Приказ Минкавказа России от 03.04.2017 № 59

«Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»

(Зарегистрировано в Минюсте России 17.04.2017 № 46402)

Зарегистрировано в Минюсте России 17 апреля 2017 г. № 46402

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА

ПРИКАЗ

от 3 апреля 2017 г. № 59

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

Министр Л. В. Кузнецов

Утвержден приказом Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа от 3 апреля 2017 г. № 59

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — Порядок), распространяется на всех федеральных государственных гражданских служащих (далее — гражданские служащие) Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее — Министерство), за исключением лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба), назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации.

2. Гражданский служащий Министерства обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

3. При возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае отсутствия гражданского служащего по какой-либо причине на рабочем месте — при первой возможности представить уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — уведомление).

4. Уведомление составляется гражданским служащим Министерства в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (приложению № 1 к настоящему Порядку).

К уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении гражданского служащего дополнительные материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие меры, принятые гражданским служащим по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

5. Гражданский служащий Министерства представляет уведомление в структурное подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве.

В случае если уведомление не может быть передано гражданским служащим лично, оно направляется в структурное подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, по почте с уведомлением о вручении.

6. Уведомление, поступившее в структурное подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, в течение одного рабочего дня подлежит регистрации в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приложение № 2 к настоящему Порядку).

На копии уведомления после регистрации ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и регистрационного номера уведомления, фамилии, инициалов, должности и подписи гражданского служащего структурного подразделения, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, принявшего уведомление.

Копия зарегистрированного уведомления выдается на руки гражданскому служащему под роспись или в случае его отсутствия направляется гражданскому служащему по почте с уведомлением о вручении.

7. Не позднее трех рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления, структурное подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, направляет его Министру Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее — Министр) с докладной запиской.

По решению Министра уведомление, представленное гражданским служащим Министерства, может быть передано в Комиссию Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия).

8. В случае принятия решения, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка, уведомление, представленное гражданским служащим Министерства, направляется в структурное подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, для его предварительного рассмотрения и подготовки мотивированного заключения в соответствии с пунктом 17.4 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 27, ст. 3446; 2015, № 52, ст. 7588), и пунктом 16 Положения о комиссии Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Минкавказа России от 9 февраля 2015 г. № 9 (зарегистрирован в Минюсте России 3 марта 2015 г., регистрационный № 36355; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2015, № 30 <1>).

<1> С изменениями, внесенными приказом Минкавказа России от 22 июня 2016 г. № 88 (зарегистрирован в Минюсте России 7 июля 2016 г., регистрационный № 42781; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 11 июля 2016 г.).

В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица структурного подразделения, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, имеют право проводить собеседование с гражданским служащим Министерства, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а Министр может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

9. Уведомление, заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления в структурное подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

10. Рассмотрение уведомления и принятие по нему соответствующего решения осуществляется в порядке, установленном Положением о Комиссии Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Минкавказа России от 9 февраля 2015 г. № 9 (зарегистрирован в Минюсте России 3 марта 2015 г., регистрационный № 36355; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2015, № 30).

Приложение № 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Минкавказа России о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Минкавказа России от 3 апреля 2017 г. № 59

Рекомендуемый образец

Министру Российской Федерации по делам Северного Кавказа

                             (Ф.И.О.)

Копия: ____________________________________________________________________ (непосредственному руководителю: начальнику отдела, заместителю директора Департамента, директору Департамента, заместителю Министра) от ________________________________________________________________________ (Ф.И.О.)

  (наименование должности с указанием структурного подразделения
                      Министерства, телефон)

УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» сообщаю, что:

1. ________________________________________________________________________ (описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов) __________________________________________________________________________.

2. ________________________________________________________________________ (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

__________________________________________________________________________.

3. ________________________________________________________________________ (предложения по урегулированию конфликта интересов)

__________________________________________________________________________.

«» __________ 20 г. ____________________________________________ (подпись, фамилия и инициалы)

заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,

Вложения

• $215600_01D.RTF
• $215600_02D.RTF