--- title: "Приказ Минобрнауки России от 07.09.2026 N 593" number: "593" issuer: "Министерство науки и высшего образования Российской Федерации" issued_on: 2026-09-07 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-593-2026-minobrnauki-rossii" --- ## Приказ Минобрнауки России от 07.09.2026 N 593 # Приказ Минобрнауки России от 07.09.2026 N 593 "Об утверждении Порядка уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.10.2026 N 88645) > [!IMPORTANT] > Начало действия документа - 18.10.2026. Зарегистрировано в Минюсте России 7 октября 2026 г. N 88645 --- **МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** ## ПРИКАЗ от 7 сентября 2026 г. N 593
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**
**УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ**
**НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАВАЕМЫХ**
**ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ НАУКИ** **И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ** **ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ** **ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ** В соответствии с [подпунктом "а" пункта 3 статьи 1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p3), [частью 2 статьи 11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-11#p100228), [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-11-1#p100229) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", [подпунктом "а" пункта 5](https://bukva.ai/docs/ukaz-650-2015#p100086) Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" и [абзацем пятым подпункта "в" пункта 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013#p100021) постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" приказываю: 1. Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100012) уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 2. Признать утратившими силу приказы Министерства науки и высшего образования Российской Федерации: от 22 марта 2019 г. [N 24н](https://bukva.ai/docs/prikaz-24n-2019-minobrnauki-rossii) "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 апреля 2019 г., регистрационный N 54404); от 24 октября 2022 г. [N 1027](https://bukva.ai/docs/prikaz-1027-2022) "О внесении изменений в Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 22 марта 2019 г. N 24н" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 ноября 2022 г., регистрационный N 71097). Врио Министра **А.В.ОМЕЛЬЧУК** Утвержден приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 7 сентября 2026 г. N 593 ## ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАВАЕМЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ 1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в федеральных государственных учреждениях и федеральных государственных унитарных предприятиях, включенных в [перечень](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1293-r-2018#p100012) организаций, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2018 г. N 1293-р, и иных организациях, отнесенных в соответствии с актами Правительства Российской Федерации к ведению Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее соответственно - организации, Министерство), о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), обязаны представлять работники организаций, замещающие должности, включенные в Перечень должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемый нормативным правовым актом Минобрнауки России в соответствии с [подпунктом "а" пункта 22](https://bukva.ai/docs/ukaz-309-2013#p100068) Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (далее - работники). 2. Работники обязаны уведомить работодателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. При нахождении работника в командировке, отпуске, вне места осуществления трудовой деятельности по иным основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, он обязан уведомить работодателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, незамедлительно со дня прибытия к месту осуществления трудовой деятельности. В случае если работник не может представить уведомление лично, оно направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении в срок, установленный в [абзаце первом](#p100015) настоящего пункта. 3. Уведомление составляется работником в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 1](#p100046) к настоящему Порядку). В уведомлении указываются: должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, на имя которого направляется уведомление; должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) работника; описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов; описание должностных обязанностей, на исполнение которых негативно влияет либо может негативно повлиять личная заинтересованность; предложения по урегулированию конфликта интересов. Уведомление подписывается работником лично с указанием даты его составления. 4. Работник вместе с уведомлением представляет материалы, имеющие отношение к обстоятельствам, изложенным в уведомлении (при наличии). 5. Работники, для которых работодателем является Министр науки и высшего образования Российской Федерации (далее - Министр), составляют уведомление на имя заместителя Министра, курирующего в Министерстве структурное подразделение Министерства, осуществляющее функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее соответственно - заместитель Министра, отдел профилактики коррупции) и представляют (направляют) его в отдел профилактики коррупции. Работниками, работодателем для которых является организация, составляют уведомление на имя руководителя организации и представляют (направляют) его в структурное подразделение или должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - структурное подразделение). 6. Уведомление в день поступления регистрируется отделом профилактики коррупции (структурным подразделением) в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал) (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 2](#p100055) к настоящему Порядку). 7. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается работнику под подпись в Журнале либо направляется ему заказным письмом с уведомлением о вручении посредством почтовой связи. 8. Отдел профилактики коррупции (структурное подразделение) осуществляет предварительное рассмотрение уведомления, по результатам которого подготавливается заключение. 9. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в соответствии с [Положением](https://bukva.ai/docs/ukaz-1065#p100035) о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065. 10. Не позднее 7 рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления, Отдел профилактики коррупции (структурное подразделение) обеспечивает направление заместителю Министра (руководителю организации) уведомления, заключения и других материалов, полученных в ходе предварительного рассмотрения уведомления. 11. Заместитель Министра (руководитель организации) по результатам рассмотрения уведомления принимает одно из следующих решений: а) признать, что при исполнении должностных обязанностей работником, представившим уведомление, конфликт интересов отсутствует; б) признать, что при исполнении должностных обязанностей работником, представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов; в) признать, что работником, представившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов; г) рассмотреть уведомление на заседании Комиссии Министерства науки и высшего образования Российской Федерации по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов <1> (соответствующей комиссии организации) (далее - комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов). --- <1> [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-15n-2018-minobrnauki-rossii#p100012) о Комиссии Министерства науки и высшего образования Российской Федерации по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 26 июля 2018 г. N 15н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 августа 2018 г., регистрационный N 51905), с изменениями, внесенными приказами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 1 июня 2022 г. N 498 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 июля 2022 г., регистрационный N 69213) и от 17 декабря 2024 г. N 917 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 января 2025 г., регистрационный N 81068). 12. В случае принятия решения, предусмотренного [подпунктом "б" пункта 11](#p100036) настоящего Порядка, заместитель Министра (руководитель организации) в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует работнику организации, представившему уведомление, принять такие меры. 13. В случае принятия решения, предусмотренного [подпунктом "в" пункта 11](#p100037) настоящего Порядка, заместителем Министра (руководителем организации) рассматривается вопрос о проведении проверки для принятия решения о применении в отношении работника организации, представившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции. Приложение N 1 к Порядку уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 7 сентября 2026 г. N 593 Рекомендуемый образец _____________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) _____________________________________ работодателя (его представителя) от __________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) _____________________________________ УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов В соответствии со [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-11-1#p100229) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и [абзацем пятым подпункта "в"](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013#p100021) пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" уведомляю о том, что: 1) ________________________________________________________________________ (описание личной заинтересованности, которая приводит или может __________________________________________________________________________; привести к возникновению конфликта интересов) 2) ________________________________________________________________________ (описание должностных обязанностей, на исполнение которых влияет или может повлиять __________________________________________________________________________; личная заинтересованность) 3) _______________________________________________________________________. (предложения по урегулированию конфликта интересов) ______________ ___________________ ______________________________________ (дата) (подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений ________________________________________ Дата регистрации уведомления ________________________________________ (дата) ______________________________________ (должность, (фамилия, имя, отчество (при наличии) ______________ ___________________ ______________________________________ (дата) (подпись) лица, зарегистрировавшего уведомление Приложение N 2 к Порядку уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 7 сентября 2026 г. N 593 Рекомендуемый образец Журнал регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов | Регистрационный номер | Дата регистрации уведомления | Должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, подавшего уведомление | Должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, зарегистрировавшего уведомление | Отметка о получении копии уведомления (подпись, дата) либо о направлении копии уведомления почтовой связью | Сведения о рассмотрении уведомления | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | | | | | | | | ---