---
title: "Приказ Казначейства России от 09.06.2005 N 5н"
number: "5н"
issuer: "Федеральное казначейство"
issued_on: 2005-06-09
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-5n-2005-kaznacheystvo-rossii"
---
## Приказ Казначейства России от 09.06.2005 N 5н
# Приказ Казначейства России от 09.06.2005 N 5н
"О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков работников центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.08.2005 N 6853)
> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1n-2011-kaznacheystvo-rossii#p100007) Казначейства РФ от 01.03.2011 N 1н.
> Внимание! Документ утратил силу.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 августа 2005 г. N 6853
---
**ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО**
**ПРИКАЗ**
от 9 июня 2005 г. N 5н
**О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ**
**РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА**
**И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА**
В целях предоставления социальных гарантий работникам центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства, в соответствии со [статьями 101,](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-101#p100734) [115,](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-115#p100802) [116,](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-116#p100805) [119](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100816), [120,](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-120#p100817) [122,](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-122#p100831) [123,](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-123#p100840) [124](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-124#p100845) и [125](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-125#p100853) Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1) и [статьями 45](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100479) и [46](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100489) Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-884-2002#p100011) Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2002 года N 884 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из федерального бюджета" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 51, ст. 5081) приказываю:
1. Установить государственным гражданским служащим, замещающим государственные должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального казначейства и территориальных органах Федерального казначейства, ежегодные основные оплачиваемые отпуска следующей продолжительности:
- гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, - 35 календарных дней;
- гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, - 30 календарных дней.
2. Предоставлять гражданским служащим, замещающим государственные должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального казначейства и территориальных органах Федерального казначейства, ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, при этом общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска (основной и дополнительный за выслугу лет) не должна превышать:
для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, - 45 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 40 календарных дней.
3. Установить федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный рабочий день, которые предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, следующей продолжительности:
для гражданских служащих, замещающих высшие должности гражданской службы, - 12 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы, - 10 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 8 календарных дней.
4. Установить работникам центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Федерального казначейства и его территориальных органов, ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 36 календарных дней (28 календарных дней - основной оплачиваемый отпуск и 8 календарных дней - за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени).
5. Разрешить работникам Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства использовать ежегодный отпуск по частям, при этом продолжительность хотя бы одной части предоставляемого отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.
**Т.Г.НЕСТЕРЕНКО**
---