---
title: "Приказ ФСБ России от 26.11.2012 N 593"
number: "593"
issuer: "Федеральная служба безопасности Российской Федерации"
issued_on: 2012-11-26
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-593-2012-fsb-rossii-federalnaya"
---
## Приказ ФСБ России от 26.11.2012 N 593
# Приказ ФСБ России от 26.11.2012 N 593
"О выплате премии гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2012 N 26207)
> [!WARNING]
> Документ утратил силу с [1 июля 2020 года](https://bukva.ai/docs/prikaz-193-2020-fsb-rossii-federalnaya#p100007) связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-193-2020-fsb-rossii-federalnaya#p100018) ФСБ России от 12.05.2020 N 193.
> Приказом ФСБ России от 01.05.2020 N 178 установлено новое [регулирование](https://bukva.ai/docs/prikaz-178-2020-fsb-rossii-federalnaya#p100010) системы оплаты труда работников органов федеральной службы безопасности.
> Начало действия документа - 04.01.2013.
> Окончание действия документа - 30.06.2020.
Зарегистрировано в Минюсте России 20 декабря 2012 г. N 26207
---
**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПРИКАЗ**
от 26 ноября 2012 г. N 593
**О ВЫПЛАТЕ ПРЕМИИ**
**ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ**
**СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ**
Руководствуясь [статьей 191](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p101181) Трудового кодекса Российской Федерации <1> и [подпунктом 36 пункта 11](https://bukva.ai/docs/ukaz-960#p100287) Положения о Федеральной службе безопасности Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 августа 2003 г. N 960 <2>, приказываю:
---
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3.
<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 33, ст. 3254; 2004, N 28, ст. 2883; 2005, N 36, ст. 3665; N 49, ст. 5200; 2006, N 25, ст. 2699; N 31 (ч. I), ст. 3463; 2007, N 1 (ч. I), ст. 205; N 49, ст. 6133; N 53, ст. 6554; 2008, N 36, ст. 4087; N 43, ст. 4921; N 47, ст. 5431; 2010, N 17, ст. 2054; N 20, ст. 2435; 2011, N 2, ст. 267; N 9, ст. 1222; 2012, N 7, ст. 818; N 8, ст. 993.
1. Установить и произвести в декабре 2012 года гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности выплату премии за добросовестное исполнение трудовых обязанностей (далее - премия), имеющему право на получение ежемесячного денежного поощрения, в размере четырех с половиной ежемесячных денежных поощрений, другим категориям гражданского персонала в размере четырех с половиной должностных окладов (тарифных ставок).
2. Принимать для расчета премии гражданскому персоналу должностные оклады (тарифные ставки), установленные на день издания приказов о производстве выплаты премии.
Премию исчислять исходя из должностных окладов (тарифных ставок) без учета их увеличений (повышений).
3. Производить:
- выплату премии гражданскому персоналу, принятому на работу в порядке перевода из других органов федеральной службы безопасности и гражданскому персоналу из числа военнослужащих, уволенных с военной службы из органов федеральной службы безопасности в 2012 году, при отсутствии перерывов при переводе (увольнении) - в полном объеме, при наличии перерывов - за фактически отработанное (прослуженное) время;
- расчет выплаты премии гражданскому персоналу, проработавшему в органах федеральной службы безопасности неполный календарный год, работающим неполное рабочее время или на условиях совместительства, а также находящимся (находившимся) в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком - пропорционально времени, отработанному в 2012 г.
4. Не производить выплату премии гражданскому персоналу, имеющему на день издания приказа о выплате премии дисциплинарные взыскания.
5. Произвести выплату премии гражданскому персоналу на основании приказов соответствующих должностных лиц, имеющих право издавать приказы по личному составу.
---