---
title: "Приказ ГУСП от 27.04.2022 N 59"
number: "59"
issuer: "Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации"
issued_on: 2022-04-27
redaction: 2026-08-08
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-59-2022-gusp-glavnoe-upravlenie"
---

## Приказ ГУСП от 27.04.2022 N 59

# Приказ ГУСП от 27.04.2022 N 59

(ред. от 26.06.2026)

"Об утверждении Положения о выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации"

(Зарегистрировано в Минюсте России 07.06.2022 N 68755)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия редакции - 08.08.2026.
> Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-74-2026-gusp-glavnoe-upravlenie#p100006) ГУСП от 26.06.2026 N 74, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://pravo.gov.ru](#p2) - 28.07.2026).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 7 июня 2022 г. N 68755

---


<a id="p100002"></a>**ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ**
**ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 27 апреля 2022 г. N 59

<div align="center">

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**<br>
**О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ**<br>
**ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ**

</div>

**ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ**
**ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100005"></a>В соответствии с [пунктом 4 части 5](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-50#p100925), [частями 7](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-50#p100566) и [8 статьи 50](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-50#p100567) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2022, N 1, ст. 6) и [пунктом 6](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006#p1627) Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; 2021, N 44, ст. 7398) приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100010) о выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации.
2. <a id="p100007"></a>Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-121-2020-gusp-glavnoe-upravlenie) Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 1 сентября 2020 г. N 121 "Об утверждении Положения о выплате надбавок, премий и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 29 сентября 2020 г., регистрационный N 60084).

<a id="p100008"></a>Начальник Главного управления
**А.Л.ЛИНЕЦ**





<a id="p100009"></a>Утверждено
приказом Главного управления
специальных программ Президента
Российской Федерации
от 27 апреля 2022 г. N 59


## <a id="p100010"></a>ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ



### <a id="p100011"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100012"></a>Положение о выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Главного управления специальных программ Президента Российской определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии), а также материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим ГУСПа (далее - гражданские служащие).
2. <a id="p100013"></a>Расходы, связанные с выплатами, предусмотренными настоящим Положением, производятся в пределах средств фонда оплаты труда гражданских служащих.


### <a id="p100014"></a>II. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы


3. <a id="p100015"></a>Гражданским служащим выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка) в размерах, установленных [пунктом 5](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006#p100012) Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" <1> (далее - Указ Президента Российской Федерации N 763).

<a id="p100016"></a>

---

<a id="p100017"></a><1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459.

4. <a id="p100018"></a>Конкретный размер надбавки устанавливается приказом ГУСПа на основании ходатайства начальника структурного подразделения ГУСПа, в чьем подчинении находится гражданский служащий, при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба), назначении или перемещении гражданского служащего на другую должность гражданской службы с обязательным учетом его профессионального уровня, опыта работы по специальности и замещаемой должности.
5. <a id="p100019"></a>В связи с ненадлежащим исполнением должностных обязанностей, при изменении характера профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и в зависимости от результатов его служебной деятельности размер надбавки может быть изменен в пределах установленного [пунктом 5](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006#p100012) Указа Президента Российской Федерации N 763 размера по соответствующей группе должностей гражданской службы.
6. <a id="p100020"></a>Надбавка выплачивается гражданским служащим одновременно с выплатой им денежного содержания за текущий месяц.
<a id="p100021"></a>Гражданскому служащему, отработавшему неполный календарный месяц, надбавка выплачивается пропорционально отработанному времени.


### <a id="p100022"></a>III. Выплата премий


7. <a id="p1"></a>Выплата премий производится гражданским служащим по итогам работы за месяц или иной период работы (квартал, полугодие, девять месяцев, год), а также за выполнение конкретных особо важных и сложных заданий, связанных с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на ГУСП.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-74-2026-gusp-glavnoe-upravlenie#p100010) ГУСП от 26.06.2026 N 74)*

<div align="center">

8. <a id="p100024"></a>Премирование гражданских служащих осуществляется ежемесячно.<br>
9. <a id="p100025"></a>Премии максимальными размерами не ограничиваются.

</div>

10. <a id="p100026"></a>При принятии решения о выплате гражданскому служащему премии, определении ее размера учитываются:
<a id="p100027"></a>своевременное, добросовестное, качественное выполнение гражданским служащим должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
<a id="p100028"></a>степень сложности выполнения гражданским служащим заданий;
<a id="p100029"></a>личный вклад гражданского служащего в обеспечение выполнения задач и реализации функций, возложенных на ГУСП;
<a id="p100030"></a>результативность деятельности гражданского служащего в качестве наставника.
11. <a id="p100031"></a>Основаниями для понижения гражданскому служащему размера премии или лишения его премии являются:
<a id="p100032"></a>нарушение гражданским служащим служебной дисциплины;
<a id="p100033"></a>ненадлежащее исполнение гражданским служащим должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
<a id="p100034"></a>некачественное или несвоевременное выполнение гражданским служащим особо важных и сложных заданий.
12. <a id="p100035"></a>Решение о выплате гражданскому служащему премии оформляется приказом ГУСПа на основании ходатайства начальника структурного подразделения ГУСПа, в чьем подчинении находится гражданский служащий.
13. <a id="p100036"></a>Премии выплачиваются гражданским служащим одновременно с выплатой им денежного содержания за текущий месяц.


### <a id="p100037"></a>IV. Выплата материальной помощи


14. <a id="p100038"></a>Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему один раз в календарном году при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска на основании личного заявления гражданского служащего в размере одного оклада месячного денежного содержания.
15. <a id="p100039"></a>В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части выплата материальной помощи производится при предоставлении любой из частей ежегодного оплачиваемого отпуска с учетом пожелания гражданского служащего.
16. <a id="p100040"></a>Гражданскому служащему, который не воспользовался в течение календарного года своим правом на ежегодный оплачиваемый отпуск, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой ему денежного содержания за декабрь текущего года.
17. <a id="p100041"></a>При наличии экономии фонда оплаты труда на основании личного заявления гражданского служащего и подтверждающих документов помимо материальной помощи, указанной в [пункте 14](#p100038) настоящего Положения, гражданскому служащему может быть выплачена материальная помощь в следующих случаях и размерах:
<a id="p2"></a>смерти (гибели) его членов семьи и близких родственников (супруга (супруги), отца (матери), отца (матери) супруга (супруги), сына (дочери), полнородного (неполнородного) брата (сестры) или лиц, находящихся на его иждивении) при предоставлении копии свидетельства о смерти - 40 000 рублей;

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-74-2026-gusp-glavnoe-upravlenie#p100012) ГУСП от 26.06.2026 N 74)*

<a id="p3"></a>утраты или повреждения личного имущества в результате чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы, других уполномоченных органов - в размере фактических расходов на восстановление имущества (стоимости имущества), но не более 30 000 рублей;

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-74-2026-gusp-glavnoe-upravlenie#p100014) ГУСП от 26.06.2026 N 74)*

<a id="p4"></a>тяжелого материального положения в семье в связи с нуждаемостью в специализированной медицинской помощи при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих медицинского вмешательства, его и (или) лиц, указанных в абзаце втором настоящего пункта, на основании медицинских справок, заключений или иных документов, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно в государственной или муниципальной системах здравоохранения, при предоставлении документов, подтверждающих расходы (копии договора об оказании соответствующих медицинских услуг, кассовых чеков, квитанций), а также в иных исключительных случаях на основании мотивированного личного заявления - не более 30 000 рублей;

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-74-2026-gusp-glavnoe-upravlenie#p100015) ГУСП от 26.06.2026 N 74)*

<a id="p5"></a>рождения (усыновления (удочерения) ребенка при предоставлении копии свидетельства о рождении - 25 000 рублей на каждого ребенка.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-74-2026-gusp-glavnoe-upravlenie#p100016) ГУСП от 26.06.2026 N 74)*

18. <a id="p100046"></a>Личное заявление о выплате материальной помощи подается гражданским служащим на имя начальника ГУСПа через кадровое подразделение ГУСПа.
19. <a id="p100047"></a>Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему на основании приказа ГУСПа.
<a id="p100048"></a>В приказе о выплате материальной помощи указываются: должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего, размер материальной помощи и основания для ее выплаты.



<a id="p100049"></a>

---