---
title: "Приказ Минэкономразвития России от 04.12.2010 N 609"
number: "609"
issuer: "Министерство экономического развития Российской Федерации"
issued_on: 2010-12-04
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-609-2010-minekonomrazvitiya-rossii"
---

## Приказ Минэкономразвития России от 04.12.2010 N 609

# Приказ Минэкономразвития России от 04.12.2010 N 609

"Об утверждении Методики проведения мониторинга исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Минэкономразвития России, подверженных риску коррупционных проявлений, и устранения таких рисков"


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

от 4 декабря 2010 г. N 609

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ МОНИТОРИНГА**
**ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ**
**ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ**
**РОССИИ, ПОДВЕРЖЕННЫХ РИСКУ КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙ,**

<div align="right">

**И УСТРАНЕНИЯ ТАКИХ РИСКОВ**

</div>


<a id="p100004"></a>В соответствии с пунктом 1.5 типового плана противодействия коррупции федерального органа исполнительной власти, одобренного на заседании Правительственной комиссии по проведению административной реформы (протокол от 15 сентября 2010 г. N 106, раздел IX, пункт 2), пунктом 1.5 Плана противодействия коррупции в Минэкономразвития России, утвержденного Приказом Минэкономразвития России от 27 октября 2010 г. N 520, приказываю:

<div align="right">

1. <a id="p100005"></a>Утвердить [Методику](#p100010) проведения мониторинга исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Минэкономразвития России, подверженных риску коррупционных проявлений, и устранения таких рисков согласно Приложению.

</div>

2. <a id="p100006"></a>Департаменту государственной службы и кадров (О.Б. Бекасов) обеспечить проведение мониторинга исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Минэкономразвития России, подверженных риску коррупционных проявлений, и подготовку ежегодных докладов Министру о результатах проведения мониторинга в соответствии с Методикой, указанной в [пункте 1](#p100005) настоящего Приказа.
3. <a id="p100007"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

<a id="p100008"></a>Министр
**Э.С.НАБИУЛЛИНА**





<a id="p100009"></a>Утверждена
Приказом
Минэкономразвития России
от 4 декабря 2010 г. N 609


## <a id="p100010"></a>МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ МОНИТОРИНГА ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ, ПОДВЕРЖЕННЫХ РИСКУ КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙ, И УСТРАНЕНИЯ ТАКИХ РИСКОВ



### <a id="p100011"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100012"></a>Настоящая Методика проведения мониторинга исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Минэкономразвития России, подверженных риску коррупционных проявлений, и устранения таких рисков (далее - мониторинг) в центральном аппарате Министерства экономического развития Российской Федерации (далее - Министерство) направлена на устранение рисков коррупционных проявлений по должностям федеральной государственной гражданской службы в Министерстве путем сбора информации о признаках и фактах коррупционной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Министерства <1>.

<a id="p100013"></a>

---

<a id="p100014"></a><1> Сбор указанной информации может осуществляться в том числе путем проведения опросов на официальном сайте Министерства в сети Интернет, а также с использованием электронной почты, телефонной и факсимильной связи от лиц и организаций, имевших опыт взаимодействия с федеральными государственными гражданскими служащими Министерства.

2. <a id="p100015"></a>Проведение мониторинга осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:
<a id="p100016"></a>2.1. Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
<a id="p100017"></a>2.2. Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей".
<a id="p100018"></a>2.3. Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы".
<a id="p100019"></a>2.4. Приказом Минэкономразвития России от 1 сентября 2009 г. N 352 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве экономического развития Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей".
3. <a id="p100020"></a>Мониторинг проводится в отношении федеральных государственных гражданских служащих Министерства, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Министерства, указанные в пунктах 1 - 15 Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве экономического развития Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Приказом Минэкономразвития России от 1 сентября 2009 г. N 352.


### <a id="p100021"></a>II. Основные направления проведения мониторинга


4. <a id="p100022"></a>Проведение мониторинга осуществляется в рамках исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Министерства, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Министерства, включенные в перечень, указанный в [пункте 3](#p100020) настоящей Методики, по следующим основным направлениям функциональной деятельности:
<a id="p100023"></a>4.1. Осуществление мероприятий по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Министерства.

#### <a id="p100024"></a>4.2 Разработка и утверждение исходно-разрешительной документации.

<a id="p100025"></a>4.3. Работа по оформлению актов комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством (по окончании реконструкции) зданий и сооружений.

<div align="center">

<a id="p100026"></a>4.4. Работа по постановке на баланс и списание с баланса Министерства и подведомственных организаций зданий, сооружений и земельных участков.<br>
<a id="p100027"></a>4.5. Контроль за работой предприятий общественного питания, функционирующих в административных зданиях Министерства.<br>
<a id="p100028"></a>4.6. Рассмотрение поступающих в Министерство обращений, проектов актов и других документов по вопросам развития имущественного комплекса Министерства, а также подготовка заключений на них.<br>
<a id="p100029"></a>4.7. Организация сбора, обработки информации и разработка отчетности по строительству, реконструкции, ремонту объектов недвижимости, закрепленных за Министерством на праве оперативного управления.<br>
<a id="p100030"></a>4.8. Организация закупки, списания и выдачи материальных ценностей и основных средств, находящихся на балансе Министерства, участие в работе комиссии по проведению инвентаризации указанных материальных ценностей и основных средств.<br>
<a id="p100031"></a>4.9. Организация протокольного обеспечения деятельности Министерства: приема делегаций, организации заседаний, совещаний, конференций и других плановых мероприятий, проводимых Министерством.<br>
<a id="p100032"></a>4.10. Организация медицинского и санаторно-курортного обслуживания сотрудников Министерства и членов их семей.<br>
<a id="p100033"></a>4.11. Контроль за заключением договоров аренды зданий, сооружений и земельных участков, закрепленных за Министерством на праве оперативного управления, арендная плата за которые поступает в федеральный бюджет.<br>
<a id="p100034"></a>4.12. Подготовка необходимой документации для решения вопросов списания и передачи (в том числе отчуждения) недвижимого имущества, закрепленного за Министерством.<br>
<a id="p100035"></a>4.13. Подготовка предложений руководству Министерства по распределению и перераспределению в установленном порядке единовременных субсидий, предоставляемых федеральным государственным гражданским служащим Министерства на приобретение жилых помещений.<br>
<a id="p100036"></a>4.14. Осуществление мероприятий, связанных с поступлением на федеральную государственную гражданскую службу в Министерство и ее прохождением, в том числе, участие в заседаниях конкурсных и аттестационных комиссий, а также в заседаниях Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов.<br>
<a id="p100037"></a>4.15. Проведение проверок достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве, а также проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Министерства, их супругов и несовершеннолетних детей.<br>
5. <a id="p100038"></a>В целях проведения мониторинга осуществляются:<br>
<a id="p100039"></a>5.1. Анализ и выявление причин и условий возникновения коррупционных проявлений при исполнении федеральными государственными гражданскими служащими Министерства своих должностных обязанностей, подготовка предложений и мероприятий по устранению указанных рисков.<br>
<a id="p100040"></a>5.2. Создание системы подготовки и направления запросов в правоохранительные органы на проведение оперативно-разыскных мероприятий в отношении федеральных государственных гражданских служащих Министерства, направляемых должностным лицом, уполномоченным приказом Министерства, в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065.<br>
<a id="p100041"></a>5.3. Организация системы внутреннего контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими Министерства своих должностных обязанностей, основанной на механизме служебных проверок в центральном аппарате Министерства <2>.

</div>


<a id="p100042"></a>

---

<div align="center">

<a id="p100043"></a><2> При этом проверочные мероприятия должны проводиться как в плановом порядке (проверка справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Министерства, их супругов и несовершеннолетних детей), так и в отношении отдельных федеральных государственных гражданских служащих Министерства на основании поступившей информации о коррупционных проявлениях, в том числе жалоб и обращений граждан и организаций, а также публикаций о фактах коррупционной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Министерства в средствах массовой информации.

<a id="p100044"></a>5.4. Использование средств видеонаблюдения и аудиозаписи в местах приема граждан и представителей организаций, проведения совещаний с их участием для существенного снижения возможностей коррупционного поведения при исполнении государственных функций, сопряженных с взаимодействием с гражданами и организациями.<br>
6. <a id="p100045"></a>Результатами проведения мониторинга являются:<br>
<a id="p100046"></a>6.1. Подготовка материалов о несоблюдении федеральными государственными гражданскими служащими Министерства, подверженными риску коррупционных проявлений, при исполнении должностных обязанностей требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, вносимых для рассмотрения на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов.<br>
<a id="p100047"></a>6.2. Подготовка предложений по внесению изменений в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве экономического развития Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный Приказом Минэкономразвития России от 1 сентября 2009 г. N 352.<br>
<a id="p100048"></a>6.3. Подготовка предложений по вопросам совершенствования порядка формирования составов конкурсных, котировочных, аукционных и единых комиссий Министерства по размещению государственного заказа.

</div>


#### <a id="p100049"></a>6.4 Ежегодные доклады Министру о результатах проведения мониторингов.




<a id="p100050"></a>

---
