Приказ Роструда от 14.04.2006 № 64

«О дополнительных мерах по обеспечению в 2006 году надзора и контроля за соблюдением законодательства об оплате труда»

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПРИКАЗ от 14 апреля 2006 г. № 64

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ В 2006 ГОДУ НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

Анализ надзорно-контрольной деятельности государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации за I квартал 2006 года свидетельствует, что в целом проблема обеспечения соблюдения в организациях Российской Федерации требований трудового законодательства об оплате труда остается достаточно острой. По состоянию на 1 марта 2006 г. в сравнении с началом 2006 года задолженность по заработной плате работникам выросла в 54 субъектах Российской Федерации. В частности, например, по состоянию на 1 марта 2006 г. по сравнению с началом года в организациях Корякского автономного округа и Тульской области общая задолженность по заработной плате работникам увеличилась соответственно на 5,5 и 70,8 млн. руб. Крайне сложной остается ситуация с просроченной задолженностью по заработной плате работникам организаций сельского хозяйства и организаций, подведомственных Роспрому, Росатому и Роскосмосу. В целях обеспечения соблюдения трудовых прав граждан на своевременную и в полном размере выплату заработной платы и во исполнение поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и поручения Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 марта 2006 г. № 54 приказываю:

1. Руководителям государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации:

1.1. Обеспечить на основе анализа результатов надзорно-контрольной деятельности разработку и реализацию в 2006 году совместно с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации согласованных планов дополнительных мероприятий по сокращению и ликвидации задолженности по заработной плате в организациях региона, включая:

1.1.1. Проведение комплексного анализа выявляемых госинспекторами труда нарушений законодательства об оплате труда и причин образования задолженности по заработной плате в целях подготовки предложений о мерах по их предупреждению.

1.1.2. Формирование и актуализацию на основе результатов надзорно-контрольной деятельности госинспекций труда, данных органов исполнительной власти и государственной статистики и представление в установленном порядке в Роструд сведений (реестров) об организациях (в том числе организациях-банкротах), имеющих задолженность по заработной плате свыше 2 месяцев, а также о работодателях и должностных лицах организаций, привлеченных в установленном порядке по инициативе госинспекторов труда к административной ответственности в виде дисквалификации либо к уголовной ответственности по основаниям, предусмотренным ст. 145.1 УК РФ.

1.1.3. Широкую публикацию в средствах массовой информации сведений об организациях, имеющих длительную задолженность по заработной плате работникам и систематически нарушающих законодательство об оплате труда, а также о работодателях и других должностных лицах, привлеченных к ответственности за нарушение законодательства об оплате труда.

1.1.4. Участие госинспекций труда в работе по формированию региональных и муниципальных бюджетов, в том числе посредством представления в органы исполнительной и представительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления информации о состоянии задолженности по заработной плате, в том числе в бюджетной сфере, в целях обеспечения надлежащего финансирования.

1.2. Обеспечить проведение в апреле — мае 2006 года выборочных тематических проверок соблюдения законодательства об оплате труда в сельскохозяйственных организациях и федеральных государственных унитарных предприятиях, подведомственных Федеральному космическому агентству, Федеральному агентству по атомной энергии и Федеральному агентству по промышленности. Сведения о результатах проведенных проверок и принятых мерах по организациям, подведомственным Роспрому, Роскосмосу и Росатому, представить в Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде до 25 апреля 2006 г., по сельскохозяйственным организациям — до 15 мая 2006 г. по электронной почте: unk13@rostrud.info и факсимильной связи (тел.: 298-89-89).

2. Руководителю Государственной инспекции труда в Хабаровском крае Потееву Я.И. совместно с государственными инспекциями труда в Корякском автономном округе (Дорошенко Л.П.) и Камчатской области (Колгин Д.А.) организовать и провести комплексную проверку соблюдения законодательства об оплате труда в организациях Корякского автономного округа, имеющих просроченную задолженность по заработной плате работникам. Информацию о результатах проведенной проверки и принятых мерах, а также предложения по ликвидации причин высокого уровня задолженности по заработной плате в Корякском автономном округе представить в Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде в срок до 1 мая 2006 г. по электронной почте: unk13@rostrud.info и факсимильной связи (тел.: 298-89-89).

3. Руководителям государственных инспекций труда в Тульской области (Родионову В.С.), Мурманской области (Бородиной Н.А.), Нижегородской области (Емельянову А.Г.), г. Москве (Захарову Н.И.), г. Санкт-Петербурге (Мартынову А.М.) до 15 мая 2006 года представить в Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде сведения о состоянии задолженности по оплате труда в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, подтвержденные объективными сведениями анализа результатов надзорно-контрольной деятельности госинспекций труда и данных органов исполнительной власти и государственной статистики регионов.

4. Начальнику Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде И.А. Воробьеву обеспечить организационно-методическое руководство работой государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации по надлежащему исполнению настоящего Приказа, сбор, обобщение и анализ представляемой ими информации о результатах проведенных проверок соблюдения законодательства об оплате труда и иных надзорно-контрольных мероприятий, выполняемых в рамках его реализации, и своевременное представление обобщенных аналитических сведений руководству Роструда.

5. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Руководителя А.В. Селиванова.

Руководитель, Главный государственный инспектор труда Российской Федерации М. А. Топилин

---