--- title: "Приказ Минтруда России от 25.08.2017 N 634" number: "634" issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации" issued_on: 2017-08-25 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-634-2017-mintrud-rossii-ministerstvo" --- ## Приказ Минтруда России от 25.08.2017 N 634 # Приказ Минтруда России от 25.08.2017 N 634 "Об организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений" (вместе с "Регламентом по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений") > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-926-2020#p100007) Минтруда России от 18.12.2020 N 926. > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-926-2020#p100007) Минтруда России от 18.12.2020 N 926, утвердившего новый [Регламент](https://bukva.ai/docs/prikaz-926-2020#p100010).
**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
## ПРИКАЗ
**от 25 августа 2017 г. N 634** **ОБ ОРГАНИЗАЦИИ**
**РАБОТЫ ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ**
**ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ**
**ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ**
**О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ**
**(О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ)**
**И РЕГИСТРАЦИИ ЭТИХ УВЕДОМЛЕНИЙ**
В соответствии с [частью 2 статьи 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100122) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю: 1. Утвердить [Регламент](#p100010) по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений согласно приложению. 2. Руководителям структурных подразделений Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации ознакомить под роспись федеральных государственных гражданских служащих вверенных им структурных подразделений с [Регламентом](#p100010), утвержденным настоящим приказом. 3. Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-467-2014) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 467 "Об организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и заместителями руководителя Федеральной службы по труду и занятости представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и по регистрации этих уведомлений".
Министр
М.ТОПИЛИН
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 25 августа 2017 г. N 634
**РЕГЛАМЕНТ**
**ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ**
**СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ**
**ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ**
**ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ**
**РАБОТЫ) И РЕГИСТРАЦИИ ЭТИХ УВЕДОМЛЕНИЙ**
1. Настоящий Регламент устанавливает порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее соответственно - Министерство, гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений. 2. Гражданские служащие письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения. Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность федеральной государственной гражданский службы (далее - гражданская служба), уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы в Министерство. 3. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации, уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) Председателя Правительства Российской Федерации. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Министром труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министр), уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) Министра. 4. В уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление), рекомендуемый образец которого предусмотрен [приложением N 1](#p100035) к настоящему Регламенту, необходимо указать следующие сведения: а) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.); б) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес; в) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени; г) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность); д) наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.); е) условия оплаты труда (стоимость услуг и т.п.); ж) иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить. 5. К уведомлению прикладывается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.). 6. Гражданский служащий представляет уведомление для ознакомления руководителю структурного подразделения Министерства, в котором проходит гражданскую службу, а затем Министру. 7. После ознакомления Министра с уведомлением гражданский служащий представляет уведомление в отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами Министерства. 8. Регистрация уведомлений осуществляется отделом профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами Министерства в день его поступления в журнале регистрации уведомлений, рекомендуемый образец которого предусмотрен [приложением N 2](#p100047) к настоящему Регламенту. 9. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. 10. Подлинники уведомлений: гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации, - направляются отделом профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами Министерства в Департамент государственной службы и кадров Правительства Российской Федерации; гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Министром, - приобщаются к личному делу гражданских служащих.
Приложение N 1
к Регламенту по уведомлению
федеральными государственными
гражданскими служащими
Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации о намерении
выполнять иную оплачиваемую
работу (о выполнении иной
оплачиваемой работы) и регистрации
этих уведомлений, утвержденному
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 25 августа 2017 г. N 634 Рекомендуемый образец
Председателю Правительства Российской Федерации (Министру труда и социальной защиты Российской Федерации) ______________________________________ (имя, отчество (при наличии), фамилия) УВЕДОМЛЕНИЕ о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) [<1>](#p100044) В соответствии с [частью 2 статьи 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100122) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" я, _______________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество (при наличии) замещающий(ая) должность федеральной государственной гражданской службы ___ ___________________________________________________________________________, (наименование замещаемой должности, структурного подразделения Министерства) намерен(а) выполнять (выполняю) с "__" ________________20__ года по "__" __________________ 20__ года оплачиваемую деятельность: __________________________________________________________________________, (указывается: документ, в соответствии с которым будет выполняться ___________________________________________________________________________ (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор ___________________________________________________________________________ по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.); полное наименование организации ___________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального ___________________________________________________________________________ предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет ___________________________________________________________________________ заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы ___________________________________________________________________________ и ее (его) адрес; предполагаемый (установленный) режим рабочего ___________________________________________________________________________ времени; характер выполняемой работы (педагогическая, научная, ___________________________________________________________________________ творческая или иная деятельность; наименование должности, основные ___________________________________________________________________________ обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.); условия оплаты труда (стоимость услуг и т.п.); иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить) Приложение (при наличии): _________________________________________________ копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая деятельность (трудовой договор, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.) Выполнение указанной работы не повлечет за собой возникновение конфликта интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать запреты и требования, предусмотренные [статьями 17](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-17#p100154) и [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". "__" ___________ 20__ г. ___________ ________________________ (подпись) (расшифровка подписи) Ознакомлен: __________________________________ ________________________ (должность, фамилия, инициалы (дата, подпись) руководителя структурного подразделения, в котором гражданский служащий проходит службу) Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений __________ Дата регистрации уведомления "__" ________________ 20__ г. ___________________________________ ________________________________ (фамилия, инициалы гражданского (подпись гражданского служащего, служащего, зарегистрировавшего зарегистрировавшего уведомление) уведомление) --- <1> В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.
Приложение N 2
к Регламенту по уведомлению
федеральными государственными
гражданскими служащими
Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации о намерении
выполнять иную оплачиваемую
работу (о выполнении иной
оплачиваемой работы) и регистрации
этих уведомлений, утвержденному
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 25 августа 2017 г. N 634 Рекомендуемый образец
Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
| N п/п | Регистрационный номер уведомления | Дата составления уведомления | Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность гражданского служащего, представившего уведомление | Краткое содержание уведомления (характер деятельности) | Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа | Срок выполнения работы | Наличие отметки об ознакомлении с уведомлением Министра | Фамилия, инициалы, подпись гражданского служащего, принявшего уведомление, и дата регистрации уведомления | Примечание | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | --- ## Вложения - [$282293_01N.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-634-2017-mintrud-rossii-ministerstvo/attachments/%24282293_01N.RTF) - [$282293_02N.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-634-2017-mintrud-rossii-ministerstvo/attachments/%24282293_02N.RTF)