Приказ МВД РФ от 06.12.1996 № 637
Актуально на 14.11.2026.
Как цитировать: Приказ МВД РФ от 06.12.1996 N 637. 637. 06.12.1996. https://bukva.ai/docs/prikaz-637-1996-mvd-rossii-ministerstvo
«Об утверждении положения о рейтинговой оценке работы территориальных органов управления уголовно-исполнительной системы МВД России»
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа МВД России от 01.07.2009 № 499.
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 6 декабря 1996 г. № 637
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКЕ РАБОТЫ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ УГОЛОВНО -
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ МВД РОССИИ
В целях совершенствования оперативно — служебной, производственно — финансовой деятельности и кадрового обеспечения учреждений уголовно — исполнительной системы МВД России — приказываю:
1.1. Положение о рейтинговой оценке работы территориальных органов управления уголовно — исполнительной системы МВД России (Приложение 1).
1.2. Состав комиссии по определению рейтинговой оценки работы территориальных органов управления уголовно — исполнительной системы МВД России (Приложение 2).
2. Начальнику ГУИН МВД России, генерал — лейтенанту внутренней службы Калинину Ю.И. обеспечить изготовление необходимого количества Дипломов МВД России и памятных призов, а также их вручение территориальным органам управления УИС, имеющим наилучшие рейтинговые оценки.
ПОЛОЖЕНИЕ О РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКЕ РАБОТЫ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ УГОЛОВНО — ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ МВД РОССИИ
1. Общие положения
1.1. Рейтинговая оценка работы территориальных органов управления уголовно — исполнительной системы МВД России (далее — УИС) осуществляется на основе важнейших показателей по основным направлениям деятельности в целях мобилизации усилий их личного состава и подведомственных учреждений по изысканию резервов повышения эффективности оперативно — служебной, производственно — финансовой деятельности и улучшения кадрового обеспечения.
1.2. Рейтинговая оценка предназначена для выявления лучших коллективов и активизации их организационно — стимулирующего воздействия на улучшение деятельности подведомственных учреждений.
1.3. Рейтинговая оценка определяется на основе отчетных показателей по итогам работы территориальных органов управления УИС за первое полугодие и год.
2. Порядок определения рейтинговой оценки
2.1 Рейтинговая оценка определяется на основе следующих показателей:
- уровень особо тяжких преступлений в ИТК (убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, захват заложников, дезорганизация нормальной деятельности учреждений, обеспечивающих изоляцию от общества) и побегов (без покушений) из мест лишения свободы, из-под ареста или из-под стражи;
- количество преступлений, раскрытых органами внутренних дел по информации из ИТК, в расчете на одного оперативного работника;
- уровень грубых нарушений режима содержания осужденными в ИТК;
- некомплект рядового и начальствующего состава в процентах от штатной численности в целом по территориальному органу управления УИС и подведомственным ему учреждениям;
- доля сотрудников, уволенных по отрицательным мотивам, от общего числа уволенных;
- затраты на один рубль товарной продукции;
- удельный вес осужденных, не занятых трудом из-за непредоставления работы (с учетом неработающих из-за отсутствия охраны), в процентах от среднесписочной численности;
- коэффициент изменения дебиторской задолженности по бюджетной деятельности (отношение задолженности на конец отчетного периода к задолженности на начало года).
2.2. Рейтинговая оценка рассчитывается как сумма мест, определенных для каждого отдельного показателя, с применением поправочного коэффициента (десятичный логарифм общей численности спецконтингента в подведомственных учреждениях).
2.3. Победителями признаются коллективы, получившие первые десять минимальных рейтинговых оценок.
2.4. Окончательная рейтинговая оценка определяется комиссией (с учетом итогов работы следственных изоляторов, тюрем и воспитательно — трудовых колоний).
2.5. Не могут быть признаны победителями территориальные органы управления УИС, в учреждениях которых допущены чрезвычайные происшествия, повлекшие человеческие жертвы и значительный материальный ущерб.
2.6. Итоговая таблица с рейтинговой оценкой публикуется в Информационном бюллетене ГУИН МВД России.
3. Порядок награждения коллективов, признанных победителями
3.1 Территориальные органы управления УИС, получившие:
3.1.1. Первые две минимальные рейтинговые оценки, награждаются Дипломами МВД России 1 степени, памятными призами «Хрустальная сова» и денежными премиями в размере 200 минимальных размеров оплаты труда.
3.1.2. Последующие три минимальные рейтинговые оценки, награждаются Дипломами МВД России 2 степени и денежными премиями в размере 150 минимальных размеров оплаты труда.
3.1.3. Последующие пять минимальных рейтинговых оценок, награждаются Дипломами МВД России 3 степени и денежными премиями в размере 100 минимальных размеров оплаты труда.
3.2. Выплата премий победителям производится за счет специальных внебюджетных фондов центрального и территориальных органов управления уголовно — исполнительной системы.
3.3. Исходя из размеров денежных премий, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения, сотрудники, рабочие и служащие территориальных органов управления УИС с учетом их личного вклада в общий объем работы, а также наиболее отличившиеся сотрудники и работники подведомственных учреждений поощряются денежными премиями приказами начальников территориальных органов управления УИС.
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКИ РАБОТЫ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ УГОЛОВНО -
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ МВД РОССИИ НА ОСНОВЕ
ВАЖНЕЙШИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ОСНОВНЫМ
НАПРАВЛЕНИЯМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Председатель комиссии — генерал — майор внутренней службы
комиссии: — полковник внутренней службы
начальника Штаба ГУИН МВД России
- <a id="p100047"></a>полковник внутренней службы
начальника Управления тыла ГУИН
Члены комиссии: — полковник внутренней службы
Управления безопасности ГУИН МВД
- <a id="p100055"></a>полковник внутренней службы
Жуков В.М. — начальник Управления
- <a id="p100058"></a>полковник внутренней службы
технического управления ГУИН МВД
- <a id="p100063"></a>полковник внутренней службы
Оперативного управления ГУИН МВД
- <a id="p100067"></a>полковник внутренней службы
- <a id="p100072"></a>полковник внутренней службы
воспитательной работы и кадров
Секретарь комиссии — полковник внутренней службы
начальника отдела Штаба ГУИН МВД