---
title: "Приказ Министра обороны РФ от 30.09.2022 N 587"
number: "587"
issuer: "Министерство обороны Российской Федерации"
issued_on: 2022-09-30
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-587-2022-minoborony-rossii"
---

## Приказ Министра обороны РФ от 30.09.2022 N 587

# Приказ Министра обороны РФ от 30.09.2022 N 587

"Об увеличении размеров оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**<br>
**от 30 сентября 2022 г. N 587**

<a id="p100003"></a>**ОБ УВЕЛИЧЕНИИ**<br>
**РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ**<br>
**И ОРГАНИЗАЦИЙ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>


1. <a id="p100004"></a>Представителям Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя в отношении гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, оплата труда которого осуществляется в соответствии с [приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-545-2019-minoborony-rossii#p100025) Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. N 545 "О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации" (далее - гражданский персонал) и увеличена в соответствии с [распоряжением](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2250-r-2020#p100005) Правительства Российской Федерации от 4 сентября 2020 г. N 2250-р, обеспечить реализацию [распоряжения](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2611-r-2022#p100005) Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2022 г. N 2611-р.
2. <a id="p100005"></a>Установить, что при увеличении должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

<div align="right">

<a id="p100006"></a>Министр обороны<br>
Российской Федерации<br>
генерал армии<br>
С.ШОЙГУ

</div>




<a id="p100007"></a>

---
