---
title: "Приказ Минэкономразвития РФ от 29.11.2010 N 593"
number: "593"
issuer: "Министерство экономического развития Российской Федерации"
issued_on: 2010-11-29
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-593-2010"
---

## Приказ Минэкономразвития РФ от 29.11.2010 N 593

# Приказ Минэкономразвития РФ от 29.11.2010 N 593

"О внесении изменений в Положение о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Минэкономразвития России, утвержденное Приказом Минэкономразвития России от 28 июля 2009 г. N 296"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.12.2010 N 19496)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-18-2019-minekonomrazvitiya-rossii#p100009) Минэкономразвития России от 21.01.2019 N 18.
> КонсультантПлюс: примечание.
> Начало действия документа - 25.01.2011.
> Окончание действия документа - 12.04.2019.
> Данный документ вступил в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован в "Российской газете" - 14.01.2011) и [распространяется](#p100008) на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-18-2019-minekonomrazvitiya-rossii#p100009) Минэкономразвития России от 21.01.2019 N 18, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 02.04.2019).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 декабря 2010 г. N 19496

<a id="p100002"></a>

---


<a id="p100003"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100004"></a>**ПРИКАЗ**
от 29 ноября 2010 г. N 593

<a id="p100005"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРАХ, УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ**
**ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К МЕСЯЧНОМУ ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ**
**В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ В СТРАНЕ**
**ПРЕБЫВАНИЯ РАБОТНИКАМ ЗАГРАНАППАРАТА МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ**
**РОССИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ**
**ОТ 28 ИЮЛЯ 2009 Г. N 296**

<a id="p100006"></a>В целях совершенствования оплаты труда и обеспечения социальными гарантиями работников загранаппарата Минэкономразвития России приказываю:
1. <a id="p100007"></a>Внести в [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-296-2009-minekonomrazvitiya-rossii#p100010) о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Минэкономразвития России, утвержденное Приказом Минэкономразвития России от 28 июля 2009 г. N 296 (зарегистрирован Минюстом России 5 октября 2009 г., регистрационный N 14970), [изменения](#p100011) согласно приложению.
2. <a id="p100008"></a>Настоящий Приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

<a id="p100009"></a>Министр
**Э.НАБИУЛЛИНА**





<a id="p100010"></a>Приложение

<a id="p100011"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ,**
**КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРАХ, УСЛОВИЯХ**
**И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К МЕСЯЧНОМУ**
**ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ**
**РАБОТЫ В СТРАНЕ ПРЕБЫВАНИЯ РАБОТНИКАМ ЗАГРАНАППАРАТА**
**МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ**
**МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 28 ИЮЛЯ 2009 Г. N 296**

1. <a id="p100012"></a>[Абзац четвертый пункта 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-296-2009-minekonomrazvitiya-rossii#p100015) изложить в следующей редакции:
<a id="p100013"></a>"- с пребыванием в странах с тяжелыми климатическими и/или неблагоприятными экологическими условиями;".
2. <a id="p100014"></a>[Пункт 3](https://bukva.ai/docs/prikaz-296-2009-minekonomrazvitiya-rossii#p100017) изложить в следующей редакции:
<a id="p100015"></a>"3. Работникам загранаппарата Министерства, исполнение которыми должностных обязанностей сопряжено с ограничениями и запретами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также режимными требованиями, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размерах и странах согласно приложению N 1 к настоящему Положению. Решением Министра для отдельных стран размер данной надбавки может быть изменен.".
3. <a id="p100016"></a>[Пункт 4](https://bukva.ai/docs/prikaz-296-2009-minekonomrazvitiya-rossii#p100018) изложить в следующей редакции:
<a id="p100017"></a>"4. Работникам загранаппарата Министерства, исполнение которыми должностных обязанностей осуществляется в странах с тяжелыми климатическими и/или неблагоприятными экологическими условиями, перечень которых указан в приложении N 2 к настоящему Положению, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размере 5 процентов месячного должностного оклада.".
4. <a id="p100018"></a>[Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-296-2009-minekonomrazvitiya-rossii#p100010) дополнить приложениями N 1 и N 2 в редакциях согласно [приложениям N 1](#p100022) и [N 2](#p100030) к настоящим Изменениям.
5. <a id="p100019"></a>[Перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-296-2009-minekonomrazvitiya-rossii#p100025) стран с тяжелыми климатическими условиями, в которых для работников загранаппарата Минэкономразвития России устанавливается 5-процентная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте, признать утратившим силу.





<a id="p100020"></a>Приложение N 1
к Изменениям

<a id="p100021"></a>"Приложение N 1
к Положению о размерах,
условиях и порядке выплаты
ежемесячной надбавки к месячному
должностному окладу в иностранной
валюте за особые условия
работы в стране пребывания
работникам загранаппарата
Минэкономразвития России,
утвержденному Приказом
Минэкономразвития России
от 28 июля 2009 г. N 296

<a id="p100022"></a>**ПЕРЕЧЕНЬ**
**СТРАН, В КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НАДБАВКА**
**ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ В СТРАНЕ ПРЕБЫВАНИЯ, СОПРЯЖЕННЫЕ**
**С ОГРАНИЧЕНИЯМИ И ЗАПРЕТАМИ, УСТАНОВЛЕННЫМИ НОРМАТИВНЫМИ**
**ПРАВОВЫМИ АКТАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,**
**А ТАКЖЕ РЕЖИМНЫМИ ТРЕБОВАНИЯМИ**

<a id="p100023"></a>Размер надбавки 13 процентов:
1. <a id="p100024"></a>Абхазия.
2. <a id="p100025"></a>Грузия.
3. <a id="p100026"></a>Южная Осетия.
<a id="p100027"></a>Примечание: в остальных странах надбавка составляет 8 процентов.".





<a id="p100028"></a>Приложение N 2
к Изменениям

<a id="p100029"></a>"Приложение N 2
к Положению о размерах,
условиях и порядке выплаты
ежемесячной надбавки к месячному
должностному окладу в иностранной
валюте за особые условия
работы в стране пребывания
работникам загранаппарата
Минэкономразвития России,
утвержденному Приказом
Минэкономразвития России
от 28 июля 2009 г. N 296

<a id="p100030"></a>**ПЕРЕЧЕНЬ**
**СТРАН С ТЯЖЕЛЫМИ КЛИМАТИЧЕСКИМИ И/ИЛИ НЕБЛАГОПРИЯТНЫМИ**
**ЭКОЛОГИЧЕСКИМИ УСЛОВИЯМИ**

1. <a id="p100031"></a>Алжир
2. <a id="p100032"></a>Ангола
3. <a id="p100033"></a>Аргентина
4. <a id="p100034"></a>Афганистан
5. <a id="p100035"></a>Бангладеш
6. <a id="p100036"></a>Бахрейн
7. <a id="p100037"></a>Белоруссия
8. <a id="p100038"></a>Бенин
9. <a id="p100039"></a>Боливия
10. <a id="p100040"></a>Ботсвана
11. <a id="p100041"></a>Бразилия
12. <a id="p100042"></a>Бруней
13. <a id="p100043"></a>Бурунди
14. <a id="p100044"></a>Венесуэла
15. <a id="p100045"></a>Вьетнам
16. <a id="p100046"></a>Габон
17. <a id="p100047"></a>Гайана
18. <a id="p100048"></a>Гана
19. <a id="p100049"></a>Гватемала
20. <a id="p100050"></a>Гвинея
21. <a id="p100051"></a>Гвинея-Бисау
22. <a id="p100052"></a>Джибути
23. <a id="p100053"></a>Египет
24. <a id="p100054"></a>Замбия
25. <a id="p100055"></a>Зимбабве
26. <a id="p100056"></a>Израиль
27. <a id="p100057"></a>Индия
28. <a id="p100058"></a>Индонезия
29. <a id="p100059"></a>Иордания
30. <a id="p100060"></a>Ирак
31. <a id="p100061"></a>Иран
32. <a id="p100062"></a>Исландия
33. <a id="p100063"></a>Йемен
34. <a id="p100064"></a>Кабо-Верде
35. <a id="p100065"></a>Камбоджа
36. <a id="p100066"></a>Камерун
37. <a id="p100067"></a>Катар
38. <a id="p100068"></a>Кения
39. <a id="p100069"></a>Китай
40. <a id="p100070"></a>Колумбия
41. <a id="p100071"></a>Республика Конго
42. <a id="p100072"></a>ДР Конго
<a id="p100073"></a>**43. КНДР**
44. <a id="p100074"></a>Корея
45. <a id="p100075"></a>Коста-Рика
46. <a id="p100076"></a>Кот-д'Ивуар
47. <a id="p100077"></a>Куба
48. <a id="p100078"></a>Кувейт
49. <a id="p100079"></a>Лаос
50. <a id="p100080"></a>Ливан
51. <a id="p100081"></a>Ливия
52. <a id="p100082"></a>Маврикий
53. <a id="p100083"></a>Мавритания
54. <a id="p100084"></a>Мадагаскар
55. <a id="p100085"></a>Малайзия
56. <a id="p100086"></a>Мали
57. <a id="p100087"></a>Марокко
58. <a id="p100088"></a>Мексика
59. <a id="p100089"></a>Мозамбик
60. <a id="p100090"></a>Монголия
61. <a id="p100091"></a>Мьянма
62. <a id="p100092"></a>Непал
63. <a id="p100093"></a>Нигерия
64. <a id="p100094"></a>Никарагуа
<a id="p100095"></a>**65. ОАЭ**
66. <a id="p100096"></a>Оман
67. <a id="p100097"></a>Пакистан
68. <a id="p100098"></a>Палестина
69. <a id="p100099"></a>Панама
70. <a id="p100100"></a>Перу
71. <a id="p100101"></a>Руанда
72. <a id="p100102"></a>Саудовская Аравия
73. <a id="p100103"></a>Сейшельские Острова
74. <a id="p100104"></a>Сенегал
75. <a id="p100105"></a>Сингапур
76. <a id="p100106"></a>Сирия
77. <a id="p100107"></a>Судан
<a id="p100108"></a>**78. США**
79. <a id="p100109"></a>Таиланд
80. <a id="p100110"></a>Танзания
81. <a id="p100111"></a>Тунис
82. <a id="p100112"></a>Турция
83. <a id="p100113"></a>Уганда
84. <a id="p100114"></a>Украина
85. <a id="p100115"></a>Уругвай
86. <a id="p100116"></a>Филиппины
<a id="p100117"></a>**87. ЦАР**
88. <a id="p100118"></a>Чад
89. <a id="p100119"></a>Чили
90. <a id="p100120"></a>Шри-Ланка
91. <a id="p100121"></a>Эквадор
92. <a id="p100122"></a>Эритрея
93. <a id="p100123"></a>Эфиопия
94. <a id="p100124"></a>Ямайка
95. <a id="p100125"></a>Япония".



<a id="p100126"></a>

---