Приказ Минтруда России от 11.12.2012 № 585

(ред. от 07.10.2019, с изм. от 05.07.2024)

«Об утверждении состава организационного комитета по проведению Всероссийского конкурса профессионального мастерства „Лучший по профессии“ и Правил выплаты денежного поощрения призерам Всероссийского конкурса профессионального мастерства „Лучший по профессии“»

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 декабря 2011 г. № 1011 и подпунктом 5.6.16 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610, в целях обеспечения проведения всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» приказываю:

Утвердить:

состав организационного комитета по проведению Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» согласно приложению № 1 (не приводится);

Правила выплаты денежного поощрения призерам Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» согласно Приложению № 2.

Министр

от 11 декабря 2012 г. № 585

1. Настоящие Правила определяют порядок выплаты денежного поощрения призерам Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» (далее соответственно — Конкурс, денежное поощрение).

2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой денежного поощрения, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренных на обеспечение указанных расходов Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Министерство) на соответствующий финансовый год по коду бюджетной классификации: глава 149 «Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации», раздел 10 «Социальная политика», подраздел 10 06 «Другие вопросы в области социальной политики», целевая статья 5203100 «Финансовое обеспечение единовременного денежного поощрения победителей Всероссийского конкурса профессионального мастерства „Лучший по профессии“, вид расходов 350 „Иные выплаты населению“, классификация операций сектора государственного управления 290 „Прочие расходы“.»

(в ред. Приказа Минтруда России от 07.10.2019 № 660)

3. Выплата денежного поощрения осуществляется не позднее декабря текущего финансового года путем перечисления в установленном порядке средств федерального бюджета с лицевого счета Министерства, открытого в Межрегиональном операционном управлении Федерального казначейства, на счета по вкладам, открытые призерами Конкурса в финансово-кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации.

Денежное поощрение перечисляется на основании протокола заседания организационного комитета Конкурса и приказа Министерства об утверждении итогов проведения Конкурса за вычетом налога на доходы физических лиц.

(п. 3 в ред. Приказа Минтруда России от 06.12.2016 № 717)

4. Для перечисления денежного поощрения призеры Конкурса представляют в Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства заявление о выплате денежного поощрения с указанием реквизитов банковского счета по вкладу, открытого в финансово-кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, копию документа, удостоверяющего личность, сведения об индивидуальном номере налогоплательщика (если выдавался налоговыми органами), о страховом номере индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда Российской Федерации.

5. Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства регистрирует в установленном порядке поступившие от призеров Конкурса документы и направляет их в Финансовый департамент для осуществления выплат денежного поощрения призерам Конкурса.

6. Уплата налогов с сумм денежного поощрения осуществляется Министерством в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(п. 6 в ред. Приказа Минтруда России от 06.12.2016 № 717)

---