Приказ Минтруда России от 14.02.2024 № 63н

«О внесении изменений в Порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 ноября 2015 г. № 843н»

(Зарегистрировано в Минюсте России 18.03.2024 № 77533)

Зарегистрировано в Минюсте России 18 марта 2024 г. № 77533

---

В соответствии с частью 7 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», статьей 1 Федерального закона от 24 июля 2023 г. № 381-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „О специальной оценке условий труда“ и подпунктом 5.2.16(4) пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610, приказываю:»

Внести изменения в Порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 ноября 2015 г. № 843н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 декабря 2015 г., регистрационный № 39989), с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 ноября 2016 г. № 642н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 февраля 2017 г., регистрационный № 45539), от 5 декабря 2016 г. № 710н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 декабря 2016 г., регистрационный № 44666) и от 27 апреля 2020 г. № 213н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 августа 2020 г., регистрационный № 59378), согласно приложению к настоящему приказу.

1. В пункте 5(1):

а) абзац первый изложить в следующей редакции:

«5(1). Передача сведений в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, осуществляется организацией, проводящей специальную оценку условий труда, в соответствии с частью 6 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ „О специальной оценке условий труда“ (далее — Федеральный закон № 426-ФЗ).»;

б) абзацы второй - пятый, седьмой, восьмой признать утратившими силу.

2. В пункте 6:

а) абзац первый изложить в следующей редакции:

«6. Организацией, проводящей специальную оценку условий труда, в информационную систему учета передаются сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных, предусмотренные частью 2 статьи 18 Федерального закона № 426-ФЗ в срок, установленный частью 3 статьи 18 Федерального закона № 426-ФЗ.»;

б) абзацы второй - двадцать восьмой признать утратившими силу;

в) абзац двадцать девятый изложить в следующей редакции:

«Уведомление о передаче в информационную систему учета сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, направляется работодателю в соответствии с частью 3 статьи 18 Федерального закона № 426-ФЗ.».

3. Пункты 6(1), 7 - 10 признать утратившими силу.

4. Пункт 11 изложить в следующей редакции:

«11. Сведения в информационную систему учета передаются в соответствии с частью 3 статьи 18 Федерального закона № 426-ФЗ.».

5. В подпункте 2 пункта 14 слова «Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации» заменить словами «Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации».

6. Пункты 15, 16 признать утратившим силу.

7. Пункт 18 изложить в следующей редакции:

«18. Сведения, содержащиеся в информационной системе учета, предоставляются работникам, работодателям, а также их представителям Федеральной службой по труду и занятости в соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 23 августа 2019 г. № 230 „Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права“ (зарегистрирован Минюстом России 5 декабря 2019 г., регистрационный № 56708).».

---