---
title: "Приказ Минвуза СССР N 637, Высшей аттестационной комиссии при Совете Министров СССР N 63 от 15.09.1987"
number: "637"
issuer: "Министерство высшего и среднего специального образования СССР"
issued_on: 1987-09-15
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-637-1987"
---

## Приказ Минвуза СССР N 637, Высшей аттестационной комиссии при Совете Министров СССР N 63 от 15.09.1987

# Приказ Минвуза СССР N 637, Высшей аттестационной комиссии при Совете Министров СССР N 63 от 15.09.1987

"О подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе непрерывного образования"

(вместе с "Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе непрерывного образования")

> [!WARNING]
> Документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Постановления Госкомвуза РФ от 31.05.1995 N 3.
> Утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Постановления Госкомвуза РФ от 31.05.1995 N 3
> [Положение](#p100011), утвержденное данным документом, [вступило](#p100007) в силу с 1 января 1988 года


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО**
**ОБРАЗОВАНИЯ СССР**
N 637

<a id="p100002"></a>**ВЫСШАЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ ПРИ СОВЕТЕ МИНИСТРОВ СССР**
N 63


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 15 сентября 1987 года

<a id="p100004"></a>**О ПОДГОТОВКЕ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ КАДРОВ**
**В СИСТЕМЕ НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ**

1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100011) о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе непрерывного образования.
2. <a id="p100006"></a>Считать утратившими силу Приказы Министерства высшего и среднего специального образования СССР от 27 марта 1962 г. [N 115](https://bukva.ai/docs/prikaz-115-1962), от 7 декабря 1983 г. N 1338, от 19 июня 1980 г. [N 700](https://bukva.ai/docs/prikaz-700-1980).
3. <a id="p100007"></a>Настоящее [Положение](#p100011) ввести в действие с 1 января 1988 г.

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Министр высшего и среднего<br>
специального образования СССР<br>
**Г.ЯГОДИН**

<a id="p100009"></a>Председатель Высшей<br>
аттестационной комиссии<br>
при Совете Министров СССР<br>
**Е.ШЕМЯКИН**

</div>






<div align="right">

<a id="p100010"></a>Утверждено<br>
Приказом Минвуза СССР и ВАК СССР<br>
от 15 сентября 1987 г. N 637/63

</div>



## <a id="p100011"></a>ПОЛОЖЕНИЕ О ПОДГОТОВКЕ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ КАДРОВ В СИСТЕМЕ НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ



### <a id="p100012"></a>I. Докторантура при ведущих высших учебных заведениях, научных учреждениях и организациях


1. <a id="p100013"></a>Докторантура как высшая ступень в единой системе непрерывного образования в стране организуется при ведущих высших учебных заведениях, научных учреждениях и организациях, располагающих авторитетными научными школами и передовой лабораторно-исследовательской базой, в целях развития планомерной подготовки научно-педагогических и научных кадров высшей квалификации в важнейших областях науки и техники, в первую очередь для вновь организованных вузов и системы научно-производственных организаций, обеспечивающих научно-технический прогресс и социально-экономическое развитие страны.
2. <a id="p100014"></a>Научно-методическое руководство и контроль за деятельностью докторантуры, открытие и закрытие ее осуществляет Министерство высшего и среднего специального образования СССР, а при научных учреждениях Академии наук СССР и академий наук союзных республик - Академия наук СССР.
<a id="p100015"></a>Предложения об открытии и закрытии докторантуры направляются в Министерство высшего и среднего специального образования СССР соответствующими министерствами и ведомствами, а в академических научных учреждениях - президиумами академий наук союзных республик.
3. <a id="p100016"></a>Проекты годовых и перспективных планов приема в докторантуру по отраслям наук разрабатываются Государственным комитетом СССР по науке и технике совместно с Министерством высшего и среднего специального образования СССР, Высшей аттестационной комиссией при Совете Министров СССР, Академией наук СССР с участием заинтересованных министерств и ведомств СССР и Советов Министров союзных республик и утверждаются Госпланом СССР.
4. <a id="p100017"></a>В докторантуру с отрывом от производства принимаются граждане СССР - кандидаты наук в возрасте до 40 лет, имеющие научные достижения в избранной области, проявившие себя перспективными научно-педагогическими работниками, способными на высоком уровне проводить фундаментальные исследования и решать научные проблемы, имеющие важное народнохозяйственное и социально-культурное значение. Докторантов должна отличать глубокая теоретическая подготовка, широкая эрудиция, диалектико-материалистическое мировоззрение, творческое отношение к педагогической и научно-исследовательской работе, высокие морально-политические качества, активная гражданская полиция. Срок подготовки в докторантуре не должен превышать трех лет.
5. <a id="p100018"></a>Лица, поступающие в докторантуру, подают на имя ректора высшего учебного заведения, руководителя научного учреждения, организации по месту работы:
<a id="p100019"></a>заявление;
<a id="p100020"></a>личный листок по учету кадров и автобиографию;
<a id="p100021"></a>развернутый план докторской диссертации;
<a id="p100022"></a>список опубликованных научных работ, изобретений и отчетов по научно-исследовательским работам;
<a id="p100023"></a>характеристику-рекомендацию с места работы.
6. <a id="p100024"></a>Ученый совет высшего учебного заведения, научного учреждения, организации, где имеется докторантура, рассматривает заключение соответствующей кафедры (отдела, лаборатории) на кандидата в докторантуру, по научному докладу и развернутому плану докторской диссертации определяет возможные сроки ее выполнения и принимает решение о приеме в докторантуру.
<a id="p100025"></a>Решение ученого совета утверждается ректором высшего учебного заведения или руководителем научного учреждения, организации.
7. <a id="p100026"></a>Зачисление докторантов оформляется приказом ректора высшего учебного заведения, руководителя научного учреждения, организации.
8. <a id="p100027"></a>Тема диссертации, индивидуальный план работы докторанта утверждаются ученым советом высшего учебного заведения, научного учреждения, организации, при которой создана докторантура.
9. <a id="p100028"></a>Для оказания помощи докторантам в проведении диссертационных исследований по месту их подготовки могут назначаться научные консультанты из числа высококвалифицированных научно-педагогических и научных кадров. При необходимости в качестве консультантов могут привлекаться ведущие ученые и специалисты сторонних организаций.
<a id="p100029"></a>Оплата труда научных консультантов докторантов должна производиться из расчета 50 часов в год на одного докторанта.
10. <a id="p100030"></a>Докторанты в необходимых случаях могут быть командированы в ведущие отечественные и зарубежные научные центры. Расходы, связанные с их командированием, производятся в установленном порядке Минвузом СССР или высшими учебными заведениями, научными учреждениями, организациями, при которых осуществляется подготовка докторантов.
11. <a id="p100031"></a>Ежегодно докторанты представляют ученому совету высшего учебного заведения, научного учреждения, организации отчет о выполнении индивидуального плана работы, по результатам которого проводится аттестация и принимается решение о дальнейшем пребывании его в докторантуре.
<a id="p100032"></a>Докторант, не выполняющий плана подготовки диссертационной работы, отчисляется из докторантуры приказом ректора высшего учебного заведения, руководителя научного учреждения, организации. Копии приказа высылаются в высшее учебное заведение, научное учреждение, организацию, направившие докторанта.
12. <a id="p100033"></a>В период обучения в докторантуре докторант должен завершить работу над диссертацией, включая проведение ее предварительной экспертизы, и представить ее к защите в специализированный совет.
13. <a id="p100034"></a>Докторантам выплачивается государственная стипендия в размере ранее получаемого должностного оклада, но не более 300 рублей в месяц. Иногородние докторанты обеспечиваются благоустроенным жильем - однокомнатной квартирой или номером в гостинице за счет средств организаций, направивших докторантов на обучение.
<a id="p100035"></a>Срок обучения в докторантуре засчитывается в стаж научно-педагогической работы.
<a id="p100036"></a>В срок пребывания в докторантуре включается ежегодный отпуск.
14. <a id="p100037"></a>За лицами, окончившими докторантуру, сохраняется право возвращения на научно-педагогическую или научную работу в высшие учебные заведения, научные учреждения, организации, направившие их на обучение.
15. <a id="p100038"></a>Должности профессорско-преподавательского состава вузов, занимавшиеся кандидатами наук, зачисленными в докторантуру, могут замещаться другими лицами без конкурса на условиях срочного трудового договора в соответствии с [пунктом 2 ст. 10](https://bukva.ai/docs/zakon-2-viii/statya-1#p100069) Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде.


### <a id="p100039"></a>II. Перевод кандидатов наук, работающих в высших учебных заведениях, на должности научных сотрудников для подготовки ими докторских диссертаций


1. <a id="p100040"></a>Кандидаты наук, имеющие серьезные результаты научных исследований по актуальным народнохозяйственным или теоретическим вопросам и одобренные учеными советами высших учебных заведений планы диссертационной работы, переводятся в научные сотрудники сроком до двух лет для подготовки докторских диссертаций.
<a id="p100041"></a>На должности старших научных сотрудников переводятся кандидаты наук, имеющие ученое звание доцента или профессора, а на должности младших научных сотрудников - кандидаты наук, не имеющие ученого звания. Указанные должности замещаются, как правило, лицами не старше 45 лет.
2. <a id="p100042"></a>Кандидат наук, претендующий на должность научного сотрудника, подает на имя ректора вуза, по месту работы, заявление с указанием необходимого срока перевода с приложением:
<a id="p100043"></a>развернутого плана докторской диссертации;
<a id="p100044"></a>календарного графика его выполнения;
<a id="p100045"></a>перечня выполненных научно-исследовательских работ и результатов их внедрения или использования в народном хозяйстве.
3. <a id="p100046"></a>Ректор высшего учебного заведения поручает ученому совету вуза (факультета) рассмотреть и обсудить представленные кандидатом наук материалы, заслушать его научный доклад о выполненных работах и плане их дальнейшего развития и принять соответствующую рекомендацию.
4. <a id="p100047"></a>Вопрос о переводе на должность научного сотрудника вуза, в котором кандидат наук занят на штатной педагогической работе, решается ректором вуза в пределах установленной институту численности должностей научных сотрудников и оформляется приказом по институту. О принятом решении ректор сообщает министерству (ведомству) по подчиненности вуза.
5. <a id="p100048"></a>В необходимых случаях кандидаты наук, освобожденные от педагогической работы в связи с переводом на должности научных сотрудников для проведения научного исследования, могут быть прикомандированы к другим вузам или научно-исследовательским институтам с согласия соответствующего вуза или НИИ.
<a id="p100049"></a>Высшие учебные заведения (НИИ), давшие согласие на прикомандирование научного сотрудника, обеспечивают его научными консультациями, осуществляют контроль за его работой и несут все расходы, связанные с проведением научного исследования. В необходимых случаях предоставляют общежитие.
<a id="p100050"></a>Научным сотрудникам, прикомандированным к вузу (НИИ), заработная плата выплачивается по основному месту работы, а командировочные расходы на срок до 4 месяцев оплачиваются в соответствии с инструктивным [письмом](https://bukva.ai/docs/instruktivnoe-pismo-23) Минвуза СССР от 26 августа 1981 г. N 23.
6. <a id="p100051"></a>Перевод в число научных сотрудников производится на срок до одного года. По истечении года преподаватели, переведенные на должности научных сотрудников, представляют совету высшего учебного заведения, в штатах которого они состоят, научный отчет, по результатам которого ученый совет принимает решение с рекомендацией о продлении пребывания их в должности научных сотрудников на следующий годичный срок или о возвращении на преподавательскую работу.
<a id="p100052"></a>Лица, прикомандированные к другим вузам (НИИ), представляют научный отчет совету вуза (НИИ) по месту прикомандирования. Заключение ученого совета направляется в вуз, в штатах которого состоит научный сотрудник, и оно учитывается при решении вопроса о дальнейшем пребывании кандидата наук на научной работе.
7. <a id="p100053"></a>По окончании срока пребывания на должности научного сотрудника кандидат наук обязан представить научное исследование в объеме докторской диссертации и доложить его на ученом совете высшего учебного заведения (факультета). НИИ, где выполнялось исследование.
8. <a id="p100054"></a>Научный сотрудник, не выполняющий план научных исследований, может быть досрочно отозван на педагогическую работу ректором вуза по представлению кафедры или учреждения, в котором выполняется научная работа.
9. <a id="p100055"></a>Должностные оклады кандидатов наук, переведенных на должности старших или младших научных сотрудников, тарифицируются на уровне окладов старших и младших научных сотрудников - кандидатов наук, установленных для научно-исследовательского учреждения, находящегося в ведении или в составе вуза (НИИ, НИС и т.д.), в штат которого вводятся указанные должности.
<a id="p100056"></a>В случае если должности старших и младших научных сотрудников вводятся в вузах, не имеющих научных учреждений, или непосредственно на кафедрах вузов, оплата их производится по ставкам, установленным для научных учреждений второй категории, с учетом стажа научно-педагогической работы.
10. <a id="p100057"></a>Должности преподавательского состава, освободившиеся в результате перевода в число научных сотрудников кандидатов наук, ранее их занимавших, могут замещаться другими лицами без конкурса на основе срочного трудового договора в соответствии с [пунктом 2 ст. 10](https://bukva.ai/docs/zakon-2-viii/statya-1#p100069) Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде.
11. <a id="p100058"></a>За кандидатами наук, переведенными на должности научных сотрудников, сохраняется право возвращения на педагогическую работу вуза, направившего его на научную работу.
12. <a id="p100059"></a>Распределение должностей старших и младших научных сотрудников для перевода на них кандидатов наук, работающих над докторскими диссертациями, по союзным республикам, министерствам и ведомствам производится Министерством высшего и среднего специального образования СССР в пределах общего лимита.
<a id="p100060"></a>Министерства и ведомства, имеющие высшие учебные заведения, распределяют установленную для них численность научных сотрудников по подведомственным вузам с учетом наличия кандидатов, переводимых в научные сотрудники, актуальности тематики их исследований, необходимости первоочередной подготовки научных кадров по важнейшим проблемам науки, техники и культуры.


### <a id="p100061"></a>III. Аспирантура при высших учебных заведениях, научно-исследовательских учреждениях и организациях


1. <a id="p100062"></a>Аспирантура при высших учебных заведениях и научно-исследовательских учреждениях, организациях является составной частью единой системы непрерывного образования в стране и основной формой планомерной подготовки научно-педагогических и научных кадров. Аспирантура имеет целью углубление теоретической, специальной и идеологической подготовки научно-педагогических и научных кадров, овладение ими методами и средствами научных исследований, умением самостоятельно на высоком уровне вести научную, педагогическую и воспитательную работу.
<a id="p100063"></a>Подготовка аспирантов осуществляется по отраслям наук и специальностям в соответствии с действующей номенклатурой специальностей научных работников.
2. <a id="p100064"></a>Аспирантура открывается при высших учебных заведениях и научно-исследовательских учреждениях, организациях, располагающих высококвалифицированными кадрами и современной лабораторно-исследовательской базой.
3. <a id="p100065"></a>Аспирантура при высших учебных заведениях и научно-исследовательских учреждениях, организациях министерств и ведомств открывается и ликвидируется Министерством высшего и среднего специального образования СССР, а при научно-исследовательских учреждениях Академии наук СССР и академий наук союзных республик - президиумом соответствующей академии.
<a id="p100066"></a>Ходатайство об открытии аспирантуры в вузах, отраслевых научно-исследовательских институтах и организациях представляется в Минвуз СССР соответствующими министерствами и ведомствами, а в академических научно-исследовательских учреждениях - в президиумы АН СССР и академий союзных республик руководителями этих учреждений.
<a id="p100067"></a>К ходатайству прилагается решение ученого совета вуза, НИИ или организации с указанием специальностей аспирантской подготовки и списка научных руководителей.
<a id="p100068"></a>Открытие и ликвидация аспирантуры при вузах, отраслевых НИИ и организациях оформляются приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР, а научно-исследовательских институтов Академии наук СССР и академий наук союзных республик - постановлением президиума соответствующей академии.
4. <a id="p100069"></a>Проекты годовых и перспективных планов приема в аспирантуру разрабатываются Государственным комитетом СССР по науке и технике совместно с Министерством высшего и среднего специального образования СССР, Высшей аттестационной комиссией при Совете Министров СССР и Академией наук СССР с участием заинтересованных министерств и ведомств, Советов Министров союзных республик и утверждаются Госпланом СССР.
<a id="p100070"></a>Планы подготовки научно-педагогических и научных кадров по отраслям наук для министерств и ведомств СССР и союзных республик в пределах заданий, предусматриваемых планами экономического и социального развития СССР, утверждаются Государственным комитетом СССР по науке и технике совместно с Министерством высшего и среднего специального образования СССР, Высшей аттестационной комиссией при Совете Министров СССР и Академией наук СССР.
<a id="p100071"></a>Годовые планы подготовки научно-педагогических и научных кадров по специальностям в пределах утвержденных планов по отраслям наук утверждаются министерствами и ведомствами СССР и Советами Министров союзных республик.
5. <a id="p100072"></a>Аспирантура открывается с отрывом и без отрыва от производства. Срок обучения в аспирантуре с отрывом от производства не должен превышать трех лет, а в аспирантуре без отрыва от производства - четырех лет.
6. <a id="p100073"></a>Научно-методическое руководство и контроль за деятельностью аспирантуры в высших учебных заведениях, отраслевых и научно-исследовательских учреждениях и организациях осуществляются Министерством высшего и среднего специального образования СССР, а в научных учреждениях Академии наук СССР и академий наук союзных республик - Академией наук СССР.
7. <a id="p100074"></a>Комплектование аспирантуры осуществляется высшими учебными заведениями, научно-исследовательскими учреждениями и организациями на основе конкурсного отбора.
8. <a id="p100075"></a>В аспирантуру с отрывом от производства принимаются граждане СССР в возрасте не старше 35 лет, в аспирантуру без отрыва от производства - не старше 45 лет с законченным высшим образованием из числа выпускников высших учебных заведений и специалистов, работающих в вузах, НИИ, на предприятиях, в других организациях и учреждениях, имеющих творческие достижения в научно-исследовательской работе.
<a id="p100076"></a>Специалисты народного хозяйства, поступающие в аспирантуру, должны иметь опыт практической работы по профилю избранной специальности не менее двух лет после окончания высшего учебного заведения.
<a id="p100077"></a>Молодые специалисты допускаются к участию в конкурсных экзаменах в аспирантуру непосредственно после окончания вуза только при наличии рекомендации ученого совета высшего учебного заведения (факультета).
<a id="p100078"></a>Выпускники заочных и вечерних высших учебных заведений, имеющие опыт практической работы по профилю избранной научной специальности не менее двух лет, могут быть допущены приемными комиссиями к вступительным экзаменам в аспирантуру непосредственно после окончания вузов по рекомендации ученых советов высших учебных заведений.
<a id="p100079"></a>Лица, ранее прошедшие полный курс обучения в аспирантуре или окончившие ассистентуру-стажировку, а также ранее исключенные из нее по причине профессиональной или моральной непригодности, правом вторичного поступления в аспирантуру не пользуются.
9. <a id="p100080"></a>Заявление о приеме в аспирантуру подается на имя ректора высшего учебного заведения или руководителя научно-исследовательского учреждения, организации, осуществляющего подготовку аспирантов, с приложением:
<a id="p100081"></a>личного листка по учету кадров и автобиографии;
<a id="p100082"></a>характеристики-рекомендации с места работы;
<a id="p100083"></a>списка опубликованных научных работ, изобретений и отчетов о научно-исследовательских работах. Лица, не имеющие опубликованных научных работ и изобретений, представляют научные доклады (рефераты) по избранной специальности;
<a id="p100084"></a>выписки из протокола заседания ученого совета для лиц, рекомендованных в аспирантуру учеными советами вузов (факультетов) непосредственно после окончания высшего учебного заведения;
<a id="p100085"></a>копии диплома об окончании высшего учебного заведения и выписки из зачетной ведомости.
<a id="p100086"></a>Паспорт и диплом об окончании высшего учебного заведения представляются поступающим в аспирантуру лично.
10. <a id="p100087"></a>Прием в аспирантуру проводится ежегодно в сроки, устанавливаемые высшими учебными заведениями, научно-исследовательскими учреждениями и организациями.
<a id="p100088"></a>Высшие учебные заведения, научно-исследовательские учреждения и организации должны обеспечивать тщательный отбор в аспирантуру специалистов народного хозяйства и выпускников вузов, проявивших склонность к научной работе, а также лиц, прошедших научную стажировку, с широким привлечением к этому отбору ученых, на которых возлагается руководство аспирантами.
<a id="p100089"></a>Поступающие в аспирантуру проходят собеседование с предполагаемым научным руководителем, который сообщает в приемную комиссию о своем согласии осуществлять научное руководство.
11. <a id="p100090"></a>Для проведения приема в аспирантуру организуется приемная комиссия под председательством ректора (проректора) высшего учебного заведения или руководителя научно-исследовательского учреждения, организации. Члены приемной комиссии назначаются ректором высшего учебного заведения или руководителем научно-исследовательского учреждения, организации из числа руководителей кафедр, отделов, секторов, лабораторий, факультетов, а также научных руководителей аспирантов. В состав комиссии включаются представители общественных организаций.
12. <a id="p100091"></a>Решение о допуске к вступительным экзаменам в аспирантуру выносится приемной комиссией с учетом заключения предполагаемого научного руководителя по результатам собеседования, а также по реферату или представленным научным работам, научно-техническим отчетам, изобретениям и опытно-конструкторским работам и сообщается поступающему в недельный срок.
13. <a id="p100092"></a>За лицами, рекомендованными и допущенными к экзаменам в аспирантуру непосредственно после окончания высшего учебного заведения, сохраняется получаемая ими стипендия, но не свыше двух месяцев после окончания вуза, и выплачивается высшим учебным заведением, давшим рекомендацию.
14. <a id="p100093"></a>Поступающие в аспирантуру сдают конкурсные вступительные экзамены по марксизму-ленинизму, одному из иностранных языков и специальной дисциплине в объеме действующей программы для высших учебных заведений.
<a id="p100094"></a>Вступительный экзамен по специальности должен предшествовать экзаменам по другим дисциплинам.
<a id="p100095"></a>Пересдача экзаменов не допускается. Вступительные экзамены в аспирантуру действительны в течение календарного года.
<a id="p100096"></a>Лица, сдавшие полностью или частично кандидатские экзамены, при поступлении в аспирантуру освобождаются от соответствующих вступительных экзаменов, если со дня сдачи кандидатских экзаменов истекло не более 5 лет.
15. <a id="p100097"></a>Прием вступительных экзаменов в аспирантуру проводится комиссиями, назначаемыми руководителем учреждения, ведущего подготовку аспирантов. В состав комиссии входит профессор или доктор наук по той специальности, по которой проводится экзамен.
<a id="p100098"></a>При отсутствии докторов наук в состав комиссии могут включаться кандидаты наук, доценты, а по иностранному языку и квалифицированные преподаватели, не имеющие ученой степени и ученого звания.
16. <a id="p100099"></a>Лицам, допущенным к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру с отрывом или без отрыва от производства, предоставляется дополнительный отпуск в 30 календарных дней с сохранением заработной платы по месту работы для подготовки и сдачи экзаменов.
<a id="p100100"></a>Лица, принимаемые в аспирантуру с частично сданными кандидатскими экзаменами, пользуются дополнительным отпуском для сдачи оставшихся вступительных экзаменов из расчета 10 дней на каждый экзамен. Принимаемые в аспирантуру без сдачи экзаменов правом на дополнительный отпуск по месту работы не пользуются.
<a id="p100101"></a>К отпуску дается дополнительное время на проезд от места работы до места нахождения высшего учебного заведения, научно-исследовательского учреждения, организации и обратно без сохранения содержания. Расходы по проезду несет поступающий.
<a id="p100102"></a>Поступающие в аспирантуру пользуются дополнительным оплачиваемым отпуском только один раз.
<a id="p100103"></a>Документом, удостоверяющим право на отпуск, является извещение за подписью ректора высшего учебного заведения или руководителя научно-исследовательского учреждения, организации о допуске к собеседованию и сдаче вступительных экзаменов.
17. <a id="p100104"></a>На основании заключения предполагаемого научного руководителя и результатов конкурсных вступительных экзаменов приемная комиссия выносит решение по каждому кандидату.
<a id="p100105"></a>Зачисление в аспирантуру производится приказом ректора высшего учебного заведения или руководителя научно-исследовательского учреждения, организации в соответствии с планом приема аспирантов по специальностям.
18. <a id="p100106"></a>Решение о приеме в аспирантуру или отказе в приеме сообщается поступающему в пятидневный срок после решения приемной комиссии, но не позднее чем за две недели до начала занятий.
19. <a id="p100107"></a>Лица, поступающие в аспирантуру непосредственно после окончания высшего учебного заведения, в случае незачисления их в аспирантуру по результатам конкурсных вступительных экзаменов подлежат направлению на работу в соответствии с положением о распределении и использовании в народном хозяйстве выпускников высших и средних специальных учебных заведений.
20. <a id="p100108"></a>Руководители учреждений и предприятий обязаны освобождать от работы лиц, принятых в аспирантуру с отрывом от производства, в срок, о котором просит работник.
<a id="p100109"></a>Основанием для освобождения от работы является копия приказа о зачислении в аспирантуру.
21. <a id="p100110"></a>Лицам, принятым в аспирантуру с отрывом от производства, стипендия выплачивается со дня зачисления, но не ранее получения ими окончательного расчета по месту работы.
22. <a id="p100111"></a>Перевод аспирантов из одного высшего учебного заведения или научно-исследовательского учреждения, организации в другое, а также с очной формы подготовки на заочную и наоборот осуществляется руководителями вузов, научно-исследовательских учреждений и организаций.
<a id="p100112"></a>В Академии наук СССР и академиях наук союзных республик перевод аспирантов с одной формы подготовки на другую осуществляется директорами научно-исследовательских учреждений в пределах установленных данному научному учреждению ассигнований.
<a id="p100113"></a>Перевод аспирантов, проходящих подготовку целевым назначением, с очной формы обучения на другую может производиться только при согласии командирующей их организации.
<a id="p100114"></a>Аспирант, отчисленный до окончания срока из аспирантуры вуза, НИИ или организации, может быть восстановлен на оставшийся срок обучения, кроме тех случаев, когда он отчислен по причине профессиональной или моральной непригодности.
23. <a id="p100115"></a>Каждому аспиранту одновременно с его зачислением ректором высшего учебного заведения или руководителем научно-исследовательского учреждения, организации утверждается научный руководитель из числа докторов наук или профессоров.
<a id="p100116"></a>В отдельных случаях по решению ученых советов высших учебных заведений и научно-исследовательских учреждений, организаций к научному руководству подготовкой аспирантов могут привлекаться кандидаты наук соответствующей специальности.
<a id="p100117"></a>При выполнении научного исследования на стыке смежных проблем, а также по новейшей тематике, обеспечивающей ускорение научно-технического прогресса, разрешается иметь двух руководителей или руководителя и консультанта, один из которых может быть кандидатом наук.
<a id="p100118"></a>Научный руководитель консультирует аспиранта по научной работе, контролирует выполнение аспирантом утвержденного индивидуального учебного плана и несет ответственность за качественное выполнение диссертационной работы.
<a id="p100119"></a>Количество аспирантов, прикрепляемых к одному научному руководителю, определяется с согласия научного работника руководством высшего учебного заведения или научно-исследовательского учреждения, организации с учетом утвержденных планов подготовки научно-педагогических и научных кадров, но не более 5 человек одновременно.
24. <a id="p100120"></a>Аспирант работает по индивидуальному учебному плану, утвержденному ученым советом высшего учебного заведения (факультета) или научно-исследовательского учреждения, организации на весь период пребывания в аспирантуре.
25. <a id="p100121"></a>Ученые советы высших учебных заведений, научно-исследовательских учреждений и организаций не позднее чем через три месяца со дня зачисления утверждают аспирантам темы научных работ по актуальным проблемам науки, техники и культуры.
26. <a id="p100122"></a>Аспирант периодически отчитывается о выполнении индивидуального учебного плана на заседании кафедры (отдела, сектора, лаборатории) и ежегодно аттестуется руководителем. Аттестация утверждается ректором (деканом факультета) высшего учебного заведения или руководителем научно-исследовательского учреждения, организации.
<a id="p100123"></a>Аспирант, не проявивший способностей в проведении научных исследований, не выполняющий в установленные сроки индивидуальный учебный план, нарушающий правила внутреннего распорядка, отчисляется из аспирантуры ректором высшего учебного заведения или руководителем научно-исследовательского учреждения, организации и направляется на работу. Выпускники вузов, отчисленные из аспирантуры, направляются на работу министерством, ведомством по подчиненности вуза, который они закончили, в качестве молодых специалистов, если со дня окончания учебного заведения прошло не более трех лет.
27. <a id="p100124"></a>Ученые советы высших учебных заведений (факультетов) и научно-исследовательских учреждений, организаций осуществляют контроль за работой аспирантов и систематически заслушивают отчеты научных руководителей, заведующих кафедрами (отделами, секторами, лабораториями) об эффективности их работы по подготовке аспирантов.
28. <a id="p100125"></a>Аспирант обязан овладеть глубокими профессиональными знаниями, приобрести навыки самостоятельной научно-исследовательской работы, иметь широкий научный кругозор и высокий культурный уровень, следовать нормам коммунистической морали и руководствоваться в своих действиях принципами советского патриотизма и пролетарского интернационализма.
<a id="p100126"></a>Аспирант за время обучения в аспирантуре в установленные сроки обязан:
<a id="p100127"></a>полностью выполнить индивидуальный учебный план работы, овладеть методологией проведения научных исследований;
<a id="p100128"></a>сдать кандидатские экзамены по марксистско-ленинской философии, одному из иностранных языков и специальной дисциплине;
<a id="p100129"></a>изучить педагогику, психологию, экономику, овладеть методами применения вычислительной техники, математического моделирования и других дисциплин и сдать соответствующие экзамены по решению ученого совета с учетом профиля подготовки, пройти педагогическую практику, а также активно участвовать в общественной жизни коллектива, в проведении массово-политической и воспитательной работы.
<a id="p100130"></a>Аспирантам, успешно окончившим курс обучения в аспирантуре, присваивается квалификационное звание "исследователь" соответствующего профиля (инженер-исследователь, экономист-исследователь и др.) с вручением диплома установленного образца и предоставлением преимуществ при занятии преподавательских и научных должностей, требующих повышенного уровня подготовки. Выпускникам аспирантуры время обучения в аспирантуре с отрывом от производства засчитывается в стаж научно-педагогической работы.
<a id="p100131"></a>Лица, прошедшие полный курс обучения в аспирантуре с отрывом (без отрыва) от производства и выполнившие самостоятельную научно-исследовательскую работу, допускаются к защите кандидатской диссертации.
29. <a id="p100132"></a>Аспиранты пользуются оборудованием, лабораториями, кабинетами, библиотеками, правом на командировки, в том числе в зарубежные высшие учебные заведения и научные центры, участие в экспедициях и т.д. для проведения работ по избранной теме научных исследований наравне с научно-педагогическим составом высшего учебного заведения и научными работниками научно-исследовательского учреждения, организации.
30. <a id="p100133"></a>Руководители предприятий (учреждений) обязаны оказывать аспирантам, обучающимся без отрыва от производства, помощь в выполнении индивидуального учебного плана, в предоставлении необходимого оборудования, а также материалов для экспериментальных работ, предусмотренных темой научного исследования.
31. <a id="p100134"></a>Аспиранты, обучающиеся с отрывом от производства, обеспечиваются стипендией:
<a id="p100135"></a>выпускники вузов и лица, поступившие в аспирантуру с практической работы со стажем до 3 лет после окончания вуза, в первый год обучения - 110 руб., во второй и третий - 120 руб.;
<a id="p100136"></a>лица, поступившие и аспирантуру с практической работы по профилю научной специальности со стажем более 3 лет, в первый год обучения - 130 руб., во второй - 140 и в третий - 150 руб., а имевшие до поступления в аспирантуру среднюю заработную плату 150 руб. и более - 150 руб. во все годы обучения.
<a id="p100137"></a>Аспирантам в установленном порядке могут быть назначены стипендии им. В.И. Ленина и им. К. Маркса в размере 180 руб. в месяц.
32. <a id="p100138"></a>Аспиранты, обучающиеся с отрывом от производства, пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.
<a id="p100139"></a>Окончившим аспирантуру с отрывом от производства и полностью выполнившим требования, изложенные в [пункте 28](#p100125) настоящего Положения, предоставляется месячный отпуск. Стипендия за время отпуска выплачивается высшим учебным заведением или научно-исследовательским учреждением, организацией, в котором они проходили подготовку.
33. <a id="p100140"></a>Аспирантам, обучающимся без отрыва от производства, успешно выполняющим индивидуальный учебный план, предоставляется дополнительный ежегодный отпуск по месту работы с сохранением заработной платы продолжительностью 30 календарных дней для сдачи кандидатских экзаменов и выполнения работ по диссертации.
<a id="p100141"></a>К отпуску дается дополнительное время на проезд от места работы до места нахождения высшего учебного заведения, научно-исследовательского учреждения, организации и обратно без сохранения содержания. Расходы по проезду несет аспирант-заочник. Кроме того, аспиранты-заочники освобождаются по их просьбе от основной работы на один день в неделю в течение четырех лет подготовки в аспирантуре с оплатой его в размере 50% получаемой заработной платы.
<a id="p100142"></a>По желанию аспирантов руководителям предприятий и учреждений разрешается предоставлять на четвертом году обучения в аспирантуре дополнительно еще один-два свободных дня в неделю без сохранения заработной платы.
34. <a id="p100143"></a>Аспиранты, обучающиеся с отрывом от производства, могут привлекаться к выполнению научно-исследовательских работ, финансируемых по хозяйственным договорам или из средств государственного бюджета, в соответствии с индивидуальными учебными планами их подготовки, а также в свободное от учебы время на кафедрах, в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских и технологических организациях с оплатой 0,5 ставки по занимаемой должности в соответствии с окладами, действующими в этих учреждениях и организациях.
<a id="p100144"></a>Разрешение аспирантам на эту работу дается ректором высшего учебного заведения, руководителем научно-исследовательского учреждения, организации по ходатайству научного руководителя аспиранта.
<a id="p100145"></a>Аспиранты, успешно выполняющие план аспирантской подготовки, могут вести с разрешения ректора высшего учебного заведения, директора научно-исследовательского учреждения, организации платную педагогическую работу по специальности на условиях почасовой оплаты труда, но не свыше 50% ставки ассистента, при условии, что они не выполняют другой оплачиваемой работы.
35. <a id="p100146"></a>Все аспиранты, оканчивающие аспирантуру с отрывом от производства, подлежат персональному распределению в соответствии с [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-758-1969) Совета Министров СССР от 19 сентября 1969 г. N 758.
36. <a id="p100147"></a>Одной из основных форм подготовки научно-педагогических и научных кадров является целевая аспирантура.
<a id="p100148"></a>Целевая подготовка аспирантов осуществляется по заказам предприятий, учреждений и организаций, а также по их направлениям.
<a id="p100149"></a>В целевую аспирантуру принимаются лица, командируемые вузами, НИИ, предприятиями и организациями.
37. <a id="p100150"></a>Зачисление в целевую аспирантуру проводится высшими учебными заведениями и научно-исследовательскими учреждениями, организациями только по конкурсу в соответствии с утвержденным планом приема и в сроки, установленные [пунктом 10](#p100087) настоящего Положения.
<a id="p100151"></a>Высшие учебные заведения, научно-исследовательские учреждения, организации, где будет осуществляться подготовка аспирантов целевым назначением, могут предусматривать при необходимости для лиц, поступающих в целевую аспирантуру, предварительную стажировку сроком до 12 месяцев на должностях стажеров-исследователей в организации по месту будущего обучения в аспирантуре. За указанными лицами сохраняется средняя заработная плата, но не выше размера стипендии, установленной для аспирантов первого года обучения.
38. <a id="p100152"></a>Лицам, зачисленным в целевую аспирантуру, выплачивается стипендия установленного размера за счет средств предприятий, учреждений и организаций, направивших их на обучение.
39. <a id="p100153"></a>Специалисты, окончившие целевую аспирантуру, обязаны возвратиться в распоряжение направившего их предприятия, учреждения или организации.


### <a id="p100154"></a>IV. О соискателях ученых степеней, работающих над кандидатскими диссертациями вне аспирантуры


1. <a id="p100155"></a>Самостоятельная работа специалистов над диссертациями как составная часть единой системы непрерывного образования в стране является одной из форм подготовки научно-педагогических и научных кадров и повышения квалификации работников высших учебных заведений, научно-исследовательских учреждений, предприятий и других организаций.
2. <a id="p100156"></a>Соискателями ученой степени, работающими над диссертациями вне аспирантуры (далее - соискатели), могут быть специалисты, непосредственно работающие в научно-исследовательской области, имеющие законченное высшее образование, глубокие профессиональные знания в соответствующей отрасли науки и техники, проработавшие перед зачислением в соискатели не менее двух лет по профилю избранной специальности.
3. <a id="p100157"></a>Соискатели прикрепляются к высшим учебным заведениям, научно-исследовательским учреждениям и организациям, имеющим аспирантуру по соответствующим специальностям, для углубленного теоретического изучения марксистско-ленинской философии, иностранного языка и специальных дисциплин, подготовки и защиты кандидатских диссертаций.
<a id="p100158"></a>Общий срок пребывания в качестве соискателя не должен превышать пяти лет. Одновременно состоять соискателем в нескольких вузах, научно-исследовательских учреждениях и организациях не разрешается. Прикрепление соискателей производится один раз в год в сроки, устанавливаемые руководителями вузов, научно-исследовательских учреждений и организаций.
<a id="p100159"></a>Лица, полностью использовавшие срок обучения в качестве соискателей, правом повторного прикрепления не пользуются.
<a id="p100160"></a>Лица, не полностью использовавшие указанный срок, могут быть вновь зачислены на оставшееся время.
<a id="p100161"></a>Лица, прошедшие полный курс обучения в аспирантуре, правом прикрепления в качестве соискателей не пользуются.
4. <a id="p100162"></a>Для прикрепления к вузу, научно-исследовательскому учреждению или организации соискатель подает на имя руководителя заявление с приложением:
<a id="p100163"></a>характеристики-рекомендации с места работы;
<a id="p100164"></a>личного листка по учету кадров и автобиографии;
<a id="p100165"></a>списка опубликованных научных работ, изобретений и отчетов по научно-исследовательским работам;
<a id="p100166"></a>удостоверения о сдаче кандидатских экзаменов;
<a id="p100167"></a>развернутого плана диссертации.
<a id="p100168"></a>Паспорт и диплом об окончании высшего учебного заведения предъявляются соискателем лично.
5. <a id="p100169"></a>Руководитель высшего учебного заведения, научно-исследовательского учреждения или организации на основании результатов собеседования соискателя с предполагаемым научным руководителем и заключения соответствующей кафедры, отдела, сектора, лаборатории издает приказ о прикреплении соискателя с указанием срока прикрепления и о назначении научного руководителя.
<a id="p100170"></a>Научными руководителями соискателей назначаются, как правило, лица из числа докторов наук или профессоров.
6. <a id="p100171"></a>Соискатели в месячный срок представляют на утверждение кафедры или отдела, сектора, лаборатории согласованный с научным руководителем индивидуальный план учебной работы, предусматривающий углубленную общетеоретическую, специальную и идеологическую подготовку, выполнение самостоятельной научно-исследовательской работы, а также изучение других дисциплин с учетом профиля подготовки, их индивидуальных особенностей и склонностей.
<a id="p100172"></a>Темы диссертаций соискателей формируются исходя из потребностей развития народного хозяйства, науки и культуры и утверждаются ученым советом вуза, научно-исследовательского учреждения или организации.
7. <a id="p100173"></a>В соответствии с индивидуальным планом работы соискатели пользуются необходимым оборудованием, кабинетами, библиотеками и т.д. по месту прикрепления.
<a id="p100174"></a>Руководители высших учебных заведений, научно-исследовательских учреждений, предприятий, учреждений и других организаций, где работают соискатели, оказывают им помощь и создают необходимые условия для работы над диссертациями.
8. <a id="p100175"></a>Соискатели сдают по месту прикрепления кандидатские экзамены в соответствии с программой обучения по марксистско-ленинской философии, иностранному языку и специальной дисциплине, а также другие экзамены по решению ученого совета с учетом профиля подготовки.
<a id="p100176"></a>При отсутствии в вузе, НИИ или организации права приема кандидатских экзаменов по отдельным дисциплинам (марксистско-ленинской философии, иностранному языку) по ходатайству руководства этих вузов, научно-исследовательских учреждений и организаций соискателям разрешается сдача указанных кандидатских экзаменов в других высших учебных заведениях или НИИ, имеющих в своем составе соответствующие комиссии по приему кандидатских экзаменов.
<a id="p100177"></a>Соискатели, завершившие учебную программу, сдавшие соответствующие экзамены и выполнившие самостоятельную научно-исследовательскую работу, допускаются к защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук.
9. <a id="p100178"></a>Организация, учет и контроль работы соискателей осуществляются отделом аспирантуры по месту их прикрепления.
<a id="p100179"></a>Соискатель ежегодно отчитывается о выполнении индивидуального плана работы на заседании кафедры, отдела, сектора, лаборатории вуза, НИИ и организации.
<a id="p100180"></a>Соискатели, не выполняющие индивидуальный план работы, подлежат отчислению.
10. <a id="p100181"></a>Руководителям высших учебных заведений, научно-исследовательских учреждений и организаций разрешается производить оплату труда научных руководителей за прием и консультации по кандидатским и другим экзаменам и работе над диссертацией не более чем за 25 часов в год на каждого соискателя в течение срока прикрепления.
11. <a id="p100182"></a>Оплата труда научных руководителей и работников, занятых в отраслях народного хозяйства, привлекаемых к подготовке соискателей, производится в соответствии с размерами почасовой оплаты труда, установленной [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-329-1987) ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13 марта 1987 г. N 329.
12. <a id="p100183"></a>Расходы по оплате труда научных руководителей и преподавателей, работающих с соискателями, производятся в высших учебных заведениях, научно-исследовательских учреждениях за счет средств, выделяемых на подготовку и повышение квалификации научно-педагогических и научных кадров, а на предприятиях, в проектно-конструкторских учреждениях и других организациях - за счет средств, ассигнуемых на подготовку и повышение квалификации кадров.
13. <a id="p100184"></a>Соискателям ученой степени, успешно сочетающим производственную или педагогическую деятельность с научной работой, в соответствии с [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1174-1956) ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 20 августа 1956 г. N 1174 предоставляется творческий отпуск сроком до трех месяцев для завершения кандидатской диссертации.
<a id="p100185"></a>Лица, прошедшие полный курс обучения в аспирантуре, указанным отпуском не пользуются.
14. <a id="p100186"></a>Для оказания помощи соискателям, изучающим специальные курсы и готовящимся к кандидатским экзаменам, а также специалистам, поступающим в аспирантуру при высших учебных заведениях, на предприятиях, в научно-исследовательских, проектно-конструкторских учреждениях и в других организациях, могут создаваться группы подготовки с привлечением для проведения занятий в них научных и педагогических работников.
<a id="p100187"></a>Расходы, связанные с работой групп подготовки, производятся за счет средств, выделяемых на подготовку и повышение квалификации кадров, или на основе самоокупаемости за счет средств слушателей.
<a id="p100188"></a>Оплата труда преподавателей за проведение консультаций и занятий в этих группах производится в соответствии с почасовыми ставками, размеры которых установлены [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-329-1987) ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13 марта 1987 г. N 329.



<a id="p100189"></a>

---