Приказ ФАДН России от 12.04.2024 № 62

«Об утверждении Порядка организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений»

ПРИКАЗ

В целях организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам национальностей представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, предусмотренному частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.

2. Отменить приказ Федерального агентства по делам национальностей от 17 августа 2015 г. № 34 «Об утверждении Порядка организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам национальностей представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и по регистрации этих уведомлений.»

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ) И РЕГИСТРАЦИИ ЭТИХ УВЕДОМЛЕНИЙ

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов (далее соответственно — гражданские служащие, Агентство) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений (далее — уведомление).

2. При выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан соблюдать следующие условия:

уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы до начала ее осуществления;

выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от государственной гражданской службы время;

соблюдать требования, установленные статьями 14, 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

исключать случаи возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3. Гражданские служащие центрального аппарата Агентства (за исключением руководителя Агентства), руководители и заместители руководителей территориальных органов Агентства письменно уведомляют руководителя Агентства о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

4. Гражданские служащие территориальных органов Агентства (за исключением руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Агентства) письменно уведомляют руководителя территориальных органов Агентства о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

5. Гражданин Российской Федерации, осуществляющий иную оплачиваемую работу на момент назначения на должность государственной гражданской службы в центральный аппарат Агентства, территориальные органы Агентства, уведомляет руководителя Агентства (руководителя территориального органа Агентства) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность государственной гражданской службы.

6. Гражданские служащие представляют уведомления, составленные по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку, в структурное подразделение центрального аппарата Агентства (территориального органа Агентства) или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в центральном аппарате Агентства (территориальном органе Агентства) (далее соответственно — структурное подразделение, должностное лицо).

7. Регистрация уведомлений осуществляется структурным подразделением или должностным лицом в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее — Журнал), составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

8. Листы Журнала должны быть постранично пронумерованы, прошиты и скреплены гербовой печатью Агентства (территориального органа Агентства).

Журнал хранится в течение 3 лет с даты регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.

9. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему, представившему уведомление, на руки под подпись в Журнале в течение трех рабочих дней с момента регистрации.

10. На копии зарегистрированного уведомления, подлежащей выдаче гражданскому служащему, проставляется отметка «Уведомление зарегистрировано», указывается регистрационный номер уведомления, дата регистрации уведомления, фамилия, инициалы и должность гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление, проставляется его личная подпись.

11. Структурное подразделение или должностное лицо осуществляет предварительное рассмотрение уведомления на предмет наличия конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы и возможности его возникновения (далее — конфликт интересов).

12. По результатам рассмотрения уведомления структурное подразделение или должностное лицо направляет руководителю Агентства (руководителю территориального органа Агентства) уведомление для ознакомления с указанием информации о наличии или отсутствии конфликта интересов.

13. Руководитель Агентства (руководитель территориального органа Агентства), получив уведомление и усмотрев в иной оплачиваемой работе гражданского служащего конфликт интересов, вправе направить уведомление на рассмотрение комиссии центрального аппарата Агентства по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (комиссии территориального органа Агентства по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов).

14. Гражданский служащий представляет новое уведомление в случае:

а) изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы;

б) заключения нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы;

в) намерения выполнять ту же оплачиваемую работу в следующем календарном году.

15. Оригинал уведомления приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего.

Руководителю ФАДН России (руководителю территориального органа ФАДН России) ______________________________________ (инициалы, фамилия) от ___________________________________ (должность) ______________________________________ (структурное подразделение) ______________________________________ (Ф.И.О.)

Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) <*>

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» я, _______________________________________________________________________, (Ф.И.О.) замещающий(ая) должность федеральной государственной гражданской службы ______________________________________________________________________, (наименование замещаемой должности, структурного подразделения центрального аппарата (территориального органа) Агентства) намерен(а) выполнять (выполняю) с «» _____________ 20 года оплачиваемую деятельность: _____________________________________________________________ (указать вид деятельности: педагогическая, научная, творческая или иная деятельность) по ________________________________________________________________________ (трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.) в _________________________________________________________________________ (полное наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа, и адрес данной организации)

Работа по _________________________________________________________________ (указать характер выполняемой работы, например, «по обучению студентов», «по ведению бухучета», «по написанию статей» и т.д.) не повлечет возникновение конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

"__" ________ 20__ г.                     _________   _____________________
                                          (подпись)   (расшифровка подписи)

---

<*> В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.

№ п/п	Регистрационный номер уведомления	Дата составления уведомления	Ф.И.О. федерального государственного гражданского служащего, представившего уведомление	Должность федерального государственного гражданского служащего, представившего уведомление	Ф.И.О. федерального государственного гражданского служащего, принявшего уведомление	Подпись федерального государственного гражданского служащего, принявшего уведомление	Подпись гражданского служащего о получении копии уведомления	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8	9

---