Приказ Минюста России от 04.03.2009 № 64
Актуально на 08.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минюста России от 04.03.2009 N 64. 64. 04.03.2009. https://bukva.ai/docs/prikaz-64-2009-minyust-rossii-ministerstvo
«Об утверждении Методических рекомендаций по составлению штатного расписания государственного судебно-экспертного учреждения Министерства юстиции Российской Федерации»
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минюста России от 27.11.2015 № 270.
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 4 марта 2009 г. № 64
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОСТАВЛЕНИЮ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СУДЕБНО-ЭКСПЕРТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В целях сохранения единообразия в составлении штатных расписаний, обеспечения контроля за правильностью расходования бюджетных средств, выделенных на оплату труда работников государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации, и приведения в соответствие с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 925 «Об оплате труда работников государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 53, ст. 6621), а также в соответствии с Постановлением Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» (Финансовая газета, № 13, 2004) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Методические рекомендации по составлению штатного расписания государственного судебно-экспертного учреждения Министерства юстиции Российской Федерации.
2. Руководителям судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации обеспечить контроль за соответствием штатных расписаний судебно-экспертных учреждений Приказу.
3. Признать утратившим силу Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 15.05.2007 № 99 «Об утверждении формы штатного расписания государственного судебно-экспертного учреждения Министерства юстиции Российской Федерации и Методических рекомендаций по его составлению».
4. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя Министра В.В. Демидова.
А. В. Коновалов
Приложение к Приказу Министерства юстиции Российской Федерации от 4 марта 2009 г. № 64
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОСТАВЛЕНИЮ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СУДЕБНО-ЭКСПЕРТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Штатное расписание является документом, в котором в соответствии с уставом судебно-экспертного учреждения Министерства юстиции Российской Федерации (далее — СЭУ) распределяются количество штатных единиц по каждой должности в конкретных структурных подразделениях и в целом по учреждению, месячный фонд заработной платы.
2. Штатное расписание составляется в СЭУ в пределах штатной численности и фонда оплаты труда, утверждаемых в установленном порядке.
3. Должностные оклады работникам СЭУ, надбавки, доплаты и другие выплаты устанавливаются в соответствии с действующим законодательством.
4. В СЭУ численностью до 50 штатных единиц рекомендуется иметь одного заместителя начальника СЭУ, свыше 50 — не более двух.
Структурные подразделения (отделы) во главе с руководителем создаются при наличии в них не менее 5 человек <1>.
<1> В структурных подразделениях численностью более 10 человек могут создаваться группы (секторы) численностью не менее 3 человек, имеющих экспертные специальности.
5. Штатное расписание СЭУ рекомендуется составлять в соответствии с унифицированной формой Т-3, утвержденной Постановлением Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», в определенной последовательности: руководство, структурные подразделения, технические работники, обслуживающий персонал, филиалы.
На титульном листе штатного расписания СЭУ проставляются реквизиты приказа СЭУ, его утвердившего, с указанием количества штатных единиц и суммы месячного фонда заработной платы.
Графы штатного расписания должны содержать сведения о структурном подразделении, должности, количестве штатных единиц, экспертной специальности, должностном окладе, надбавках и доплатах, общей сумме надбавок и доплат и месячном фонде заработной платы.
Графа «Надбавки и доплаты» имеет подграфы: за выслугу лет, за вредность, за ученую степень, районный коэффициент, процентные надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прочие.
В конце таблицы штатного расписания СЭУ отражаются итоговые показатели.
Составленное штатное расписание СЭУ подписывается руководителем судебно-экспертного учреждения и главным бухгалтером.
6. Проект приказа СЭУ об утверждении штатного расписания СЭУ представляется ежегодно к 1 декабря на согласование в Департамент правового регулирования, анализа и контроля деятельности подведомственных федеральных служб и Департамент управления делами.
7. Согласование указанными департаментами осуществляется путем направления в СЭУ соответствующих писем.
В процессе согласования штатного расписания СЭУ с указанными департаментами при необходимости вносятся изменения, и согласованный проект приказа СЭУ утверждается.
При необходимости внесения изменений в утвержденное штатное расписание СЭУ процедура согласования повторяется.