--- title: "Приказ Минюста России от 04.03.2009 N 64" number: "64" issuer: "Министерство юстиции Российской Федерации" issued_on: 2009-03-04 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-64-2009-minyust-rossii-ministerstvo" --- ## Приказ Минюста России от 04.03.2009 N 64 # Приказ Минюста России от 04.03.2009 N 64 "Об утверждении Методических рекомендаций по составлению штатного расписания государственного судебно-экспертного учреждения Министерства юстиции Российской Федерации" > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-270-2015-minyust-rossii-ministerstvo#p100005) Минюста России от 27.11.2015 N 270. **МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПРИКАЗ** от 4 марта 2009 г. N 64 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОСТАВЛЕНИЮ** **ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СУДЕБНО-ЭКСПЕРТНОГО** **УЧРЕЖДЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** В целях сохранения единообразия в составлении штатных расписаний, обеспечения контроля за правильностью расходования бюджетных средств, выделенных на оплату труда работников государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации, и приведения в соответствие с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 925 "Об оплате труда работников государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 53, ст. 6621), а также в соответствии с Постановлением Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" (Финансовая газета, N 13, 2004) приказываю: 1. Утвердить прилагаемые Методические [рекомендации](#p100011) по составлению штатного расписания государственного судебно-экспертного учреждения Министерства юстиции Российской Федерации. 2. Руководителям судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации обеспечить контроль за соответствием штатных расписаний судебно-экспертных учреждений Приказу. 3. Признать утратившим силу Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 15.05.2007 N 99 "Об утверждении формы штатного расписания государственного судебно-экспертного учреждения Министерства юстиции Российской Федерации и Методических рекомендаций по его составлению". 4. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя Министра В.В. Демидова.
Министр
**А.В.КОНОВАЛОВ** Приложение к Приказу Министерства юстиции Российской Федерации от 4 марта 2009 г. N 64 **МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ** **ПО СОСТАВЛЕНИЮ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО** **СУДЕБНО-ЭКСПЕРТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** 1. Штатное расписание является документом, в котором в соответствии с уставом судебно-экспертного учреждения Министерства юстиции Российской Федерации (далее - СЭУ) распределяются количество штатных единиц по каждой должности в конкретных структурных подразделениях и в целом по учреждению, месячный фонд заработной платы. 2. Штатное расписание составляется в СЭУ в пределах штатной численности и фонда оплаты труда, утверждаемых в установленном порядке. 3. Должностные оклады работникам СЭУ, надбавки, доплаты и другие выплаты устанавливаются в соответствии с действующим законодательством. 4. В СЭУ численностью до 50 штатных единиц рекомендуется иметь одного заместителя начальника СЭУ, свыше 50 - не более двух.
Структурные подразделения (отделы) во главе с руководителем создаются при наличии в них не менее 5 человек <1>.
---
<1> В структурных подразделениях численностью более 10 человек могут создаваться группы (секторы) численностью не менее 3 человек, имеющих экспертные специальности. 5. Штатное расписание СЭУ рекомендуется составлять в соответствии с унифицированной формой Т-3, утвержденной Постановлением Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", в определенной последовательности: руководство, структурные подразделения, технические работники, обслуживающий персонал, филиалы.
На титульном листе штатного расписания СЭУ проставляются реквизиты приказа СЭУ, его утвердившего, с указанием количества штатных единиц и суммы месячного фонда заработной платы.
Графы штатного расписания должны содержать сведения о структурном подразделении, должности, количестве штатных единиц, экспертной специальности, должностном окладе, надбавках и доплатах, общей сумме надбавок и доплат и месячном фонде заработной платы.
Графа "Надбавки и доплаты" имеет подграфы: за выслугу лет, за вредность, за ученую степень, районный коэффициент, процентные надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прочие.
В конце таблицы штатного расписания СЭУ отражаются итоговые показатели.
Составленное штатное расписание СЭУ подписывается руководителем судебно-экспертного учреждения и главным бухгалтером.
6. Проект приказа СЭУ об утверждении штатного расписания СЭУ представляется ежегодно к 1 декабря на согласование в Департамент правового регулирования, анализа и контроля деятельности подведомственных федеральных служб и Департамент управления делами.
7. Согласование указанными департаментами осуществляется путем направления в СЭУ соответствующих писем.
В процессе согласования штатного расписания СЭУ с указанными департаментами при необходимости вносятся изменения, и согласованный проект приказа СЭУ утверждается.
При необходимости внесения изменений в утвержденное штатное расписание СЭУ процедура согласования повторяется.
---