--- title: "Приказ Минобороны РФ от 28.12.1993 N 602" number: "602" issuer: "Министерство обороны Российской Федерации" issued_on: 1993-12-28 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-602-1993" --- ## Приказ Минобороны РФ от 28.12.1993 N 602 # Приказ Минобороны РФ от 28.12.1993 N 602 "О мерах по исполнению в Вооруженных Силах Российской Федерации Основ законодательства Российской Федерации об охране труда" **МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПРИКАЗ** от 28 декабря 1993 г. N 602 **О МЕРАХ ПО ИСПОЛНЕНИЮ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОСНОВ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА** С 1 сентября 1993 г. введены в действие Основы законодательства Российской Федерации об охране труда. В целях исполнения Основ законодательства Российской Федерации об охране труда в Вооруженных Силах Российской Федерации приказываю: 1. Заместителям министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками округов, группами войск, флотами, армиями и флотилиями, командующим (начальникам) родами войск, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командирам соединений и воинских частей, начальникам учреждений, военно - учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации: организовать в войсках (силах), органах военного управления и трудовых коллективах воинских частей, учреждений, военно - учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации <*> изучение и исполнение Основ законодательства Российской Федерации об охране труда; принять эффективные меры по созданию здоровых и безопасных условий труда гражданского персонала и военнослужащих (в том числе военных строителей), привлекаемых для работы на предприятиях, обеспечив приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности предприятия; не допускать проектирование, строительство и реконструкцию производственных объектов, разработку и выпуск средств производства, внедрение технологий, в том числе приобретенных за рубежом, средств коллективной и индивидуальной защиты, не отвечающих требованиям по охране труда. --- <*> Далее в настоящем Приказе воинские части, учреждения, военно - учебные заведения, предприятия и организации Министерства обороны Российской Федерации для краткости будут именоваться предприятиями, если это не оговорено особо. 2. Создать Службу охраны труда Вооруженных Сил Российской Федерации в составе Управления труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации в пределах численности центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации. Начальнику Управления труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации в месячный срок после принятия Министерством труда Российской Федерации Постановления о службе охраны труда министерств, государственных комитетов, ведомств, концернов, ассоциаций и других объединений предприятий Российской Федерации разработать и представить в установленном порядке положение о Службе и инспекциях охраны труда Вооруженных Сил Российской Федерации с проектом Приказа министра обороны Российской Федерации о введении его в действие, а также предложения в Генеральный штаб (ГОМУ) по организационно - штатной структуре Службы охраны труда Вооруженных Сил Российской Федерации. 3. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками округов, флотами, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации: создать в трехмесячный срок после введения в действие Положения о Службе и инспекциях охраны труда Вооруженных Сил Российской Федерации инспекции охраны труда в видах Вооруженных Сил Российской Федерации, округах, на флотах, а также в главных и центральных управлениях Министерства обороны Российской Федерации, имеющих подчиненные и подведомственные предприятия. Указанные инспекции создаются за счет штатной численности органов военного управления и должны обеспечить эффективное управление охраной труда и ведомственный контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов об охране труда на подчиненных и подведомственных предприятиях. Начальников указанных инспекций назначать на должности только по согласованию с Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации; ежегодно анализировать состояние охраны труда на подчиненных и подведомственных предприятиях, принимать необходимые меры по устранению выявленных нарушений и направлять соответствующую информацию по этому вопросу на предприятия; обеспечить проведение во втором полугодии 1994 г. учебно - методических сборов работников по охране труда подчиненных и подведомственных предприятий. 4. Командирам воинских частей, начальникам учреждений, военно - учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации: указывать при приеме на работу в трудовом договоре (контракте) достоверные характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда; обеспечить разработку новых, а также пересмотр до 1 июля 1994 г. действующих инструкций по охране труда для работников и на отдельные виды работ в соответствии с Положением о порядке разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда и Методическими указаниями по разработке и утверждению правил и инструкций по охране труда, утвержденными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 1 июля 1993 г. N 129; обеспечить постоянный и эффективный контроль за уровнем воздействия вредных и опасных производственных факторов на здоровье работников; сохранять за работником место работы, должность и средний заработок на время приостановки работ вследствие нарушения законодательства об охране труда и нормативных требований по охране труда не по его вине; обеспечить расследование каждого несчастного случая и профессионального заболевания на производстве; информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, компенсациях и льготах; проводить инструктажи и обучение всех вновь поступающих на работу и переводимых на другую работу лиц безопасным методам и приемам выполнения работ, а также методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим. Запретить допуск к работе лиц, не прошедших инструктаж, обучение и проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда. 5. Приказ разослать до отдельной воинской части, учреждения, военно - учебного заведения, предприятия и организации Министерства обороны Российской Федерации. Министр обороны Российской Федерации, генерал армии **П.ГРАЧЕВ** ---