---
title: "Приказ Минтруда России от 12.12.2012 N 590н"
number: "590н"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2012-12-12
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-590n-2012-mintrud-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минтруда России от 12.12.2012 N 590н

# Приказ Минтруда России от 12.12.2012 N 590н

"О внесении изменений в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. N 342н"

(Зарегистрировано в Минюсте России 06.02.2013 N 26881)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-103n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100009) Минтруда России от 20.02.2014 N 103н.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 6 февраля 2013 г. N 26881

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 12 декабря 2012 г. N 590н

<a id="p100004"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ**
**ТРУДА, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ**
**И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ОТ 26 АПРЕЛЯ 2011 Г. N 342Н**

<a id="p100005"></a>В соответствии со [статьей 209](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-209#p101249) Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2009, N 30, ст. 3732; 2011, N 30, ст. 4586), [пунктом 3](https://bukva.ai/docs/ukaz-636-2012#p100009) Указа Президента Российской Федерации от 21 мая 2012 г. N 636 "О структуре федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 22, ст. 2754; N 27, ст. 3674) и [подпунктом 5.2.16](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100034) Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528), приказываю:
<a id="p100006"></a>Внести в [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-342n-2011#p100013) проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. N 342н (зарегистрирован Минюстом России 9 июня 2011 г. N 20963), изменения согласно [приложению](#p100009).

<div align="center">

<a id="p100007"></a>Министр<br>
**М.А.ТОПИЛИН**

</div>






<a id="p100008"></a>Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 12 декабря 2012 г. N 590н

<div align="center">

<a id="p100009"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ,**<br>
**ВНОСИМЫЕ В ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ**<br>
**ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА**<br>
**ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ**<br>
**ФЕДЕРАЦИИ ОТ 26 АПРЕЛЯ 2011 Г. N 342Н**

1. <a id="p100010"></a>[Пункт 4](https://bukva.ai/docs/prikaz-342n-2011#p100036) изложить в редакции:<br>
<a id="p100011"></a>"4. Аттестации подлежат рабочие места работодателя <1>, в том числе рабочие места, организованные при создании юридического лица или регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, а также организованные по завершении строительства, реконструкции, технического перевооружения производственных объектов, производства и внедрения новой техники или новых технологий, влияющих на уровни показателей факторов производственной среды и трудового процесса (далее - вновь организованные рабочие места <2>), на которых заняты работники, трудовая функция которых предусматривает:

</div>


<a id="p100012"></a>

---

<div align="center">

<a id="p100013"></a><1> За исключением рабочих мест, на которых работники исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах (персональных компьютерах) и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически, для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства.<br>
<a id="p100014"></a><2> Вновь организованное рабочее место должно быть определено в структуре организации соответствующей исполнительной технической документацией и локальными нормативными актами работодателя (акт приемки, штатное расписание, технологические инструкции, рабочие инструкции и другие документы).

<a id="p100015"></a>работу с оборудованием, машинами, механизмами, установками, устройствами, аппаратами, транспортными средствами;<br>
<a id="p100016"></a>эксплуатацию, обслуживание, испытание, наладку и ремонт оборудования, машин, механизмов, установок, устройств, аппаратов, транспортных средств;<br>
<a id="p100017"></a>работу с источниками опасностей, способными оказывать вредное воздействие на работника, определяемые аттестационной комиссией исходя из критериев оценки условий труда;<br>
<a id="p100018"></a>использование электрифицированного, механизированного или иного ручного инструмента;<br>
<a id="p100019"></a>хранение, перемещение и (или) применение сырья и материалов.<br>
<a id="p100020"></a>Аттестация вновь организованных рабочих мест в соответствии с проектами строительства, реконструкции, технического перевооружения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий должна быть проведена после достижения показателей и характеристик, предусмотренных указанными проектами, но не позднее одного года с момента создания новых рабочих мест.<br>
2. <a id="p100021"></a>[Пункт 8](https://bukva.ai/docs/prikaz-342n-2011#p100061) изложить в редакции:<br>
<a id="p100022"></a>"8. Сроки проведения повторной аттестации устанавливаются работодателем, исходя из следующего:<br>
<a id="p100023"></a>а) на рабочих местах, указанных в пункте 4 Порядка, где по результатам предыдущей аттестации установлены вредные и (или) опасные условия труда, а также на рабочих местах с наличием производственных факторов и работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), аттестация проводится не реже одного раза в пять лет;<br>
<a id="p100024"></a>б) на рабочих местах, указанных в пункте 4 Порядка, где по результатам предыдущей аттестации условия труда признаны безопасными (оптимальными или допустимыми), аттестация не проводится, за исключением случаев проведения внеплановой аттестации в соответствии пунктами 47 - 51 Порядка.<br>
<a id="p100025"></a>Срок проведения повторной аттестации отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации.<br>
<a id="p100026"></a>Датой начала проведения очередной аттестации является дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика проведения аттестации.<br>
3. <a id="p100027"></a>[Абзац второй пункта 47](https://bukva.ai/docs/prikaz-342n-2011#p100207) изложить в редакции:<br>
<a id="p100028"></a>"в случае обращения работника, представителя выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников с заявлением к работодателю о проведении аттестации на соответствующем рабочем месте;".<br>
4. <a id="p100029"></a>[Пункт 47](https://bukva.ai/docs/prikaz-342n-2011#p100206) дополнить абзацем следующего содержания:<br>
<a id="p100030"></a>"в соответствии с предписанием, выданным работодателю федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами (государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации).".<br>
5. <a id="p100031"></a>[Подпункт 7 пункта 3](https://bukva.ai/docs/prikaz-342n-2011#p100298) приложения N 3 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда изложить в следующей редакции:

</div>

<a id="p100032"></a>"7) в строке 021 - перечень используемых на рабочем месте оборудования (с указанием марки, регистрационного номера и года выпуска), материалов и сырья;".



<a id="p100033"></a>

---
