--- title: "Приказ Госкорпорации \"Роскосмос\" от 16.05.2016 N 62" number: "62" issuer: "Государственная корпорация по космической деятельности \"Роскосмос\"" issued_on: 2016-05-16 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-62-2016-goskorporatsiya-roskosmos" --- ## Приказ Госкорпорации "Роскосмос" от 16.05.2016 N 62 # Приказ Госкорпорации "Роскосмос" от 16.05.2016 N 62 "Об утверждении Порядка уведомления работниками Госкорпорации "Роскосмос" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов" **ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ** **ПО КОСМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "РОСКОСМОС"** ## ПРИКАЗ от 16 мая 2016 г. N 62 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА** **УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТНИКАМИ ГОСКОРПОРАЦИИ "РОСКОСМОС"** **О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ** **ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ** В соответствии со [статьей 349.1](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-349-1#p1605) Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p127) от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-650-2015#p100087) Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" и [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-841-2012#p100323) Правительства Российской Федерации от 21 августа 2012 г. N 841 "О соблюдении работниками государственных корпораций и государственных компаний положений статьи 349.1 Трудового кодекса Российской Федерации" приказываю: 1. Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100010) уведомления работниками Госкорпорации "Роскосмос" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок). 2. Директору Департамента экономической безопасности Г.Ю. Беляеву организовать доведение настоящего приказа до работников Госкорпорации "Роскосмос", на которых распространяется действие [Порядка](#p100010), под роспись. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Генеральный директор
**И.А.КОМАРОВ**
Утвержден
приказом Госкорпорации "Роскосмос"
от 16 мая 2016 г. N 62
## ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТНИКАМИ ГОСКОРПОРАЦИИ "РОСКОСМОС" О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ ### 1. Общие положения 1.1. Порядок уведомления работниками Госкорпорации "Роскосмос" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, устанавливает процедуру уведомления генерального директора Госкорпорации "Роскосмос" работниками, замещающими должности, включенные в Перечень должностей Госкорпорации "Роскосмос", при назначении на которые граждане и при замещении которых работники Госкорпорации "Роскосмос" обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - работник), о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление). 1.2. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника влияет или может повлиять на надлежащее объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей (осуществление полномочий). 1.3. В [пункте 1.2](#p100013) настоящего Порядка под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) работником и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми работник и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями. 1.4. Работник обязан в письменной форме уведомить о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, генерального директора Госкорпорации "Роскосмос" (далее - Корпорация), как только ему станет об этом известно. 1.5. Генеральный директор Корпорации, если ему стало известно о возникновении у работника личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. 1.6. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного положения работника, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов. 1.7. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является работник, осуществляются путем отвода или самоотвода работника в случаях и порядке, предусмотренных федеральным законодательством. 1.8. При поступлении информации о невыполнении работником обязанности об уведомлении о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, генеральный директор Корпорации принимает решение о проведении проверки полученных сведений. 1.9. Результаты проверки направляются в комиссию Госкорпорации "Роскосмос" по соблюдению требований к служебному поведению работников Госкорпорации "Роскосмос" и урегулированию конфликта интересов для принятия решения в соответствии с пунктом 16 Положения о комиссии Госкорпорации "Роскосмос" по соблюдению требований к служебному поведению работников Госкорпорации "Роскосмос" и урегулированию конфликта. 1.10. Непринятие работником, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, может повлечь принятие мер дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения работника в соответствии с законодательством Российской Федерации. ### 2. Порядок уведомления генерального директора Госкорпорации "Роскосмос" 2.1. Информирование генерального директора Госкорпорации "Роскосмос" осуществляется путем составления работником уведомления согласно [приложению N 1](#p100037) к настоящему Порядку, которое подлежит обязательной регистрации в отделе безопасности и противодействия коррупции Департамента экономической безопасности. На уведомлении делается отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление. 2.2. Зарегистрированное уведомление представляется директором Департамента экономической безопасности генеральному директору Госкорпорации "Роскосмос" в трехдневный срок с момента его регистрации. 2.3. Департамент экономической безопасности выдает работнику копию зарегистрированного в установленном порядке уведомления на руки под расписку в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал регистрации), составленном по форме согласно [приложению N 2](#p100044) к настоящему Порядку. ### 3. Порядок регистрации уведомления 3.1. Регистрация уведомления осуществляется работником отдела безопасности и противодействия коррупции Департамента экономической безопасности в день его поступления в Журнале регистрации. 3.2. Отказ в принятии и регистрации уведомления, а также невыдача копий уведомления с отметкой о регистрации не допускаются. 3.3. Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошиты и заверены печатью. 3.4. Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления. ### 4. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений 4.1. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению генерального директора Госкорпорации "Роскосмос". 4.2. Организация и проведение проверки содержащихся в уведомлении сведений проводится работниками отдела безопасности и противодействия коррупции Департамента экономической безопасности, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений, в соответствии с федеральным законодательством. 4.3. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется директором Департамента экономической безопасности в Комиссию Госкорпорации "Роскосмос" по соблюдению требований к служебному поведению работников Госкорпорации "Роскосмос" и урегулированию конфликта интересов для принятия решения в установленном порядке. Приложение N 1
к Порядку уведомления работниками
Госкорпорации "Роскосмос"
о возникновении личной
заинтересованности, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
Генеральному директору
Госкорпорации "Роскосмос" от _____________________________ ________________________________ ________________________________ (Ф.И.О., замещаемая должность) УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть). Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _______________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _______________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии Госкорпорации "Роскосмос" по соблюдению требований к служебному поведению работников Госкорпорации "Роскосмос" и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть). "__" _________ 20__ г. __________________________ _____________________ (подпись лица, (расшифровка подписи) направляющего уведомление) Приложение N 2 к Порядку уведомления работниками
Госкорпорации "Роскосмос"
о возникновении личной
заинтересованности, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов **ЖУРНАЛ**
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
| N п/п | Регистрационный номер, дата уведомления | Ф.И.О., должность | Краткое содержание уведомления | Подпись работника, подавшего уведомление | Подпись работника, регистрирующего уведомление | Отметка о получении копии (копию получил, подпись) | Проведенные мероприятия | Принятое решение | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | --- ## Вложения - [$201243_01L.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-62-2016-goskorporatsiya-roskosmos/attachments/%24201243_01L.RTF) - [$201243_02L.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-62-2016-goskorporatsiya-roskosmos/attachments/%24201243_02L.RTF)