---
title: "Приказ Минздрава СССР от 06.05.1987 N 636"
number: "636"
issuer: "Министерство здравоохранения СССР"
issued_on: 1987-05-06
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-636-1987"
---
## Приказ Минздрава СССР от 06.05.1987 N 636
# Приказ Минздрава СССР от 06.05.1987 N 636
"О совершенствовании работы медицинских библиотек"
(вместе с Положениями "О Республиканской научной медицинской библиотеке", "Об Областной (краевой, АССР) научной медицинской библиотеке", "О библиотеке медицинского (фармацевтического) института (ВУЗа), института усовершенствования врачей", "О медицинской библиотеке научно-исследовательского института", "О библиотеке медицинского (фармацевтического) училища", "О библиотеке лечебно-профилактического учреждения", "О Школе передового опыта на базе научной медицинской библиотеки", "Об общественном совете при медицинской библиотеке")
> [!WARNING]
> Документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минздрава России от 24.08.2020 N 889.
**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР**
## ПРИКАЗ
6 мая 1987 г.
N 636
**О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ РАБОТЫ МЕДИЦИНСКИХ БИБЛИОТЕК**
В целях дальнейшего совершенствования работы медицинских библиотек страны
**УТВЕРЖДАЮ:**
1. Положение о Республиканской научной медицинской библиотеке [(приложение 1)](#p100022).
2. Положение об Областной (краевой, АССР) научной медицинской библиотеке [(приложение 2)](#p100109).
3. Положение о библиотеке медицинского (фармацевтического) института (ВУЗа), института усовершенствования врачей [(приложение 3)](#p100188).
4. Положение о медицинской библиотеке научно-исследовательского института [(приложение 4)](#p100261).
5. Положение о библиотеке медицинского (фармацевтического) училища [(приложение 5)](#p100320).
6. Положение о библиотеке лечебно-профилактического учреждения [(приложение 6)](#p100372).
7. Положение о Школе передового опыта на базе научной медицинской библиотеки [(приложение 7)](#p100415).
8. Положение об общественном совете при медицинской библиотеке [(приложение 8)](#p100447).
**ПРИКАЗЫВАЮ:**
1. Министрам здравоохранения союзных республик, Президенту АМН СССР, директорам научно-исследовательских институтов, ректорам высших медицинских и фармацевтических учебных заведений и институтов усовершенствования врачей, руководителям лечебно-профилактических учреждений, руководителям учреждений и организаций научной медицинской информации и директорам медицинских библиотек руководствоваться утвержденными положениями и обеспечить работу по приведению документов, регламентирующих деятельность подведомственных библиотек, в соответствие с указанными положениями [(приложения 1-8)](#p100022).
2. Считать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения СССР N 880 от 6.10.1951 г.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Ученый медицинский совет Министерства здравоохранения СССР.
Приложение N 1
к приказу
Министерства здравоохранения СССР
от 06.05.1987 г. N 636
**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ НАУЧНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ БИБЛИОТЕКЕ**
1. Общие положения.
1.1. Республиканская научная медицинская библиотека (РНМБ), наряду с республиканским отделом научной медицинской информации (РОНМИ), входит в состав общесоюзной системы научной медицинской информации и является головным научным учреждением, осуществляющим в республике библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание специалистов в области медицинской науки и здравоохранения; республиканским хранилищем медицинской литературы; республиканским отраслевым центром межбиблиотечного абонемента (МБА); республиканским отраслевым депозитарием; научным и организационно-методическим центром отраслевых библиотек республики, центральной библиотекой (ЦБ) централизованной библиотечной системы (ЦБС), идеологической службой.
1.2. РНМБ находится в непосредственном подчинении министерства здравоохранения союзной республики, является самостоятельным учреждением, находится на государственном бюджете, пользуется правами юридического лица, имеет свою печать с изображением государственного герба союзной республики и обозначением своего наименования.
1.3. РНМБ в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Союза ССР и союзной республики, приказами министерств здравоохранения СССР и союзной республики, постановлениями и решениями Государственного комитета СССР по науке и технике (ГКНТ СССР), Государственной межведомственной библиотечной комиссии при Министерстве культуры СССР (ГМБК), другими нормативными актами, а также настоящим Положением.
1.4. РНМБ предназначается для обслуживания учреждений, организаций и специалистов здравоохранения, студентов медицинских вузов, занимающихся научной работой, а также специалистов смежных отраслей, по роду своей деятельности нуждающихся в медицинской литературе.
1.5. РНМБ содействует пропаганде решений партии и правительства, повышению эффективности научных исследований в области медицинской науки и здравоохранения, внедрению достижений науки, техники и передового опыта в практику здравоохранения, а также коммунистическому воспитанию работников здравоохранения.
1.6. РНМБ организует свою работу на основе единого плана информационной деятельности, разделения и координации функций с РОНМИ независимо от того, являются ли они самостоятельными учреждениями или организационно объединены в составе республиканского центра научной медицинской информации (РЦНМИ).
#### 1.7 Методическое руководство деятельностью РНМБ осуществляет ГЦНМБ.
1.8. РНМБ работает в контакте с библиотеками и органами информации других систем и ведомств республики и страны в целом, а также с общественными организациями, занимающимися вопросами научно-технической информации и пропаганды.
РНМБ представляет отраслевую сеть библиотек в межведомственных библиотечных комиссиях и организует ее деятельность в соответствии с принимаемыми решениями.
2. Основные задачи.
2.1. Пропаганда марксизма-ленинизма, политики и истории Коммунистической партии Советского Союза и Советского государства, преимуществ социалистического строя и советского образа жизни.
2.2. Содействие идейно-политическому, трудовому, нравственному и эстетическому воспитанию работников здравоохранения, повышению их общеобразовательного, культурного и профессионального уровня.
2.3. Своевременное обеспечение научно-исследовательских учреждений, а также учреждений и организаций здравоохранения, ученых и специалистов отрасли в республике информацией по проблемам охраны здоровья народа, социальной гигиены и организации здравоохранения, клинической и профилактической медицине, санитарно-эпидемиологическим и другим проблемам медицины и здравоохранения; содействие наиболее эффективному использованию и внедрению научных достижений в практику здравоохранения.
2.4. Проведение научных исследований по проблемам библиотековедения и библиографоведения.
2.5. Осуществление научно- и организационно-методического руководства сетью медицинских библиотек республики и координация всех направлений их деятельности.
3. Основные функции.
3.1. Организация совместно с отраслевыми библиотеками и органами информации республики единого территориального отраслевого справочно-информационного фонда.
3.2. Комплектование фонда РНМБ общественно-политической литературой, отечественными и зарубежными изданиями по всем отраслям медицины и смежным с нею наукам, информационными и справочно-библиографическими изданиями, а также неопубликованными документами, микроформами и аудиовизуальными материалами с учетом специфики здравоохранения в республике.
3.3. Обеспечение учета и сохранности фонда в соответствии с существующими инструкциями.
Организация отбора и перераспределения малоиспользуемой медицинской литературы. Создание республиканских обменного и депозитарного фондов.
3.4. Осуществление библиотечной обработки поступающих в фонд материалов на основе принятой в отрасли системы классификации.
3.5. Создание справочно-библиографического аппарата к фонду РНМБ, рассчитанного на многоаспектное его отражение. Создание совместно с отраслевыми библиотеками и органами научной медицинской информации республики справочно-библиографического аппарата к единому территориальному отраслевому справочно-информационному фонду.
3.6. Библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание специалистов в области медицинской науки и здравоохранения в соответствии с особенностями их деятельности, спецификой здравоохранения и направлениями научных исследований в республике:
3.6.1. Библиотечное обслуживание читателей в читальных залах, по библиотечному, межбиблиотечному и заочному абонементам, в библиотечных пунктах и других отделениях библиотеки.
##### 3.6.2 Информационно-библиографическое обслуживание читателей посредством:
- обеспечения абонентов всеми видами библиографического информирования (массового, группового, индивидуального);
- составления рекомендательных и научно-вспомогательных библиографических указателей и списков литературы в плановом порядке и по запросам абонентов;
- выполнения справок по запросам абонентов.
##### 3.6.3 Пропаганда библиотечно-библиографических знаний.
3.7. Участие совместно с РОНМИ в разработке, внедрении и дальнейшем совершенствовании отраслевой автоматизированной системы научной медицинской информации (ОАСНМИ).
3.8. Изучение и разработка проблем современного состояния и перспектив развития библиотечного дела и библиографии в отраслевых библиотеках республики.
3.9. Координация деятельности медицинских библиотек республики; оказание им методической помощи, содействие дальнейшему совершенствованию всех форм и методов библиотечно-информационной работы в отрасли посредством:
- анализа деятельности библиотек;
- разработки методических материалов и типовой документации;
- организации выездов в библиотеки и оказания консультативной помощи;
- проведения совещаний, конференций, курсов, консультаций, взаимопосещений, "Школ передового опыта" и других мероприятий по повышению квалификации и обмену опытом среди библиотек отрасли;
- подготовки публикаций для органов библиотечной печати и других материалов, освещающих передовой библиотечный опыт;
- организации социалистического соревнования в медицинских библиотеках республики;
- организации наставничества в коллективах медицинских библиотек республики;
- внедрения новых методов управления и форм организации деятельности медицинских библиотек, в том числе создания централизованных систем в отрасли, применения в библиотечной практике механизации и автоматизации.
3.10. Участие в организации и проведении мероприятий по научно-медицинской пропаганде и повышению квалификации библиотечных работников совместно с другими библиотеками и органами информации страны.
4. Структура, штаты и средства.
4.1. Структура и штаты РНМБ разрабатываются с учетом задач и функций, предусмотренных настоящим Положением и группой по оплате труда, утверждается в установленном порядке.
#### 4.2 Примерная структура РНМБ:
##### 4.2.1 Отдел комплектования отечественной части СИФ.
##### 4.2.2 Отдел комплектования иностранной части СИФ.
##### 4.2.3 Отдел обработки литературы.
###### 4.2.3.1 Сектор каталогизации.
###### 4.2.3.2 Сектор систематизации и предметизации.
##### 4.2.4 Отдел хранения СИФ.
###### 4.2.4.1 Сектор депозитарного хранения и книгообмена <*>.
---
<*> Для библиотеки-депозитария - отдел.
##### 4.2.5 Отделы обслуживания.
###### 4.2.5.1 Отдел читальных залов.
###### 4.2.5.2 Отдел абонемента.
###### 4.2.5.3 Отдел информационно-массовой работы.
###### 4.2.5.4 Отдел МБА и ЗА.
##### 4.2.6 Научно-библиографический отдел.
###### 4.2.6.1 Сектор справочно-библиографического обслуживания.
###### 4.2.6.2 Сектор научной библиографии.
##### 4.2.7 Научно-методический отдел.
###### 4.2.7.1 Сектор организационно-методической работы.
###### 4.2.7.2 Сектор НИР.
4.3. РНМБ состоит на республиканском бюджете, имеет самостоятельную смету. Смета РНМБ утверждается министерством здравоохранения республики. Средства РНМБ состоят из:
- сумм, отпускаемых по бюджету;
- специальных средств, в соответствии с действующим законодательством о специальных средствах учреждений, состоящих на республиканском бюджете.
Министерство здравоохранения союзной республики обеспечивает РНМБ соответствующим помещением, оборудованием, библиотечной техникой, предоставляет право найма автотранспорта.
5. Руководство.
5.1. РНМБ возглавляется директором. Директор и его заместители назначаются в установленном порядке министерством здравоохранения союзной республики.
5.2. Директор руководит РНМБ в соответствии с действующим законодательством; осуществляет все права и обязанности, вытекающие из задач, возложенных на РНМБ; несет ответственность за выполнение планов работы РНМБ, утверждаемых министерством здравоохранения союзной республики; соблюдение финансовой дисциплины, сохранность материальных ценностей РНМБ.
#### 5.3 Директор РНМБ имеет право:
5.3.1. Принимать на работу и увольнять сотрудников РНМБ с соблюдением действующего трудового законодательства.
5.3.2. Представлять РНМБ в государственных учреждениях и общественных, организациях.
5.3.3. Распоряжаться в соответствии, с действующим законодательством денежными и материальными средствами и имуществом РНМБ.
5.3.4. Применять меры поощрения и налагать дисциплинарные взыскания на сотрудников РНМБ.
6. Директор РНМБ пользуется всеми правами, предоставленными ему, без особой на то доверенности, а также вправе выдавать доверенности.
7. Заместители директора несут ответственность за научную, научно-организационную и другую работу РНМБ и ее подразделений в соответствии с установленным распределением обязанностей.
8. При РНМБ создается Научный совет на правах совещательного органа. В своей работе Совет руководствуется Положением, утвержденным министерством здравоохранения республики.
9. В состав Научного совета входят директор, заместители директора, ведущие специалисты, представители общественных организаций РНМБ, специалисты органов здравоохранения и научной медицинской информации. Состав Научного совета утверждается министерством здравоохранения республики.
10. Научный совет обсуждает состояние и перспективы деятельности РНМБ и сети отраслевых библиотек в республике и выносит решения.
Решения Научного совета вступают в силу после утверждения их директором РНМБ.
11. РНМБ в установленном порядке отчитывается о проделанной работе перед министерством здравоохранения союзной республики, а также перед всесоюзным методическим центром медицинских библиотек - ГЦНМБ.
Заместитель директора
Государственной центральной научной
медицинской библиотеки
**Э.Е.СОЛОМАТИНА**
Приложение N 2
к приказу
Министерства здравоохранения СССР
от 06.05.1987 г. N 636
**ПОЛОЖЕНИЕ**
**ОБ ОБЛАСТНОЙ (КРАЕВОЙ, АССР) НАУЧНОЙ**
**МЕДИЦИНСКОЙ БИБЛИОТЕКЕ**
1. Общие положения.
1.1. Областная (краевая, АССР) научная медицинская библиотека, в дальнейшем - ОНМБ, является идеологическим и научно-информационным специализированным учреждением, входящим в единую систему научной медицинской информации в здравоохранении, центром научной медицинской информации, основным хранилищем отечественной медицинской литературы, депозитарием литературы по здравоохранению своего региона, справочным, информационно-библиографическим, научным и организационно-методическим и координационным центром для медицинских библиотек области (края, АССР), центральной библиотекой (ЦБ) централизованной библиотечной системы (ЦБС).
1.2. ОНМБ находится в непосредственном подчинении областного отдела здравоохранения, является самостоятельным учреждением, находится на государственном бюджете, пользуется правами юридического лица, имеет свою печать с изображением государственного герба союзной республики и обозначением своего наименования.
1.3. ОНМБ в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Союза ССР и союзной республики, приказами министерств здравоохранения СССР и союзной республики, постановлениями и решениями Государственного комитета СССР по науке и технике (ГКНТ СССР), Государственной межведомственной библиотечной комиссии при Министерстве культуры СССР (ГМБК), приказами и распоряжениями облздравотдела, другими нормативными актами, а также настоящим Положением.
1.4. ОНМБ предназначается для обслуживания учреждений, организаций и специалистов здравоохранения, студентов медицинских вузов, занимающихся научной работой, специалистов смежных отраслей по роду своей деятельности нуждающихся в медицинской литературе.
1.5. ОНМБ содействует пропаганде решений партии и правительства, коммунистическому воспитанию работников здравоохранения, повышению эффективности научных исследований, их внедрению в практику здравоохранения.
1.6. Методическое руководство деятельностью ОНМБ РСФСР осуществляет ГЦНМБ, остальных союзных республик - РНМБ.
1.7. ОНМБ работает в координации с библиотеками и органами информации других систем и ведомств своего региона и страны в целом.
1.8. ОНМБ представляет отраслевую сеть библиотек в межведомственных библиотечных комиссиях и организует ее деятельность в соответствии с принимаемыми решениями.
2. Основные задачи.
2.1. Пропаганда марксизма-ленинизма, политики и истории Коммунистической партии Советского Союза и Советского государства, преимуществ социалистического строя и советского образа жизни.
2.2. Содействие идейно-политическому, трудовому, нравственному и эстетическому воспитанию работников здравоохранения, повышению их общеобразовательного, культурного и профессионального уровня.
2.3. Своевременное обеспечение учреждений, организаций и работников здравоохранения области информацией по проблемам охраны здоровья народа, социальной гигиены и организации здравоохранения, клинической и профилактической медицине, санитарно-эпидемиологическим и другим проблемам медицины и здравоохранения; содействие наиболее эффективному использованию и внедрению научных достижений в практику здравоохранения.
2.4. Участие в научных исследованиях по проблемам библиотековедения и библиографоведения.
#### 2.5 Организация ЦБС.
2.6. Осуществление организационно-методического руководства медицинскими библиотеками и службами научной медицинской информации лечебно-профилактических учреждений области и координация их деятельности.
3. Основные функции.
3.1. Организация совместно с отраслевыми библиотеками области и библиотеками других систем и ведомств единого территориального отраслевого справочно-информационного фонда.
3.2. Централизованное комплектование фонда ОНМБ и подразделений ЦБС общественно-политической литературой, отечественными изданиями по всем отраслям медицины и смежным с нею наукам, информационными и справочно-библиографическими изданиями, неопубликованными документами, микрокопиями с учетом специфики здравоохранения в регионе, а также художественной литературой для лечебно-профилактических учреждений.
3.3. Обеспечение учета и сохранности фонда в соответствии с существующими инструкциями.
3.4. Организация отбора и перераспределения малоиспользуемой медицинской литературы. Участие в организации отраслевого обменного и депозитарного фондов.
3.5. Осуществление библиотечной обработки поступающих в фонд материалов на основе принятой в отрасли системы классификации.
3.6. Создание справочно-библиографического аппарата, многоаспектно раскрывающего фонд библиотеки.
3.7. Предоставление в пользование учреждениям и организациям здравоохранения, а также их работникам имеющейся в фонде литературы через читальный зал, библиотечный, межбиблиотечный и заочный абонементы; библиотечные пункты и другие отделения библиотеки.
#### 3.8 Обеспечение информационно-библиографического обслуживания абонентов посредством:
- всех видов библиографического информирования (массового, группового, индивидуального);
- составления рекомендательных и научно-вспомогательных библиографических указателей в плановом порядке и по запросам абонентов;
- выполнения справок по запросам абонентов.
#### 3.9 Пропаганда библиотечно-библиографических знаний.
3.10. Изучение и разработка вопросов современного состояния и перспектив развития библиотечного дела и библиографии применительно к отраслевым библиотекам области.
3.11. Координация деятельности медицинских библиотек и подразделений ЦБС области, оказание им методической помощи, содействие дальнейшему совершенствованию всех форм и методов информационно-библиотечной работы в регионе посредством:
- анализа деятельности библиотек;
- разработки методических материалов и типовой документации;
- организации выездов в библиотеки и оказания им консультативной помощи;
- проведения совещаний, конференций, курсов, консультаций, взаимопосещений, "Школ передового опыта" и других мероприятий по повышению квалификации и обмену опытом среди библиотек отрасли;
- подготовки публикаций для библиотечной печати и других материалов, освещающих передовой библиотечный опыт;
- организации социалистического соревнования медицинских библиотек;
- организации наставничества в коллективах медицинских библиотек региона;
- внедрения новых методов управления и форм организации деятельности медицинских библиотек, в т.ч. создания ЦБС в отрасли, применения в библиотечной практике малой механизации и др.
3.12. Участие в организации и проведении мероприятий по научно-медицинской пропаганде и повышению квалификации библиотечных работников совместно с другими библиотеками и органами информации страны.
4. Структура, штаты, средства.
4.1. Структура и штаты ОНМБ разрабатываются с учетом задач и функций, предусмотренных настоящим Положением и группой по оплате труда, утверждаются в установленном порядке.
#### 4.2 Примерная структура ОНМБ:
##### 4.2.1 Отдел комплектования <*>.
###### 4.2.1.1 Сектор централизованного комплектования.
##### 4.2.2 Отдел библиотечной обработки литературы.
###### 4.2.2.1 Сектор каталогизации.
###### 4.2.2.2 Сектор классификации и предметизации.
##### 4.2.3 Отдел книгохранения <**>.
###### 4.2.3.1 Группа депозитарного хранения фондов <***>.
##### 4.2.4 Отдел обслуживания <**>.
###### 4.2.4.1 Абонемент.
###### 4.2.4.2 Читальные залы.
###### 4.2.4.3 Сектор внестационарного обслуживания.
##### 4.2.5 Отдел научной медицинской информации.
##### 4.2.6 Научно-библиографический отдел <1>.
###### 4.2.6.1 Сектор справочно-библиографического обслуживания.
###### 4.2.6.2 Сектор научной библиографии.
---
<*> Сектор вводится в центральной библиотеке ЦБС.
<**> В ОНМБ, относящейся к IV группе по оплате труда, возможно создание комплексного отдела книгохранения и обслуживания.
<***> Вводится в библиотеке-депозитарии.
<1> В ОНМБ, относящейся к IV группе по оплате труда, наличие секторов необязательно.
##### 4.2.7 Научно-методический отдел.
4.2.7.1. Сектор повышения квалификации работников медицинских библиотек области.
##### 4.2.8 Подразделения ЦБС при медицинских учреждениях.
4.3. Областная (краевая, АССР) научная медицинская библиотека находится на бюджете областного (краевого) отдела здравоохранения, министерства здравоохранения АССР, имеет самостоятельную смету, пользуется автотранспортом.
5. Руководство.
5.1. ОНМБ возглавляется директором, осуществляющим непосредственное руководство всей деятельностью библиотеки и несущим ответственность за постановку работы, сохранность библиотечного фонда, правильность расходования средств.
5.2. Директор представительствует от имени библиотеки в государственных учреждениях и общественных организациях, является распорядителем кредитов, решает кадровые вопросы, организует повышение квалификации сотрудников.
5.3. Директор назначается и смещается областным (краевым) отделом здравоохранения, министерством здравоохранения АССР.
5.4. Директор пользуется всеми правами, предоставленными ему без особой на то доверенности, а также может выдавать доверенности, в т.ч. с правом передоверия.
5.5. Права и обязанности сотрудников библиотеки определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего распорядка, утвержденными директором библиотеки.
6. При директоре создается в качестве совещательного органа Библиотечный совет, действующий в соответствии с Положением о нем.
7. ОНМБ является юридическим лицом, имеет гербовую печать и штамп с обозначением своего наименования.
8. ОНМБ в установленном порядке отчитывается о проделанной работе перед областным (краевым) отделом здравоохранения, министерством здравоохранения АССР, а также перед региональным методическим центром (ГЦНМБ, РНМБ).
Заместитель директора
Государственной центральной научной
медицинской библиотеки
**Э.Е.СОЛОМАТИНА**
Приложение N 3
к приказу
Министерства здравоохранения СССР
от 06.05.1987 г. N 636
**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О БИБЛИОТЕКЕ МЕДИЦИНСКОГО (ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО)**
**ИНСТИТУТА (ВУЗА), ИНСТИТУТА УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ВРАЧЕЙ**
1. Общие положения.
1.1. Библиотека является учебно-вспомогательным, научным, информационным, идеологическим и культурно-просветительным подразделением медицинского (фармацевтического) вуза, института усовершенствования врачей.
Статус научно-исследовательского учреждения присваивается библиотеке вуза Государственным комитетом СССР по науке и технике в установленном порядке.
1.2. В своей деятельности библиотека руководствуется законами Союза ССР и союзной республики, постановлениями партии и правительства, приказами и инструкциями Министерства высшего и среднего специального образования СССР, Министерства здравоохранения СССР, министерств союзной республики, решениями Государственной межведомственной библиотечной комиссии при Министерстве культуры СССР, приказами по высшему учебному заведению, а также настоящим Положением.
1.3. Библиотека обеспечивает литературой и информационными материалами учебный процесс, научно-исследовательскую, научно-педагогическую деятельность и идейно-воспитательную работу вуза.
1.4. Методическое руководство библиотекой медицинского вуза осуществляется Центральной научно-методической библиотечной комиссией Министерства высшего и среднего специального образования СССР, Государственной центральной научной медицинской библиотекой Министерства здравоохранения СССР, республиканской научно-методической библиотечной комиссией (зональным методическим советом), республиканской научной медицинской библиотекой и центром городского методического объединения библиотек высших учебных заведений.
2. Задачи библиотеки.
2.1. Активная пропаганда политики Коммунистической партии и Советского государства, достижений медицинской науки и практики. Участие в работе вуза по коммунистическому воспитанию студенческой молодежи.
2.2. Библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание студентов, аспирантов и ординаторов, профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного персонала вуза, а также практических врачей.
#### 2.3 Формирование фонда библиотеки.
2.4. Совершенствование форм и методов библиотечной и информационно-библиографической работы.
2.5. Взаимодействие с общественными организациями и структурными подразделениями вуза. Координация работы с медицинскими библиотеками и органами научно-медицинской информации, библиотеками вузов и библиотеками других систем и ведомств (региона).
3. Функции библиотеки.
#### 3.1 Организует работу по основным направлениям коммунистического воспитания:
3.1.1. Пропагандирует произведения основоположников марксизма-ленинизма, руководителей партии и правительства, материалы и решения съездов КПСС и пленумов ЦК КПСС, политику Коммунистической партии и Советского государства, достижения научно-технического прогресса, советского здравоохранения, медицинской науки, культуры и искусства всеми формами и методами библиотечной работы.
3.1.2. Осуществляет идейно-воспитательную работу на основе единого комплексного плана работы библиотеки совместно с парткомом, комитетом ВЛКСМ, кафедрами общественных наук и другими общественными организациями и подразделениями вуза, ведущими политико-воспитательную работу.
##### 3.1.3 Изучает читательские интересы и руководит чтением студентов.
#### 3.2 Осуществляет библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание читателей:
3.2.1. Организует дифференцированное обслуживание читателей в читальных залах, на абонементах и других пунктах выдачи, сочетая методы группового и индивидуального обслуживания. Обеспечивает читателям открытый доступ к фондам библиотеки.
3.2.2. Участвует в единой общегосударственной системе межбиблиотечного абонемента (МБА). Координирует свою работу в этом направлении с другими библиотеками города. Удовлетворяет по МБА запросы читателей на литературу, отсутствующую в библиотеке.
3.2.3. Изучает информационные потребности специалистов и студентов вуза с целью оптимального их удовлетворения.
3.2.4. Осуществляет оперативное обеспечение информационных запросов читателей, используя различные формы и методы индивидуального, группового и массового информирования (обслуживание в режиме "запрос-ответ", избирательное распространение информации (ИРИ), дифференцированное обслуживание руководства (ДОР), дни кафедр, дни информации, выставки новых поступлений и тематические выставки, открытые просмотры литературы, бюллетени новых поступлений, библиографические обзоры и т.д.). Обеспечивает читателей копиями необходимых материалов.
3.2.5. Организует работу общественных информаторов кафедр и научных подразделений вуза и оказывает им методическую помощь.
3.2.6. Участвует в подготовке и проведении мероприятий по научно-медицинской пропаганде, организуемых вузом.
3.2.7. Обеспечивает руководство и подразделения вуза информацией и материалами о планируемых и состоявшихся мероприятиях по научно-медицинской пропаганде в соответствии с профилем вуза.
3.2.8. Представляет в установленном порядке информацию по результатам научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ во Всесоюзный научно-технический информационный центр (ВНТИцентр) и Всесоюзный научно-исследовательский институт медицинской и медико-технической информации (ВНИИМИ) <*>.
---
<*> В случаях, когда отделы, научно-медицинской информации не входят в структуру библиотеки, [пункты 3.2.4.-3.2.8](#p100210). библиотеками выполняются частично.
3.2.9. Составляет и подготавливает к изданию библиографические указатели в соответствии с планом изданий высшего учебного заведения.
3.2.10. Проводит занятия со студентами, аспирантами и ординаторами по основам информатики, библиотековедения и библиографии; пропагандирует библиотечно-библиографические и информационные знания среди студентов, аспирантов, ординаторов и других читателей.
#### 3.3 Формирует фонд библиотеки:
3.3.1. Обеспечивает научно-обоснованное, полное и оперативное комплектование фонда на основе тематического плана комплектования и картотеки обеспеченности учебной литературой.
3.3.2. Совместно с кафедрами анализирует обеспеченность студентов учебной литературой. На основе данных о книгообеспеченности представляет в установленном порядке предложения к планам изданий учебной литературы.
3.3.3. Систематически анализирует использование фондов научной литературы (отечественной и иностранной) с целью оптимизации их формирования.
3.3.4. Осуществляет в установленном порядке книгообмен с библиотеками Советского Союза.
##### 3.3.5 Ведет учет и техническую обработку литературы.
3.3.6. Составляет каталогизационное описание, предметизирует, классифицирует новые поступления.
3.3.7. Создает и ведет справочно-поисковый аппарат: каталоги, библиографические и фактографические картотеки, фонды справочной литературы, архив выполненных справок.
3.3.8. Организует основной и подсобные фонды научной, учебной, художественной и другой литературы и обеспечивает их хранение.
#### 3.4 Проводит научную и методическую работу:
3.4.1. Участвует в научных исследованиях по библиотековедению, библиографии и информатике в соответствии со сводными координационными планами НИР вуза.
3.4.2. Изучает и внедряет в практику работы передовой опыт, разрабатывает регламентирующую документацию, обеспечивает повышение квалификации сотрудников, организует социалистическое соревнование.
3.5. Работает в тесном контакте с партийной и общественными организациями, кафедрами и другими структурными подразделениями вуза. Координирует свою деятельность с библиотеками вузов, библиотеками других министерств и ведомств, органами научно-медицинской информации и общественными организациями города.
4. Структура, штаты и материальное обеспечение библиотеки.
4.1. Структура и штаты библиотеки устанавливаются в соответствии с типовыми [штатами](https://bukva.ai/docs/prikaz-1175-1978) библиотек высших учебных заведений, определенными приказом Минвуза СССР от 22 декабря 1978 г. N 1175, и утверждаются ректором института.
4.2. Расходы на содержание библиотеки предусматриваются в общей смете расходов вуза.
4.3. Руководство вуза обеспечивает библиотеку необходимыми служебными и производственными помещениями в соответствии с действующими нормами <*>, копировально-множительной техникой, оргтехникой, необходимым оборудованием и инвентарем.
---
<*> СНиП 11-68-78, ч. II, гл. 88.
5. Управление библиотекой.
5.1. Руководство библиотекой осуществляется директором (заведующим) библиотеки, ответственным за состояние всей работы. Директор (заведующий) библиотеки подчиняется ректору вуза и является членом совета вуза.
5.2. Директор (заведующий) библиотеки назначается приказом ректора вуза <*>. Другие работники библиотеки назначаются и смещаются приказом ректора вуза по представлению директора (заведующего) библиотеки.
---
<*> Директора библиотек, являющихся республиканскими и зональными методическими центрами, назначаются приказом ректора вуза по согласованию с министерством по подчиненности.
5.3. Для согласования деятельности библиотеки с научной и учебно-воспитательной работой вуза создается Библиотечный совет. Состав Библиотечного совета утверждается ректором вуза по представлению директора (заведующего) библиотеки. Председатель Библиотечного совета назначается ректором вуза из числа членов совета вуза.
#### 5.4 В библиотеке создается методический совет и совет дирекции.
5.5. Директор (заведующий) библиотеки представляет годовые планы и отчеты для утверждения ректору вуза.
5.6. Библиотека вуза представляет отчеты, планы и другие сведения в республиканские и зональные методические центры; в республиканскую научную медицинскую библиотеку <*>; в Центральный методический кабинет Научной библиотеки Московского государственного университета представляются материалы по его запросам.
---
<*> Библиотеки вузов, подчиненных Министерству здравоохранения СССР и Министерству здравоохранения РСФСР, представляют отчеты и планы в Государственную центральную научную медицинскую библиотеку.
5.7. Правила пользования библиотекой составляются с учетом конкретных условий на основании Типовых правил пользования библиотеками в СССР, а также Примерных правил пользования библиотекой вуза и утверждаются ректором.
5.8. Библиотечные работники несут ответственность за сохранность книжных фондов в соответствии с действующим законодательством.
#### 5.9 Директор (заведующий) библиотеки имеет право:
5.9.1. В установленном порядке знакомиться с учебными планами, программами и тематикой научно-исследовательских работ и получать от структурных подразделений вуза материалы и сведения, необходимые для решения поставленных перед библиотекой задач.
5.9.2. Осуществлять в установленном порядке подбор и расстановку кадров.
5.9.3. Представлять к поощрению работников библиотеки, а также вносить предложения о привлечении к ответственности за нарушение трудовой и производственной дисциплины.
5.9.4. Привлекать по согласованию с руководством вуза к работе библиотеки сотрудников других подразделений вуза.
5.9.5. Представительствовать в различных учреждениях и организациях по вопросам библиотечной и информационно-библиографической работы.
5.9.6. Принимать непосредственное участие в мероприятиях, организуемых всесоюзными, республиканскими (зональными) методическими центрами, в соответствии с планами, утвержденными минвузами и минздравами СССР и союзной республики.
5.9.7. Вести в установленном порядке переписку с другими библиотеками, учреждениями и организациями.
Заместитель директора
Государственной центральной научной
медицинской библиотеки
**Э.Е.СОЛОМАТИНА**
Приложение N 4
к приказу
Министерства здравоохранения СССР
от 06.05.1987 г. N 636
**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О МЕДИЦИНСКОЙ БИБЛИОТЕКЕ**
**НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ИНСТИТУТА**
1. Общие положения.
1.1. Медицинская библиотека научно-исследовательского института, в дальнейшем - библиотека института, является идеологическим и научно-информационным вспомогательным подразделением института, организующим общественное пользование книгами, другими произведениями печати, рукописями, аудиовизуальными и иными материалами, составляющими фонд библиотеки.
1.2. В своей деятельности библиотека руководствуется действующим законодательством Союза ССР и союзной республики, постановлениями Государственного комитета Совета Министров СССР по науке и технике (ГКНТ СССР), решениями Государственной межведомственной библиотечной комиссии при Министерстве культуры СССР (ГМБК), приказами министерств здравоохранения СССР и союзной республики, методическими рекомендациями Государственной центральной научной медицинской библиотеки (ГЦНМБ), республиканской научной медицинской библиотеки (РНМБ), Уставом научно-исследовательского института, приказами и распоряжениями по институту, а также настоящим Положением.
1.3. Библиотека содействует пропаганде решений партии и правительства, коммунистическому воспитанию трудящихся, повышению эффективности научных исследований в области медицинской науки и здравоохранения, выполнению текущих и перспективных планов работы института.
1.4. Осуществляет согласованную работу с научно-информационным подразделением на базе единого справочно-информационного фонда (СИФ), независимо от того, являются ли они самостоятельными подразделениями или организационно объединены.
1.5. Работает в контакте с партийной, общественными организациями, структурными подразделениями института.
1.6. Методическое руководство библиотекой института осуществляют ГЦНМБ, РНМБ.
1.6.1. Методическое руководство библиотекой института Академии медицинских наук (АМН СССР) осуществляет также Фундаментальная библиотека АМН СССР.
2. Основные задачи.
2.1. Пропаганда марксизма-ленинизма, политики и истории Коммунистической партии Советского Союза и Советского государства, преимуществ социалистического строя и советского образа жизни.
2.2. Содействие идейно-политическому, трудовому нравственному и эстетическому воспитанию читателей - медицинских работников, повышению их общеобразовательного, культурного и профессионального уровня.
2.3. Содействие развитию науки, внедрению достижений в практику здравоохранения.
3. Основные функции.
3.1. Комплектование фонда общественно-политической литературой, научными отечественными и зарубежными изданиями, информационными и справочно-библиографическими изданиями, а также неопубликованными документами, микроформами и аудиовизуальными материалами по проблемам медицины и здравоохранения с учетом специфики работы института.
3.2. Обеспечение учета и сохранности фонда, осуществление систематического изучения его состава и использования, своевременное освобождение от устаревшей и малоиспользуемой литературы в соответствии с существующими инструкциями.
3.3. Библиотечная обработка поступающих в фонд материалов на основе принятой в отрасли системы классификации.
3.4. Создание справочно-библиографического аппарата, многоаспектно раскрывающего фонд библиотеки.
3.5. Библиотечное обслуживание читателей в читальном зале, по библиотечному и межбиблиотечному абонементам, в библиотечных пунктах при отделах, лабораториях и клиниках института <*>.
---
<*> Обслуживание медицинской литературой работников других учреждений здравоохранения города осуществляется в читальном зале библиотеки с разрешения дирекции института.
#### 3.6 Информационно-библиографическое обслуживание читателей посредством:
- предоставления текущей библиографической информации (массовой, групповой, индивидуальной);
- выполнения справок по запросам абонентов;
- составления тематических и ретроспективных библиографических указателей и списков литературы в плановом порядке и по запросам абонентов.
3.7. Совместная работа с научно-информационным подразделением в организации СИФ, в подготовке и проведении информационно-массовых мероприятий, в составлении и подготовке к изданию библиографических указателей и библиографических списков, в справочно-библиографическом обслуживании.
#### 3.8 Пропаганда библиотечно-библиографических знаний.
3.9. Оказание методической помощи библиотекам однопрофильных учреждений <*>.
---
<*> Осуществляют библиотеки головных институтов.
3.10. Изучение и внедрение в практику работы передового библиотечного опыта, научной организации труда. Повышение квалификации сотрудников, участие в социалистическом соревновании.
3.11. Координация деятельности с другими медицинскими библиотеками, а также библиотеками и органами информации других систем и ведомств.
4. Структура, штаты и материально-хозяйственное обеспечение библиотеки.
4.1. Штаты библиотеки устанавливаются с учетом задач и функций, предусмотренных настоящим Положением и утверждаются в установленном порядке.
4.2. Структура библиотеки включает книгохранилище, абонемент с кафедрой выдачи и подсобным фондом и читальный зал с подсобным фондом.
4.3. Расходы на содержание библиотеки предусматриваются в общей смете расходов института.
4.4. Заведующий библиотекой представляет дирекции института ежегодные проекты смет на комплектование фонда и на прочие расходы.
4.5. Библиотека пользуется штампом и печатью института, а также имеет свой штамп.
4.6. Дирекция института предоставляет библиотеке благоустроенное помещение, отвечающее условиям обслуживания читателей и сохранности фондов, средства множительной техники, специальное оборудование, средства противопожарной защиты, автотранспорт для доставки литературы, обеспечивает оплату почтовых и канцелярских расходов. Дирекция института обеспечивает также ремонт, содержание и уборку всех помещений библиотеки.
5. Управление библиотекой.
5.1. Дирекция института (руководитель научно-информационного подразделения - для библиотек, структурно входящих в состав этой службы) осуществляет общее руководство деятельностью библиотеки.
5.2. Непосредственное руководство библиотекой осуществляет заведующий, ответственный за состояние всей работы.
5.3. Заведующий библиотекой назначается и смещается приказом директора института, другие работники - приказом директора по представлению заведующего библиотекой.
5.4. Права и обязанности сотрудников библиотеки определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего распорядка, согласованными с дирекцией института.
5.5. Библиотечные работники несут ответственность за сохранность фондов в соответствии с действующим законодательством.
5.6. Заведующий библиотекой представляет на утверждение в дирекцию института годовые и перспективные планы работы и отчеты.
5.7. Библиотека института представляет планы, отчеты и другие сведения в соответствующую библиотеку - методический центр - ГЦНМБ, РНМБ, Фундаментальную библиотеку АМН СССР.
5.8. Заведующий библиотекой осуществляет все права и обязанности, вытекающие из задач, возложенных на библиотеку.
#### 5.9 Заведующий библиотекой имеет право:
5.9.1. Знакомиться с планами и тематикой научно-исследовательских работ института и получать от его структурных подразделений материалы и сведения, необходимые для решения поставленных перед библиотекой задач.
##### 5.9.2 Участвовать в заседаниях Ученого совета института.
##### 5.9.3 Осуществлять подбор и расстановку кадров.
5.9.4. Представлять к поощрению работников библиотеки, а также вносить предложения о привлечении к ответственности за нарушение трудовой и производственной дисциплины.
5.9.5. Представительствовать в различных учреждениях и организациях по вопросам библиотечной работы.
5.9.6. Принимать непосредственное участие в мероприятиях, проводимых вышестоящими библиотеками - методическими центрами и информационными службами в соответствии с планами, утвержденными Минздравом СССР и Минздравом союзной республики.
5.9.7. Вести в установленном порядке переписку с другими библиотеками, учреждениями, организациями.
5.10. В целях согласования работы библиотеки с научной деятельностью института и для оказания библиотеке консультативной помощи при библиотеке в качестве совещательного органа создается Библиотечный совет из числа научных сотрудников и врачей института, действующий в соответствии с Положением о нем. Состав Библиотечного совета утверждается директором института по согласованию с заведующим библиотекой.
Заместитель директора
Государственной центральной научной
медицинской библиотеки
**Э.Е.СОЛОМАТИНА**
Приложение N 5
к приказу
Министерства здравоохранения СССР
от 06.05.1987 г. N 636
**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О БИБЛИОТЕКЕ МЕДИЦИНСКОГО (ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО) УЧИЛИЩА**
1. Общие положения.
1.1. Библиотека организуется при каждом медицинском (фармацевтическом) училище, в дальнейшем - медучилище, в соответствии с "[Положением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-185-1961#p100010) о среднем специальном учебном заведении", утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 01.03.1961 г. N 185.
1.2. Библиотека медучилища является его учебно-вспомогательным, идеологическим, информационным и культурно-просветительным структурным подразделением и находится в непосредственном подчинении директора медучилища.
1.3. В своей деятельности библиотека руководствуется действующим законодательством Союза ССР и союзной республики, приказами и инструкциями Министерства высшего и среднего специального образования СССР, Министерства здравоохранения СССР и министерства здравоохранения союзной республики, приказами по учебному заведению, методическими рекомендациями всесоюзного и регионального отраслевых методических центров, а также настоящим Положением.
1.4. Библиотека обслуживает учащихся, преподавателей и сотрудников медучилища, а также по необходимости, средний медицинский персонал города в соответствии с правилами пользования библиотекой, которые составляются на основании примерных правил пользования библиотекой среднего специального учебного заведения и утверждаются директором медучилища.
1.5. Методическое руководство библиотекой осуществляют: Центральная научно-методическая библиотечная комиссия Минвуза СССР; Государственная центральная научная медицинская библиотека (ГЦНМБ), республиканская (зональная) научно-методическая библиотечная комиссия. Непосредственное руководство осуществляет республиканская (областная) научная медицинская библиотека (РНМБ, ОНМБ). Инструктаж и контроль за работой библиотеки осуществляют управления учебными заведениями (УУЗ) при Минздраве СССР и Минздраве союзной республики.
#### 1.6 Библиотека имеет свой штамп с обозначением ее наименования.
2. Задачи библиотеки.
2.1. Содействие администрации, педагогическому коллективу и общественным организациям медучилища в коммунистическом воспитании и профессиональной подготовке учащейся молодежи путем активной пропаганды политики Коммунистической партии Советского Союза и Советского государства, достижений медицинской науки и практики советского здравоохранения, а также культуры и искусства.
2.2. Обеспечение учебно-воспитательного процесса всеми формами и методами библиотечного и информационно-библиографического обслуживания.
2.3. Координация работы с библиотеками медучилищ и другими библиотеками отрасли (РНМБ, ОНМБ, медвузов, НИИ), органами научной медицинской информации (НМИ), библиотеками других систем и ведомств.
3. Функции библиотеки.
#### 3.1 Участвует в работе медучилища по основным направлениям коммунистического воспитания:
3.1.1. Пропагандирует произведения основоположников марксизма-ленинизма, руководителей партии и правительства, материалы и решения съездов КПСС и Пленумов ЦК КПСС, литературу о достижениях научно-технического прогресса, советского здравоохранения, медицинской науки, культуры и искусства всеми формами и методами библиотечной работы.
3.1.2. Осуществляет идейно-воспитательную работу на основе единого комплексного плана медучилища на весь период обучения совместно с партийной, комсомольской организациями, преподавателями общественных дисциплин и работниками других подразделений учебного заведения.
##### 3.1.3 Изучает читательские интересы и руководит чтением учащихся.
3.2. В соответствии с профилем училища и программой обучения осуществляет библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание учащихся, преподавателей и сотрудников медучилища; работает совместно с группой НМИ училища:
3.2.1. Организует дифференцированное обслуживание читателей на абонементе, в читальном зале, других библиотечных пунктах, применяя частичный открытый доступ к фондам в тех случаях, когда это позволяют условия работы библиотеки.
3.2.2. Проводит беседы и ведет курс лекций (факультативно) по основам библиотековедения и работе с книгой, пропагандирует среди читателей библиотечно-библиографические и информационные знания.
3.2.3. Участвует в единой общегосударственной системе межбиблиотечного абонемента (МБА). Удовлетворяет по МБА запросы читателей, на литературу, отсутствующую в фонде библиотеки, а также предоставляет свои фонды другим библиотекам.
3.2.4. Ведет массовую библиотечную работу: организует диспуты, литературные вечера, вечера вопросов и ответов, читательские конференции и т.д.
3.2.5. Использует различные формы и методы индивидуального, группового, массового информирования: обслуживание в режиме "запрос-ответ", избирательное распространение информации (ИРИ), дифференцированное обслуживание руководства (ДОР), Дни информации ("ДИ"), тематические выставки, выставки новых поступлений. Совместно с предметными комиссиями составляет библиографические обзоры, рекомендательные списки литературы.
#### 3.3 Формирует фонд библиотеки:
3.3.1. Обеспечивает комплектование фонда общественно-политической, медицинской, художественной литературой на основе тематического плана комплектования и картотеки обеспеченности учебной литературой. Ведет доукомплектование фонда.
##### 3.3.2 Осуществляет библиотечную обработку литературы.
3.3.3. Совместно с руководителями групп и преподавателями систематически проводит анализ обеспеченности учащихся учебниками, учебными пособиями.
3.3.4. Обеспечивает учет и сохранность книжного фонда в соответствии с существующими инструкциями.
3.3.5. Проводит регулярную работу по анализу использования и исключению из фонда библиотеки устаревших и ветхих изданий; в целях рациональной организации фонда осуществляет безвозмездную передачу малоиспользуемой литературы в другие библиотеки и на депозитарное хранение.
3.4. Создает и ведет справочно-библиографический аппарат, включающий различные каталоги и картотеки.
3.5. Изучает и внедряет в практику работы передовой библиотечный опыт, научную организацию труда; обеспечивает повышение квалификации сотрудников; участвует в социалистическом соревновании.
4. Структура, штаты и материально-хозяйственное обеспечение библиотеки.
4.1. Штаты библиотеки устанавливаются в соответствии с типовыми штатами библиотек медицинских и фармацевтических училищ, определяемыми соответствующим приказом Минздрава СССР.
#### 4.2 В структуре библиотеки должны быть следующие подразделения:
- книгохранилище;
- абонемент с пунктами выдачи (кафедрами) и подсобным фондом;
- читальный зал с подсобным фондом.
4.3. Администрация медучилища осуществляет руководство библиотекой и контроль за ее деятельностью, обеспечивает библиотеку согласно действующим нормам необходимыми служебными и производственными помещениями, оборудованием, инвентарем, оргтехникой, а также средствами противопожарной защиты; предусматривает охрану, ремонт, содержание и уборку всех помещений библиотеки.
4.4. Расходы по содержанию библиотеки и комплектованию фонда предусматриваются в общей смете расходов медучилища.
5. Управление библиотекой.
5.1. Руководство библиотекой осуществляет заведующий библиотекой (старший библиотекарь) <*>, отвечающий за состояние всей работы библиотеки.
---
<*> С объемом работы ниже показателей, предусмотренных для библиотек V группы, обязанности заведующего библиотекой выполняет старший библиотекарь.
5.2. Назначение и смещение заведующего библиотекой оформляется приказом директора медучилища. Другие работники библиотеки назначаются и смещаются приказом директора медучилища по представлению заведующего библиотекой.
5.3. Заведующий библиотекой подчиняется непосредственно директору медучилища и входит в состав педагогического совета.
5.4. Заведующий библиотекой представляет на утверждение директору медучилища годовые и перспективные планы работы и отчеты; периодически выступает на педагогическом совете с отчетом о работе библиотеки.
5.5. Библиотека представляет основные показатели работы и другие сведения в республиканскую (зональную) научно-методическую библиотечную комиссию, в РНМБ (ОНМБ), являющиеся методическими центрами. В Центральную научно-методическую библиотечную комиссию и Совет директоров средних специальных учебных заведений, ГЦНМБ материалы представляются по их запросам.
5.6. Ответственность за сохранность книжных фондов несут библиотечные работники в соответствии с действующим законодательством.
5.7. Библиотека создает библиотечный актив с привлечением учащихся к посильной работе в библиотеке.
5.8. Для координации деятельности библиотеки с учебно-воспитательной работой, проводимой в медучилище, действует Библиотечный совет.
Заместитель директора
Государственной центральной научной
медицинской библиотеки
**Э.Е.СОЛОМАТИНА**
Приложение N 6
к приказу
Министерства здравоохранения СССР
от 06.05.1987 г. N 636
**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О БИБЛИОТЕКЕ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ**
1. Общие положения.
1.1. Библиотека лечебно-профилактического учреждения (ЛПУ), в дальнейшем - библиотека, организуется при данном типе учреждения и находится в подчинении его администрации <*>.
---
<*> Библиотека может входить в состав централизованной библиотечной системы (ЦБС).
1.2. В своей деятельности библиотека руководствуется действующим законодательством Союза ССР и союзной республики, приказами министерств здравоохранения СССР и союзной республики, областного (краевого) отделов здравоохранения, приказами по ЛПУ, методическими рекомендациями всесоюзного и регионального отраслевых методических центров (ГЦНМБ, РНМБ, ОНМБ), а также настоящим Положением.
#### 1.3 Методическое руководство библиотекой осуществляют РНМБ, ОНМБ, КНМБ:
1.3.1. Библиотеки центральной районной (ЦРБ) и городской больницы также осуществляют методическое руководство библиотеками ЛПУ района (города).
#### 1.4 Библиотека имеет свой штамп с обозначением ее наименования.
2. Задачи библиотеки.
2.1. Содействие администрации учреждения в пропаганде решений партии и правительства, в коммунистическом воспитании работников здравоохранения, повышении их общеобразовательного, культурного и профессионального уровня.
2.2. Своевременное обеспечение работников ЛПУ информацией по проблемам медицины и здравоохранения.
2.3. Содействие пропаганде и распространению передового опыта в здравоохранении и медицине.
2.4. Библиотечное обслуживание больных, находящихся на стационарном лечении. Содействие развитию библиотерапии.
3. Функции библиотеки.
3.1. Формирует справочно-информационный фонд библиотеки как часть единого территориального фонда в соответствии с профилем ЛПУ:
3.1.1. Обеспечивает оперативное комплектование и доукомплектование фонда общественно-политической, медицинской литературой, изданиями по здравоохранению и художественной литературой, а также информационными изданиями, библиографическими пособиями.
3.1.2. Ведет учет поступающих книг, периодических изданий и других материалов.
3.1.3. Ведет библиотечную обработку поступающих в фонд материалов на основе принятой в отрасли системы классификации.
##### 3.1.4 Обеспечивает сохранность книжного фонда.
3.1.5. Проводит систематическую работу по исключению из фонда библиотеки ветхих и устаревших изданий, осуществляет безвозмездную передачу малоиспользуемой литературы в другие библиотеки и на депозитарное хранение.
3.2. Создает и ведет справочно-библиографический аппарат, включающий каталоги и картотеки.
3.3. Осуществляет библиотечное обслуживание сотрудников учреждения, организуя в этих целях выдачу книг по библиотечному, межбиблиотечному, заочному абонементам, в читальном зале, на пунктах выдачи:
3.3.1. Библиотека ЦРБ при отсутствии библиотек в других ЛПУ района осуществляет обслуживание медицинских работников всего района.
#### 3.4 Организует открытый доступ читателей к выделенным частям фонда.
3.5. Осуществляет дифференцированное информационное обеспечение и справочно-библиографическое обслуживание врачей и среднего медицинского персонала. Использует различные формы и методы индивидуального, группового и массового информирования. Работу по информационному обеспечению координирует с методическим центром и группой научной медицинской информации, функционирующей при ЛПУ на общественных началах.
3.6. Организует обслуживание больных, находящихся на стационарном лечении, общественно-политической, санитарно-гигиенической и художественной литературой. Участвует в руководстве их чтением.
3.7. Координирует работу с другими медицинскими и массовыми библиотеками региона.
3.8. Изучает и внедряет в практику передовой опыт библиотечной работы, обеспечивает повышение квалификации, участвует в социалистическом соревновании.
4. Структура, штаты и материально-хозяйственное обеспечение библиотеки.
4.1. Штаты библиотеки устанавливаются в соответствии с типовыми штатами административно-управленческого и хозяйственно-обслуживающего персонала ЛПУ.
4.2. Структура библиотеки обусловлена задачами и функциями, предусмотренными настоящим Положением, и включает абонемент, книгохранилище и читальный зал с подсобным фондом.
4.3. Администрация ЛПУ обеспечивает библиотеку необходимым помещением (согласно действующим нормативам), оборудованием, инвентарем, оргтехникой, а также предусматривает ремонт, охрану, противопожарную защиту и уборку помещения.
4.4. Расходы по содержанию библиотеки и комплектованию ее фонда предусматриваются в общей смете расходов ЛПУ.
5. Управление библиотекой.
5.1. Руководство библиотекой осуществляет заведующий библиотекой (старший библиотекарь), в дальнейшем - заведующий библиотекой, отвечающий за состояние всей работы библиотеки.
5.2. Заведующий библиотекой назначается и смещается приказом главного врача ЛПУ по согласованию с директором библиотеки - методического центра.
5.3. Заведующий библиотекой подчиняется непосредственно главному врачу ЛПУ.
5.4. Библиотека отчитывается о своей работе перед главным врачом ЛПУ и вышестоящим отраслевым методическим центром. Библиотека ЦРБ отчитывается о состоянии обслуживания специалистов района:
5.4.1. Заведующий библиотекой представляет на утверждение главному врачу ЛПУ годовые планы и отчеты.
5.5. При библиотеке функционирует в качестве совещательного органа Библиотечный совет, действующий в соответствии с Положением о нем.
Заместитель директора
Государственной центральной научной
медицинской библиотеки
**Э.Е.СОЛОМАТИНА**
Приложение N 7
к приказу
Министерства здравоохранения СССР
от 06.05.1987 г. N 636
**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ШКОЛЕ ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА НА БАЗЕ НАУЧНОЙ**
**МЕДИЦИНСКОЙ БИБЛИОТЕКИ**
1. Общие положения. Основные задачи.
1.1. Школа передового опыта, в дальнейшем - Школа, создается на базе научной медицинской библиотеки и является прогрессивной формой пропаганды передового опыта в организации библиотечного и информационного обслуживания работников здравоохранения.
1.2. Школа способствует повышению профессиональных знаний библиотечных работников отрасли, внедрению в их деятельность достижений библиотечной науки и практики, дальнейшему подъему уровня библиотечного и информационного обслуживания работников здравоохранения.
1.3. Деятельность Школы определяется задачами, стоящими перед здравоохранением страны с учетом особенностей развития здравоохранения в регионе и регламентируется утвержденной тематикой, планом (программой) работы, а также настоящим Положением.
2. Организация и руководство.
2.1. Школа создается библиотекой - методическим центром региона на базе научной медицинской библиотеки, достигшей высоких показателей в организации работы в целом или отдельных видов ее деятельности, а также систематически совершенствующей формы и методы работы.
Школа может функционировать на базе библиотек медицинских учреждений всесоюзного, республиканского, областного (краевого, АССР) подчинения.
2.2. Школа утверждается приказом вышестоящей организации (Министерством здравоохранения СССР, союзной, автономной республики, областным (краевым) отделом здравоохранения).
2.3. Вышестоящая организация утверждает планы и программы обучения библиотечных работников на базе Школы, обеспечивает укрепление ее материально-технической базы. Общее руководство работой Школы осуществляет библиотека - методический центр региона, в обязанности которой входит:
##### 2.3.1 Разработка плана и методики организации Школы.
##### 2.3.2 Постановка эксперимента по организации Школы.
2.3.3. Определение периодичности занятий, состава групп слушателей с учетом уровня их квалификации, профиля работы.
##### 2.3.4 Разработка тематики, плана и программы обучения.
2.3.5. Обобщение опыта работы Школы и контроля за внедрением рекомендаций Школы, передовых форм и методов библиотечной деятельности в практику работы других библиотек - участниц Школы.
##### 2.3.6 Оказание методической помощи организаторам учебного процесса.
2.4. Непосредственным руководителем Школы является директор (заведующий) библиотеки, на базе которой организована Школа. В его обязанности входит:
2.4.1. Участие в разработке методики и плана организации Школы, тематики, плана и программы обучения.
##### 2.4.2 Организация учебного процесса.
##### 2.4.3 Подготовка и проведение лекций и консультаций.
##### 2.4.4 Подведение итогов занятий.
3. Содержание и формы работы.
3.1. Работа Школы организуется по отдельным темам и вопросам организации библиотечного и информационного обслуживания работников здравоохранения.
3.2. Занятия проводятся с установленной периодичностью в соответствии с планом и программой.
#### 3.3 Программа занятий предусматривает следующие формы обучения:
##### 3.3.1 Лекции, беседы, консультации.
##### 3.3.2 Практические, семинарские занятия, курсовые работы.
3.3.3. Посещения других библиотек, участие слушателей в показательных мероприятиях по библиотечному и информационному обслуживанию.
3.4. Школа разрабатывает методические рекомендации по внедрению передового опыта в библиотеках.
3.5. Результаты внедрения передового опыта отражаются в ежегодных отчетах библиотек - участниц Школы.
Заместитель директора
Государственной центральной научной
медицинской библиотеки
**Э.Е.СОЛОМАТИНА**
Приложение N 8
к приказу
Министерства здравоохранения СССР
от 06.05.1987 г. N 636
**ПОЛОЖЕНИЕ**
**ОБ ОБЩЕСТВЕННОМ СОВЕТЕ ПРИ МЕДИЦИНСКОЙ БИБЛИОТЕКЕ**
1. Общие положения.
1.1. Общественный совет, в дальнейшем - совет, организуется при медицинской библиотеке как орган коллективного руководства деятельностью библиотеки.
1.2. Совет создается при РНМБ союзной, автономной республики, ОНМБ (КНМБ), библиотеке медицинского (фармацевтического) вуза, института усовершенствования врачей, библиотеке НИИ, медицинского (фармацевтического) училища, лечебно-профилактического учреждения.
#### 1.3 Совет функционирует при директоре (заведующем) библиотеки.
1.4. В своей деятельности совет опирается на читательский актив библиотеки.
2. Состав совета. Его задачи.
2.1. В состав совета входят: директор (заведующий) библиотеки, представитель министерства здравоохранения союзной, автономной республики, обл (край) здравотдела, представители учреждения (организации) при котором функционирует библиотека, и актива ее читателей.
2.2. Численный состав совета не лимитирован и зависит от объема работы и задач библиотеки.
2.3. Совет избирается открытым голосованием на собрании коллектива библиотеки и читателей сроком на 1-2 года.
#### 2.4 В крупных библиотеках в составе совета формируются комиссии по основным направлениям работы:
- комплектования и организации справочно-информационного фонда;
- библиотечного, справочно-библиографического и информационного обслуживания;
- методической работы.
2.5. В зависимости от потребностей библиотеки при совете могут быть созданы комиссии временного характера.
2.6. Совет выбирает из своего состава председателя, его заместителя и секретаря, распределяет обязанности между остальными членами совета, утверждает председателей комиссий.
2.7. Председатель совета руководит всей его деятельностью, проводит заседания не реже двух раз в год. Председатель контролирует работу членов совета, его комиссий.
2.8. В зависимости от статуса библиотеки деятельность совета курируется министерством здравоохранения союзной, автономной республики, обл (край) здравотделом, руководителем учреждения здравоохранения, при котором находится библиотека.
#### 2.9 Совет содействует библиотеке:
- в выполнении ее функций по совершенствованию библиотечного и информационно-библиографического обслуживания работников здравоохранения;
- в согласовании деятельности библиотеки с научной, производственной и учебно-воспитательной работой учреждений и организаций здравоохранения;
- в координации и кооперации работы библиотеки и учреждения (организации) научной медицинской информации.
3. Функции совета.
3.1. Обсуждает производственные планы и отчеты библиотеки. Принимает решения по совершенствованию ее деятельности.
3.2. Оказывает консультативную помощь в решении вопросов научно-теоретического и методического характера, связанных с определением тематико-типологического профиля комплектования СИФа, совершенствованием справочно-библиографического аппарата, библиотечного обслуживания и информационного обеспечения работников здравоохранения, усилением координации библиографической и информационной деятельности.
3.3. Рассматривает подготовленные библиотекой к печати библиографические указатели и методические материалы.
3.4. Ходатайствует перед вышестоящей инстанцией, в ведении которой находится библиотека, об укреплении ее материально-технической базы; оказывает помощь библиотеке в проведении административных и хозяйственных мероприятий, связанных с охраной справочно-информационного фонда, борьбой с нарушителями правил пользования библиотекой.
Заместитель директора
Государственной центральной научной
медицинской библиотеки
**Э.Е.СОЛОМАТИНА**
---