитировать: Приказ МВД РФ от 19.07.2007 N 645. 645. 19.07.2007. https://bukva.ai/docs/prikaz-645-2007-mvd-rossii-ministerstvo
«О внесении изменений в нормативный правовой акт МВД России»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.08.2007 № 10002)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа МВД РФ от 27.02.2012 № 126. Внимание! Документ утратил силу.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 августа 2007 г. № 10002
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 19 июля 2007 г. № 645
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НОРМАТИВНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ МВД РОССИИ
Внести изменения в Приказ МВД России от 2 сентября 2005 г. № 716 <*> согласно прилагаемому Перечню.
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 14 октября 2005 г., регистрационный № 7072.
Приложение к Приказу МВД России от 19.07.2007 № 645
ПЕРЕЧЕНЬ ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В ПРИКАЗ МВД РОССИИ ОТ 2 СЕНТЯБРЯ 2005 Г. № 716
1. В названии, пунктах 1 и 2 Приказа МВД России слово «субъектов» заменить словами «по субъектам».
2. В Типовом положении об управлении (отделе) вневедомственной охраны при МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации (приложение к Приказу):
2.1. В названии, пунктах 1, 37, 42, в подпунктах 51.2 и 51.7 слово «субъектов» заменить словами «по субъектам»;
2.2. В пункте 2, абзаце первом пункта 49, в подпункте 51.10 слово «субъекта» заменить словами «по субъекту».
2.3. Пункт 44 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«В установленном законодательством Российской Федерации порядке размещает заказы на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд.».
2.4. Подпункт 51.4 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«Заключает в установленном порядке государственные контракты и иные гражданско-правовые договоры на поставку отдельных видов материальных средств, выполнение работ, оказание услуг.».
2.5 В подпункте 51.6:
2.5.1. В абзаце первом слова «, работников — в соответствии с номенклатурой должностей» исключить.
2.5.2. Дополнить абзацем третьим следующего содержания:
«Назначает на должность или утверждает в должности при заключении трудового договора, а также увольняет при прекращении трудового договора работников — в соответствии с номенклатурой должностей.».