Приказ Генпрокуратуры России от 22.10.2015 № 588

(ред. от 06.09.2021)

«Об организации работы по проведению проверок достоверности и полноты сведений, представляемых при замещении должностей федеральной государственной службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, назначение на которые осуществляется Президентом Российской Федерации и Генеральным прокурором Российской Федерации, и при продлении срока полномочий прокурора»

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» и пунктов 1.1, 1.3, 1.4, 1.10 приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 05.05.2015 № 206 «О мерах по повышению эффективности работы, направленной на формирование и воспитание кадрового состава органов прокуратуры, и соблюдению антикоррупционного законодательства в органах прокуратуры Российской Федерации», совершенствования мероприятий по проверке достоверности и полноты сведений, представляемых при замещении должностей федеральной государственной службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, назначение на которые осуществляется Президентом Российской Федерации и Генеральным прокурором Российской Федерации, и при продлении срока полномочий прокурора, руководствуясь пунктом 1 статьи 17 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», приказываю:

1. При проведении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых кандидатами на замещение должностей федеральной государственной службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, назначение на которые осуществляется Президентом Российской Федерации и Генеральным прокурором Российской Федерации, и при продлении срока полномочий прокурора (далее — проверка и кандидаты соответственно) готовить заключение по форме согласно приложению к настоящему приказу.

2. Установить, что заключение, предусмотренное пунктом 1 настоящего приказа, готовится в отношении:

кандидатов на должности в Генеральной прокуратуре Российской Федерации, прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур, заместителей прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур (назначение на которые осуществляется Президентом Российской Федерации), прокурорских работников по обеспечению собственной безопасности и физической защиты прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним специализированных прокуратур, руководителей организаций прокуратуры Российской Федерации работниками управления служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений Главного управления кадров;

(в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 06.09.2021 № 515)

кандидатов на должности заместителей прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур (за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта), прокуроров районов, городов и приравненных к ним прокуроров, в подразделения по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции или на должности старших помощников и помощников прокуроров субъектов Российской Федерации по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур (за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта) работниками кадровых подразделений и уполномоченными работниками прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним специализированных прокуратур.

(в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 06.09.2021 № 515)

Заключение, предусмотренное пунктом 1 настоящего приказа, утверждается заместителем начальника Главного управления кадров — начальником управления служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений.

3. Прокурорам субъектов Российской Федерации и приравненным к ним прокурорам специализированных прокуратур представления о назначении на должности заместителей прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур, прокуроров городов, районов и приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур, прокурорских работников подразделений по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции, старших помощников и помощников прокуроров субъектов Российской Федерации по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур вносить с приложением документов, предусмотренных приказами Генерального прокурора Российской Федерации от 09.11.2009 № 983-к «Об утверждении Инструкции по учету кадров прокурорских работников в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации», от 11.12.2014 № 697 «Об утверждении Инструкции о порядке приема на службу, увольнения и привлечения к дисциплинарной ответственности работников подразделений по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции», от 26.12.2014 № 725 «Об утверждении Положения о порядке представления в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и перечня должностных лиц органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, по решению которых осуществляются проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения требований к служебному поведению и контроль за расходами», а также с приложением комплекта материалов проверки.

(в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 06.09.2021 № 515)

При выявлении в материалах, представленных прокурорами субъектов Российской Федерации и приравненными к ним прокурорами специализированных прокуратур, данных, свидетельствующих о недостоверности или неполноте сведений в отношении кандидатов, Главному управлению кадров докладывать об этом Генеральному прокурору Российской Федерации. По поручению Генерального прокурора Российской Федерации или заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, курирующего работу с кадрами, управлению служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений Главного управления кадров проводить проверку в установленном порядке.

4. Главному управлению кадров при наличии оснований направлять запросы по вопросам гражданства кандидатов в ФМС России и Главное управление международно-правового сотрудничества.

5. Начальникам главных управлений и управлений Генеральной прокуратуры Российской Федерации при получении запросов Главного управления кадров в отношении кандидатов организовывать оперативное исполнение таких запросов в соответствии с компетенцией, установленной организационно-распорядительными документами Генерального прокурора Российской Федерации.

6. Проводить проверку в течение 15 календарных дней. По решению начальника Главного управления кадров, прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур срок проверки может быть продлен до 60 календарных дней.

В исключительных случаях, а также при необходимости направления запросов в компетентные органы (по вопросам гражданства) срок проверки может быть продлен до 90 календарных дней по решению Генерального прокурора Российской Федерации или заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, курирующего работу с кадрами. При этом проверка должна быть завершена не менее чем за 30 дней до истечения срока полномочий прокурора субъекта Российской Федерации, приравненного к нему прокурора специализированной прокуратуры и не менее чем за 10 дней до истечения срока полномочий прокурора города, района и приравненного к нему прокурора специализированной прокуратуры.

О продлении срока проверки управление служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений Главного управления кадров информирует управление кадров центрального аппарата и территориальных органов прокуратуры Главного управления кадров.

7. Заместителю Генерального прокурора Российской Федерации — Главному военному прокурору регламентировать соответствующим организационно-распорядительным документом порядок проведения проверки достоверности и полноты сведений, представляемых при замещении должностей федеральной государственной службы в органах военной прокуратуры, назначение на которые осуществляется Президентом Российской Федерации и Генеральным прокурором Российской Федерации, и при продлении срока полномочий прокурора.

(п. 7 введен Приказом Генпрокуратуры России от 06.09.2021 № 515)

8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, курирующего работу с кадрами.

Приказ направить заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, начальникам главных управлений, управлений и отделов (на правах управлений) Генеральной прокуратуры Российской Федерации, ректору Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним военным прокурорам и прокурорам иных специализированных прокуратур, которым довести его содержание до сведения подчиненных работников.

действительный государственный советник юстиции Ю. Я. Чайка

Приложение к приказу Генерального прокурора Российской Федерации от 22.10.2015 № 588

УТВЕРЖДАЮ

                                        Заместитель начальника Главного
                                        управления кадров - начальник
                                        управления служебных проверок
                                        и профилактики коррупционных
                                        и иных правонарушений
                                        _________ _____________________
                                        (подпись)  (инициалы, фамилия)
                                        "__" ____________ 20__ г.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ о возможности приема на федеральную государственную службу (назначении на должность) в органы и организации прокуратуры Российской Федерации либо продления срока полномочий прокурора

Гражданин (прокурорский работник) _____________________________________

---

           (фамилия, имя, отчество в именительном падеже,

---

                    год рождения и образование)

рассматривается для приема на службу (назначения на должность или продления полномочий) _______________________________________________________________

---

 (указывается должность и наименование структурного подразделения)

Проверка начата: «» ____________ 20 г.

Проверка продлевалась __________________________ на ___________________ (указываются основания (количество дней) продления)

Проверка окончена: «» __________ 20 г.

1. <a id="p100027"></a>Проверка достоверности и полноты сведений, представленных кандидатом

(за исключением сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах

имущественного  характера),  по оперативным учетам, по месту жительства, по
предыдущему   месту   (предыдущим   местам)   военной   службы,   службы  в

правоохранительных или контролирующих органах.

1.1 Результаты проверки, поступившие из органов прокуратуры по месту

жительства, по месту регистрации кандидата:

а) ________________________________________________________________________ (о наличии (отсутствии) судимости)

б) ________________________________________________________________________ (о привлечении к административной ответственности)

в) ________________________________________________________________________ (о наличии иных сведений, препятствующих поступлению на службу в органы прокуратуры)

г) ________________________________________________________________________ (о наличии сведений о непрохождении кандидатом военной службы по призыву, не имея на то законных оснований)

1.2 Информация о сведениях, препятствующих принятию кадрового решения

(о приеме на службу, назначении на должность), из государственных органов по предыдущему месту (предыдущим местам) службы (работы) кандидата: _______

1.2 Информация о сведениях, препятствующих принятию кадрового решения

(о приеме на службу, назначении на должность), из государственных органов по предыдущему месту (предыдущим местам) службы (работы) кандидата: _______

---

  (указывается краткое наименование подразделения государственного
          органа и содержание таких сведений при наличии)

1.3 Информация из иных правоохранительных и контролирующих органов:

---

2. <a id="p100036"></a>Проверка достоверности и полноты  сведений  о  доходах, расходах, об

имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных кандидатом.

2.1 Информация о результатах анализа справок о доходах, расходах, об

имуществе и обязательствах имущественного характера <1>, представленных кандидатом: _______________________________________________________________

---

(указываются недостатки, расхождения и нарушения, выявленные в ходе анализа (при их наличии)

Анализ сведений проведен в полном объеме. Осуществлена сверка представленных сведений с соответствующими справками за два предыдущих года (при наличии). Недостатки, расхождения и нарушения: _______________________ (указываются

---

  результаты устранения недостатков либо причины их неустранения)

2.2 Осуществлено направление запросов в контролирующие органы (при

наличии оснований):

а) информация из ФНС России: ______________________________________________

б) информация из органов ГИБДД МВД России: ________________________________

в) информация из Пенсионного фонда Российской Федерации: __________________

г) информация из Росреестра: ______________________________________________

д) информация из органов государственной инспекции по маломерным судам МЧС России: ___________________________________________________________________

е) информация из ФССП России: _____________________________________________

3.   <a id="p100046"></a>Результаты   проверки  на  предмет  наличия  возможного  конфликта

интересов  (конфликта  интересов)  по  итогам  изучения копий документов на
кандидата,  представленных  кадровыми  службами,  о  местах работы (службы)

родственников кандидата: __________________________________________________

---

4. <a id="p100047"></a>Результаты  проверки  по  базам  данных  о  работниках  прокуратуры,

привлеченных  к ответственности за совершение коррупционных правонарушений,
нарушение   Присяги   прокурора,  совершение  проступков,  порочащих  честь

прокурорского работника: __________________________________________________

5. <a id="p100048"></a>Вывод по итогам изучения сведений и проверки кандидата: ____________

---

---

(должность работника, проводившего проверку)

__________________________________      _____________ _____________________
__________________________________        (подпись)    (инициалы, фамилия)

«» ___________ 20 г.

---

<1> Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера составляется с использованием специального программного обеспечения «СПО „Справка БК“. Справка должна быть подписана кандидатом и принята уполномоченным работником.»

---