--- title: "Приказ Минэкономразвития России от 28.08.2026 N 619" number: "619" issuer: "Министерство экономического развития Российской Федерации" issued_on: 2026-08-28 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-619-2026-minekonomrazvitiya-rossii" --- ## Приказ Минэкономразвития России от 28.08.2026 N 619 # Приказ Минэкономразвития России от 28.08.2026 N 619 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Минэкономразвития России, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.09.2026 N 88552) > [!IMPORTANT] > Начало действия документа - 12.10.2026. Зарегистрировано в Минюсте России 30 сентября 2026 г. N 88552 --- **МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** ## ПРИКАЗ от 28 августа 2026 г. N 619 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА** **УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ** **ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА**
**В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАВАЕМЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ,**
**ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ, О ФАКТАХ**
**ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ**
**ПРАВОНАРУШЕНИЙ, РЕГИСТРАЦИИ ТАКИХ УВЕДОМЛЕНИЙ** **И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ** **В НИХ СВЕДЕНИЙ** В соответствии с [частью 5 статьи 9](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-9#p100093) и [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-11-1#p100229) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", [абзацем вторым подпункта "в" пункта 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013#p100012) постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" приказываю: 1. Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100012) уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Минэкономразвития России, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений. 2. Признать утратившими силу: [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2020-minekonomrazvitiya-rossii) Минэкономразвития России от 28 октября 2020 г. N 714 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минэкономразвития России, о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений" (зарегистрирован Минюстом России 4 декабря 2020 г., регистрационный N 61264); [пункт 8](https://bukva.ai/docs/prikaz-560-2023-minekonomrazvitiya-rossii#p100093) изменений, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Минэкономразвития России по вопросам противодействия коррупции, прилагаемых к приказу Минэкономразвития России от 8 августа 2023 г. N 560 (зарегистрирован Минюстом России 8 сентября 2023 г., регистрационный N 75139). Министр **М.Г.РЕШЕТНИКОВ**
Утвержден
приказом Минэкономразвития России
от 28 августа 2026 г. N 619
## ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАВАЕМЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ, О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, РЕГИСТРАЦИИ ТАКИХ УВЕДОМЛЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ 1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности, включенные в перечень должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Минэкономразвития России (далее - подведомственные организации), при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - работники), утверждаемый Минэкономразвития России в соответствии с [подпунктом "а" пункта 22](https://bukva.ai/docs/ukaz-309-2013#p100068) Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок регистрации таких уведомлений, перечень содержащихся в них сведений и организацию их проверки. 2. Работники обязаны уведомлять работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. 3. Работники, которым стало известно о фактах обращения к иным работникам подведомственной организации в связи с исполнением трудовых обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком. 4. Уведомление работодателя о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционного правонарушения (далее - уведомление) представляется работниками в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 1](#p100048) к настоящему Порядку) не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда работнику стало известно о фактах такого обращения. При нахождении работника в командировке, отпуске, вне места осуществления трудовой деятельности по иным основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, он обязан уведомить работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно со дня прибытия к месту осуществления трудовой деятельности. В случае, если работник не может представить уведомление лично, оно направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении в срок, установленный в [абзаце первом](#p100016) настоящего пункта. 5. Работник, работодателем для которого является Министр экономического развития Российской Федерации (далее - Министр), составляет уведомление на имя Министра и представляет его в подразделение кадровой службы Минэкономразвития России, ответственное за работу по профилактике коррупционных правонарушений (далее - Подразделение). 6. Работник, работодателем для которого является руководитель подведомственной организации (далее - руководитель), составляет уведомление на имя руководителя и представляет его в кадровое подразделение подведомственной организации или уполномоченному должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в подведомственной организации (далее - кадровое подразделение или уполномоченное должностное лицо). 7. Уведомление должно содержать следующие сведения: 1) фамилия, имя, отчество (при наличии), замещаемая должность работника, подавшего уведомление; 2) обстоятельства обращения к работнику либо к иным работникам подведомственной организации в связи с исполнением ими трудовых обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия); 3) способ склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (просьба, подкуп, обещание, обман, угроза, насилие); 4) подробные сведения о коррупционном правонарушении (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которого склоняется работник; 5) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих) работника к совершению коррупционных правонарушений; 6) информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения; 7) сведения об уведомлении работником органов прокуратуры или других государственных органов о факте склонения к совершению коррупционного правонарушения (в случае обращения); 8) дата заполнения уведомления; 9) подпись работника, подавшего уведомление. Работник вправе приложить к уведомлению любые имеющиеся в его распоряжении материалы и документы, подтверждающие изложенные в уведомлении факты. 8. Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений работодателя о факте обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал) (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 2](#p100062) к настоящему Порядку) в день его поступления: в Минэкономразвития России - Подразделением; в подведомственную организацию - кадровым подразделением или уполномоченным должностным лицом. Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати Минэкономразвития России (подведомственной организации). 9. Подразделение, кадровое подразделение или уполномоченное должностное лицо обеспечивают конфиденциальность и сохранность полученных сведений. 10. Копия зарегистрированного уведомления выдается Подразделением (кадровым подразделением или уполномоченным должностным лицом) работнику, его представившему, на руки под подпись в журнале либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении. 11. Подразделение (кадровое подразделение или уполномоченное должностное лицо) не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, направляют его Министру или уполномоченному им заместителю Министра (руководителю) для принятия решения о проведении проверки содержащихся в нем сведений. 12. Подразделение (кадровое подразделение или уполномоченное должностное лицо) осуществляет проверку содержащихся в уведомлении сведений в течение семи рабочих дней с момента принятия такого решения путем: 1) проведения бесед с работником, подавшим уведомление (указанным в уведомлении); 2) получения от работника, подавшего уведомление (указанного в уведомлении), с его согласия пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении. 13. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется Подразделением (кадровым подразделением или уполномоченным должностным лицом) Министру или уполномоченному им заместителю Министра (руководителю) для принятия решения о направлении полученных материалов в правоохранительные органы или об отсутствии оснований для передачи материалов в указанные органы. 14. Подразделение (кадровое подразделение или уполномоченное должностное лицо) в течение трех рабочих дней со дня принятия решения, указанного в [пункте 13](#p100042) настоящего Порядка, в письменной форме сообщает работнику, представившему уведомление (указанному в уведомлении), о принятом решении. 15. Руководитель в течение семи рабочих дней со дня принятия решения представляет Министру или уполномоченному им заместителю Министра доклад о принятом в соответствии с [пунктом 13](#p100042) настоящего Порядка решении по результатам рассмотрения уведомления работника. Приложение N 1 к Порядку уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Минэкономразвития России, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 28 августа 2026 г. N 619 (рекомендуемый образец) __________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) работодателя) __________________________________ от _______________________________ (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) работника) __________________________________ УВЕДОМЛЕНИЕ работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений 1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения ______________________ (указать фамилию, имя, отчество (при наличии) к совершению коррупционных правонарушений (далее - склонение к правонарушению) со стороны: ___________________________________________________________________________ (указываются все известные сведения о физическом (юридическом) лице, ___________________________________________________________________________ склоняющем (склонявшем) к коррупционному правонарушению) 2. Склонение к правонарушению производилось (производится) в целях: ___________________________________________________________________________ (указывается сущность предполагаемого коррупционного правонарушения) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 3. Склонение к правонарушению осуществлялось (осуществляется) посредством: ___________________________________________________________________________ (указывается способ склонения к коррупционному правонарушению: подкуп, угроза, обещание, ___________________________________________________________________________ обман, насилие, иные способы) ___________________________________________________________________________ 4. Склонение к правонарушению произошло в ____ ч. ____ м. __ __________ ____ _______________________________________________________ (дата) (город, адрес) 5. Склонение к правонарушению производилось (производится): ___________________________________________________________________________ (обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению: телефонный разговор, личная встреча, почтовое ___________________________________________________________________________ отправление, иные обстоятельства и информация об отказе (согласии) принять предложение ___________________________________________________________________________ лица о совершении коррупционного правонарушения) ___________________________________________________________________________ 6. Сведения о направлении указанной информации в органы прокуратуры или другие государственные органы: ____________________________________________ 7. Дополнительные сведения (при наличии): _____________________________ Приложение (при наличии): на ____ л. в 1 экз. __________ _____________________________________ _____________________ (дата) (подпись лица, подавшего уведомление) (расшифровка подписи) Регистрационный номер в журнале _________ Дата регистрации обращения "__" ______________ г. ___________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность лица, зарегистрировавшего уведомление) Приложение N 2 к Порядку уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Минэкономразвития России, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 28 августа 2026 г. N 619 (рекомендуемый образец) **ЖУРНАЛ** регистрации уведомлений работодателя о факте обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений Начат "__" __________ г. Окончен "__" ___________г. На ___ листах | N п/п | Дата регистрации уведомления | Регистрационный номер, присвоенный уведомлению | Должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) и подпись лица, зарегистрировавшего уведомление | Должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, представившего уведомление | Отметка о получении копии уведомления либо о направлении копии уведомления по почте | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | | | | | | | 2 | | | | | | | 3 | | | | | | ---