---
title: "Приказ Генпрокуратуры России от 05.11.2015 N 619"
number: "619"
issuer: "Генеральная прокуратура Российской Федерации"
issued_on: 2015-11-05
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-619-2015-genprokuratura-rossii"
---

## Приказ Генпрокуратуры России от 05.11.2015 N 619

# Приказ Генпрокуратуры России от 05.11.2015 N 619

"Об утверждении Типового положения о психологе органа прокуратуры Российской Федерации"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-249-2026-genprokuratura-rossii#p100015) Генпрокуратуры России от 06.04.2026 N 249.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-249-2026-genprokuratura-rossii#p100015) Генпрокуратуры России от 06.04.2026 N 249, утвердившего новое [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-249-2026-genprokuratura-rossii#p100021).


<a id="p100001"></a>**ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

от 5 ноября 2015 г. N 619

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПСИХОЛОГЕ ОРГАНА**

<div align="center">

**ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>


<a id="p100004"></a>В целях совершенствования работы с кадрами в органах прокуратуры Российской Федерации, руководствуясь [пунктом 1 статьи 17](https://bukva.ai/docs/zakon-2202-1-1992/statya-1#p100548) Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить Типовое [положение](#p100014) о психологе органа прокуратуры Российской Федерации.
2. <a id="p100006"></a>Прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним прокурорам специализированных прокуратур привести организационно-распорядительные документы, должностные регламенты психологов, являющихся федеральными государственными гражданскими служащими, в соответствие с настоящим Типовым [положением](#p100014).
3. <a id="p100007"></a>Заместителю Генерального прокурора Российской Федерации - Главному военному прокурору с учетом настоящего Типового [положения](#p100014) и особенностей прохождения службы в органах военной прокуратуры определить полномочия и порядок работы психологов органов военной прокуратуры.
4. <a id="p100008"></a>Признать утратившей силу Должностную инструкцию психолога кадровых служб органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденную заместителем Генерального прокурора Российской Федерации 29.07.1998.
5. <a id="p100009"></a>Настоящий приказ опубликовать в журнале "Законность".
6. <a id="p100010"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, курирующего работу с кадрами.
<a id="p100011"></a>Приказ направить заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, начальникам главных управлений, управлений, отделов (на правах управлений), прокурорам субъектов Российской Федерации и приравненным к ним прокурорам специализированных прокуратур, ректору Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, которым довести его содержание до сведения подчиненных работников.

<div align="right">

<a id="p100012"></a>Генеральный прокурор<br>
Российской Федерации<br>
действительный государственный<br>
советник юстиции<br>
**Ю.Я.ЧАЙКА**

</div>






<div align="right">

<a id="p100013"></a>Утверждено<br>
приказом

</div>

<div align="center">

Генерального прокурора

</div>

Российской Федерации
от 5 ноября 2015 г. N 619


## <a id="p100014"></a>ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПСИХОЛОГЕ ОРГАНА ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ



### 1. <a id="p100015"></a>Общие положения


<a id="p100016"></a>1.1. Настоящее Типовое положение определяет полномочия и порядок работы психолога органа прокуратуры Российской Федерации (далее - психолог).
<a id="p100017"></a>1.2. Психолог - прокурорский работник или федеральный государственный гражданский служащий, осуществляющий психологическое сопровождение служебной деятельности и психологическое обеспечение работы с кадрами в органах прокуратуры Российской Федерации (далее - психологическая работа).
<a id="p100018"></a>1.3. Должности прокурорских работников и федеральных государственных гражданских служащих, осуществляющих психологическую работу, устанавливаются в кадровых подразделениях Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур (далее - прокуратуры субъектов Российской Федерации). В прокуратурах субъектов Российской Федерации, в которых кадровые подразделения отсутствуют, лица, осуществляющие психологическую работу, замещают должности помощников прокуроров по кадрам (помощников прокуроров по вопросам государственной службы и кадров) и федеральных государственных гражданских служащих, устанавливаемые в аппаратах прокуратур.
<a id="p100019"></a>Указанные должности замещаются лицами, имеющими высшее психологическое образование, опыт практической работы в данной области, как правило, не менее 3 лет (в Генеральной прокуратуре Российской Федерации - не менее 5 лет). Лица, назначаемые на должности прокурорских работников, должны также иметь высшее юридическое образование.
<a id="p100020"></a>Психологическая работа в прокуратурах городов, районов, других территориальных приравненных к ним специализированных прокуратурах осуществляется психологами прокуратур субъектов Российской Федерации по запросам прокуроров городов, районов, других территориальных приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур (далее - прокуроры районного звена).
<a id="p100021"></a>1.4. В своей деятельности психолог руководствуется [Конституцией](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-2202-1-1992/statya-1) "О прокуратуре Российской Федерации", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации.
<a id="p100022"></a>1.5. Методическое обеспечение психологической работы в органах прокуратуры Российской Федерации осуществляется Главным управлением кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации (далее - Главное управление кадров).
<a id="p100023"></a>Психолог использует психологические методики, рекомендованные Главным управлением кадров или согласованные с ним.
<a id="p100024"></a>1.6. Повышение квалификации психологов органов прокуратуры Российской Федерации организуется в Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

#### <a id="p100025"></a>1.7 Психолог несет ответственность за:

<a id="p100026"></a>осуществление психологической работы в соответствии с возложенными на него обязанностями;
<a id="p100027"></a>правильное применение психологических методик;
<a id="p100028"></a>объективность данных им психологических заключений, предложений, выводов и рекомендаций.


### 2. <a id="p100029"></a>Функции психолога



#### <a id="p100030"></a>2.1 Психолог осуществляет следующие функции:

<a id="p100031"></a>профессиональный психологический отбор кандидатов на службу в органы прокуратуры и обучение в государственные образовательные организации;
<a id="p100032"></a>психологическое обследование по решению прокурора субъекта Российской Федерации, приравненного к нему прокурора специализированной прокуратуры (далее - прокурор субъекта Российской Федерации), прокурорских работников, зачисляемых в кадровый резерв для выдвижения на руководящие должности, формируемый в прокуратурах субъектов Российской Федерации;
<a id="p100033"></a>изучение индивидуально-психологических особенностей и оценка морально-психологического состояния прокурорских работников, организация индивидуальной психологической работы с ними в период первичной адаптации и на протяжении дальнейшей службы, выработка психологически обоснованных рекомендаций;
<a id="p100034"></a>изучение морально-психологического климата в коллективах органов прокуратуры и выработка рекомендаций по его улучшению, изучение и прогнозирование развития социально-психологических процессов в коллективах органов прокуратуры;
<a id="p100035"></a>психологическая подготовка прокурорских работников в целях достижения ими психологической устойчивости, приобретения способности выдерживать высокие психологические нагрузки, формирования морально-психологической готовности к эффективной деятельности в повседневных и экстремальных условиях;
<a id="p100036"></a>психологическая профилактика коррупционных и иных правонарушений, несоблюдения служебной дисциплины в органах прокуратуры, формирование у работников органов прокуратуры идеологии неприятия коррупционных и иных правонарушений;
<a id="p100037"></a>организация психологической помощи работникам органов прокуратуры, пенсионерам прокуратуры и при необходимости членам их семей.
<a id="p100038"></a>2.2. Психологи, замещающие должности прокурорских работников, в соответствии с организационно-распорядительными документами органов прокуратуры Российской Федерации или по поручениям руководителей, заместителей руководителей органов прокуратуры, курирующих работу с кадрами, руководителей кадровых подразделений органов прокуратуры, в которых психологи проходят федеральную государственную службу, осуществляют также иные отдельные функции кадровых подразделений.


### 3. <a id="p100039"></a>Обязанности психолога



#### <a id="p100040"></a>3.1 Психолог обязан:

<a id="p100041"></a>прогнозировать уровень психической напряженности у прокурорских работников в ходе осуществления служебной деятельности, а также определять объем необходимой им психологической помощи;
<a id="p100042"></a>представлять руководителю, заместителю руководителя органа прокуратуры, курирующему работу с кадрами, руководителю кадрового подразделения органа прокуратуры, в котором психолог проходит федеральную государственную службу, необходимые для выполнения их служебных обязанностей выводы и информацию по результатам изучения индивидуально-психологических особенностей и морально-психологического состояния прокурорских работников, морально-психологического климата и социально-психологических процессов в коллективах; представлять указанную информацию руководителям иных структурных подразделений органа прокуратуры, прокурорам районного звена, по запросам которых проводилось изучение;
<a id="p100043"></a>вырабатывать по поручениям руководителя, заместителя руководителя органа прокуратуры, курирующего работу с кадрами, руководителя кадрового подразделения органа прокуратуры, в котором психолог проходит федеральную государственную службу, по запросам руководителей иных структурных подразделений органа прокуратуры, прокуроров районного звена психологически обоснованные рекомендации по расстановке кадров, осуществлению воспитательной работы, поддержанию надлежащего морально-психологического состояния кадрового состава, предупреждению психологической перегрузки прокурорских работников, улучшению морально-психологического климата в коллективах органов прокуратуры, формированию благоприятных межличностных отношений, предупреждению неблагоприятных психологических явлений и состояний в коллективах и у прокурорских работников;
<a id="p100044"></a>осуществлять при необходимости мероприятия по психологической разгрузке прокурорских работников;
<a id="p100045"></a>проводить психологический анализ конфликтных ситуаций, возникающих в служебной деятельности прокурорских работников, психологических причин текучести кадров, вырабатывать рекомендации по их предотвращению, урегулированию конфликтных ситуаций;
<a id="p100046"></a>планировать, организовывать и проводить лекции и практические занятия по актуальной психологической проблематике для различных категорий прокурорских работников в целях их обучения специальным знаниям, направленным на поддержание психологической устойчивости, формирование способностей преодолевать усталость, противодействовать негативному психологическому воздействию при осуществлении служебной деятельности, в том числе приемам саморегуляции психического состояния, способам защиты при психологическом давлении;
<a id="p100047"></a>обеспечивать обратившихся работников органов прокуратуры, пенсионеров прокуратуры квалифицированной психологической помощью;
<a id="p100048"></a>при необходимости инструктировать и обучать ближайшее социальное окружение лица, которому оказывается психологическая помощь, правилам поведения с ним, способам и формам оказания психологической поддержки;
<a id="p100049"></a>выполнять в соответствии с компетенцией и по поручениям руководителя, заместителя руководителя органа прокуратуры, курирующего работу с кадрами, руководителя кадрового подразделения органа прокуратуры, в котором психолог проходит федеральную государственную службу, иные обязанности.
<a id="p100050"></a>3.2. Психологи прокуратур субъектов Российской Федерации по поручениям прокуроров субъектов Российской Федерации участвуют в соответствии с учебными планами в проведении занятий со студентами филиалов Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации и институтов прокуратуры государственных образовательных организаций, со слушателями, осуществляющими повышение квалификации или переподготовку в филиалах Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, со слушателями научно-методических отделов - межрегиональных центров профессионального обучения прокурорских работников и федеральных государственных гражданских служащих.


### 4. <a id="p100051"></a>Права психолога


<a id="p100052"></a>Психолог вправе:
<a id="p100053"></a>запрашивать и получать в органах прокуратуры и их структурных подразделениях необходимые для осуществления функций и выполнения обязанностей, предусмотренных настоящим Типовым положением, документы, информацию, копии материалов личных дел прокурорских работников;
<a id="p100054"></a>самостоятельно определять психологические методики из числа рекомендованных Главным управлением кадров или согласованных с ним, подлежащие применению для проведения психологического обследования или иного мероприятия психологической работы;
<a id="p100055"></a>иметь изолированное, специально оборудованное рабочее место;
<a id="p100056"></a>проходить в установленном порядке повышение квалификации, совершенствовать свой профессиональный уровень в иных формах;
<a id="p100057"></a>взаимодействовать с научными и образовательными организациями системы прокуратуры, иными научными и образовательными организациями с целью использования современных достижений в области психологии;
<a id="p100058"></a>участвовать в научно-исследовательских мероприятиях по проблемам психологической работы в органах прокуратуры.


### 5. <a id="p100059"></a>Организация работы психолога


<a id="p100060"></a>5.1. Работа психолога осуществляется на плановой основе, а также по поручениям руководителя, заместителя руководителя органа прокуратуры, курирующего работу с кадрами, руководителя кадрового подразделения органа прокуратуры, в котором психолог проходит федеральную государственную службу, по запросам руководителей иных структурных подразделений органа прокуратуры, прокуроров районного звена или при обращении к психологу за психологической помощью работников органов прокуратуры, пенсионеров прокуратуры.
<a id="p100061"></a>Мероприятия, подлежащие реализации психологом, включаются в планы работы кадрового подразделения органа прокуратуры.
<a id="p100062"></a>5.2. Профессиональный психологический отбор организуется и проводится психологом в соответствии с требованиями приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 15.09.2014 N 493 "О профессиональном психологическом отборе кандидатов на службу в органы прокуратуры и целевое обучение в государственные образовательные организации". По его результатам составляется заключение о профессиональной пригодности кандидата.
<a id="p100063"></a>Психологическое обследование прокурорских работников, зачисляемых в кадровый резерв для выдвижения на руководящие должности, формируемый в прокуратурах субъектов Российской Федерации, осуществляется по решению прокурора субъекта Российской Федерации и проводится психологом прокуратуры субъекта Российской Федерации. По результатам психологического обследования психологом составляется заключение о пригодности к замещению руководящей должности.
<a id="p100064"></a>5.3. Психолог изучает индивидуально-психологические особенности и оценивает морально-психологическое состояние, проводит индивидуальную психологическую работу в отношении прокурорских работников:

<div align="center">

<a id="p100065"></a>отличающихся признаками эмоциональной неустойчивости, трудностями адаптации, выявленными на этапе профессионального психологического отбора на службу в органы прокуратуры;<br>
<a id="p100066"></a>направленных руководителем, заместителем руководителя органа прокуратуры, курирующим работу с кадрами, руководителем кадрового подразделения органа прокуратуры, в котором психолог проходит федеральную государственную службу, в том числе в связи с обращениями руководителей структурных подразделений органа прокуратуры, прокуроров районного звена;<br>
<a id="p100067"></a>самостоятельно обратившихся за психологической помощью.<br>
<a id="p100068"></a>Изучение индивидуально-психологических особенностей и оценка морально-психологического состояния прокурорских работников осуществляются психологом с использованием методов анализа документов, анкетирования, индивидуальной беседы, психологического тестирования, наблюдения, сравнения независимых характеристик, биографического метода.<br>
<a id="p100069"></a>5.4. Изучение морально-психологического климата, социально-психологических процессов в коллективах органов прокуратуры проводится при наличии напряженности во взаимоотношениях членов коллективов, межличностных конфликтов на плановой основе или по поручениям руководителя, заместителя руководителя органа прокуратуры, курирующего работу с кадрами, руководителя кадрового подразделения органа прокуратуры, в котором психолог проходит федеральную государственную службу, а также по запросам руководителей иных структурных подразделений органа прокуратуры, прокуроров районного звена и включает в себя оценку уровня развития коллектива и его структуры, характера межличностных отношений, психологической совместимости и сплоченности работников, уровня их удовлетворенности пребыванием в коллективе.<br>
<a id="p100070"></a>Результаты изучения представляются руководителю, заместителю руководителя органа прокуратуры, руководителю структурного подразделения органа прокуратуры, прокурору районного звена в виде справки, в которой указываются: наименование подразделения, основные вопросы, подлежавшие изучению, описание выявленных проблем, выводы и предложения. Содержание индивидуальных ответов обследуемых на конкретные вопросы не разглашается.<br>
<a id="p100071"></a>5.5. Мероприятия по психологической подготовке прокурорских работников проводятся на плановой основе или по поручениям руководителя, заместителя руководителя органа прокуратуры, курирующего работу с кадрами, руководителя кадрового подразделения органа прокуратуры, в котором психолог проходит федеральную государственную службу, по запросам руководителей иных структурных подразделений органа прокуратуры, прокуроров районного звена. Обучение специальным психологическим знаниям, в том числе приемам саморегуляции психического состояния, способам защиты при психологическом давлении, осуществляется также в ходе проведения психологом индивидуальной психологической работы, оказания психологической помощи самостоятельно обратившимся к нему лицам.<br>
<a id="p100072"></a>5.6. Психологическая профилактика коррупционных и иных правонарушений, несоблюдения служебной дисциплины в органах прокуратуры, формирование у работников органов прокуратуры идеологии неприятия коррупционных и иных правонарушений осуществляются путем реализации комплекса следующих мероприятий:<br>
<a id="p100073"></a>анализ социально-психологических причин и условий, способствующих возникновению коррупционных проявлений, нарушению дисциплинарных норм, и выработка мер по их устранению;<br>
<a id="p100074"></a>изучение коллективов, выделяющихся устойчивым состоянием дисциплины, а также традиций, стабилизирующих состояние дисциплины, внедрение положительного опыта в практику органов прокуратуры;<br>
<a id="p100075"></a>распространение передовых форм и методов работы руководителей органов прокуратуры и структурных подразделений органов прокуратуры по предотвращению коррупционных проявлений, укреплению дисциплины;<br>
<a id="p100076"></a>изучение индивидуально-психологических особенностей работников органов прокуратуры с целью своевременного выявления лиц, склонных к коррупционным и иным правонарушениям, нарушениям служебной дисциплины;<br>
<a id="p100077"></a>выработка психологически обоснованных рекомендаций по воспитанию указанных работников органов прокуратуры, по формированию идеологии неприятия коррупционных и иных правонарушений;<br>
<a id="p100078"></a>оказание психологической поддержки лицам, имеющим признаки затрудненной адаптации к службе в органах прокуратуры.<br>
<a id="p100079"></a>Организация работы психолога по психологической профилактике коррупционных и иных правонарушений, несоблюдения служебной дисциплины, формированию идеологии неприятия коррупционных и иных правонарушений осуществляется в зависимости от вида мероприятия психологической работы в соответствии с [пунктами 5.3](#p100064) - 5.5 настоящего Типового положения.<br>
<a id="p100080"></a>5.7. Психологическая помощь работникам органов прокуратуры, пенсионерам прокуратуры и при необходимости членам их семей оказывается психологом при их непосредственном обращении.<br>
<a id="p100081"></a>5.8. Психологическое обследование лица, изучение индивидуально-психологических особенностей и оценка морально-психологического состояния прокурорского работника, проведение индивидуальной психологической работы осуществляются при условии его добровольного согласия. Психолог обязан разъяснить порядок использования полученных результатов, указать круг лиц, которым предоставляются результаты.<br>
<a id="p100082"></a>Психолог обязан прекратить обследование, индивидуальную работу с лицом при его отказе, проинформировав об этом руководителя, заместителя руководителя органа прокуратуры или руководителя структурного подразделения органа прокуратуры, по направлению, поручению или запросу которого проводилась соответствующая психологическая работа.

</div>




<a id="p100083"></a>

---