Приказ ФКУ «ЦОКР» от 20.06.2025 № 626
Актуально на 11.11.2026.
Как цитировать: Приказ ФКУ "ЦОКР" от 20.06.2025 N 626. 626. 20.06.2025. https://bukva.ai/docs/prikaz-626-2025-fku-tsokr-federalnoe-kazennoe
«Об учреждении Благодарности Федерального казенного учреждения „Центр по обеспечению деятельности Казначейства России“ и Почетной грамоты Федерального казенного учреждения „Центр по обеспечению деятельности Казначейства России“»
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ЦЕНТР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗНАЧЕЙСТВА РОССИИ»
ПРИКАЗ
от 20 июня 2025 г. № 626
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ БЛАГОДАРНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗНАЧЕЙСТВА РОССИИ» И ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗНАЧЕЙСТВА РОССИИ»
В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации в целях поощрения работников и коллективов структурных подразделений Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» приказываю:
1.1 Благодарность Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России»;
1.2. Почетную грамоту Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России».
2.1. Положение о поощрении работников и коллективов Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
2.2. Положение о Благодарности Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
2.3. Положение о Почетной грамоте Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
3. Признать утратившими силу следующие приказы Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России»:
от 28.11.2023 № 1313 «Об учреждении Благодарности Федерального казенного учреждения „Центр по обеспечению деятельности Казначейства России“ и Почетной грамоты Федерального казенного учреждения „Центр по обеспечению деятельности Казначейства России“;»
от 11.12.2023 № 1359 «О внесении изменений в пункт 8 Положения о поощрении работников и коллективов Федерального казенного учреждения „Центр по обеспечению деятельности Казначейства России“, утвержденного приказом Федерального казенного учреждения „Центр по обеспечению деятельности Казначейства России“ от 28 ноября 2023 г. № 1313»;
от 31.07.2024 № 796 «О внесении изменения в Положение о поощрении работников и коллективов Федерального казенного учреждения „Центр по обеспечению деятельности Казначейства России“, утвержденное приказом Федерального казенного учреждения „Центр по обеспечению деятельности Казначейства России“ от 28.11.2023 № 1313»;
от 24.02.2025 № 89 «О внесении изменения в пункт 9 Положения о поощрении работников и коллективов Федерального казенного учреждения „Центр по обеспечению деятельности Казначейства России“, утвержденного приказом Федерального казенного учреждения „Центр по обеспечению деятельности Казначейства России“ от 28.11.2023 № 1313».
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Вр.и.о. директора А. Ю. Алейников
Утверждено приказом Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» от 20 июня 2025 г. № 626
ПОЛОЖЕНИЕ О ПООЩРЕНИИ РАБОТНИКОВ И КОЛЛЕКТИВОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗНАЧЕЙСТВА РОССИИ»
I. Общие положения
1. Объявление Благодарности Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» и награждение Почетной грамотой Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» (далее — Благодарность, Почетная грамота, награды Учреждения) являются формой поощрения работников, коллективов структурных подразделений Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» (далее — Учреждение, работники и коллективы Учреждения).
2. Поощрение осуществляется с учетом характера и степени заслуг работников и коллективов Учреждения, которые должны соответствовать положению о награде Учреждения, при подведении итогов работы Учреждения за год, при праздновании дня создания Учреждения (27 декабря), а также в иных случаях по поручению директора Учреждения в целях мотивации работников и коллективов Учреждения, граждан и организаций, оказывающих (оказавших) активное содействие Учреждению в установленной сфере деятельности.
3. Поощрение наградами Учреждения оформляется приказами Учреждения.
II. Порядок представления к поощрению работников и коллективов Учреждения
4. Решение об объявлении Благодарности и награждении Почетной грамотой работников и коллективов Учреждения принимается директором Учреждения на основании ходатайства об объявлении Благодарности либо о награждении Почетной грамотой (далее — ходатайство), составленного в произвольной форме, которое подписывается:
заместителями директора Учреждения, курирующими, контролирующими и координирующими деятельность отделов Учреждения, межрегиональных филиалов и филиалов Учреждения (далее — филиалы Учреждения), коллективов Учреждения в соответствии с Распределением обязанностей между директором Учреждения, его заместителями и другим руководством Учреждения, утвержденным в установленном порядке, — в отношении соответствующих начальников и работников курируемых и контролируемых отделов Учреждения, начальников и работников курируемых и контролируемых филиалов Учреждения, коллективов Учреждения и коллективов филиалов Учреждения;
начальниками отделов Учреждения, деятельность которых курирует директор Учреждения, — в отношении работников указанных отделов;
начальником Отдела кадров Учреждения либо лицом, его замещающим, — в отношении главного бухгалтера, главного инженера, главных технологов, заместителей главного бухгалтера, заместителей главного инженера, заместителей главных технологов, помощников и советников директора, а также начальников отделов Учреждения, деятельность которых курирует директор Учреждения.
5. Ходатайства о поощрении направляются в Отдел кадров Учреждения, который осуществляет их проверку на соответствие требованиям настоящего Порядка, согласовывает с директором Учреждения и формирует проект приказа о поощрении работников (коллективов) Учреждения.
6. Повторное ходатайство о поощрении может быть сформировано не ранее, чем через два года после предыдущего поощрения.
В исключительных случаях по решению директора Учреждения за особые личные заслуги и достижения поощрение наградами Учреждения может осуществляться без учета срока после предыдущего поощрения, наличия других наград Учреждения, стажа, указанного в положениях о наградах Учреждения.
7. Ходатайство о поощрении наградами Учреждения лиц, в отношении которых проводится служебная проверка, возбуждено уголовное дело, имеющих неснятую (непогашенную) судимость, дисциплинарные взыскания, не допускается.
8. Лицам, поощренным наградами Учреждения, выдается выписка из приказа о поощрении, а также в трудовую книжку вносится запись о поощрении, за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на соответствующее лицо не ведется.
III. Вручение наград Учреждения
9. Вручение наград осуществляется в торжественной обстановке директором Учреждения или — по его поручению — заместителями директора Учреждения, начальниками структурных подразделений Учреждения, начальниками филиалов Учреждения или другими должностными лицами.
IV. Выдача дубликатов наград Учреждения
10. В случае утраты (порчи) наград Учреждения по заявлению награжденного лица и после проверки обстоятельств их утраты (порчи) директором Учреждения принимается решение:
о выдаче награжденному лицу дубликатов наград Учреждения — при их утрате (порче) в результате стихийного бедствия либо других чрезвычайных обстоятельств;
о выдаче награжденному лицу копии приказа (выписки из приказа) о поощрении — при иных обстоятельствах утраты (порчи) наград Учреждения.
Утверждено приказом Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» от 20 июня 2025 г. № 626
ПОЛОЖЕНИЕ О БЛАГОДАРНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗНАЧЕЙСТВА РОССИИ»
1. Благодарность Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» (далее — Благодарность) является одним из видов поощрения работников Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» (далее — работники, Учреждение), коллективов структурных подразделений Учреждения (далее — коллективы Учреждения).
2. К объявлению Благодарности представляются работники, проработавшие в Учреждении не менее одного года.
3. Благодарность объявляется работникам и коллективам Учреждения за добросовестный труд, оперативное и качественное выполнение планов и заданий, а также в связи с праздничными и памятными датами, победителям конкурсов, проводимых Учреждением.
4. По решению директора Учреждения Благодарность может быть объявлена гражданам и организациям, оказывающим (оказавшим) активное содействие Учреждению в установленной сфере деятельности.
5. При объявлении Благодарности работникам Учреждения выплачивается стимулирующая выплата за интенсивность, высокие результаты и качество выполняемых работ в соответствии с Порядком осуществления выплат стимулирующего характера, утвержденным приказом Учреждения.
6. Образец бланка Благодарности приведен в приложении № 1 к настоящему Положению.
7. Описание бланка Благодарности приведено в приложении № 2 к настоящему Положению.
Приложение № 1 к Положению о Благодарности Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России»
ОБРАЗЕЦ БЛАНКА БЛАГОДАРНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗНАЧЕЙСТВА РОССИИ»
Приложение № 2 к Положению о Благодарности Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России»
ОПИСАНИЕ БЛАНКА БЛАГОДАРНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗНАЧЕЙСТВА РОССИИ»
Бланк Благодарности Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» (далее — Благодарность) изготавливается из листа плотной бумаги формата A4 (297 x 210 мм) (книжный лист). Плотность бумаги составляет 130 гр/м2, тип бумаги — офсетная, способ печати — цифровой.
Бланк Благодарности состоит из гильоширного бордюра (рамки), текстовой части и фонового изображения. Гильоширный бордюр (рамка) по углам украшен вензелями в стиле гравюры. Текстовая часть состоит из расположенной в верхней части по центру надписи «ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ „ЦЕНТР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗНАЧЕЙСТВА РОССИИ“, под ней надпись „БЛАГОДАРНОСТЬ“, ниже указываются заслуги, за которые работнику (коллективу) Федерального казенного учреждения „Центр по обеспечению деятельности Казначейства России“ (далее — Учреждение), гражданину или организации, оказывающим (оказавшим) активное содействие Учреждению в установленной сфере деятельности (далее — гражданин и организация), объявляется Благодарность. Под ними расположена надпись с указанием наименования должности и места работы работника Учреждения, гражданина. Ниже указываются: фамилия, имя, отчество (при наличии) работника Учреждения, гражданина либо наименование коллектива Учреждения, наименование коллектива организации.»
Под ними указываются должность, инициалы, фамилия директора Учреждения; проставляется его подпись. Подпись директора Учреждения скреплена гербовой печатью Учреждения.
Под подписью директора Учреждения указывается дата и номер приказа Учреждения об объявлении Благодарности работнику (коллективу) Учреждения, гражданину или коллективу организации.
Утверждено приказом Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» от 20 июня 2025 г. № 626
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗНАЧЕЙСТВА РОССИИ»
1. Почетная грамота Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» (далее — Почетная грамота Учреждения) является одним из видов поощрения работников Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» (далее — работники, Учреждение), коллективов структурных подразделений Учреждения (далее — коллективы Учреждения).
2. К награждению Почетной грамотой Учреждения представляются работники, проработавшие в Учреждении не менее двух лет, которым ранее была объявлена Благодарность Учреждения.
3. Почетной грамотой Учреждения награждаются работники и коллективы Учреждения за значительный вклад в решение возложенных на Учреждение задач по обеспечению деятельности Федерального казначейства, за разработку эффективных механизмов реализации передовых форм и методов решения поставленных задач, за оперативное и качественное выполнение планов и заданий, многолетний добросовестный труд и иные достижения.
4. По решению директора Учреждения Почетной грамотой Учреждения могут награждаться граждане и организации, оказывающие (оказавшие) активное содействие Учреждению в установленной сфере деятельности.
5. При награждении Почетной грамотой Учреждения работникам Учреждения выплачивается стимулирующая выплата за интенсивность, высокие результаты и качество выполняемых работ в соответствии с Порядком осуществления выплат стимулирующего характера, утвержденным приказом Учреждения.
6. Образец бланка Почетной грамоты Учреждения приведен в приложении № 1 к настоящему Положению.
7. Описание бланка Почетной грамоты Учреждения приведено в приложении № 2 к настоящему Положению.
Приложение № 1 к Положению о Почетной грамоте Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России»
ОБРАЗЕЦ БЛАНКА ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗНАЧЕЙСТВА РОССИИ»
Приложение № 2 к Положению о Почетной грамоте Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России»
ОПИСАНИЕ БЛАНКА ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗНАЧЕЙСТВА РОССИИ»
Бланк Почетной грамоты Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» (далее — Почетная грамота) изготавливается из листа плотной бумаги формата A4 (297 x 210 мм) (книжный лист). Плотность бумаги составляет 130 гр/м2, тип бумаги — офсетная, способ печати — цифровой.
Бланк Почетной грамоты состоит из гильоширного бордюра (рамки), текстовой части и фонового изображения. Текстовая часть состоит из расположенной в верхней части по центру надписи «ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ „ЦЕНТР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗНАЧЕЙСТВА РОССИИ“, под ней надпись „ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА“, ниже указываются заслуги, за которые работник (коллектив) Федерального казенного учреждения „Центр по обеспечению деятельности Казначейства России“ (далее — Учреждение), гражданин или организация, оказывающие (оказавшие) активное содействие Учреждению в установленной сфере деятельности (далее — гражданин, организация), награждается Почетной грамотой. Под ними расположена надпись с указанием наименования должности и места работы работника Учреждения, гражданина. Ниже указываются: фамилия, имя, отчество (при наличии) работника Учреждения, гражданина либо наименование коллектива Учреждения, наименование коллектива организации.»
Под ними указываются должность, инициалы, фамилия директора Учреждения; проставляется его подпись. Подпись директора Учреждения скреплена гербовой печатью Учреждения.
Под подписью директора Учреждения указывается дата и номер приказа Учреждения о награждении Почетной грамотой работника (коллектива) Учреждения, гражданина или коллектива организации.