---
title: "Приказ Управления делами Президента РФ от 14.11.2011 N 607"
number: "607"
issuer: "Управление делами Президента Российской Федерации"
issued_on: 2011-11-14
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-607-2011-upravlenie-delami-prezidenta"
---

## Приказ Управления делами Президента РФ от 14.11.2011 N 607

# Приказ Управления делами Президента РФ от 14.11.2011 N 607

"Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Управления делами Президента Российской Федерации"




<a id="p100001"></a>**УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

от 14 ноября 2011 г. N 607

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОДЕКСА**
**ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ**
**ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА**

<div align="center">

**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>


<a id="p100004"></a>Во исполнение решения президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол N 21) приказываю:
<a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемый [Кодекс](#p100008) этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Управления делами Президента Российской Федерации.

<div align="right">

<a id="p100006"></a>Управляющий делами<br>
**В.КОЖИН**

</div>






<div align="right">

<a id="p100007"></a>Утвержден<br>
приказом Управления делами<br>
Президента Российской Федерации

</div>

от 14 ноября 2011 г. N 607


## <a id="p100008"></a>КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ



### <a id="p100009"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100010"></a>Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Управления делами Президента Российской Федерации (далее - Кодекс) разработан в соответствии с положениями [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, Федеральных законов от 27 июля 2004 г. [N 79-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, N 29, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413, N 51 (ч. III), ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295), от 25 декабря 2008 г. [N 273-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12-5#p58) "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291), [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002#p100050) Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также Типового [кодекса](https://bukva.ai/docs/protokol-21#p100005) этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих (одобрен решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г., протокол N 21) и основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.
2. <a id="p100011"></a>Кодекс представляет собой совокупность общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Управления делами Президента Российской Федерации (далее - государственные служащие).
3. <a id="p100012"></a>Гражданину Российской Федерации, поступающему на государственную гражданскую службу (далее - государственная служба) в Управление делами Президента Российской Федерации (далее - Управление делами), рекомендуется ознакомиться с положениями Кодекса и руководствоваться ими в процессе своей служебной деятельности, а каждому государственному служащему принимать все меры для соблюдения положений Кодекса.
4. <a id="p100013"></a>Целью Кодекса является обобщение этических норм и установление правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения государственных служащих.
5. <a id="p100014"></a>Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей.
6. <a id="p100015"></a>Кодекс служит основой для формирования должной морали в Управлении делами, уважительного отношения к государственной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных служащих, их самоконтроля.
7. <a id="p100016"></a>Знание и соблюдение государственными служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки их служебного поведения.


### <a id="p100017"></a>II. Основные принципы и правила служебного поведения государственных служащих


8. <a id="p100018"></a>Основные принципы служебного поведения государственных служащих являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с их нахождением на государственной службе в Управлении делами.
9. <a id="p100019"></a>Государственные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
<a id="p100020"></a>а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Управления делами;
<a id="p100021"></a>б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как государственных органов, так и государственных служащих;
<a id="p100022"></a>в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий Управления делами;
<a id="p100023"></a>г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
<a id="p100024"></a>д) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;
<a id="p100025"></a>е) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;
<a id="p100026"></a>ж) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
<a id="p100027"></a>з) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
<a id="p100028"></a>и) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
<a id="p100029"></a>к) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении государственными служащими должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету Управления делами;
<a id="p100030"></a>л) принимать предусмотренные [законодательством](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p100097) Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;
<a id="p100031"></a>м) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных (муниципальных) служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
<a id="p100032"></a>н) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Управления делами, их руководителей, если это не входит в их должностные обязанности;
<a id="p100033"></a>о) соблюдать установленные в Управлении делами правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
<a id="p100034"></a>п) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Управления делами, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;
<a id="p100035"></a>р) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;
<a id="p100036"></a>с) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере их ответственности.
10. <a id="p100037"></a>Государственным служащим, наделенным организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, рекомендуется быть для них образцами профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в Управлении делами благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.
11. <a id="p100038"></a>Государственные служащие, наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призваны:
<a id="p100039"></a>а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
<a id="p100040"></a>б) принимать меры по предупреждению коррупции;
<a id="p100041"></a>в) не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.


### <a id="p100042"></a>III. Рекомендательные этические правила служебного поведения государственных служащих


12. <a id="p100043"></a>В служебном поведении государственным служащим необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.
13. <a id="p100044"></a>В служебном поведении государственным служащим рекомендуется воздерживаться от:
<a id="p100045"></a>а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

<div align="center">

<a id="p100046"></a>б) грубости, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;<br>
<a id="p100047"></a>в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;<br>
<a id="p100048"></a>г) курения вне отведенных для этого местах в зданиях, помещениях и на территориях, занимаемых Управлением делами.<br>
14. <a id="p100049"></a>Государственные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.<br>
<a id="p100050"></a>Государственным служащим рекомендуется быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.

</div>




<a id="p100051"></a>

---