Приказ Минтруда России от 17.09.2020 № 618н
«О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 января 2020 г. № 23н»
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.12.2020 № 61219)
Внимание
Документ утратил силу с 1 января 2023 года в связи с изданием Приказа Минтруда России от 10.11.2022 № 713. Начало действия документа — 14.12.2020. Окончание действия документа — 31.12.2022. Документ утратил силу с 1 января 2023 года в связи с изданием Приказа Минтруда России от 10.11.2022 № 713н.
Зарегистрировано в Минюсте России 2 декабря 2020 г. № 61219
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 17 сентября 2020 г. № 618н
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 20 ЯНВАРЯ 2020 Г. № 23Н
В соответствии с частью 9 статьи 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 51, ст. 7491) и пунктом 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 36, ст. 4868; 2016, № 47, ст. 6659; 2017, № 7, ст. 1093) приказываю:
Внести в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 января 2020 г. № 23н «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации и порядка их заполнения» (зарегистрирован Минюстом России 21 февраля 2020 г., регистрационный № 57578) следующие изменения:
1. Форму «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)» (приложение № 2) изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Дополнить порядок заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)» и формы «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)» (приложение № 3) пунктом 3.5.1 следующего содержания:
«3.5.1. Заполнение сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица за периоды до 31 декабря 2019 года.»
В графе «Работодатель (наименование), регистрационный номер в ПФР» указывается наименование страхователя, представившего сведения индивидуального (персонифицированного) учета, его регистрационный номер в ПФР (при наличии).
В графе «Периоды работы» указываются периоды трудовой деятельности зарегистрированного лица до 31 декабря 2019 г. включительно, учтенные на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных страхователем.».
Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 сентября 2020 года № 618н
Приложение № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 января 2020 года № 23н
Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации
| Сведения о зарегистрированном лице: | ||||||
| Фамилия | ||||||
| Имя | ||||||
| Отчество (при наличии) | ||||||
| Дата рождения «__» ____________ ____ | ||||||
| СНИЛС | ||||||
| Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки | ||
|---|---|---|
| Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности | ||
| дата подачи |
| № № п/п | Работодатель (наименование), регистрационный номер в ПФР | Сведения о трудовой деятельности | Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении | |||||||
| Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения | Сведения о приеме, переводе, увольнении | Наименование | Основание | |||||||
| Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение | Код выполняемой функции (при наличии) | Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового кодекса Российской Федерации, федерального закона | Наименование документа | Дата | Номер документа | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица за периоды до 31 декабря 2019 года
| № № п/п | Работодатель (наименование), регистрационный номер в ПФР (при наличии) | Периоды работы | |
| с дд.мм.гггг | по дд.мм.гггг | ||
| Должность уполномоченного лица территориального органа ПФР | Подпись | Расшифровка подписи |
| М.П. (при наличии) | Для пересылки в электронном виде документ подписывается квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица | ||
| «__» _______ ____ г. (дата) |