---
title: "Приказ Росстата от 15.01.2010 N 59"
number: "59"
issuer: "Федеральная служба государственной статистики"
issued_on: 2010-01-15
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-59-2010"
---

## Приказ Росстата от 15.01.2010 N 59

# Приказ Росстата от 15.01.2010 N 59

"Об утверждении статистического инструментария для организации статистического наблюдения за составом затрат организации на рабочую силу"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-55-2014-rosstat-federalnaya-sluzhba#p100007) Росстата от 29.01.2014 N 55, которым введена новая [форма N 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-55-2014-rosstat-federalnaya-sluzhba#p100013).
> КонсультантПлюс: примечание.
> Начало действия документа - 15.01.2010.
> Окончание действия документа - для отчета за 2013 год.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 15 января 2010 г. N 59

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ**
**ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА СОСТАВОМ**
**ЗАТРАТ ОРГАНИЗАЦИИ НА РАБОЧУЮ СИЛУ**

<a id="p100005"></a>В соответствии с [пунктом 5.5](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-420-2008#p100032) Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. N 420, и во исполнение Федерального [плана](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-671-r-2008#p101424) статистических работ приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемую единовременную форму федерального статистического наблюдения N 1 (рабочая сила) "Сведения о составе затрат организации на рабочую силу" с указаниями по ее заполнению.
2. <a id="p100007"></a>Установить предоставление данных по указанной в [п. 1](#p100006) настоящего Приказа форме федерального статистического наблюдения в адреса и сроки, установленные в этой форме.

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Руководитель<br>
**А.Е.СУРИНОВ**

</div>







| ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ |
| --- |



| КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ |
| --- |



```text
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   Нарушение порядка представления статистической информации, а равно    │
│      представление недостоверной статистической информации влечет       │
│     ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской     │
│Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а  │
│  также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об   │
│   ответственности за нарушение порядка представления государственной    │
│                       статистической отчетности"                        │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
```



| ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ |
| --- |



| СВЕДЕНИЯ О СОСТАВЕ ЗАТРАТ ОРГАНИЗАЦИИ НА РАБОЧУЮ СИЛУ за 2009 год |
| --- |



<table>
<colgroup><col width="46%"><col width="22%"><col width="3%"><col width="30%"></colgroup>
<tr><td>Предоставляют:</td><td>Сроки предоставления</td><td></td><td>Форма N 1 (рабочая сила)</td></tr>
<tr><td rowspan="3">юридические лица, основной вид деятельности которых относится к добыче полезных ископаемых, обрабатывающим производствам, производству и распределению электроэнергии, газа и воды, строительству, оптовой и розничной торговле, ремонту автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницам и ресторанам, транспорту и связи, финансовой деятельности, операциям с недвижимым имуществом, аренде и предоставлению услуг, удалению сточных вод, отходов и другой аналогичной деятельности: - территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу</td><td rowspan="3">21 мая</td><td colspan="2">Приказ Росстата: Об утверждении формы от 15.01.2010 N 59 О внесении изменений (при наличии) от __________ N ___ от __________ N ___</td></tr>
<tr><td></td><td>Единовременная</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="18%"><col width="26%"><col width="31%"><col width="26%"></colgroup>
<tr><td colspan="4">Наименование отчитывающейся организации _________________________________</td></tr>
<tr><td colspan="4">Почтовый адрес __________________________________________________________</td></tr>
<tr><td>Код формы</td><td colspan="3">Код</td></tr>
<tr><td>по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93">ОКУД</a></td><td>отчитывающейся организации по ОКПО</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td></tr>
<tr><td>1606305</td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>



| Для правильного заполнения строк формы просьба внимательно ознакомиться с Указаниями по заполнению формы |
| --- |


<a id="p100024"></a>           А. Численность работников, отработанное и оплаченное
                             время за 2009 год

<a id="p100025"></a> Коды по ОКЕИ: человек - [792](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-015-94#p100339); человеко-час - [539](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-015-94#p100307)

|  | N строки | Единица измерения | Количество |
| --- | --- | --- | --- |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Среднесписочная численность работников (без совместителей и работников несписочного состава) - всего | 01 | человек |  |
| Количество отработанных человеко-часов работниками, учтенными в строке 01 | 02 | человекочасов |  |
| Количество неотработанных, но оплаченных человеко-часов работникам, учтенным в строке 01, - всего (сумма строк с 04 по 06) | 03 | -"- |  |
| в том числе: - работникам, находившимся в отпусках (ежегодных, дополнительных, учебных) | 04 | -"- |  |
| - работникам, имевшим простои не по вине работника | 05 | -"- |  |
| - другие неотработанные, но оплаченные человеко-часы | 06 | -"- |  |
| Общее количество оплаченных человеко-часов (стр. 02 + 03) | 07 | -"- |  |


<a id="p100035"></a>                  Б. Затраты на рабочую силу за 2009 год

<a id="p100036"></a>                  (заполняются на работников, учитываемых
                      в среднесписочной численности)

<a id="p100037"></a> Код по [ОКЕИ](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-015-94#p100284): тысяча рублей - 384

| Виды затрат | N строки | Сумма, тыс. руб. с одним десятичным знаком |
| --- | --- | --- |
| 1 | 2 | 3 |
| I. ОПЛАТА ЗА ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ - всего (сумма строк с 11 по 15) | 10 |  |
| в том числе: заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, среднему заработку, в процентах от выручки, включая заработную плату в неденежной форме | 11 |  |
| доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам, носящие систематический характер, обусловленные функционированием данной организации и профессиональной принадлежностью работника | 12 |  |
| премии и вознаграждения (включая премии в неденежной форме), носящие систематический характер, независимо от источников их выплаты (без единовременных премий, учтенных в строке 18) | 13 |  |
| выплаты по районному регулированию оплаты труда | 14 |  |
| другие виды оплаты труда | 15 |  |
| Из строки 10 - оплата труда, начисленная в неденежной форме | 16 |  |
| II. ОПЛАТА ЗА НЕОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ - всего | 17 |  |
| из нее: оплата ежегодных основных и дополнительных отпусков, предоставленных работникам в соответствии с законодательством и коллективным договором, соглашениями, трудовыми договорами | 17а |  |
| оплата времени простоя не по вине работника | 17б |  |
| III. ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ - всего | 18 |  |
| в том числе в неденежной форме (в виде подарков и др.) | 19 |  |
| IV. ОПЛАТА ПИТАНИЯ И ПРОЖИВАНИЯ, ВКЛЮЧАЕМАЯ В ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ - всего | 20 |  |
| в том числе в неденежной форме (в виде продуктов, талонов на питание; стоимость бесплатно предоставленных питания, жилья, топлива; суммы дополнительной материальной выгоды) | 21 |  |
| V. РАСХОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ РАБОТНИКОВ ЖИЛЬЕМ - всего (сумма строк с 23 по 25) | 22 |  |
| в том числе: стоимость жилья, переданного в собственность работникам | 23 |  |
| безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение жилья, разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику и суммой, уплаченной работником | 24 |  |
| другие расходы | 25 |  |
| VI. РАСХОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ НА СОЦИАЛЬНУЮ ЗАЩИТУ РАБОТНИКОВ - всего (сумма строк с 27 по 35) | 26 |  |
| в том числе: единый социальный налог, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | 27 |  |
| взносы, уплачиваемые по договорам добровольного пенсионного страхования работников, заключенным в пользу работников со страховыми организациями (негосударственными пенсионными фондами) | 28 |  |
| страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам личного, имущественного и иного добровольного страхования в пользу работников | 29 |  |
| страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам добровольного медицинского страхования работников и членов их семей | 30 |  |
| выходное пособие при расторжении трудового договора и суммы, начисленные при увольнении на период трудоустройства в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников | 31 |  |
| суммы пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемые за счет средств организации в соответствии с законодательством Российской Федерации | 32 |  |
| материальная помощь, предоставленная отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение и т.п. | 33 |  |
| другие расходы | 35 |  |
| VII. РАСХОДЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ - всего | 36 |  |
| из них расходы (включая стипендии) на подготовку и переподготовку своих работников, обучающихся в образовательных учреждениях, связанные с производственной необходимостью | 37 |  |
| VIII. РАСХОДЫ НА КУЛЬТУРНО-БЫТОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ - всего | 38 |  |
| IX. РАСХОДЫ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К РАНЕЕ ПРИВЕДЕННЫМ КЛАССИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ - всего (сумма строк 40, 42, 44) | 39 |  |
| в том числе: расходы на командировки (в пределах и сверх норм) | 40 |  |
| из них суточные | 41 |  |
| оплата (полностью или частично) стоимости проезда к месту работы, отдыха и обратно (включая оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членам их семей) | 42 |  |
| другие расходы | 44 |  |
| X. НАЛОГИ И СБОРЫ, СВЯЗАННЫЕ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ РАБОЧЕЙ СИЛЫ | 45 |  |
| ОБЩАЯ СУММА ЗАТРАТ (I - X) | 46 |  |


<a id="p100077"></a>                    В. Справочные сведения за 2009 год

<a id="p100078"></a> Код по [ОКЕИ](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-015-94#p100284): тысяча рублей - 384

|  | N строки | Сумма, тыс. руб. с одним десятичным знаком |
| --- | --- | --- |
| 1 | 2 | 3 |
| Доходы по акциям и вкладам в имущество организации, начисленные своим работникам | 52 |  |
| Сумма начисленного налога на доходы физических лиц (по кругу работников, учтенных в строке 01) | 55 |  |


<a id="p100083"></a>    Должностное              лицо,
  ответственное  за предоставление
  статистической информации (лицо,
  уполномоченное     предоставлять
  статистическую  информацию    от
  имени юридического лица)         _____________ ______________ ___________
                                    (должность)    (Ф.И.О.)      (подпись)

                                   _____________ "__" _________ 20__ год
                                      (номер        (дата составления

<div align="center">

                                    контактного          документа)<br>
                                     телефона)

</div>


<a id="p100084"></a>Указания
по заполнению формы федерального статистического наблюдения

1. <a id="p100085"></a>Сведения по форме федерального статистического наблюдения N 1 (рабочая сила) заполняют юридические лица всех форм собственности (по перечню, определенному в установленном Росстатом порядке), основной вид деятельности которых относится к: добыче полезных ископаемых; обрабатывающим производствам; производству и распределению электроэнергии, газа и воды; строительству; оптовой и розничной торговле, ремонту автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования; гостиницам и ресторанам; транспорту и связи; финансовой деятельности; операциям с недвижимым имуществом, аренде и предоставлению услуг; удалению сточных вод, отходов и другой аналогичной деятельности.
2. <a id="p100086"></a>Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений) или по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению). В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности.
3. <a id="p100087"></a>Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.
4. <a id="p100088"></a>В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.
<a id="p100089"></a>По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.

<div align="center">

<a id="p100090"></a>Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого (выдаваемого) организациям территориальными органами Росстата.

</div>

<a id="p100091"></a>По территориально обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения территориально обособленного подразделения.

<a id="p100092"></a>А. [Численность](#p100024) работников, отработанное и оплаченное время

5. <a id="p100093"></a>Сведения о среднесписочной численности работников (строка 01) заполняются в соответствии с [пунктами 81](https://bukva.ai/docs/prikaz-278-2008-rosstat-federalnaya-sluzhba#p100543) - [84](https://bukva.ai/docs/prikaz-278-2008-rosstat-federalnaya-sluzhba#p100591) Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения [N N П-1](https://bukva.ai/docs/prikaz-226-2009-rosstat-federalnaya-sluzhba#p100890), [П-2](https://bukva.ai/docs/prikaz-262-2010#p100360), [П-3](https://bukva.ai/docs/prikaz-423-2012-rosstat-federalnaya-sluzhba#p100951), [П-4](https://bukva.ai/docs/prikaz-367-2011-rosstat-federalnaya-sluzhba#p100508), [П-5(м)](https://bukva.ai/docs/prikaz-153-2009#p101115), утвержденных Приказом Росстата от 12.11.2008 N 278, и [пунктами 10](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-3-2008#p100035) - [13](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-3-2008#p100081) Указаний по заполнению [формы](https://bukva.ai/docs/prikaz-355-2011-rosstat-federalnaya-sluzhba#p102044) федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия", утвержденных Постановлением Росстата от 14.01.2008 N 3.
<a id="p100094"></a>В строку 01 включаются работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную, сезонную работу, как фактически работавшие, так и отсутствовавшие на работе по каким-либо причинам, а также выполнявшие работу на дому, работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации. Работник, получивший в одной организации две или полторы ставки, учитывается как один человек.
<a id="p100095"></a>Работники, принятые на работу на неполное рабочее время, учитываются пропорционально отработанному времени.
<a id="p100096"></a>Лица, принятые на работу по совместительству из других организаций, и лица, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера, не включаются в среднесписочную численность работников.
6. <a id="p100097"></a>В количество отработанных человеко-часов (строка 02) включаются фактически отработанные работниками часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни, как по основной работе (должности), так и по совмещаемой в этой же организации, включая часы работы в служебных командировках. Не включается время нахождения в ежегодных, дополнительных, учебных и др. отпусках, время болезни, внутрисменного простоя и других случаев отсутствия работников на работе независимо от того, сохранялась за ними заработная плата или нет.
7. <a id="p100098"></a>Если в организации учет неотработанных, но оплаченных человеко-часов работников (строки 03 - 06) не ведется, то просьба сделать оценку:
- <a id="p100099"></a>по строке 04 рекомендуется показывать количество оплаченных человеко-часов отпуска, рассчитанное следующим образом:
<a id="p100100"></a>количество календарных дней отпуска (например, 28 дней) разделить на количество дней недели (7 дней) и полученное количество недель следует умножить на установленную продолжительность рабочей недели (например, на 40 часов) = 160 часов;

<div align="center">

- <a id="p100101"></a>по строке 05 показываются неотработанные не по вине работника, но оплаченные человеко-часы простоя;

</div>

- <a id="p100102"></a>по строке 06 показываются: человеко-часы за время выполнения государственных или общественных обязанностей, обучения в системе повышения квалификации или профессиональной подготовки, привлечения на сельскохозяйственные работы, медицинского обследования и сдачи крови; льготные часы работников в возрасте до восемнадцати лет, инвалидов I и II групп, женщин, работающих в сельской местности, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; человеко-часы невыхода на работу по болезни, не оформленные листками временной нетрудоспособности; человеко-часы нерабочих праздничных дней работников, не получающих оклад (должностной оклад). Не включаются человеко-часы неявок по болезни, оформленных листками временной нетрудоспособности и оплаченных за счет средств Фонда социального страхования или средств организаций.

<a id="p100103"></a>Б. [Затраты](#p100035) на рабочую силу

8. <a id="p100104"></a>Затраты организации на рабочую силу - это сумма вознаграждений в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, расходы организации, связанные, в частности, с обеспечением работников жильем, профессиональным обучением, культурно-бытовым обслуживанием, социальной защитой, включая расходы на пенсионное, медицинское и другие виды страхования, командировочные расходы, а также налоги и сборы, связанные с использованием наемной рабочей силы.
<a id="p100105"></a>В сумму затрат на рабочую силу включаются данные только по работникам, учитываемым в среднесписочной численности.
<a id="p100106"></a>В случае, если сведения по форме N 1 (рабочая сила) заполняются по обособленным или несамостоятельным подразделениям, то по отдельным строкам просьба привести расчетные суммы.
<a id="p100107"></a>Затраты на рабочую силу состоят из следующих групп, перечисленных в [пунктах 9](#p100108) - [18](#p100225).
9. <a id="p100108"></a>Оплата за отработанное время (строка 10) включает суммы, показанные в строках 11 - 15. Вместе с тем, в строке 16 отдельно выделяется общая сумма оплаты труда, начисленная в неденежной форме, за отработанное время.

#### <a id="p100109"></a>9.1 По строке 11 показываются:

<a id="p100110"></a>9.1.1. Заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам, должностным окладам за отработанное время, среднему заработку.
<a id="p100111"></a>9.1.2. Заработная плата, начисленная за выполненную работу работникам по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), в долях от прибыли.

##### <a id="p100112"></a>9.1.3 Комиссионное вознаграждение.


##### <a id="p100113"></a>9.1.4 Заработная плата, выданная в неденежной форме.

<a id="p100114"></a>Выплаты в неденежной форме в виде товаров учитываются, исходя из их рыночных цен (тарифов) на дату начисления, а при государственном регулировании цен (тарифов) - исходя из государственных регулируемых розничных цен.
<a id="p100115"></a>9.1.5. Гонорар работников, состоящих в списочном составе работников редакций средств массовой информации и организаций искусства.
<a id="p100116"></a>9.1.6. Разница в должностных окладах работников, перешедших на нижеоплачиваемую работу (должность) с сохранением размера должностного оклада по предыдущему месту работы (должности).

##### <a id="p100117"></a>9.1.7 Разница в окладах при временном заместительстве.

<a id="p100118"></a>9.1.8. Суммы индексации (компенсации) заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, денежная компенсация за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы.
<a id="p100119"></a>9.1.9. Оплата специальных перерывов в работе в соответствии с законодательством Российской Федерации.
<a id="p100120"></a>9.1.10. Оплата труда рабочих, руководителей, специалистов организаций, привлекаемых для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников.
<a id="p100121"></a>9.1.11. Суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы в данную организацию, согласно специальным договорам с государственными организациями на предоставление рабочей силы (военнослужащих, лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы) как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственным организациям.

#### <a id="p100122"></a>9.2 По строке 12 показываются:

<a id="p100123"></a>9.2.1. Доплаты на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда, за работу в ночное время.
<a id="p100124"></a>9.2.2. Доплаты за время передвижения работников, постоянно занятых на подземных работах, в шахтах (рудниках) от ствола к месту работы и обратно.
<a id="p100125"></a>9.2.3. Доплаты за совмещение профессий и должностей, за многосменный режим работы, расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

##### <a id="p100126"></a>9.2.4 Доплаты и надбавки за профессиональное мастерство, классность.


##### <a id="p100127"></a>9.2.5 Надбавки за выслугу лет (стаж работы).


##### <a id="p100128"></a>9.2.6 Доплаты за руководство бригадой.

<a id="p100129"></a>9.2.7. Надбавки за вахтовый метод работы за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения организации (пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы.
<a id="p100130"></a>9.2.8. Суммы, начисленные в размере дневной тарифной ставки (оклада) при выполнении работ вахтовым методом, за дни нахождения в пути от места расположения организации (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки работников в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций.
<a id="p100131"></a>9.2.9. Надбавки к заработной плате, выплаченные работникам в связи с подвижным (разъездным) характером работы.
<a id="p100132"></a>9.2.10. Надбавки работникам, направленным для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, начисленные за каждый календарный день пребывания на месте производства работ.
<a id="p100133"></a>9.2.11. Другие надбавки и доплаты, носящие систематический характер, обусловленные функционированием данной организации и профессиональной принадлежностью работников.
<a id="p100134"></a>9.3. По строке 13 показываются премии и вознаграждения (включая премии в неденежной форме), имеющие систематический характер, независимо от источников их выплаты (без вознаграждений за выслугу лет, стаж работы).
<a id="p100135"></a>9.4. В строке 14 отражаются выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда: по коэффициентам (районным, за работу в пустынных, безводных местностях и в высокогорных районах) и процентным надбавкам к заработной плате лиц, работающих в районах Крайнего Севера, приравненным к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока.

#### <a id="p100136"></a>9.5 В строку 15 включаются следующие виды выплат:


##### <a id="p100137"></a>9.5.1 Оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни.


##### <a id="p100138"></a>9.5.2 Оплата сверхурочной работы.

<a id="p100139"></a>9.5.3. Оплата работникам дней отдыха (отгулов), предоставленных в связи с работой за пределами нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ, и в других случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

##### <a id="p100140"></a>9.5.4 Другая оплата труда, перечисленная в [пункте 9](#p100108).

10. <a id="p100141"></a>Оплата за неотработанное время.
<a id="p100142"></a>В [строку 17](#p100210) включаются:
<a id="p100143"></a>10.1. Оплата ежегодных основных и дополнительных отпусков (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск), включая оплату отпусков, предоставленных работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективными договорами, соглашениями, трудовыми договорами (выделяется отдельно в строке 17а). Следует иметь в виду, что по строке 17а не показываются суммы, указанные в [пунктах 11.3](#p100158) и [11.4](#p100159).
<a id="p100144"></a>10.2. Оплата льготных часов работников в возрасте до восемнадцати лет, инвалидов I и II групп, женщин, работающих в сельской местности, женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
<a id="p100145"></a>10.3. Оплата учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в образовательных учреждениях.
<a id="p100146"></a>10.4. Оплата (кроме стипендии) за период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям.
<a id="p100147"></a>10.5. Оплата или компенсация работникам, привлекаемым к выполнению государственных или общественных обязанностей.
<a id="p100148"></a>10.6. Оплата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, привлекаемыми на уборку сельскохозяйственных культур и заготовку кормов.
<a id="p100149"></a>10.7. Оплата работникам за дни медицинского обследования, сдачи крови и предоставленных в связи с этим дней отдыха.
<a id="p100150"></a>10.8. Оплата времени простоя по вине работодателя, оплата времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника (строка 17б).

#### <a id="p100151"></a>10.9 Оплата за время вынужденного прогула.

<a id="p100152"></a>10.10. Оплата дней невыхода на работу по болезни за счет средств организаций, не оформленных листками временной нетрудоспособности.
<a id="p100153"></a>10.11. Доплаты до среднего заработка, начисленные сверх сумм пособий по временной нетрудоспособности.
<a id="p100154"></a>10.12. Вознаграждение за нерабочие праздничные дни работникам, не получающим оклад (должностной оклад).
11. <a id="p100155"></a>Единовременные поощрительные выплаты [(строка 18)](#p100225) включают:
<a id="p100156"></a>11.1. Единовременные премии независимо от источников их выплаты, премии за содействие изобретательству и рационализаторству.
<a id="p100157"></a>11.2. Вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы).
<a id="p100158"></a>11.3. Материальная помощь, предоставленная всем или большинству работников (кроме материальной помощи, предоставленной отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение и т.п.).
<a id="p100159"></a>11.4. Дополнительные денежные суммы при предоставлении ежегодного отпуска (кроме отпускных сумм в соответствии с законодательством Российской Федерации).
<a id="p100160"></a>Выплаты, указанные в [пунктах 11.3](#p100158) и [11.4](#p100159), не следует показывать вместе с отпускными суммами.

#### <a id="p100161"></a>11.5 Денежная компенсация за неиспользованный отпуск.

<a id="p100162"></a>11.6. Другие единовременные поощрительные выплаты (в связи с праздничными днями и юбилейными датами, стоимость подарков работникам и др.).
12. <a id="p100163"></a>Оплата питания и проживания, включаемая в заработную плату (строка 20), включает:
<a id="p100164"></a>12.1. Оплата стоимости бесплатно предоставленных питания и продуктов работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации или суммы соответствующего денежного возмещения (продовольственной компенсации).
<a id="p100165"></a>12.2. Оплата (полностью или частично) организацией питания работников в денежной или неденежной формах (не предусмотренная законодательством Российской Федерации), в том числе в столовых, буфетах, в виде талонов.
<a id="p100166"></a>12.3. Оплата стоимости бесплатно (полностью или частично) предоставленных работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации жилых помещений и коммунальных услуг или суммы соответствующего денежного возмещения (компенсации).
<a id="p100167"></a>12.4. Суммы, уплаченные организацией в порядке возмещения расходов работников (не предусмотренные законодательством Российской Федерации) по оплате жилого помещения (квартирной платы, места в общежитии, найма) и коммунальных услуг.
<a id="p100168"></a>12.5. Оплата стоимости (полностью или частично) предоставленного работникам топлива или суммы соответствующего денежного возмещения (компенсации).
<a id="p100169"></a>Кроме того, в строке 21 выделяется оплата питания и проживания, предоставленная работникам в неденежной форме, при этом стоимость бесплатно предоставленных (полностью или частично) питания, жилья, топлива учитывается, исходя из их рыночных цен (тарифов), а при государственном регулировании цен (тарифов) - исходя из государственных регулируемых розничных цен. В случае, если товары, продукты, питание, услуги предоставлялись по ценам (тарифам) ниже рыночных, то учитывается дополнительная материальная выгода, полученная работниками в виде разницы между рыночной стоимостью товаров, продуктов, питания, услуг и суммой, фактически уплаченной работниками.
13. <a id="p100170"></a>Расходы организации по обеспечению работников жильем (строка 22) состоят из сумм, отраженных в строках 23 - 25.
<a id="p100171"></a>13.1. По строке 23 показывается стоимость жилья, переданного в собственность работникам.
<a id="p100172"></a>13.2. По строке 24 показываются: безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение жилья; разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику и суммой, уплаченной работником; суммы, уплаченные за работников организацией, в порядке погашения заемных денежных средств, выданных работникам на жилищное строительство, приобретение жилья, обзаведение домашним хозяйством.
<a id="p100173"></a>13.3. В строке 25 отражаются: расходы на содержание жилищного фонда, находящегося на балансе организации или финансируемого в порядке долевого участия, за минусом субсидий, полученных от государственных органов, и за минусом налоговых скидок; денежная компенсация за счет средств организации гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, за освобождаемое жилье, а также отражаются другие расходы по обеспечению работников жильем.
14. <a id="p100174"></a>Расходы организации на социальную защиту работников (строка 26) состоят из сумм, включенных в строки 27 - 35.
<a id="p100175"></a>14.1. В строке 27 показываются суммы единого социального налога, уплаченные за месяцы 2009 года, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (направленные на выплату страховой и накопительной частей трудовой пенсии), взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по кругу среднесписочной численности работников), включая суммы пени, начисленные только за периоды отчетного (2009) года.
<a id="p100176"></a>Организации, перешедшие на уплату единого налога на вмененный доход, единого сельскохозяйственного налога, организации, применяющие упрощенную систему налогообложения и уплачивающие единый налог, в строку 27 включают расчетные суммы, исходя из 10,0% от суммы уплаченного в 2009 году единого налога, а также включают суммы, уплаченные за периоды 2009 года, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
<a id="p100177"></a>14.2. Строка 28 отражает взносы, уплачиваемые за счет средств организации по договорам добровольного пенсионного страхования работников (договорам негосударственного пенсионного обеспечения), заключенным в пользу работников со страховыми организациями (негосударственными пенсионными фондами).
<a id="p100178"></a>14.3. По строке 29 показываются страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам личного, имущественного и иного добровольного страхования в пользу работников (кроме обязательного государственного страхования работников).
<a id="p100179"></a>14.4. По строке 30 показываются страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам добровольного медицинского страхования работников и членов их семей.
<a id="p100180"></a>14.5. Строка 31 включает выходное пособие при расторжении трудового договора и суммы, начисленные при увольнении работникам на период трудоустройства в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников.
<a id="p100181"></a>14.6. Строка 32 включает суммы пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемые за счет средств организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
<a id="p100182"></a>14.7. Строка 33 отражает материальную помощь, предоставленную отдельным работникам по семейным обстоятельствам по личному заявлению, например, на медикаменты, погребение и т.п.

#### <a id="p100183"></a>14.8 Строка 35 включает следующее:

<a id="p100184"></a>14.8.1. Дополнительная компенсация работникам при расторжении трудового договора без предупреждения об увольнении; компенсация при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации.
<a id="p100185"></a>14.8.2. Расходы по оплате учреждениям здравоохранения услуг, оказываемых работникам.
<a id="p100186"></a>14.8.3. Оплата путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых, за счет средств организации (кроме выданных за счет средств государственных социальных внебюджетных фондов), денежная компенсация на санаторно-курортное лечение.
<a id="p100187"></a>14.8.4. Расходы на содержание (включая амортизацию) медпунктов, профилакториев, домов отдыха, находящихся на балансе организации или финансируемых в порядке долевого участия за минусом субсидий, полученных от государственных органов, а также за минусом налоговых скидок.
<a id="p100188"></a>14.8.5. Расходы на приобретение медикаментов для лечебно-профилактических учреждений.
<a id="p100189"></a>14.8.6. Оплата абонементов в группы здоровья, оплата расходов по протезированию и другие подобные расходы.
<a id="p100190"></a>14.8.7. Доплаты (надбавки) к пенсиям работающим за счет средств организации.
<a id="p100191"></a>14.8.8. Компенсация работникам морального вреда, определяемая соглашением сторон трудового договора или судом.

##### <a id="p100192"></a>14.8.9 Прочие расходы организации на социальную защиту работников.

15. <a id="p100193"></a>Расходы на профессиональное обучение (строка 36) содержат следующие расходы (за исключением сумм оплаты труда работников списочного состава).
<a id="p100194"></a>15.1. Расходы по содержанию учебных зданий и помещений, находящихся на балансе организации или финансируемых ею в порядке долевого участия, за минусом субсидий, полученных от государственных органов, а также за минусом налоговых скидок.
<a id="p100195"></a>15.2. Расходы (включая стипендии) на подготовку и переподготовку работников, обучающихся в образовательных учреждениях, связанные с производственной необходимостью, на основе договоров между организацией и образовательным учреждением, а также оплата проезда обучающихся работников к месту нахождения образовательного учреждения и обратно; стипендии по ученическому договору на профессиональное обучение.
<a id="p100196"></a>Кроме того, эти суммы отдельно показываются в строке 37.

#### <a id="p100197"></a>15.3 Другие расходы по подготовке и переподготовке кадров.

16. <a id="p100198"></a>Расходы на культурно-бытовое обслуживание (строка 38) состоят из следующих расходов (за исключением сумм оплаты труда).
<a id="p100199"></a>16.1. Арендная плата за помещения для проведения культурно-массовых, физкультурных и спортивных мероприятий (за исключением профессионального обучения).
<a id="p100200"></a>16.2. Расходы по содержанию столовых, библиотек, клубов, спортивных сооружений, дошкольных учреждений, находящихся на балансе организации, или финансируемых ею в порядке долевого участия, за минусом субсидий, полученных от государственных органов, а также за минусом налоговых скидок.
<a id="p100201"></a>16.3. Возмещение платы работников за содержание детей в дошкольных учреждениях.
<a id="p100202"></a>16.4. Оплата подписки на газеты, журналы, оплата услуг связи в личных целях работников.
<a id="p100203"></a>16.5. Стоимость подарков и билетов на зрелищные мероприятия детям работников за счет средств организации.
<a id="p100204"></a>16.6. Оплата путевок работникам и членам их семей на экскурсии, путешествия, оплата занятий в спортивных секциях за счет средств организации.
<a id="p100205"></a>16.7. Расходы организации на проведение вечеров отдыха, дискотек, спектаклей, концертов, лекций, диспутов, встреч с деятелями науки и искусства, спортивных мероприятий.
<a id="p100206"></a>16.8. Расходы организации на приобретение театральных костюмов, спортивной формы, спортивного инвентаря или оплата за их прокат.
<a id="p100207"></a>16.9. Расходы по организации кружков, курсов, студий, клубов, народных университетов, факультетов, выставок-продаж изделий самодеятельного творчества, ярмарок, игровых комнат для детей и т.п.
<a id="p100208"></a>16.10. Расходы по обустройству садоводческих товариществ (строительство дорог, энерго- и водоснабжение, осушение и др.).

#### <a id="p100209"></a>16.11 Другие расходы на культурно-бытовое обслуживание работников.

17. <a id="p100210"></a>Расходы на рабочую силу, не отнесенные к ранее приведенным классификационным группам (строка 39), включают суммы, отраженные в строках 40, 42, 44.
<a id="p100211"></a>17.1. По строке 40 показываются расходы на командировки в пределах и сверх норм, установленных законодательством Российской Федерации, включая суточные. Кроме того, суточные отражаются в строке 41.

#### <a id="p100212"></a>17.2 В строке 42 показываются следующие суммы:

<a id="p100213"></a>17.2.1. Оплата стоимости проездных документов к месту работы и обратно.
<a id="p100214"></a>17.2.2. Оплата (полностью или частично) стоимости проезда работников и членов их семей.
<a id="p100215"></a>17.2.3. Оплата стоимости проезда работников и членов их семей к месту отдыха и обратно (включая оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членам их семей).

#### <a id="p100216"></a>17.3 Строка 44 состоит из:

<a id="p100217"></a>17.3.1. Оплаты стоимости проезда и провоза багажа работников и членов их семей, выезжающих из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Единовременное пособие, оплата стоимости проезда для обустройства лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях Крайнего Севера.
<a id="p100218"></a>17.3.2. Стоимости бесплатно выданных форменной одежды, обмундирования, остающихся в личном постоянном пользовании, или сумма льгот в связи с их продажей по пониженным ценам.
<a id="p100219"></a>17.3.3. Стоимости выданных спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, молока, лечебно-профилактического питания (компенсационные выплаты) или возмещения затрат работникам за приобретение ими спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в случае невыдачи их администрацией.
<a id="p100220"></a>17.3.4. Расходов на платное обучение работников, не связанное с производственной необходимостью, расходы на платное обучение членов семей работников.
<a id="p100221"></a>17.3.5. Расходов при переезде работников на работу в другую местность и по обустройству на новом месте жительства.

##### <a id="p100222"></a>17.3.6 Полевого довольствия.


##### <a id="p100223"></a>17.3.7 Расходов на оформление и выдачу паспортов и виз.


##### <a id="p100224"></a>17.3.8 Других затрат на рабочую силу.

18. <a id="p100225"></a>Налоги и сборы, связанные с использованием рабочей силы.
<a id="p100226"></a>По строке 45 следует показать суммы госпошлины за привлечение в течение 2009 года рабочей силы, в том числе иностранной.
19. <a id="p100227"></a>В отчет по форме N 1 (рабочая сила) не должны включаться следующие расходы, не учитываемые в затратах организации на рабочую силу.
<a id="p100228"></a>19.1. Доходы по акциям и другие доходы от участия работников в собственности организации (дивиденды, проценты и т.д.).
<a id="p100229"></a>19.2. Вознаграждения членам совета директоров акционерного общества, учредителям, освобожденным профсоюзным работникам, не состоящим в списочном составе работников организации.
<a id="p100230"></a>19.3. Пособия и другие выплаты за счет средств государственных социальных внебюджетных фондов, в частности, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, оплата санаторно-курортного лечения и оздоровления работников и их семей, страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
<a id="p100231"></a>19.4. Авторские вознаграждения, выплаченные по договорам на создание и использование произведений науки, литературы и искусства, а также вознаграждения авторам открытий, изобретений и промышленных образцов.
<a id="p100232"></a>19.5. Дополнительные виды оплаты труда и социальных льгот, начисленные работникам за счет бюджетных средств, включая компенсации и другие выплаты работникам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие радиационных катастроф.
<a id="p100233"></a>19.6. Компенсация и другие выплаты женщинам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком и не включаемым в среднесписочную численность работников организации.

<div align="center">

<a id="p100234"></a>19.7. Возвратные заемные денежные средства, выданные организацией работнику, сумма материальной выгоды, полученная от экономии на процентах за пользование заемными средствами.

</div>

<a id="p100235"></a>19.8. Расходы на капитальное строительство жилья и объектов социальной сферы.

<a id="p100236"></a>В. [Справочные](#p100077) сведения за 2009 год

20. <a id="p100237"></a>По строке 52 показываются данные о доходах по акциям и вкладам в имущество организации, начисленные своим работникам.

<div align="center">

21. <a id="p100238"></a>По строке 55 заполняются сведения о сумме налога на доходы физических лиц, начисленного организацией работникам, показанным в строке 01.

</div>




<a id="p100239"></a>

---



## Вложения

- [1RSL.XLS](https://bukva.ai/docs/prikaz-59-2010/attachments/1RSL.XLS)