---
title: "Приказ Минфина РФ от 29.02.1996 N 63"
number: "63"
issuer: "Министерство финансов Российской Федерации"
issued_on: 1996-02-29
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-63-1996"
---

## Приказ Минфина РФ от 29.02.1996 N 63

# Приказ Минфина РФ от 29.02.1996 N 63

"О должностных инструкциях (должностных обязанностях) федеральных государственных служащих центрального аппарата Министерства"


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**
от 29 февраля 1996 г. N 63

<a id="p100003"></a>**О ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЯХ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЯХ)**
**ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО**

<div align="center">

**АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА**

</div>


<a id="p100004"></a>Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 30 января 1996 г. N 123 "О квалификационных требованиях по государственным должностям федеральной государственной службы", в соответствии с Федеральным законом "Об основах государственной службы Российской Федерации" приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Установить, что должностные инструкции начальников департаментов, управлений и самостоятельных отделов утверждаются Министром финансов Российской Федерации.
<a id="p100006"></a>Должностные инструкции остальных федеральных государственных служащих центрального аппарата Министерства утверждаются заместителями Министра финансов Российской Федерации, курирующими соответствующие структурные подразделения Министерства.
2. <a id="p100007"></a>Начальникам департаментов, управлений и самостоятельных отделов разработать и представить до 1 апреля 1996 г. на утверждение в порядке, установленном [пунктом 1](#p100005) настоящего Приказа, должностные инструкции (должностные обязанности) по соответствующим должностям федеральных государственных служащих.
3. <a id="p100008"></a>Департаменту кадров и обеспечения органов финансовой системы (Душкину А.А.) разработать и направить в двухнедельный срок в департаменты, управления и самостоятельные отделы Министерства типовую схему должностной инструкции (должностных обязанностей) по соответствующим государственным должностям.
4. <a id="p100009"></a>Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра финансов Королева С.А.

<div align="right">

<a id="p100010"></a>Министр<br>
**В.Г.ПАНСКОВ**

</div>







<div align="right">

<a id="p100011"></a>Приложение<br>
к Приказу<br>
Министерства финансов<br>
Российской Федерации<br>
от 29 февраля 1996 г. N 63

<a id="p100012"></a>Утверждаю<br>
Заместитель<br>
Министра финансов<br>
Российской Федерации<br>
**КОРОЛЕВ С.А.**

</div>


<a id="p100013"></a>**ТРЕБОВАНИЯ**
**К СОСТАВЛЕНИЮ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ**

1. <a id="p100014"></a>По стажу и опыту работы.
<a id="p100015"></a>Главные государственные должности - (первый заместитель министра, заместитель министра, начальник департамента, начальник управления - член коллегии).
<a id="p100016"></a>Стаж государственной службы на ведущих государственных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
<a id="p100017"></a>Ведущие государственные должности - (начальник управления, заместитель начальника департамента, заместитель начальника управления, начальник самостоятельного отдела).
<a id="p100018"></a>Стаж государственной службы на старшей государственной должности не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
<a id="p100019"></a>Старшие государственные должности - (начальник отдела в составе департамента, управления, заместитель начальника отдела, заместитель начальника отдела в составе департамента, управления, консультант, главный специалист).
<a id="p100020"></a>Стаж работы по специальности не менее трех лет.
<a id="p100021"></a>Младшие государственные должности - (ведущий специалист, специалист 1 категории, специалист 2 категории).
<a id="p100022"></a>Без предъявления требований к стажу.
2. <a id="p100023"></a>По уровню профессионального образования
<a id="p100024"></a>Высшие и главные государственные должности - высшее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации государственных должностей государственной службы.
<a id="p100025"></a>Ведущие и старшие должности - высшее профессиональное образование по специальности "государственное управление" либо специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным.
<a id="p100026"></a>Младшие государственные должности - среднее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным.
3. <a id="p100027"></a>По уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных актов по специализации государственных должностей государственной службы, структуру и функции органов государственной власти в Российской Федерации, перспективы решения вопросов, находящихся в сфере их ведения.
4. <a id="p100028"></a>При разработке должностных инструкций по конкретной должности следует исходить из того, что указанные государственные служащие с учетом их должностных обязанностей и полномочий должны уметь:
<a id="p100029"></a>а) На должностях руководителей структурных подразделений:
- <a id="p100030"></a>организовывать работу и эффективное взаимодействие государственных служащих подразделения и направлять их деятельность на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на подразделение;
- <a id="p100031"></a>обеспечивать проведение государственной политики по направлениям сферы их ведения;
- <a id="p100032"></a>принимать меры по рациональному использованию знаний и опыта подчиненных государственных служащих, повышению их квалификации и созданию необходимых условий труда;
- <a id="p100033"></a>организовывать работу по соблюдению государственными служащими служебного распорядка и государственной дисциплины при выполнении должностных обязанностей и полномочий;
- <a id="p100034"></a>сочетать в своей деятельности материальные и моральные стимулы повышения эффективности работы, единоначалие и коллегиальность при обсуждении вопросов и в принятии решений;
- <a id="p100035"></a>организовывать контроль за выполнением поручений и принятых решений;
- <a id="p100036"></a>анализировать зарубежный опыт и в случае необходимости использовать его в практической деятельности;
- <a id="p100037"></a>решать другие вопросы в пределах предоставленных им полномочий.
<a id="p100038"></a>б) На должностях специалистов:
- <a id="p100039"></a>проводить аналитическую работу, осуществлять экспертизу проектов решений и на этой основе готовить предложения, а также прогнозировать последствия принимаемых решений;
- <a id="p100040"></a>подготавливать проекты нормативных правовых актов и инструктивных материалов по вопросам, находящимся в их сфере ведения;
- <a id="p100041"></a>анализировать зарубежный опыт и в случае необходимости использовать его в практической деятельности;
- <a id="p100042"></a>решать другие вопросы в пределах предоставленных им полномочий.



<a id="p100043"></a>

---
