--- title: "Приказ Росрыболовства от 23.10.2018 N 631" number: "631" issuer: "Федеральное агентство по рыболовству" issued_on: 2018-10-23 redaction: 2022-09-26 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-631-2018-rosrybolovstvo-federalnoe" --- ## Приказ Росрыболовства от 23.10.2018 N 631 # Приказ Росрыболовства от 23.10.2018 N 631 (ред. от 16.08.2022) "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по рыболовству и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по рыболовству, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (Зарегистрировано в Минюсте России 19.11.2018 N 52719) > [!IMPORTANT] > Начало действия редакции - 26.09.2022. > Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-476-2022-rosrybolovstvo-federalnoe#p100007) Росрыболовства от 16.08.2022 N 476, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://pravo.gov.ru](#p2) - 15.09.2022).
Зарегистрировано в Минюсте России 19 ноября 2018 г. N 52719
---
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ**
**ПРИКАЗ**
**от 23 октября 2018 г. N 631** **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**
**УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)**
**ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ**
**ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО РЫБОЛОВСТВУ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ**
**ОРГАНОВ, РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ**
**НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ**
**ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНЫМ**
АГЕНТСТВОМ ПО РЫБОЛОВСТВУ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ В соответствии со [статьями 11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p127) и [11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p197) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639; N 45, ст. 6204; N 48, ст. 6720; 2016, N 7, ст. 912; N 27, ст. 4169; 2017, N 1, ст. 46; N 15, ст. 2139; N 27, ст. 3929; 2018, N 1, ст. 7; N 24, ст. 3400; N 32, ст. 5100), приказываю: 1. Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100012) уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по рыболовству и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по рыболовству, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 2. Управлению правового обеспечения, государственной службы и кадров направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Минюст России в 10-дневный срок со дня его подписания. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального агентства по рыболовству Я.А. Багрову.
Заместитель Министра
сельского хозяйства
Российской Федерации -
руководитель Федерального
агентства по рыболовству
И.В.ШЕСТАКОВ
Приложение
к приказу Федерального
агентства по рыболовству
от 23.10.2018 N 631
**ПОРЯДОК**
**УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)**
**ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ**
**ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО РЫБОЛОВСТВУ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ**
**ОРГАНОВ, РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ**
**НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ**
**ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНЫМ**
**АГЕНТСТВОМ ПО РЫБОЛОВСТВУ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ**
**ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,**
**КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ** 1. Утратил силу. - [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-476-2022-rosrybolovstvo-federalnoe#p100011) Росрыболовства от 16.08.2022 N 476.
2. Федеральные государственные гражданские служащие Федерального агентства по рыболовству и его территориальных органов (далее - гражданские служащие) и работники, замещающие отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по рыболовству (далее - работники), обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. > *(п. 2 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-476-2022-rosrybolovstvo-federalnoe#p100012) Росрыболовства от 16.08.2022 N 476)* 3. При возникновении у гражданского служащего (работника) личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае отсутствия по какой-либо причине на рабочем месте - при первой возможности представить уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление). 4. Уведомление представляется лично, либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении и описью вложения: *гражданскими служащими, для которых представителем нанимателя является руководитель Федерального агентства по рыболовству, - в подразделение Росрыболовства, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - подразделение Росрыболовства);* > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-476-2022-rosrybolovstvo-federalnoe#p100015) Росрыболовства от 16.08.2022 N 476)* гражданскими служащими, для которых представителем нанимателя является руководитель территориального органа Росрыболовства, - в структурное подразделение территориального органа, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - структурное подразделение территориального органа); работниками, для которых работодателем является руководитель Федерального агентства по рыболовству, - в подразделение Росрыболовства; > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-476-2022-rosrybolovstvo-federalnoe#p100017) Росрыболовства от 16.08.2022 N 476)* работниками, для которых работодателем является руководитель организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по рыболовству (далее - организация), - в структурное подразделение организации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (ответственному работнику) (далее - структурное подразделение (работник) организации). 5. Гражданский служащий (работник) составляет Уведомление в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (Приложение N 1 к настоящему Порядку). *К Уведомлению прилагаются имеющиеся в распоряжении гражданского служащего (работника) дополнительные материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие меры, принятые гражданским служащим (работником) по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.* 6. Уведомление подлежит регистрации подразделением Росрыболовства, структурным подразделением территориального органа, структурным подразделением (работником) организации в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал) по рекомендуемому образцу ([Приложение N 2](#p100047) к настоящему Порядку) в день представления (поступления) Уведомления. Отказ в регистрации уведомления не допускается. В случае поступления Уведомления по почте в день, предшествующий праздничному или выходному дню, его регистрация производится в рабочий день, следующий за праздничным или выходным днем. 7. Копия Уведомления с отметкой о его регистрации выдается государственному служащему (работнику) на руки под подпись в Журнале или направляется ему по почте с уведомлением о вручении. 8. Подготовка мотивированного заключения по результатам рассмотрения Уведомления осуществляется в порядке, предусмотренном [пунктом 17.5](https://bukva.ai/docs/ukaz-821-2010#p100157) Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 27, ст. 3446; 2012, N 12, ст. 1391; 2013, N 14, ст. 1670; N 49, ст. 6399; 2014, N 26, ст. 3518; 2015, N 10, ст. 1506, N 52, ст. 7588; 2017, N 39, ст. 5682) (далее - Положение). 9. Уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня его поступления представляются председателю соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), а в случае направления запросов, предусмотренных [пунктом 17.5](https://bukva.ai/docs/ukaz-821-2010#p100157) Положения, - в течение 45 дней со дня поступления Уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней. 10. Подразделение Росрыболовства, структурное подразделение территориального органа, структурное подразделение (работник) организации в течение трех дней со дня заседания Комиссии по рассмотрению Уведомления докладывают представителю нанимателя (работодателю) о поступившем Уведомлении и результатах его рассмотрения. 11. По результатам рассмотрения Уведомления представитель нанимателя (работодатель) принимает одно из следующих решений: а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим Уведомление, конфликт интересов отсутствует; б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим Уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов; в) признать, что лицом, направившим Уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов. 12. В случае принятия решения, предусмотренного [подпунктом "б" пункта 11](#p100031) настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя (работодатель) принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему Уведомление, принять такие меры. 13. В случае принятия решения, предусмотренного [подпунктом "в" пункта 11](#p100032) настоящего Порядка представитель нанимателя (работодатель) рассматривает вопрос о применении к государственному служащему (работнику) мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Приложение N 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными
государственными гражданскими служащими
Федерального агентства по рыболовству
и его территориальных органов,
работниками, замещающими отдельные
должности на основании трудового договора
в организациях, созданных для выполнения
задач, поставленных перед Федеральным
агентством по рыболовству, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов,
утвержденному приказом Росрыболовства
от 23 октября 2018 г. N 631 Рекомендуемый образец
| | Руководителю Федерального агентства по рыболовству
(Руководителю территориального органа Росрыболовства,
Руководителю организации) | | --- | --- | | | | | | (Фамилия, Имя, Отчество | | | | | | (при наличии) руководителя) | | | | | | (наименование должности, | | | | | | подразделения) | | | | | | (Фамилия, Имя, Отчество (при наличии) | | | | | | государственного служащего) |
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
.
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Росрыболовства, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Росрыболовства, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора, в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росрыболовством, и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).
| "__" ________ 20__ г. | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | (подпись лица, направившего уведомление) | | (расшифровка подписи) | | Зарегистрировано в [Журнале](#p100047) регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов "__" ________ 20__ г. N _____. | | --- |
Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) федеральными
государственными гражданскими служащими
Федерального агентства по рыболовству
и его территориальных органов,
работниками, замещающими отдельные
должности на основании трудового договора
в организациях, созданных для выполнения
задач, поставленных перед Федеральным
агентством по рыболовству, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов,
утвержденному приказом Росрыболовства
от 23 октября 2018 г. N 631
Рекомендуемый образец Журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя
(работодателя) о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
| N п/п | Дата регистрации уведомления | Замещаемая должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) государственного служащего, подавшего уведомление | Фамилия, имя, отчество (при наличии) государственного служащего, регистрирующего уведомление | Подпись государственного служащего, регистрирующего уведомление | Подпись государственного служащего, подавшего уведомление | Отметка о получении государственным служащим копии уведомления (подпись, дата) либо о направлении копии уведомления по почте (регистрационный номер, дата) | Сведения о рассмотрении уведомления | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | | | | | | | | | | ---