---
title: "Приказ Минкультуры России от 31.05.2013 N 611"
number: "611"
issuer: "Министерство культуры Российской Федерации"
issued_on: 2013-05-31
redaction: 2014-03-27
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-611-2013-minkultury-rossii"
---

## Приказ Минкультуры России от 31.05.2013 N 611

# Приказ Минкультуры России от 31.05.2013 N 611

(ред. от 27.03.2014)

"Об утверждении плана мероприятий Министерства культуры Российской Федерации по реализации Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2606-р, в отношении подведомственных федеральных государственных учреждений культуры и соответствующих категорий работников"




<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

от 31 мая 2013 г. N 611

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ**
**("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ,**
**НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ",**
**УТВЕРЖДЕННОГО РАСПОРЯЖЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ**
**ФЕДЕРАЦИИ ОТ 28 ДЕКАБРЯ 2012 Г. N 2606-Р, В ОТНОШЕНИИ**
**ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ**
**УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И СООТВЕТСТВУЮЩИХ**

<div align="center">

**КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ**

</div>


<a id="p100004"></a>Во исполнение [пункта 16 раздела V](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2606-r#p100136) Плана мероприятий "дорожная карта" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2606-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 2, ст. 137), и в соответствии с [подпунктом "б" пункта 3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1454-2012#p100017) Правил использования в 2013 году бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерству образования и науки Российской Федерации и Министерству культуры Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 1454 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 1, ст. 50), приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемый [план](#p100009) мероприятий Министерства культуры Российской Федерации по реализации Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" в отношении подведомственных федеральных государственных учреждений культуры и соответствующих категорий работников.
2. <a id="p100006"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Н.А. Малакова.

<div align="center">

<a id="p100007"></a>Министр<br>
**В.Р.МЕДИНСКИЙ**

</div>






<a id="p100008"></a>Утвержден
Приказом
Министерства культуры

<div align="right">

Российской Федерации<br>
от 31 мая 2013 г. N 611

</div>



## <a id="p100009"></a>ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ" В ОТНОШЕНИИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И СООТВЕТСТВУЮЩИХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ



### <a id="p100010"></a>I. Цели разработки "дорожной карты"


<a id="p100011"></a>Целями плана мероприятий Министерства культуры Российской Федерации по реализации [Плана](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2606-r#p100009) мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2606-р, в отношении подведомственных федеральных государственных учреждений культуры и соответствующих категорий работников (далее - План) являются:
<a id="p100012"></a>повышение качества жизни граждан Российской Федерации путем предоставления им возможности саморазвития через регулярные занятия творчеством по свободно выбранному ими направлению, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций страны, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения, полноценного межнационального культурного обмена;
<a id="p100013"></a>обеспечение достойной оплаты труда работников подведомственных федеральных государственных учреждений культуры как результат повышения качества и количества оказываемых ими государственных услуг (выполнения работ);

<div align="center">

<a id="p100014"></a>развитие и сохранение кадрового потенциала подведомственных федеральных государственных учреждений культуры;<br>
<a id="p100015"></a>повышение престижности и привлекательности профессий в подведомственных федеральных государственных учреждениях культуры;<br>
<a id="p100016"></a>сохранение культурного и исторического наследия народов Российской Федерации, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала нации;<br>
<a id="p100017"></a>создание благоприятных условий для устойчивого развития подведомственных федеральных государственных учреждений культуры.

</div>



### <a id="p100018"></a>II. Проведение структурных реформ в подведомственных федеральных государственных учреждениях культуры


<a id="p100019"></a>В рамках структурных реформ предусматривается:
<a id="p100020"></a>повышение качества и расширение спектра государственных услуг в подведомственных федеральных государственных учреждениях культуры;
<a id="p100021"></a>обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации учреждений (создание электронных библиотек, виртуальных музеев, размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") наиболее популярных спектаклей);
<a id="p100022"></a>формирование конкурентной среды в подведомственных федеральных государственных учреждениях культуры путем расширения грантовой поддержки творческих проектов;
<a id="p100023"></a>создание условий для творческой самореализации граждан Российской Федерации;
<a id="p100024"></a>вовлечение населения в создание и продвижение культурного продукта;
<a id="p100025"></a>участие подведомственных федеральных государственных учреждений культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов;
<a id="p100026"></a>популяризация подведомственных федеральных государственных учреждений культуры во внутреннем и внешнем культурно-туристическом пространстве.


### <a id="p100027"></a>III. Целевые показатели (индикаторы) развития подведомственных федеральных государственных учреждений культуры и меры, обеспечивающие их достижение


1. <a id="p100419"></a>С ростом эффективности и качества оказываемых услуг подведомственными федеральными государственными учреждениями культуры будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):
1) <a id="p100420"></a>увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):

<a id="p100421"></a>(процентов)

<table>
<colgroup><col width="12%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="19%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100422"></a>в том числе по кварталам:</td><td><a id="p100423"></a>2012 год</td><td><a id="p100424"></a>2013 год</td><td><a id="p100425"></a>2014 год</td><td><a id="p100426"></a>2015 год</td><td><a id="p100427"></a>2016 год</td><td><a id="p100428"></a>2017 год</td><td><a id="p100429"></a>2018 год</td><td><a id="p100430"></a>Ответственные исполнители</td></tr>
<tr><td><a id="p100431"></a>3,1</td><td><a id="p100432"></a>3,2</td><td><a id="p100433"></a>3,3</td><td><a id="p100434"></a>3,5</td><td><a id="p100435"></a>3,8</td><td><a id="p100436"></a>4</td><td><a id="p100437"></a>4,2</td><td><a id="p100438"></a>Е.Б. Миловзорова</td></tr>
<tr><td><a id="p100439"></a>I квартал</td><td><a id="p100440"></a>-</td><td><a id="p100441"></a>-</td><td><a id="p100442"></a>3,3</td><td><a id="p100443"></a>3,5</td><td><a id="p100444"></a>3,8</td><td><a id="p100445"></a>4</td><td><a id="p100446"></a>4,2</td><td rowspan="4"><a id="p100447"></a>С.М. Апфельбаум</td></tr>
<tr><td><a id="p100448"></a>II квартал</td><td><a id="p100449"></a>-</td><td><a id="p100450"></a>-</td><td><a id="p100451"></a>3,3</td><td><a id="p100452"></a>3,5</td><td><a id="p100453"></a>3,8</td><td><a id="p100454"></a>4</td><td><a id="p100455"></a>4,2</td></tr>
<tr><td><a id="p100456"></a>III квартал</td><td><a id="p100457"></a>-</td><td><a id="p100458"></a>-</td><td><a id="p100459"></a>3,3</td><td><a id="p100460"></a>3,5</td><td><a id="p100461"></a>3,8</td><td><a id="p100462"></a>4</td><td><a id="p100463"></a>4,2</td></tr>
<tr><td><a id="p100464"></a>IV квартал</td><td><a id="p100465"></a>-</td><td><a id="p100466"></a>-</td><td><a id="p100467"></a>3,3</td><td><a id="p100468"></a>3,5</td><td><a id="p100469"></a>3,8</td><td><a id="p100470"></a>4</td><td><a id="p100471"></a>4,2</td></tr>
</table>


<div align="center">

2) <a id="p100472"></a>увеличение количества библиографических записей в сводном электронном каталоге библиотек России (по сравнению с предыдущим годом):

<a id="p100473"></a>(процентов)

</div>


<table>
<colgroup><col width="12%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="19%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100474"></a>в том числе по кварталам:</td><td><a id="p100475"></a>2012 год</td><td><a id="p100476"></a>2013 год</td><td><a id="p100477"></a>2014 год</td><td><a id="p100478"></a>2015 год</td><td><a id="p100479"></a>2016 год</td><td><a id="p100480"></a>2017 год</td><td><a id="p100481"></a>2018 год</td><td><a id="p100482"></a>Ответственные исполнители</td></tr>
<tr><td><a id="p100483"></a>1,7</td><td><a id="p100484"></a>1,8</td><td><a id="p100485"></a>1,9</td><td><a id="p100486"></a>2</td><td><a id="p100487"></a>2,1</td><td><a id="p100488"></a>2,2</td><td><a id="p100489"></a>2,3</td><td rowspan="5"><a id="p100490"></a>Г.П. Ивлиев<br>А.О. Аракелова</td></tr>
<tr><td><a id="p100491"></a>I квартал</td><td><a id="p100492"></a>-</td><td><a id="p100493"></a>-</td><td><a id="p100494"></a>1,825</td><td><a id="p100495"></a>1,925</td><td><a id="p100496"></a>2,025</td><td><a id="p100497"></a>2,125</td><td><a id="p100498"></a>2,225</td></tr>
<tr><td><a id="p100499"></a>II квартал</td><td><a id="p100500"></a>-</td><td><a id="p100501"></a>-</td><td><a id="p100502"></a>1,85</td><td><a id="p100503"></a>1,95</td><td><a id="p100504"></a>2,05</td><td><a id="p100505"></a>2,15</td><td><a id="p100506"></a>2,25</td></tr>
<tr><td><a id="p100507"></a>III квартал</td><td><a id="p100508"></a>-</td><td><a id="p100509"></a>-</td><td><a id="p100510"></a>1,875</td><td><a id="p100511"></a>1,975</td><td><a id="p100512"></a>2,075</td><td><a id="p100513"></a>2,175</td><td><a id="p100514"></a>2,275</td></tr>
<tr><td><a id="p100515"></a>IV квартал</td><td><a id="p100516"></a>-</td><td><a id="p100517"></a>-</td><td><a id="p100518"></a>1,9</td><td><a id="p100519"></a>2</td><td><a id="p100520"></a>2,1</td><td><a id="p100521"></a>2,2</td><td><a id="p100522"></a>2,3</td></tr>
</table>


<div align="center">

3) <a id="p100523"></a>увеличение доли объектов культурного наследия, информация о которых внесена в электронную базу данных единого государственного реестра объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, в общем количестве объектов культурного наследия:

<a id="p100524"></a>(процентов)

</div>


<table>
<colgroup><col width="12%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="19%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100525"></a>в том числе по кварталам:</td><td><a id="p100526"></a>2012 год</td><td><a id="p100527"></a>2013 год</td><td><a id="p100528"></a>2014 год</td><td><a id="p100529"></a>2015 год</td><td><a id="p100530"></a>2016 год</td><td><a id="p100531"></a>2017 год</td><td><a id="p100532"></a>2018 год</td><td><a id="p100533"></a>Ответственные исполнители</td></tr>
<tr><td><a id="p100534"></a>27</td><td><a id="p100535"></a>30</td><td><a id="p100536"></a>35</td><td><a id="p100537"></a>40</td><td><a id="p100538"></a>46</td><td><a id="p100539"></a>50</td><td><a id="p100540"></a>52</td><td rowspan="5"><a id="p100541"></a>Г.У. Пирумов<br>Б.Д. Мазо<br>В.А. Цветнов,<br>органы охраны объектов культурного наследия</td></tr>
<tr><td><a id="p100542"></a>I квартал</td><td><a id="p100543"></a>-</td><td><a id="p100544"></a>-</td><td><a id="p100545"></a>31</td><td><a id="p100546"></a>36</td><td><a id="p100547"></a>41</td><td><a id="p100548"></a>47</td><td><a id="p100549"></a>50,5</td></tr>
<tr><td><a id="p100550"></a>II квартал</td><td><a id="p100551"></a>-</td><td><a id="p100552"></a>-</td><td><a id="p100553"></a>32</td><td><a id="p100554"></a>37</td><td><a id="p100555"></a>43</td><td><a id="p100556"></a>48</td><td><a id="p100557"></a>51</td></tr>
<tr><td><a id="p100558"></a>III квартал</td><td><a id="p100559"></a>-</td><td><a id="p100560"></a>-</td><td><a id="p100561"></a>33</td><td><a id="p100562"></a>38</td><td><a id="p100563"></a>44</td><td><a id="p100564"></a>49</td><td><a id="p100565"></a>51,5</td></tr>
<tr><td><a id="p100566"></a>IV квартал</td><td><a id="p100567"></a>-</td><td><a id="p100568"></a>-</td><td><a id="p100569"></a>35</td><td><a id="p100570"></a>40</td><td><a id="p100571"></a>46</td><td><a id="p100572"></a>50</td><td><a id="p100573"></a>52</td></tr>
</table>


<div align="center">

4) <a id="p100574"></a>увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда:

<a id="p100575"></a>(процентов)

</div>


<table>
<colgroup><col width="12%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="19%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100576"></a>в том числе по кварталам:</td><td><a id="p100577"></a>2012 год</td><td><a id="p100578"></a>2013 год</td><td><a id="p100579"></a>2014 год</td><td><a id="p100580"></a>2015 год</td><td><a id="p100581"></a>2016 год</td><td><a id="p100582"></a>2017 год</td><td><a id="p100583"></a>2018 год</td><td><a id="p100584"></a>Ответственные исполнители</td></tr>
<tr><td><a id="p100585"></a>23</td><td><a id="p100586"></a>24</td><td><a id="p100587"></a>26</td><td><a id="p100588"></a>28</td><td><a id="p100589"></a>31</td><td><a id="p100590"></a>33</td><td><a id="p100591"></a>34</td><td rowspan="5"><a id="p100592"></a>Е.Б. Миловзорова<br>Е.В. Проничева</td></tr>
<tr><td><a id="p100593"></a>I квартал</td><td><a id="p100594"></a>-</td><td><a id="p100595"></a>-</td><td><a id="p100596"></a>-</td><td><a id="p100597"></a>-</td><td><a id="p100598"></a>-</td><td><a id="p100599"></a>-</td><td><a id="p100600"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100601"></a>II квартал</td><td><a id="p100602"></a>-</td><td><a id="p100603"></a>-</td><td><a id="p100604"></a>-</td><td><a id="p100605"></a>-</td><td><a id="p100606"></a>-</td><td><a id="p100607"></a>-</td><td><a id="p100608"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100609"></a>III квартал</td><td><a id="p100610"></a>-</td><td><a id="p100611"></a>-</td><td><a id="p100612"></a>-</td><td><a id="p100613"></a>-</td><td><a id="p100614"></a>-</td><td><a id="p100615"></a>-</td><td><a id="p100616"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100617"></a>IV квартал</td><td><a id="p100618"></a>-</td><td><a id="p100619"></a>-</td><td><a id="p100620"></a>26</td><td><a id="p100621"></a>28</td><td><a id="p100622"></a>31</td><td><a id="p100623"></a>33</td><td><a id="p100624"></a>34</td></tr>
</table>


<div align="right">

5) <a id="p100625"></a>увеличение посещаемости музейных учреждений:

</div>


<div align="center">

<a id="p100626"></a>(посещений на 1 жителя в год)

</div>


<table>
<colgroup><col width="12%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="19%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100627"></a>в том числе по кварталам:</td><td><a id="p100628"></a>2012 год</td><td><a id="p100629"></a>2013 год</td><td><a id="p100630"></a>2014 год</td><td><a id="p100631"></a>2015 год</td><td><a id="p100632"></a>2016 год</td><td><a id="p100633"></a>2017 год</td><td><a id="p100634"></a>2018 год</td><td><a id="p100635"></a>Ответственные исполнители</td></tr>
<tr><td><a id="p100636"></a>0,52</td><td><a id="p100637"></a>0,55</td><td><a id="p100638"></a>0,58</td><td><a id="p100639"></a>0,63</td><td><a id="p100640"></a>0,7</td><td><a id="p100641"></a>0,79</td><td><a id="p100642"></a>0,9</td><td rowspan="5"><a id="p100643"></a>Е.Б. Миловзорова<br>Е.В. Проничева</td></tr>
<tr><td><a id="p100644"></a>I квартал</td><td><a id="p100645"></a>-</td><td><a id="p100646"></a>-</td><td><a id="p100647"></a>-</td><td><a id="p100648"></a>-</td><td><a id="p100649"></a>-</td><td><a id="p100650"></a>-</td><td><a id="p100651"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100652"></a>II квартал</td><td><a id="p100653"></a>-</td><td><a id="p100654"></a>-</td><td><a id="p100655"></a>-</td><td><a id="p100656"></a>-</td><td><a id="p100657"></a>-</td><td><a id="p100658"></a>-</td><td><a id="p100659"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100660"></a>III квартал</td><td><a id="p100661"></a>-</td><td><a id="p100662"></a>-</td><td><a id="p100663"></a>-</td><td><a id="p100664"></a>-</td><td><a id="p100665"></a>-</td><td><a id="p100666"></a>-</td><td><a id="p100667"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100668"></a>IV квартал</td><td><a id="p100669"></a>-</td><td><a id="p100670"></a>-</td><td><a id="p100671"></a>0,58</td><td><a id="p100672"></a>0,63</td><td><a id="p100673"></a>0,7</td><td><a id="p100674"></a>0,79</td><td><a id="p100675"></a>0,9</td></tr>
</table>


6) <a id="p100676"></a>увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):

<div align="center">

<a id="p100677"></a>(процентов)

</div>


<table>
<colgroup><col width="12%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="19%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100678"></a>в том числе по кварталам:</td><td><a id="p100679"></a>2012 год</td><td><a id="p100680"></a>2013 год</td><td><a id="p100681"></a>2014 год</td><td><a id="p100682"></a>2015 год</td><td><a id="p100683"></a>2016 год</td><td><a id="p100684"></a>2017 год</td><td><a id="p100685"></a>2018 год</td><td><a id="p100686"></a>Ответственные исполнители</td></tr>
<tr><td><a id="p100687"></a>6,5</td><td><a id="p100688"></a>6,6</td><td><a id="p100689"></a>6,7</td><td><a id="p100690"></a>6,8</td><td><a id="p100691"></a>7</td><td><a id="p100692"></a>7,1</td><td><a id="p100693"></a>7,2</td><td rowspan="5"><a id="p100694"></a>Е.Б. Миловзорова<br>С.М. Апфельбаум</td></tr>
<tr><td><a id="p100695"></a>I квартал</td><td><a id="p100696"></a>-</td><td><a id="p100697"></a>-</td><td><a id="p100698"></a>6,7</td><td><a id="p100699"></a>6,8</td><td><a id="p100700"></a>7</td><td><a id="p100701"></a>7,1</td><td><a id="p100702"></a>7,2</td></tr>
<tr><td><a id="p100703"></a>II квартал</td><td><a id="p100704"></a>-</td><td><a id="p100705"></a>-</td><td><a id="p100706"></a>6,7</td><td><a id="p100707"></a>6,8</td><td><a id="p100708"></a>7</td><td><a id="p100709"></a>7,1</td><td><a id="p100710"></a>7,2</td></tr>
<tr><td><a id="p100711"></a>III квартал</td><td><a id="p100712"></a>-</td><td><a id="p100713"></a>-</td><td><a id="p100714"></a>6,7</td><td><a id="p100715"></a>6,8</td><td><a id="p100716"></a>7</td><td><a id="p100717"></a>7,1</td><td><a id="p100718"></a>7,2</td></tr>
<tr><td><a id="p100719"></a>IV квартал</td><td><a id="p100720"></a>-</td><td><a id="p100721"></a>-</td><td><a id="p100722"></a>6,7</td><td><a id="p100723"></a>6,8</td><td><a id="p100724"></a>7</td><td><a id="p100725"></a>7,1</td><td><a id="p100726"></a>7,2</td></tr>
</table>


7) <a id="p100727"></a>повышение уровня удовлетворенности граждан Российской Федерации качеством предоставления государственных услуг в сфере культуры:

<div align="center">

<a id="p100728"></a>(процентов)

</div>


<table>
<colgroup><col width="12%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="19%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100729"></a>в том числе по кварталам:</td><td><a id="p100730"></a>2012 год</td><td><a id="p100731"></a>2013 год</td><td><a id="p100732"></a>2014 год</td><td><a id="p100733"></a>2015 год</td><td><a id="p100734"></a>2016 год</td><td><a id="p100735"></a>2017 год</td><td><a id="p100736"></a>2018 год</td><td><a id="p100737"></a>Ответственные исполнители</td></tr>
<tr><td><a id="p100738"></a>70</td><td><a id="p100739"></a>71</td><td><a id="p100740"></a>74</td><td><a id="p100741"></a>78</td><td><a id="p100742"></a>83</td><td><a id="p100743"></a>88</td><td><a id="p100744"></a>90</td><td rowspan="5"><a id="p100745"></a>Г.П. Ивлиев<br>А.О. Аракелова</td></tr>
<tr><td><a id="p100746"></a>I квартал</td><td><a id="p100747"></a>-</td><td><a id="p100748"></a>-</td><td><a id="p100749"></a>71</td><td><a id="p100750"></a>75</td><td><a id="p100751"></a>79,25</td><td><a id="p100752"></a>84,25</td><td><a id="p100753"></a>88,5</td></tr>
<tr><td><a id="p100754"></a>II квартал</td><td><a id="p100755"></a>-</td><td><a id="p100756"></a>-</td><td><a id="p100757"></a>72</td><td><a id="p100758"></a>76</td><td><a id="p100759"></a>80,5</td><td><a id="p100760"></a>85,5</td><td><a id="p100761"></a>89</td></tr>
<tr><td><a id="p100762"></a>III квартал</td><td><a id="p100763"></a>-</td><td><a id="p100764"></a>-</td><td><a id="p100765"></a>73</td><td><a id="p100766"></a>77</td><td><a id="p100767"></a>81,75</td><td><a id="p100768"></a>86,75</td><td><a id="p100769"></a>89,5</td></tr>
<tr><td><a id="p100770"></a>IV квартал</td><td><a id="p100771"></a>-</td><td><a id="p100772"></a>-</td><td><a id="p100773"></a>74</td><td><a id="p100774"></a>78</td><td><a id="p100775"></a>83</td><td><a id="p100776"></a>88</td><td><a id="p100777"></a>90</td></tr>
</table>


8) <a id="p100778"></a>увеличение доли объектов культурного наследия, находящихся в удовлетворительном состоянии, в общем количестве объектов культурного наследия федерального, регионального и местного (муниципального) значения:

<div align="center">

<a id="p100779"></a>(процентов)

</div>


<table>
<colgroup><col width="12%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="19%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100780"></a>в том числе по кварталам:</td><td><a id="p100781"></a>2012 год</td><td><a id="p100782"></a>2013 год</td><td><a id="p100783"></a>2014 год</td><td><a id="p100784"></a>2015 год</td><td><a id="p100785"></a>2016 год</td><td><a id="p100786"></a>2017 год</td><td><a id="p100787"></a>2018 год</td><td><a id="p100788"></a>Ответственные исполнители</td></tr>
<tr><td><a id="p100789"></a>30,5</td><td><a id="p100790"></a>31,24</td><td><a id="p100791"></a>32,01</td><td><a id="p100792"></a>32,79</td><td><a id="p100793"></a>33,59</td><td><a id="p100794"></a>34,41</td><td><a id="p100795"></a>35,25</td><td rowspan="5"><a id="p100796"></a>Г.У. Пирумов<br>Б.Д. Мазо</td></tr>
<tr><td><a id="p100797"></a>I квартал</td><td><a id="p100798"></a>-</td><td><a id="p100799"></a>-</td><td><a id="p100800"></a>31,43</td><td><a id="p100801"></a>32,21</td><td><a id="p100802"></a>32,99</td><td><a id="p100803"></a>33,80</td><td><a id="p100804"></a>34,62</td></tr>
<tr><td><a id="p100805"></a>II квартал</td><td><a id="p100806"></a>-</td><td><a id="p100807"></a>-</td><td><a id="p100808"></a>31,63</td><td><a id="p100809"></a>32,40</td><td><a id="p100810"></a>33,19</td><td><a id="p100811"></a>34,00</td><td><a id="p100812"></a>34,83</td></tr>
<tr><td><a id="p100813"></a>III квартал</td><td><a id="p100814"></a>-</td><td><a id="p100815"></a>-</td><td><a id="p100816"></a>31,82</td><td><a id="p100817"></a>32,60</td><td><a id="p100818"></a>33,39</td><td><a id="p100819"></a>34,21</td><td><a id="p100820"></a>35,04</td></tr>
<tr><td><a id="p100821"></a>IV квартал</td><td><a id="p100822"></a>-</td><td><a id="p100823"></a>-</td><td><a id="p100824"></a>32,01</td><td><a id="p100825"></a>32,79</td><td><a id="p100826"></a>33,59</td><td><a id="p100827"></a>34,41</td><td><a id="p100828"></a>35,25</td></tr>
</table>


9) <a id="p100829"></a>увеличение доли публичных библиотек, подключенных к сети Интернет, в общем количестве библиотек Российской Федерации:

<div align="center">

<a id="p100830"></a>(процентов)

</div>


<table>
<colgroup><col width="12%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="19%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100831"></a>в том числе по кварталам:</td><td><a id="p100832"></a>2012 год</td><td><a id="p100833"></a>2013 год</td><td><a id="p100834"></a>2014 год</td><td><a id="p100835"></a>2015 год</td><td><a id="p100836"></a>2016 год</td><td><a id="p100837"></a>2017 год</td><td><a id="p100838"></a>2018 год</td><td><a id="p100839"></a>Ответственные исполнители</td></tr>
<tr><td><a id="p100840"></a>27,6</td><td><a id="p100841"></a>36,7</td><td><a id="p100842"></a>45,8</td><td><a id="p100843"></a>54,9</td><td><a id="p100844"></a>64</td><td><a id="p100845"></a>73,1</td><td><a id="p100846"></a>82,2</td><td rowspan="5"><a id="p100847"></a>Г.П. Ивлиев<br>А.О. Аракелова</td></tr>
<tr><td><a id="p100848"></a>I квартал</td><td><a id="p100849"></a>-</td><td><a id="p100850"></a>-</td><td><a id="p100851"></a>38,975</td><td><a id="p100852"></a>48,075</td><td><a id="p100853"></a>57,125</td><td><a id="p100854"></a>66,275</td><td><a id="p100855"></a>75,375</td></tr>
<tr><td><a id="p100856"></a>II квартал</td><td><a id="p100857"></a>-</td><td><a id="p100858"></a>-</td><td><a id="p100859"></a>41,25</td><td><a id="p100860"></a>50,35</td><td><a id="p100861"></a>59,45</td><td><a id="p100862"></a>68,55</td><td><a id="p100863"></a>77,65</td></tr>
<tr><td><a id="p100864"></a>III квартал</td><td><a id="p100865"></a>-</td><td><a id="p100866"></a>-</td><td><a id="p100867"></a>43,525</td><td><a id="p100868"></a>52,625</td><td><a id="p100869"></a>61,725</td><td><a id="p100870"></a>70,825</td><td><a id="p100871"></a>79,925</td></tr>
<tr><td><a id="p100872"></a>IV квартал</td><td><a id="p100873"></a>-</td><td><a id="p100874"></a>-</td><td><a id="p100875"></a>45,8</td><td><a id="p100876"></a>54,9</td><td><a id="p100877"></a>64</td><td><a id="p100878"></a>73,1</td><td><a id="p100879"></a>82,2</td></tr>
</table>


10) <a id="p100880"></a>увеличение доли музеев, имеющих сайт в сети Интернет, в общем количестве музеев Российской Федерации:

<div align="center">

<a id="p100881"></a>(процентов)

</div>


<table>
<colgroup><col width="12%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="19%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100882"></a>в том числе по кварталам:</td><td><a id="p100883"></a>2012 год</td><td><a id="p100884"></a>2013 год</td><td><a id="p100885"></a>2014 год</td><td><a id="p100886"></a>2015 год</td><td><a id="p100887"></a>2016 год</td><td><a id="p100888"></a>2017 год</td><td><a id="p100889"></a>2018 год</td><td><a id="p100890"></a>Ответственные исполнители</td></tr>
<tr><td><a id="p100891"></a>41,45</td><td><a id="p100892"></a>49</td><td><a id="p100893"></a>57</td><td><a id="p100894"></a>61</td><td><a id="p100895"></a>69</td><td><a id="p100896"></a>77</td><td><a id="p100897"></a>85</td><td rowspan="5"><a id="p100898"></a>Е.Б. Миловзорова<br>Е.В. Проничева</td></tr>
<tr><td><a id="p100899"></a>I квартал</td><td><a id="p100900"></a>-</td><td><a id="p100901"></a>-</td><td><a id="p100902"></a>-</td><td><a id="p100903"></a>-</td><td><a id="p100904"></a>-</td><td><a id="p100905"></a>-</td><td><a id="p100906"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100907"></a>II квартал</td><td><a id="p100908"></a>-</td><td><a id="p100909"></a>-</td><td><a id="p100910"></a>-</td><td><a id="p100911"></a>-</td><td><a id="p100912"></a>-</td><td><a id="p100913"></a>-</td><td><a id="p100914"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100915"></a>III квартал</td><td><a id="p100916"></a>-</td><td><a id="p100917"></a>-</td><td><a id="p100918"></a>-</td><td><a id="p100919"></a>-</td><td><a id="p100920"></a>-</td><td><a id="p100921"></a>-</td><td><a id="p100922"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100923"></a>IV квартал</td><td><a id="p100924"></a>-</td><td><a id="p100925"></a>-</td><td><a id="p100926"></a>57</td><td><a id="p100927"></a>61</td><td><a id="p100928"></a>69</td><td><a id="p100929"></a>77</td><td><a id="p100930"></a>85</td></tr>
</table>


11) <a id="p100931"></a>увеличение объема передвижного фонда ведущих российских музеев для экспонирования произведений искусства в музеях и галереях малых и средних городов России:

<div align="center">

<a id="p100932"></a>(единиц)

</div>


<table>
<colgroup><col width="12%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="19%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100933"></a>в том числе по кварталам:</td><td><a id="p100934"></a>2012 год</td><td><a id="p100935"></a>2013 год</td><td><a id="p100936"></a>2014 год</td><td><a id="p100937"></a>2015 год</td><td><a id="p100938"></a>2016 год</td><td><a id="p100939"></a>2017 год</td><td><a id="p100940"></a>2018 год</td><td><a id="p100941"></a>Ответственные исполнители</td></tr>
<tr><td><a id="p100942"></a>-</td><td><a id="p100943"></a>300</td><td><a id="p100944"></a>400</td><td><a id="p100945"></a>500</td><td><a id="p100946"></a>600</td><td><a id="p100947"></a>700</td><td><a id="p100948"></a>800</td><td rowspan="5"><a id="p100949"></a>Е.Б. Миловзорова<br>Е.В. Проничева</td></tr>
<tr><td><a id="p100950"></a>I квартал</td><td><a id="p100951"></a>-</td><td><a id="p100952"></a>-</td><td><a id="p100953"></a>-</td><td><a id="p100954"></a>-</td><td><a id="p100955"></a>-</td><td><a id="p100956"></a>-</td><td><a id="p100957"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100958"></a>II квартал</td><td><a id="p100959"></a>-</td><td><a id="p100960"></a>-</td><td><a id="p100961"></a>-</td><td><a id="p100962"></a>-</td><td><a id="p100963"></a>-</td><td><a id="p100964"></a>-</td><td><a id="p100965"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100966"></a>III квартал</td><td><a id="p100967"></a>-</td><td><a id="p100968"></a>-</td><td><a id="p100969"></a>-</td><td><a id="p100970"></a>-</td><td><a id="p100971"></a>-</td><td><a id="p100972"></a>-</td><td><a id="p100973"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100974"></a>IV квартал</td><td><a id="p100975"></a>-</td><td><a id="p100976"></a>-</td><td><a id="p100977"></a>400</td><td><a id="p100978"></a>500</td><td><a id="p100979"></a>600</td><td><a id="p100980"></a>700</td><td><a id="p100981"></a>800</td></tr>
</table>


12) <a id="p100982"></a>увеличение количества виртуальных музеев, созданных при поддержке федерального бюджета:

<div align="center">

<a id="p100983"></a>(единиц)

</div>


<table>
<colgroup><col width="12%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="19%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100984"></a>в том числе по кварталам:</td><td><a id="p100985"></a>2012 год</td><td><a id="p100986"></a>2013 год</td><td><a id="p100987"></a>2014 год</td><td><a id="p100988"></a>2015 год</td><td><a id="p100989"></a>2016 год</td><td><a id="p100990"></a>2017 год</td><td><a id="p100991"></a>2018 год</td><td><a id="p100992"></a>Ответственные исполнители</td></tr>
<tr><td><a id="p100993"></a>5</td><td><a id="p100994"></a>8</td><td><a id="p100995"></a>12</td><td><a id="p100996"></a>16</td><td><a id="p100997"></a>20</td><td><a id="p100998"></a>27</td><td><a id="p100999"></a>27</td><td rowspan="5"><a id="p101000"></a>Е.Б. Миловзорова<br>Е.В. Проничева</td></tr>
<tr><td><a id="p101001"></a>I квартал</td><td><a id="p101002"></a>-</td><td><a id="p101003"></a>-</td><td><a id="p101004"></a>-</td><td><a id="p101005"></a>-</td><td><a id="p101006"></a>-</td><td><a id="p101007"></a>-</td><td><a id="p101008"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p101009"></a>II квартал</td><td><a id="p101010"></a>-</td><td><a id="p101011"></a>-</td><td><a id="p101012"></a>-</td><td><a id="p101013"></a>-</td><td><a id="p101014"></a>-</td><td><a id="p101015"></a>-</td><td><a id="p101016"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p101017"></a>III квартал</td><td><a id="p101018"></a>-</td><td><a id="p101019"></a>-</td><td><a id="p101020"></a>-</td><td><a id="p101021"></a>-</td><td><a id="p101022"></a>-</td><td><a id="p101023"></a>-</td><td><a id="p101024"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p101025"></a>IV квартал</td><td><a id="p101026"></a>-</td><td><a id="p101027"></a>-</td><td><a id="p101028"></a>12</td><td><a id="p101029"></a>16</td><td><a id="p101030"></a>20</td><td><a id="p101031"></a>27</td><td><a id="p101032"></a>27</td></tr>
</table>


13) <a id="p101033"></a>увеличение количества выставочных проектов, осуществляемых подведомственными федеральными государственными учреждениями культуры в субъектах Российской Федерации:

<div align="right">

<a id="p101034"></a>(процентов по отношению к 2012 году)

</div>


<table>
<colgroup><col width="12%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="19%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p101035"></a>в том числе по кварталам:</td><td><a id="p101036"></a>2012 год</td><td><a id="p101037"></a>2013 год</td><td><a id="p101038"></a>2014 год</td><td><a id="p101039"></a>2015 год</td><td><a id="p101040"></a>2016 год</td><td><a id="p101041"></a>2017 год</td><td><a id="p101042"></a>2018 год</td><td><a id="p101043"></a>Ответственные исполнители</td></tr>
<tr><td><a id="p101044"></a>-</td><td><a id="p101045"></a>20</td><td><a id="p101046"></a>40</td><td><a id="p101047"></a>60</td><td><a id="p101048"></a>80</td><td><a id="p101049"></a>100</td><td><a id="p101050"></a>100</td><td rowspan="5"><a id="p101051"></a>Е.Б. Миловзорова<br>Е.В. Проничева</td></tr>
<tr><td><a id="p101052"></a>I квартал</td><td><a id="p101053"></a>-</td><td><a id="p101054"></a>-</td><td><a id="p101055"></a>-</td><td><a id="p101056"></a>-</td><td><a id="p101057"></a>-</td><td><a id="p101058"></a>-</td><td><a id="p101059"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p101060"></a>II квартал</td><td><a id="p101061"></a>-</td><td><a id="p101062"></a>-</td><td><a id="p101063"></a>-</td><td><a id="p101064"></a>-</td><td><a id="p101065"></a>-</td><td><a id="p101066"></a>-</td><td><a id="p101067"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p101068"></a>III квартал</td><td><a id="p101069"></a>-</td><td><a id="p101070"></a>-</td><td><a id="p101071"></a>-</td><td><a id="p101072"></a>-</td><td><a id="p101073"></a>-</td><td><a id="p101074"></a>-</td><td><a id="p101075"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p101076"></a>IV квартал</td><td><a id="p101077"></a>-</td><td><a id="p101078"></a>-</td><td><a id="p101079"></a>40</td><td><a id="p101080"></a>60</td><td><a id="p101081"></a>80</td><td><a id="p101082"></a>100</td><td><a id="p101083"></a>100</td></tr>
</table>


14) <a id="p101084"></a>увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей:

<a id="p101085"></a>(процентов)

<table>
<colgroup><col width="12%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="19%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p101086"></a>в том числе по кварталам:</td><td><a id="p101087"></a>2012 год</td><td><a id="p101088"></a>2013 год</td><td><a id="p101089"></a>2014 год</td><td><a id="p101090"></a>2015 год</td><td><a id="p101091"></a>2016 год</td><td><a id="p101092"></a>2017 год</td><td><a id="p101093"></a>2018 год</td><td><a id="p101094"></a>Ответственные исполнители</td></tr>
<tr><td><a id="p101095"></a>1</td><td><a id="p101096"></a>2</td><td><a id="p101097"></a>3</td><td><a id="p101098"></a>5</td><td><a id="p101099"></a>6</td><td><a id="p101100"></a>7</td><td><a id="p101101"></a>8</td><td rowspan="5"><a id="p101102"></a>Г.П. Ивлиев<br>А.О. Аракелова</td></tr>
<tr><td><a id="p101103"></a>I квартал</td><td><a id="p101104"></a>-</td><td><a id="p101105"></a>-</td><td><a id="p101106"></a>-</td><td><a id="p101107"></a>-</td><td><a id="p101108"></a>-</td><td><a id="p101109"></a>-</td><td><a id="p101110"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p101111"></a>II квартал</td><td><a id="p101112"></a>-</td><td><a id="p101113"></a>-</td><td><a id="p101114"></a>-</td><td><a id="p101115"></a>-</td><td><a id="p101116"></a>-</td><td><a id="p101117"></a>-</td><td><a id="p101118"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p101119"></a>III квартал</td><td><a id="p101120"></a>-</td><td><a id="p101121"></a>-</td><td><a id="p101122"></a>-</td><td><a id="p101123"></a>-</td><td><a id="p101124"></a>-</td><td><a id="p101125"></a>-</td><td><a id="p101126"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p101127"></a>IV квартал</td><td><a id="p101128"></a>-</td><td><a id="p101129"></a>-</td><td><a id="p101130"></a>3</td><td><a id="p101131"></a>5</td><td><a id="p101132"></a>6</td><td><a id="p101133"></a>7</td><td><a id="p101134"></a>8</td></tr>
</table>



> *(п. 1 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-533-2014-minkultury-rossii#p100010) Минкультуры России от 27.03.2014 N 533)*

2. <a id="p100301"></a>Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития подведомственных федеральных государственных учреждений культуры, являются:
1) <a id="p100302"></a>создание механизма стимулирования работников подведомственных федеральных государственных учреждений культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания государственных (муниципальных) услуг;
2) <a id="p100303"></a>поэтапный рост оплаты труда работников подведомственных федеральных государственных учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы в регионах Российской Федерации в соответствии с [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-597-2012) Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

<div align="right">

3) <a id="p100304"></a>обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, создание предпосылок для появления в бюджетном секторе конкурентоспособных специалистов и менеджеров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников подведомственных федеральных государственных учреждений культуры;

</div>

<div align="center">

4) <a id="p100305"></a>реорганизация неэффективных подведомственных федеральных государственных учреждений культуры.

</div>



### <a id="p100306"></a>IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников подведомственных федеральных государственных учреждений культуры


<div align="center">

1. <a id="p100307"></a>Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников подведомственных федеральных государственных учреждений культуры должны осуществляться с учетом [Программы](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2190-r-2012#p100009) поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Учитывая специфику деятельности учреждений культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных должны рассматриваться библиотеки и музеи. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).<br>
2. <a id="p100308"></a>Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников подведомственных федеральных государственных учреждений культуры, являются:<br>
1) <a id="p101135"></a>динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников подведомственных федеральных государственных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-597-2012) Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации:

<a id="p101136"></a>(процентов)

</div>


<table>
<colgroup><col width="12%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="19%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p101137"></a>в том числе по кварталам:</td><td><a id="p101138"></a>2012 год</td><td><a id="p101139"></a>2013 год</td><td><a id="p101140"></a>2014 год</td><td><a id="p101141"></a>2015 год</td><td><a id="p101142"></a>2016 год</td><td><a id="p101143"></a>2017 год</td><td><a id="p101144"></a>2018 год</td><td><a id="p101145"></a>Ответственные исполнители</td></tr>
<tr><td><a id="p101146"></a>-</td><td><a id="p101147"></a>56,1</td><td><a id="p101148"></a>64,9</td><td><a id="p101149"></a>73,7</td><td><a id="p101150"></a>82,4</td><td><a id="p101151"></a>91,2</td><td><a id="p101152"></a>100</td><td rowspan="5"><a id="p101153"></a>Н.А. Малаков<br>Т.В. Серова</td></tr>
<tr><td><a id="p101154"></a>I квартал</td><td><a id="p101155"></a>-</td><td><a id="p101156"></a>-</td><td><a id="p101157"></a>56,1</td><td><a id="p101158"></a>64,9</td><td><a id="p101159"></a>73,7</td><td><a id="p101160"></a>82,4</td><td><a id="p101161"></a>91,2</td></tr>
<tr><td><a id="p101162"></a>II квартал</td><td><a id="p101163"></a>-</td><td><a id="p101164"></a>-</td><td><a id="p101165"></a>56,1</td><td><a id="p101166"></a>64,9</td><td><a id="p101167"></a>73,7</td><td><a id="p101168"></a>82,4</td><td><a id="p101169"></a>91,2</td></tr>
<tr><td><a id="p101170"></a>III квартал</td><td><a id="p101171"></a>-</td><td><a id="p101172"></a>-</td><td><a id="p101173"></a>56,1</td><td><a id="p101174"></a>64,9</td><td><a id="p101175"></a>73,7</td><td><a id="p101176"></a>82,4</td><td><a id="p101177"></a>91,2</td></tr>
<tr><td><a id="p101178"></a>IV квартал</td><td><a id="p101179"></a>-</td><td><a id="p101180"></a>-</td><td><a id="p101181"></a>64,9</td><td><a id="p101182"></a>73,7</td><td><a id="p101183"></a>82,4</td><td><a id="p101184"></a>91,2</td><td><a id="p101185"></a>100</td></tr>
</table>



> *(пп. 1 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-533-2014-minkultury-rossii#p100728) Минкультуры России от 27.03.2014 N 533)*

2) <a id="p101186"></a>численность работников федеральных государственных учреждений культуры:

<a id="p101187"></a>(тыс. человек)

<table>
<colgroup><col width="12%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="19%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p101188"></a>в том числе по кварталам:</td><td><a id="p101189"></a>2012 год</td><td><a id="p101190"></a>2013 год</td><td><a id="p101191"></a>2014 год</td><td><a id="p101192"></a>2015 год</td><td><a id="p101193"></a>2016 год</td><td><a id="p101194"></a>2017 год</td><td><a id="p101195"></a>2018 год</td><td><a id="p101196"></a>Ответственные исполнители</td></tr>
<tr><td><a id="p101197"></a>55</td><td><a id="p101198"></a>54,1</td><td><a id="p101199"></a>53,1</td><td><a id="p101200"></a>52,2</td><td><a id="p101201"></a>51,1</td><td><a id="p101202"></a>50,3</td><td><a id="p101203"></a>49,4</td><td rowspan="5"><a id="p101204"></a>Н.А. Малаков<br>Т.В. Серова</td></tr>
<tr><td><a id="p101205"></a>I квартал</td><td><a id="p101206"></a>-</td><td><a id="p101207"></a>-</td><td><a id="p101208"></a>54,1</td><td><a id="p101209"></a>53,1</td><td><a id="p101210"></a>52,2</td><td><a id="p101211"></a>51,1</td><td><a id="p101212"></a>50,3</td></tr>
<tr><td><a id="p101213"></a>II квартал</td><td><a id="p101214"></a>-</td><td><a id="p101215"></a>-</td><td><a id="p101216"></a>54,1</td><td><a id="p101217"></a>53,1</td><td><a id="p101218"></a>52,2</td><td><a id="p101219"></a>51,1</td><td><a id="p101220"></a>50,3</td></tr>
<tr><td><a id="p101221"></a>III квартал</td><td><a id="p101222"></a>-</td><td><a id="p101223"></a>-</td><td><a id="p101224"></a>54,1</td><td><a id="p101225"></a>53,1</td><td><a id="p101226"></a>52,2</td><td><a id="p101227"></a>51,1</td><td><a id="p101228"></a>50,3</td></tr>
<tr><td><a id="p101229"></a>IV квартал</td><td><a id="p101230"></a>-</td><td><a id="p101231"></a>-</td><td><a id="p101232"></a>53,1</td><td><a id="p101233"></a>52,2</td><td><a id="p101234"></a>51,1</td><td><a id="p101235"></a>50,3</td><td><a id="p101236"></a>49,4</td></tr>
</table>



> *(пп. 2 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-533-2014-minkultury-rossii#p100780) Минкультуры России от 27.03.2014 N 533)*



### <a id="p100339"></a>V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт



<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="44%"><col width="19%"><col width="19%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"></td><td><a id="p100340"></a>Результат</td><td><a id="p100341"></a>Ответственный исполнитель</td><td><a id="p100342"></a>Сроки исполнения</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100343"></a>Совершенствование системы оплаты труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100344"></a>1.</td><td><a id="p100345"></a>Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных федеральных государственных учреждений культуры и их руководителей</td><td><a id="p100346"></a>приказ Минкультуры России</td><td><a id="p100347"></a>Минкультуры России</td><td><a id="p100348"></a>ежегодно</td></tr>
<tr><td><a id="p100349"></a>2.</td><td><a id="p100350"></a>Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности</td><td><a id="p100351"></a>доклад Минкультуры России в Минтруд России</td><td><a id="p100352"></a>Минкультуры России;<br>подведомственные федеральные государственные учреждения культуры</td><td><a id="p100353"></a>ежегодно</td></tr>
<tr><td><a id="p100354"></a>3.</td><td><a id="p100355"></a>Внесение изменений в Примерные положения по оплате труда работников учреждений культуры, подведомственных Минкультуры России, принятые в соответствии с <a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-583-2008#p100020">пунктом 7</a> постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", обеспечивающих достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с <a href="https://bukva.ai/docs/ukaz-597-2012">Указом</a> Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597</td><td><a id="p100356"></a>приказ Минкультуры России;<br>локальные акты учреждений</td><td><a id="p100357"></a>Минкультуры России;<br>подведомственные федеральные государственные учреждения культуры</td><td><a id="p100358"></a>2013 год</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100359"></a>Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей подведомственных федеральных государственных учреждений культуры</td></tr>
<tr><td><a id="p100360"></a>4.</td><td><a id="p100361"></a>Организация мероприятий по представлению руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей</td><td><a id="p100362"></a>трудовые договоры с руководителями учреждений</td><td><a id="p100363"></a>Минкультуры России</td><td><a id="p100364"></a>ежегодно</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100365"></a>Развитие кадрового потенциала работников подведомственных федеральных государственных учреждений культуры</td></tr>
<tr><td><a id="p100366"></a>5.</td><td><a id="p100367"></a>Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников</td><td><a id="p100368"></a>доклад Минкультуры России в Минтруд России;<br>представление в Минкультуры России информации о проводимых мероприятиях в подведомственных федеральных государственных учреждениях культуры</td><td><a id="p100369"></a>Минкультуры России;<br>подведомственные федеральные государственные учреждения культуры</td><td><a id="p100370"></a>2013 - 2018 годы</td></tr>
<tr><td><a id="p100371"></a>6.</td><td><a id="p100372"></a>Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками подведомственных федеральных государственных учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта</td><td><a id="p100373"></a>трудовые договоры работников</td><td><a id="p100374"></a>Минкультуры России;<br>подведомственные федеральные государственные учреждения культуры</td><td><a id="p100375"></a>ежегодно</td></tr>
<tr><td><a id="p100376"></a>7.</td><td><a id="p100377"></a>Представление в Минтруд России информации об анализе лучших практик внедрения эффективного контракта в подведомственных федеральных государственных учреждениях культуры, предусмотренного <a href="https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2190-r-2012#p100009">Программой</a> поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р</td><td><a id="p100378"></a>доклад Минкультуры России в Минтруд России</td><td><a id="p100379"></a>Минкультуры России</td><td><a id="p100380"></a>ежегодно, начиная с 2013 года, до 15 июля</td></tr>
<tr><td><a id="p100381"></a>8.</td><td><a id="p100382"></a>Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал учреждений культуры, подведомственных Минкультуры России, с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов</td><td><a id="p100383"></a>приказ Минкультуры России</td><td><a id="p100384"></a>Минкультуры России</td><td><a id="p100385"></a>2013 - 2014 годы</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100386"></a>Мониторинг достижения показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных <a href="https://bukva.ai/docs/ukaz-597-2012">Указом</a> Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597</td></tr>
<tr><td><a id="p100387"></a>9.</td><td><a id="p100388"></a>Создание постоянно действующей рабочей группы Минкультуры России по оценке результатов реализации "дорожной карты"</td><td><a id="p100389"></a>приказ Минкультуры России</td><td><a id="p100390"></a>Минкультуры России</td><td><a id="p100391"></a>2013 год</td></tr>
<tr><td><a id="p101237"></a>10.</td><td><a id="p101238"></a>Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда, предусмотренных в государственной <a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-317-2014#p100013">программе</a> Российской Федерации "Развитие культуры и туризма" на 2013 - 2020 годы и <a href="https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2606-r#p100009">"дорожной карте"</a> "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 N 2606-р</td><td><a id="p101239"></a>доклад Минкультуры России в Минтруд России</td><td><a id="p101240"></a>Минкультуры России, подведомственные федеральные государственные учреждения культуры</td><td><a id="p101241"></a>15 июля 2013 г., ежегодно, начиная с 2014 года, 25 января, 25 июля</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100397"></a>(п. 10 в ред. <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-533-2014-minkultury-rossii#p100832">Приказа</a> Минкультуры России от 27.03.2014 N 533)<br>11.</td></tr>
<tr><td><a id="p100398"></a>Информационное сопровождение "дорожной карты" - организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий</td><td><a id="p100399"></a>публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий</td><td><a id="p100400"></a>Минкультуры России</td><td><a id="p100401"></a>2013 - 2018 годы</td><td><a id="p101242"></a>12.</td></tr>
<tr><td><a id="p101243"></a>Подготовка информации для представления в Правительство Российской Федерации об анализе результатов повышения оплаты труда отдельных категорий работников в соответствии с <a href="https://bukva.ai/docs/ukaz-597-2012">Указом</a> Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 и подготовка предложений о подходах к регулированию оплаты труда работников учреждений культуры на период после 2018 года</td><td><a id="p101244"></a>доклад в Минтруд России</td><td><a id="p101245"></a>Минкультуры России</td><td><a id="p101246"></a>IV квартал 2018 г.</td><td>(п. 12 в ред. <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-533-2014-minkultury-rossii#p100832">Приказа</a> Минкультуры России от 27.03.2014 N 533)</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100407"></a><a id="p100408"></a>Сопровождение "дорожной карты"<br>13.</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100409"></a>Утверждение Минкультуры России плана мероприятий в сфере культуры в отношении подведомственных государственных учреждений и соответствующих категорий работников</td></tr>
<tr><td><a id="p100410"></a>Приказ Минкультуры России</td><td><a id="p100411"></a>Минкультуры России</td><td><a id="p100412"></a>2013 г.</td><td><a id="p100413"></a>14.</td><td><a id="p100414"></a>Разработка и утверждение учреждениями культуры, подведомственными Минкультуры России, планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания государственных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников по согласованию с федеральным органом исполнительной власти</td></tr>
<tr><td><a id="p100415"></a>локальный акт учреждения</td><td><a id="p100416"></a>подведомственные федеральные государственные учреждения культуры</td><td><a id="p100417"></a>2013 г.</td><td></td><td></td></tr>
</table>


<a id="p100418"></a>

---