Приказ Минтруда России от 14.09.2020 № 607н

«О внесении изменений в Типовое положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 мая 2015 г. № 318н»

(Зарегистрировано в Минюсте России 01.02.2021 № 62320)

Зарегистрировано в Минюсте России 1 февраля 2021 г. № 62320

---

В соответствии с пунктом 9.9 Типового регламента внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233), и подпунктом 5.2.1 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528), а также в целях оптимизации деятельности территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости приказываю:

Утвердить изменения, которые вносятся в Типовое положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 мая 2015 г. № 318н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 июня 2015 г., регистрационный № 37852), согласно приложению.

1. Главу I дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:

«1.1. Территориальным органом является государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации или межрегиональная территориальная государственная инспекция труда.»;

2. Пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. Территориальный орган возглавляет руководитель, назначаемый на должность Министром труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению руководителя Службы <1> по согласованию с полномочным представителем Президента Российской Федерации в федеральном округе <2>.»

---

<1> Подпункт «л» пункта 4.1 Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 года № 30 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 4, ст. 305; 2020, № 6, ст. 677).

<2> Пункт 2 Перечня должностей, кандидатуры для назначения (утверждения) на которые подлежат согласованию с полномочным представителем Президента Российской Федерации в федеральном округе, утвержденного распоряжением Президента Российской Федерации от 3 сентября 2017 года № 303-рп (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 36, ст. 5417).

Руководитель государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации назначается на должность по согласованию с высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) <3>.

---

<3> Абзац первый пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 2 июля 2005 года № 773 «Вопросы взаимодействия и координации деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 27, ст. 2730).

Согласование кандидатуры руководителя межрегиональной территориальной государственной инспекции труда, деятельность которой осуществляется на территориях нескольких субъектов Российской Федерации, с высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации) не производится.

Руководитель государственной инспекции труда является главным государственным инспектором труда в субъекте Российской Федерации <4>.

---

<4> Подпункт «ж» пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 года № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы».

Руководитель межрегиональной территориальной государственной инспекции труда является главным государственным инспектором труда в субъектах Российской Федерации, на территории которых осуществляется деятельность межрегионального территориального органа.

Руководитель территориального органа несет персональную ответственность за осуществление возложенных на территориальный орган функций.

Руководитель территориального органа освобождается от должности Министром труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению руководителя Службы <5>.

---

<5> Подпункт «л» пункта 4.1 Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 года № 30.»;

3. Абзац второй пункта 14 изложить в следующей редакции:

«Заместитель руководителя территориального органа является заместителем главного государственного инспектора труда в субъекте (субъектах, на территории которых осуществляется деятельность межрегиональной территориальной государственной инспекции труда) Российской Федерации.».

---