--- title: "Приказ Минсельхоза России от 07.09.2026 N 593" number: "593" issuer: "Министерство сельского хозяйства Российской Федерации" issued_on: 2026-09-07 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-593-2026-minselhoz-rossii-ministerstvo" --- ## Приказ Минсельхоза России от 07.09.2026 N 593 # Приказ Минсельхоза России от 07.09.2026 N 593 "Об утверждении Порядка уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (Зарегистрировано в Минюсте России 09.10.2026 N 88697) > [!IMPORTANT] > Начало действия документа - 23.10.2026. Зарегистрировано в Минюсте России 9 октября 2026 г. N 88697 --- **МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** ## ПРИКАЗ от 7 сентября 2026 г. N 593 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА** **УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ** **НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАВАЕМЫХ**
**ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ**
**СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ**
**ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ**
**ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ** **К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ** В соответствии с [подпунктом "а" пункта 3 статьи 1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p3), [частью 2 статьи 11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-11#p100228), [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-11-1#p100229) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", [подпунктом "а" пункта 5](https://bukva.ai/docs/ukaz-650-2015#p100086) Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", [абзацем пятым подпункта "в" пункта 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013#p100021) постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" приказываю: 1. Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100012) уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 2. Признать утратившими силу приказы Министерства сельского хозяйства Российской Федерации: от 25 ноября 2015 г. [N 582](https://bukva.ai/docs/prikaz-582-2015-minselhoz-rossii-ministerstvo) "Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Министерству сельского хозяйства Российской Федерации организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 декабря 2015 г., регистрационный N 40030); от 21 февраля 2017 г. [N 76](https://bukva.ai/docs/prikaz-76-2017-minselhoz-rossii-ministerstvo) "О внесении изменения в Порядок уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Министерству сельского хозяйства Российской Федерации организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 25 ноября 2015 г. N 582" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 марта 2017 г., регистрационный N 45943). Министр **О.Н.ЛУТ** Утвержден приказом Минсельхоза России от 7 сентября 2026 г. N 593 ## ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАВАЕМЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ 1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, включенные в [перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-555-2026-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100010) должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемый нормативным правовым актом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации в соответствии с [подпунктом "а" пункта 22](https://bukva.ai/docs/ukaz-309-2013#p100068) Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (далее соответственно - работники, организации), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 2. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), представляется работниками в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 1](#p100041) к настоящему Порядку) не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда работнику стало известно о возможности возникновения конфликта интересов. Работники представляют вместе с уведомлением материалы, имеющие отношение к обстоятельствам, изложенным в уведомлении (при наличии). 3. Работники, для которых работодателем является Министр сельского хозяйства Российской Федерации (далее - Министр), составляют уведомление на имя Министра и представляют его в структурное подразделение Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - Ответственное подразделение Министерства сельского хозяйства Российской Федерации). Работники, для которых работодателем является руководитель организации, составляют уведомление на имя руководителя организации и представляют его в структурное подразделение организации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - Ответственное подразделение организации), а при отсутствии такого подразделения - должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в организации (далее - Ответственное должностное лицо организации).
4. Уведомление передается работником лично либо направляется посредством почтовой связи.
5. Уведомление регистрируется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал) (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 2](#p100050) к настоящему Порядку):
в Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации - Ответственным подразделением Министерства сельского хозяйства Российской Федерации;
в организациях - Ответственным подразделением организации либо Ответственным должностным лицом организации.
6. Копия зарегистрированного уведомления выдается работнику, подтверждающему ее получение путем проставления личной подписи в журнале, либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
7. Подразделения и должностное лицо, указанные в [пункте 5](#p100019) настоящего Порядка, осуществляют предварительное рассмотрение уведомления в срок, не превышающий 5 рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления в журнале, по результатам которого подготавливается докладная записка.
8. Не позднее 7 рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления в журнале, руководитель подразделения и должностное лицо, которые указаны в [пункте 5](#p100019) настоящего Порядка, обеспечивают направление Министру (руководителю организации) докладной записки, уведомления и других материалов, полученных в ходе предварительного рассмотрения уведомления (далее - материалы).
9. Министр (руководитель организации) по результатам рассмотрения докладной записки, уведомления и материалов принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей работником, представившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей работником, представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что работником, представившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;
г) рассмотреть уведомление на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации и работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, сформированной в соответствии с [подпунктом "б" пункта 7](https://bukva.ai/docs/ukaz-821-2010#p100043) Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".
10. В случае принятия решения, предусмотренного [подпунктом "б" пункта 9](#p100027) настоящего Порядка, Министр (руководитель организации) в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует работнику, представившему уведомление, принять такие меры <1>.
---
<1> [Части 4](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-11#p129) и [5 статьи 11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-11#p130) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". 11. В случае принятия решения, предусмотренного [подпунктом "в" пункта 9](#p100028) настоящего Порядка, Министром (руководителем организации) рассматривается вопрос о проведении проверки для принятия решения о применении в отношении работника, представившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции <2>.
--- ## Часть 6 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". 12. В случае принятия решения, предусмотренного [подпунктом "г" пункта 9](#p100029) настоящего Порядка, уведомление направляется Министром (руководителем организации) в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения в Ответственное подразделение Министерства сельского хозяйства Российской Федерации для его рассмотрения и подготовки мотивированного заключения в соответствии с [Положением](https://bukva.ai/docs/ukaz-821-2010#p100053) о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821. 13. Руководитель организации в течение 7 рабочих дней со дня принятия решения представляет Министру доклад о принятом им в соответствии с [пунктом 9](#p100025) настоящего Порядка решении по результатам рассмотрения уведомления, представленного работником, работодателем для которого он является.
Приложение N 1
к Порядку уведомления работниками,
замещающими отдельные должности
на основании трудового договора
в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Минсельхоза России от 7 сентября 2026 г. N 593 Рекомендуемый образец ________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) работодателя) от -------------------------------- (фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, должность, номер телефона) УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - личная заинтересованность) (нужное подчеркнуть). Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ___________________________________________________________________________ Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _______________________________________ Предлагаемые (принятые) меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ______________________________________________________ Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации и работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть). ____________ ______________ _______________________ (дата) (подпись) (расшифровка подписи) Зарегистрировано в журнале N _______ дата _____________ Приложение N 2 к Порядку уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Минсельхоза России от 7 сентября 2026 г. N 593 Рекомендуемый образец | ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов | | --- | | | Начат: "__" __________ 20__ г.
Окончен: "__" __________ 20__ г.
На "___" листах | | --- | --- |
N п/пРегистрационный номер уведомленияДата регистрации уведомленияСведения о работнике, представившем уведомлениеФамилия, имя, отчество (при наличии), должность лица, зарегистрировавшего уведомлениеОтметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо отметка о направлении копии уведомления по почтеСведения о принятом решении
Фамилия, имя, отчество (при наличии)Должность
12345678
---