--- title: "Приказ Генпрокуратуры России от 22.10.2015 N 588" number: "588" issuer: "Генеральная прокуратура Российской Федерации" issued_on: 2015-10-22 redaction: 2021-09-06 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-588-2015-genprokuratura-rossii" --- ## Приказ Генпрокуратуры России от 22.10.2015 N 588 # Приказ Генпрокуратуры России от 22.10.2015 N 588 (ред. от 06.09.2021) "Об организации работы по проведению проверок достоверности и полноты сведений, представляемых при замещении должностей федеральной государственной службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, назначение на которые осуществляется Президентом Российской Федерации и Генеральным прокурором Российской Федерации, и при продлении срока полномочий прокурора" > [!IMPORTANT] > Начало действия редакции - 06.09.2021.
**ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПРИКАЗ**
**от 22 октября 2015 г. N 588** **ОБ ОРГАНИЗАЦИИ**
**РАБОТЫ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПРОВЕРОК ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ**
**СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ**
**ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ**
**ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ**
**ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПРЕЗИДЕНТОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
И ГЕНЕРАЛЬНЫМ ПРОКУРОРОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
И ПРИ ПРОДЛЕНИИ СРОКА ПОЛНОМОЧИЙ ПРОКУРОРА
В целях реализации [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-1065#p100169) Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" и пунктов 1.1, 1.3, 1.4, 1.10 приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 05.05.2015 N 206 "О мерах по повышению эффективности работы, направленной на формирование и воспитание кадрового состава органов прокуратуры, и соблюдению антикоррупционного законодательства в органах прокуратуры Российской Федерации", совершенствования мероприятий по проверке достоверности и полноты сведений, представляемых при замещении должностей федеральной государственной службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, назначение на которые осуществляется Президентом Российской Федерации и Генеральным прокурором Российской Федерации, и при продлении срока полномочий прокурора, руководствуясь [пунктом 1 статьи 17](https://bukva.ai/docs/zakon-2202-1-1992/statya-17#p100548) Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", приказываю: 1. При проведении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых кандидатами на замещение должностей федеральной государственной службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, назначение на которые осуществляется Президентом Российской Федерации и Генеральным прокурором Российской Федерации, и при продлении срока полномочий прокурора (далее - проверка и кандидаты соответственно) готовить заключение по форме согласно [приложению](#p100022) к настоящему приказу. 2. Установить, что [заключение](#p100022), предусмотренное [пунктом 1](#p100005) настоящего приказа, готовится в отношении: *кандидатов на должности в Генеральной прокуратуре Российской Федерации, прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур, заместителей прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур (назначение на которые осуществляется Президентом Российской Федерации), прокурорских работников по обеспечению собственной безопасности и физической защиты прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним специализированных прокуратур, руководителей организаций прокуратуры Российской Федерации работниками управления служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений Главного управления кадров;* > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-515-2021#p100100) Генпрокуратуры России от 06.09.2021 N 515)* *кандидатов на должности заместителей прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур (за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта), прокуроров районов, городов и приравненных к ним прокуроров, в подразделения по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции или на должности старших помощников и помощников прокуроров субъектов Российской Федерации по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур (за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта) работниками кадровых подразделений и уполномоченными работниками прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним специализированных прокуратур.* > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-515-2021#p100101) Генпрокуратуры России от 06.09.2021 N 515)* Заключение, предусмотренное [пунктом 1](#p100005) настоящего приказа, утверждается заместителем начальника Главного управления кадров - начальником управления служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений. *3. Прокурорам субъектов Российской Федерации и приравненным к ним прокурорам специализированных прокуратур представления о назначении на должности заместителей прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур, прокуроров городов, районов и приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур, прокурорских работников подразделений по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции, старших помощников и помощников прокуроров субъектов Российской Федерации по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур вносить с приложением документов, предусмотренных приказами Генерального прокурора Российской Федерации от 09.11.2009 [N 983-к](https://bukva.ai/docs/prikaz-983-k-2009-genprokuratura-rossii) "Об утверждении Инструкции по учету кадров прокурорских работников в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации", от 11.12.2014 N 697 "Об утверждении Инструкции о порядке приема на службу, увольнения и привлечения к дисциплинарной ответственности работников подразделений по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции", от 26.12.2014 [N 725](https://bukva.ai/docs/prikaz-725-2014-genprokuratura-rossii) "Об утверждении Положения о порядке представления в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и перечня должностных лиц органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, по решению которых осуществляются проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения требований к служебному поведению и контроль за расходами", а также с приложением комплекта материалов проверки.* > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-515-2021#p100104) Генпрокуратуры России от 06.09.2021 N 515)* При выявлении в материалах, представленных прокурорами субъектов Российской Федерации и приравненными к ним прокурорами специализированных прокуратур, данных, свидетельствующих о недостоверности или неполноте сведений в отношении кандидатов, Главному управлению кадров докладывать об этом Генеральному прокурору Российской Федерации. По поручению Генерального прокурора Российской Федерации или заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, курирующего работу с кадрами, управлению служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений Главного управления кадров проводить проверку в установленном порядке. 4. Главному управлению кадров при наличии оснований направлять запросы по вопросам гражданства кандидатов в ФМС России и Главное управление международно-правового сотрудничества. 5. Начальникам главных управлений и управлений Генеральной прокуратуры Российской Федерации при получении запросов Главного управления кадров в отношении кандидатов организовывать оперативное исполнение таких запросов в соответствии с компетенцией, установленной организационно-распорядительными документами Генерального прокурора Российской Федерации. 6. Проводить проверку в течение 15 календарных дней. По решению начальника Главного управления кадров, прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур срок проверки может быть продлен до 60 календарных дней. В исключительных случаях, а также при необходимости направления запросов в компетентные органы (по вопросам гражданства) срок проверки может быть продлен до 90 календарных дней по решению Генерального прокурора Российской Федерации или заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, курирующего работу с кадрами. При этом проверка должна быть завершена не менее чем за 30 дней до истечения срока полномочий прокурора субъекта Российской Федерации, приравненного к нему прокурора специализированной прокуратуры и не менее чем за 10 дней до истечения срока полномочий прокурора города, района и приравненного к нему прокурора специализированной прокуратуры. О продлении срока проверки управление служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений Главного управления кадров информирует управление кадров центрального аппарата и территориальных органов прокуратуры Главного управления кадров. *7. Заместителю Генерального прокурора Российской Федерации - Главному военному прокурору регламентировать соответствующим организационно-распорядительным документом [порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-143-2022-genprokuratura-rossii) проведения проверки достоверности и полноты сведений, представляемых при замещении должностей федеральной государственной службы в органах военной прокуратуры, назначение на которые осуществляется Президентом Российской Федерации и Генеральным прокурором Российской Федерации, и при продлении срока полномочий прокурора.* > *(п. 7 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-515-2021#p100105) Генпрокуратуры России от 06.09.2021 N 515)* [8](https://bukva.ai/docs/prikaz-515-2021#p100107). Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, курирующего работу с кадрами. Приказ направить заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, начальникам главных управлений, управлений и отделов (на правах управлений) Генеральной прокуратуры Российской Федерации, ректору Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним военным прокурорам и прокурорам иных специализированных прокуратур, которым довести его содержание до сведения подчиненных работников.
Генеральный прокурор
Российской Федерации
действительный государственный советник юстиции Ю.Я.ЧАЙКА Приложение к приказу Генерального прокурора Российской Федерации от 22.10.2015 N 588 УТВЕРЖДАЮ Заместитель начальника Главного управления кадров - начальник управления служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений _________ _____________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "__" ____________ 20__ г. ЗАКЛЮЧЕНИЕ о возможности приема на федеральную государственную службу (назначении на должность) в органы и организации прокуратуры Российской Федерации либо продления срока полномочий прокурора Гражданин (прокурорский работник) _____________________________________ ___________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество в именительном падеже, ___________________________________________________________________________ год рождения и образование) рассматривается для приема на службу (назначения на должность или продления полномочий) _______________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (указывается должность и наименование структурного подразделения) Проверка начата: "__" ____________ 20__ г. Проверка продлевалась __________________________ на ___________________ (указываются основания (количество дней) продления) Проверка окончена: "__" __________ 20__ г. 1. Проверка достоверности и полноты сведений, представленных кандидатом (за исключением сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), по оперативным учетам, по месту жительства, по предыдущему месту (предыдущим местам) военной службы, службы в правоохранительных или контролирующих органах. #### 1.1 Результаты проверки, поступившие из органов прокуратуры по месту жительства, по месту регистрации кандидата: а) ________________________________________________________________________ (о наличии (отсутствии) судимости) б) ________________________________________________________________________ (о привлечении к административной ответственности) в) ________________________________________________________________________ (о наличии иных сведений, препятствующих поступлению на службу в органы прокуратуры) г) ________________________________________________________________________ (о наличии сведений о непрохождении кандидатом военной службы по призыву, не имея на то законных оснований) #### 1.2 Информация о сведениях, препятствующих принятию кадрового решения (о приеме на службу, назначении на должность), из государственных органов по предыдущему месту (предыдущим местам) службы (работы) кандидата: _______ #### 1.2 Информация о сведениях, препятствующих принятию кадрового решения (о приеме на службу, назначении на должность), из государственных органов по предыдущему месту (предыдущим местам) службы (работы) кандидата: _______ ___________________________________________________________________________ (указывается краткое наименование подразделения государственного органа и содержание таких сведений при наличии) #### 1.3 Информация из иных правоохранительных и контролирующих органов: ___________________________________________________________________________ 2. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных кандидатом. #### 2.1 Информация о результатах анализа справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера [<1>](#p100050), представленных кандидатом: _______________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (указываются недостатки, расхождения и нарушения, выявленные в ходе анализа (при их наличии) Анализ сведений проведен в полном объеме. Осуществлена сверка представленных сведений с соответствующими справками за два предыдущих года (при наличии). Недостатки, расхождения и нарушения: _______________________ (указываются ___________________________________________________________________________ результаты устранения недостатков либо причины их неустранения) #### 2.2 Осуществлено направление запросов в контролирующие органы (при наличии оснований): а) информация из ФНС России: ______________________________________________ б) информация из органов ГИБДД МВД России: ________________________________ в) информация из Пенсионного фонда Российской Федерации: __________________ г) информация из Росреестра: ______________________________________________ д) информация из органов государственной инспекции по маломерным судам МЧС России: ___________________________________________________________________ е) информация из ФССП России: _____________________________________________ 3. Результаты проверки на предмет наличия возможного конфликта интересов (конфликта интересов) по итогам изучения копий документов на кандидата, представленных кадровыми службами, о местах работы (службы) родственников кандидата: __________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 4. Результаты проверки по базам данных о работниках прокуратуры, привлеченных к ответственности за совершение коррупционных правонарушений, нарушение Присяги прокурора, совершение проступков, порочащих честь прокурорского работника: __________________________________________________ 5. Вывод по итогам изучения сведений и проверки кандидата: ____________ ___________________________________________________________________________ __________________________________ (должность работника, проводившего проверку) __________________________________ _____________ _____________________ __________________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "__" ___________ 20__ г. --- <1> Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера составляется с использованием специального программного обеспечения "СПО "Справка БК". Справка должна быть подписана кандидатом и принята уполномоченным работником. ---