Приказ Генпрокуратуры России от 05.11.2015 № 619

«Об утверждении Типового положения о психологе органа прокуратуры Российской Федерации»

ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 5 ноября 2015 г. № 619

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПСИХОЛОГЕ ОРГАНА

В целях совершенствования работы с кадрами в органах прокуратуры Российской Федерации, руководствуясь пунктом 1 статьи 17 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», приказываю:

1. Утвердить Типовое положение о психологе органа прокуратуры Российской Федерации.

2. Прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним прокурорам специализированных прокуратур привести организационно-распорядительные документы, должностные регламенты психологов, являющихся федеральными государственными гражданскими служащими, в соответствие с настоящим Типовым положением.

3. Заместителю Генерального прокурора Российской Федерации — Главному военному прокурору с учетом настоящего Типового положения и особенностей прохождения службы в органах военной прокуратуры определить полномочия и порядок работы психологов органов военной прокуратуры.

4. Признать утратившей силу Должностную инструкцию психолога кадровых служб органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденную заместителем Генерального прокурора Российской Федерации 29.07.1998.

5. Настоящий приказ опубликовать в журнале «Законность».

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, курирующего работу с кадрами.

Приказ направить заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, начальникам главных управлений, управлений, отделов (на правах управлений), прокурорам субъектов Российской Федерации и приравненным к ним прокурорам специализированных прокуратур, ректору Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, которым довести его содержание до сведения подчиненных работников.

Российской Федерации от 5 ноября 2015 г. № 619

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПСИХОЛОГЕ ОРГАНА ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Типовое положение определяет полномочия и порядок работы психолога органа прокуратуры Российской Федерации (далее — психолог).

1.2. Психолог — прокурорский работник или федеральный государственный гражданский служащий, осуществляющий психологическое сопровождение служебной деятельности и психологическое обеспечение работы с кадрами в органах прокуратуры Российской Федерации (далее — психологическая работа).

1.3. Должности прокурорских работников и федеральных государственных гражданских служащих, осуществляющих психологическую работу, устанавливаются в кадровых подразделениях Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур (далее — прокуратуры субъектов Российской Федерации). В прокуратурах субъектов Российской Федерации, в которых кадровые подразделения отсутствуют, лица, осуществляющие психологическую работу, замещают должности помощников прокуроров по кадрам (помощников прокуроров по вопросам государственной службы и кадров) и федеральных государственных гражданских служащих, устанавливаемые в аппаратах прокуратур.

Указанные должности замещаются лицами, имеющими высшее психологическое образование, опыт практической работы в данной области, как правило, не менее 3 лет (в Генеральной прокуратуре Российской Федерации — не менее 5 лет). Лица, назначаемые на должности прокурорских работников, должны также иметь высшее юридическое образование.

Психологическая работа в прокуратурах городов, районов, других территориальных приравненных к ним специализированных прокуратурах осуществляется психологами прокуратур субъектов Российской Федерации по запросам прокуроров городов, районов, других территориальных приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур (далее — прокуроры районного звена).

1.4. В своей деятельности психолог руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

1.5. Методическое обеспечение психологической работы в органах прокуратуры Российской Федерации осуществляется Главным управлением кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации (далее — Главное управление кадров).

Психолог использует психологические методики, рекомендованные Главным управлением кадров или согласованные с ним.

1.6. Повышение квалификации психологов органов прокуратуры Российской Федерации организуется в Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

1.7 Психолог несет ответственность за:

осуществление психологической работы в соответствии с возложенными на него обязанностями;

правильное применение психологических методик;

объективность данных им психологических заключений, предложений, выводов и рекомендаций.

2. Функции психолога

2.1 Психолог осуществляет следующие функции:

профессиональный психологический отбор кандидатов на службу в органы прокуратуры и обучение в государственные образовательные организации;

психологическое обследование по решению прокурора субъекта Российской Федерации, приравненного к нему прокурора специализированной прокуратуры (далее — прокурор субъекта Российской Федерации), прокурорских работников, зачисляемых в кадровый резерв для выдвижения на руководящие должности, формируемый в прокуратурах субъектов Российской Федерации;

изучение индивидуально-психологических особенностей и оценка морально-психологического состояния прокурорских работников, организация индивидуальной психологической работы с ними в период первичной адаптации и на протяжении дальнейшей службы, выработка психологически обоснованных рекомендаций;

изучение морально-психологического климата в коллективах органов прокуратуры и выработка рекомендаций по его улучшению, изучение и прогнозирование развития социально-психологических процессов в коллективах органов прокуратуры;

психологическая подготовка прокурорских работников в целях достижения ими психологической устойчивости, приобретения способности выдерживать высокие психологические нагрузки, формирования морально-психологической готовности к эффективной деятельности в повседневных и экстремальных условиях;

психологическая профилактика коррупционных и иных правонарушений, несоблюдения служебной дисциплины в органах прокуратуры, формирование у работников органов прокуратуры идеологии неприятия коррупционных и иных правонарушений;

организация психологической помощи работникам органов прокуратуры, пенсионерам прокуратуры и при необходимости членам их семей.

2.2. Психологи, замещающие должности прокурорских работников, в соответствии с организационно-распорядительными документами органов прокуратуры Российской Федерации или по поручениям руководителей, заместителей руководителей органов прокуратуры, курирующих работу с кадрами, руководителей кадровых подразделений органов прокуратуры, в которых психологи проходят федеральную государственную службу, осуществляют также иные отдельные функции кадровых подразделений.

3. Обязанности психолога

3.1 Психолог обязан:

прогнозировать уровень психической напряженности у прокурорских работников в ходе осуществления служебной деятельности, а также определять объем необходимой им психологической помощи;

представлять руководителю, заместителю руководителя органа прокуратуры, курирующему работу с кадрами, руководителю кадрового подразделения органа прокуратуры, в котором психолог проходит федеральную государственную службу, необходимые для выполнения их служебных обязанностей выводы и информацию по результатам изучения индивидуально-психологических особенностей и морально-психологического состояния прокурорских работников, морально-психологического климата и социально-психологических процессов в коллективах; представлять указанную информацию руководителям иных структурных подразделений органа прокуратуры, прокурорам районного звена, по запросам которых проводилось изучение;

вырабатывать по поручениям руководителя, заместителя руководителя органа прокуратуры, курирующего работу с кадрами, руководителя кадрового подразделения органа прокуратуры, в котором психолог проходит федеральную государственную службу, по запросам руководителей иных структурных подразделений органа прокуратуры, прокуроров районного звена психологически обоснованные рекомендации по расстановке кадров, осуществлению воспитательной работы, поддержанию надлежащего морально-психологического состояния кадрового состава, предупреждению психологической перегрузки прокурорских работников, улучшению морально-психологического климата в коллективах органов прокуратуры, формированию благоприятных межличностных отношений, предупреждению неблагоприятных психологических явлений и состояний в коллективах и у прокурорских работников;

осуществлять при необходимости мероприятия по психологической разгрузке прокурорских работников;

проводить психологический анализ конфликтных ситуаций, возникающих в служебной деятельности прокурорских работников, психологических причин текучести кадров, вырабатывать рекомендации по их предотвращению, урегулированию конфликтных ситуаций;

планировать, организовывать и проводить лекции и практические занятия по актуальной психологической проблематике для различных категорий прокурорских работников в целях их обучения специальным знаниям, направленным на поддержание психологической устойчивости, формирование способностей преодолевать усталость, противодействовать негативному психологическому воздействию при осуществлении служебной деятельности, в том числе приемам саморегуляции психического состояния, способам защиты при психологическом давлении;

обеспечивать обратившихся работников органов прокуратуры, пенсионеров прокуратуры квалифицированной психологической помощью;

при необходимости инструктировать и обучать ближайшее социальное окружение лица, которому оказывается психологическая помощь, правилам поведения с ним, способам и формам оказания психологической поддержки;

выполнять в соответствии с компетенцией и по поручениям руководителя, заместителя руководителя органа прокуратуры, курирующего работу с кадрами, руководителя кадрового подразделения органа прокуратуры, в котором психолог проходит федеральную государственную службу, иные обязанности.

3.2. Психологи прокуратур субъектов Российской Федерации по поручениям прокуроров субъектов Российской Федерации участвуют в соответствии с учебными планами в проведении занятий со студентами филиалов Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации и институтов прокуратуры государственных образовательных организаций, со слушателями, осуществляющими повышение квалификации или переподготовку в филиалах Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, со слушателями научно-методических отделов — межрегиональных центров профессионального обучения прокурорских работников и федеральных государственных гражданских служащих.

4. Права психолога

Психолог вправе:

запрашивать и получать в органах прокуратуры и их структурных подразделениях необходимые для осуществления функций и выполнения обязанностей, предусмотренных настоящим Типовым положением, документы, информацию, копии материалов личных дел прокурорских работников;

самостоятельно определять психологические методики из числа рекомендованных Главным управлением кадров или согласованных с ним, подлежащие применению для проведения психологического обследования или иного мероприятия психологической работы;

иметь изолированное, специально оборудованное рабочее место;

проходить в установленном порядке повышение квалификации, совершенствовать свой профессиональный уровень в иных формах;

взаимодействовать с научными и образовательными организациями системы прокуратуры, иными научными и образовательными организациями с целью использования современных достижений в области психологии;

участвовать в научно-исследовательских мероприятиях по проблемам психологической работы в органах прокуратуры.

5. Организация работы психолога

5.1. Работа психолога осуществляется на плановой основе, а также по поручениям руководителя, заместителя руководителя органа прокуратуры, курирующего работу с кадрами, руководителя кадрового подразделения органа прокуратуры, в котором психолог проходит федеральную государственную службу, по запросам руководителей иных структурных подразделений органа прокуратуры, прокуроров районного звена или при обращении к психологу за психологической помощью работников органов прокуратуры, пенсионеров прокуратуры.

Мероприятия, подлежащие реализации психологом, включаются в планы работы кадрового подразделения органа прокуратуры.

5.2. Профессиональный психологический отбор организуется и проводится психологом в соответствии с требованиями приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 15.09.2014 № 493 «О профессиональном психологическом отборе кандидатов на службу в органы прокуратуры и целевое обучение в государственные образовательные организации». По его результатам составляется заключение о профессиональной пригодности кандидата.

Психологическое обследование прокурорских работников, зачисляемых в кадровый резерв для выдвижения на руководящие должности, формируемый в прокуратурах субъектов Российской Федерации, осуществляется по решению прокурора субъекта Российской Федерации и проводится психологом прокуратуры субъекта Российской Федерации. По результатам психологического обследования психологом составляется заключение о пригодности к замещению руководящей должности.

5.3. Психолог изучает индивидуально-психологические особенности и оценивает морально-психологическое состояние, проводит индивидуальную психологическую работу в отношении прокурорских работников:

---