---
title: "Приказ Минздрава СССР от 16.06.1982 N 583"
number: "583"
issuer: "Министерство здравоохранения СССР"
issued_on: 1982-06-16
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-583-1982"
---

## Приказ Минздрава СССР от 16.06.1982 N 583

# Приказ Минздрава СССР от 16.06.1982 N 583

"Об утверждении Положения о Центральной научно-исследовательской лаборатории медицинского (фармацевтического) института или института усовершенствования врачей"


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР**


## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ


<a id="p100003"></a>16 июня 1982 г.

<a id="p100004"></a>N 583

<a id="p100005"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЦЕНТРАЛЬНОЙ**
**НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ЛАБОРАТОРИИ МЕДИЦИНСКОГО**
**(ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО) ИНСТИТУТА ИЛИ ИНСТИТУТА**
**УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ВРАЧЕЙ**

<a id="p100006"></a>В целях дальнейшего совершенствования организации научных исследований в медицинских, фармацевтических институтах и институтах усовершенствования врачей
<a id="p100007"></a>Утверждаю:
1. <a id="p100008"></a>[Положение](#p100014) о Центральной научно-исследовательской лаборатории медицинского (фармацевтического) института или института усовершенствования врачей (приложение).
<a id="p100009"></a>Приказываю:
1. <a id="p100010"></a>Ректорам медицинских и фармацевтических институтов, и институтов усовершенствования врачей принять [Положение](#p100014) о Центральной научно-исследовательской лаборатории медицинского (фармацевтического) института или института усовершенствования врачей, утвержденное настоящим приказом, к руководству и исполнению.
2. <a id="p100011"></a>Считать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения СССР от 12.03.70 г. N 143.

<div align="right">

<a id="p100012"></a>Министр

</div>

**С.П.БУРЕНКОВ**





<div align="right">

<a id="p100013"></a>Приложение<br>
к приказу Министерства<br>
здравоохранения СССР<br>
от 16.06.1982 г. N 583

</div>


<a id="p100014"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ЦЕНТРАЛЬНОЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ЛАБОРАТОРИИ**
**МЕДИЦИНСКОГО (ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО) ИНСТИТУТА ИЛИ**

<div align="center">

**ИНСТИТУТА УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ВРАЧЕЙ**

</div>


<a id="p100015"></a>Настоящее Положение разработано в соответствии с [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-271-1978) ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 6 апреля 1978 г. N 271 "О повышении эффективности научно-исследовательской работы в высших учебных заведениях".


### 1. <a id="p100016"></a>ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


<a id="p100017"></a>1.1. Центральная научно-исследовательская лаборатория (ЦНИЛ) является научным учреждением высшего медицинского (фармацевтического) учебного заведения или института усовершенствования врачей и входит в его состав. ЦНИЛ организуется в целях создания общевузовского научно-методического и экспериментально-клинического центра для проведения комплексных научно-исследовательских работ по актуальным медико-биологическим проблемам.
<a id="p100018"></a>1.2. Деятельность Центральной научно-исследовательской лаборатории тесно связана с научной и учебной работой института, осуществляется по утвержденным Минздравом СССР и согласованным с Государственным комитетом СССР по науке и технике научным направлениям. На ЦНИЛ распространяются все нормативные документы Министерства здравоохранения СССР, Министерства высшего и среднего специального образования СССР, Государственного комитета СССР по науке и технике и другие нормативные акты, регламентирующие деятельность научно-исследовательского учреждения, в том числе Положение о порядке проведения научно-исследовательских работ в высших учебных заведениях.
<a id="p100019"></a>1.3. С целью создания необходимых условий для проведения научных исследований и более рационального использования научного оборудования, приборов, материальных и трудовых ресурсов, руководство института сосредотачивает на базе ЦНИЛ уникальное, прецизионное, дорогостоящее оборудование, предназначенное для научных целей и полагаемое в установленном порядке.
<a id="p100020"></a>1.4. Центральная научно-исследовательская лаборатория, вместе с заведующими кафедрами и научными руководителями тем, несет ответственности за научный уровень и эффективность проводимых на ее базе исследований и разработок в соответствующих областях медицинской науки.


### 2. <a id="p100021"></a>ЗАДАЧИ И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТ В ЦНИЛ



#### <a id="p100022"></a>2.1 Основными задачами ЦНИЛ являются:

<a id="p100023"></a>2.1.1. Создание необходимых условий для ведения экспериментальной работы профессорско-преподавательским составом, аспирантами и студентами, прикрепленными для работы в ЦНИЛ. Организация рабочего места, обучение методикам, консультации, техническая помощь, участие в планировании экспериментов и контроль за их проведением.
<a id="p100024"></a>2.1.2. Организация и проведение в эксперименте и клинике силами штатных сотрудников лаборатории самостоятельной разработки актуальных клинических, гигиенических и общетеоретических проблем в соответствии с основными научными направлениями деятельности ЦНИЛ, а также проведение работ по хоздоговорной тематике.
<a id="p100025"></a>2.1.3. Подготовка научных кадров через аспирантуру для ЦНИЛ (по специальному разрешению Главного управления учебных заведений Министерства здравоохранения СССР).
<a id="p100026"></a>2.2. Руководитель ЦНИЛ (доктор или кандидат наук) назначается Министерством здравоохранения СССР или Министерствами здравоохранения союзных республик по представлению ректората института.

<a id="p100027"></a>Руководитель ЦНИЛ:

<a id="p100028"></a>2.2.1. Непосредственно руководит всей работой подразделения и несет ответственность за состояние и результаты научной, практической и хозяйственной деятельности, а также трудовой дисциплины. Является членом совета института.
<a id="p100029"></a>2.2.2. Совместно с партийной и общественными организациями проводит работу по повышению идейно-политического, профессионального и культурного уровня сотрудников лаборатории.
<a id="p100030"></a>2.2.3. Представляет руководству института на рассмотрение планы и отчеты по научно-исследовательским работам, выполненным на базе лаборатории, как кафедрами, так и по собственной тематике, а также организует и возглавляет их выполнение.
<a id="p100031"></a>2.2.4. Представляет сотрудникам института, студентам и другим лицам, прикрепленным для работы в лаборатории, рабочие места, контролирует выполнение ими распорядка дня и календарных планов.
<a id="p100032"></a>2.2.5. Осуществляет общее руководство научно-исследовательской работой научных сотрудников и аспирантов лаборатории, организует обсуждение законченных научно-исследовательских работ, внедрение результатов этих работ в практику и составление рекомендаций для опубликования законченных научных работ. Способствует работе изобретателей и рационализаторов. Организует и проводит научные и научно-методические совещания и конференции в лаборатории.
<a id="p100033"></a>2.2.6. Организует повышение квалификации научных сотрудников и других специалистов с высшим образованием, а также сотрудников, направленных из других лабораторий.
<a id="p100034"></a>2.2.7. Организует научное сотрудничество с другими научными учреждениями в пределах задач и функций ЦНИЛ.
<a id="p100035"></a>2.2.8. Рассматривает и утверждает индивидуальные планы научной, методической и другой работы сотрудников лаборатории, организует изучение, обобщение и распространение опыта работы лучших научных сотрудников.
<a id="p100036"></a>2.2.9. Организует подготовку научных кадров для лаборатории и рассмотрение диссертаций, представляемых к защите сотрудниками лаборатории.
<a id="p100037"></a>2.2.10. Подбирает кандидатуры для замещения штатных должностей лаборатории.
<a id="p100038"></a>2.2.11. Распоряжается всеми материальными и финансовыми ресурсами лаборатории в пределах утвержденных для нее планов и смет.
<a id="p100039"></a>2.2.12. Организует и контролирует ведение необходимого делопроизводства лаборатории.
<a id="p100040"></a>2.3. В качестве консультативного рабочего органа при ЦНИЛах могут создаваться Советы ЦНИЛ под председательством руководителя лаборатории, которые рассматривают основные вопросы деятельности лаборатории.
<a id="p100041"></a>2.4. Основной структурной единицей Центральной научно-исследовательской лаборатории является группа. Работой группы руководит старший научный сотрудник.
<a id="p100042"></a>2.5. Структурной основой организации научно-исследовательской работы в ЦНИЛе является методический принцип. В лаборатории целесообразно иметь научные подразделения для выполнения работ по: экспериментальному моделированию и экспериментальной терапии патологических процессов, морфологическим, биохимическим, электрофизиологическим и иммунологическим методам исследования. В составе крупных ЦНИЛ создается экспериментально-биологическая клиника для животных в пределах утвержденной численности работников.

#### <a id="p100043"></a>2.6 Руководитель группы несет всю полноту ответственности за:


##### <a id="p100044"></a>2.6.1 Выполнение планов научно-исследовательской работы группы.

<a id="p100045"></a>2.6.2. Обеспечение работы прикомандированных на рабочие места сотрудников кафедр и клиник, аспирантов и студентов института.
<a id="p100046"></a>2.6.3. Состояние идейно-воспитательной работы среди вверенного коллектива сотрудников.
<a id="p100047"></a>2.6.4. Организацию труда, технику безопасности и производственную санитарию.
<a id="p100048"></a>2.6.5. Сохранность и эффективное использование оборудования и реактивов.
<a id="p100049"></a>2.6.6. Ведение, хранение и использование всей научной документации группы.
<a id="p100050"></a>2.7. Старшие научные сотрудники наряду с выполнением научной работы оказывают консультативную и научно-методическую помощь лицам, прикрепленным к ЦНИЛ для выполнения работ, а также руководят работой младших научных сотрудников и старших лаборантов.
<a id="p100051"></a>2.8. Младшие научные сотрудники непосредственно выполняют научную работу, оказывают методическую помощь прикрепленным к лаборатории лицам в овладении различными методиками.
<a id="p100052"></a>2.9. Научные сотрудники Центральной научно-исследовательской лаборатории избираются на должность по конкурсу, имеют право на творческие отпуска для завершения оформления кандидатских и докторских диссертаций, а также имеют право на повышение квалификации.
<a id="p100053"></a>2.10. Порядок прикрепления сотрудников института к ЦНИЛ определяется руководством института. По окончании работы прикомандированные сотрудники докладывают результаты исследований на научной конференции или Совете ЦНИЛ.
<a id="p100054"></a>2.11. При оформлении в печать работ, выполненных в ЦНИЛе, предусматривается указание в титуле, что работа выполнена на базе ЦНИЛ, фамилии руководителя лаборатории, а при непосредственном участии штатных сотрудников ЦНИЛ работа публикуется в соавторстве.
<a id="p100055"></a>2.12. Копии протоколов всех выполненных в лаборатории научных исследований и работ, направляемых в печать, отчетов и авторефератов хранятся в лаборатории.
<a id="p100056"></a>2.13. Штатные сотрудники ЦНИЛ и прикомандированные к лаборатории лица обязаны выполнять работы по установленному графику и плану, соблюдая утвержденные в установленном порядке правила внутреннего распорядка.


### 3. <a id="p100057"></a>ФИНАНСИРОВАНИЕ ЦНИЛ


<div align="right">

<a id="p100058"></a>3.1. Финансирование Центральной научно-исследовательской лаборатории осуществляется Министерством здравоохранения по подчиненности через высшее медицинское (фармацевтическое) учебное заведение или институт усовершенствования врачей в соответствии с утвержденными для ЦНИЛ объемом ассигнований, фондом заработной платы и планом по труду, а также, за счет средств, которые могут быть выделены в установленном порядке для выполнения научно-исследовательских работ.<br>
<a id="p100059"></a>3.2. Материально-техническое снабжение ЦНИЛ осуществляется институтом, которому она подчинена, в пределах утвержденных институту для лаборатории ассигнований и за счет выделяемых институту фондов.

<a id="p100060"></a>Председатель Ученого<br>
медицинского Совета

</div>

<div align="center">

**О.К.ГАВРИЛОВ**

<a id="p100061"></a>Начальник Главного управления<br>
учебных заведений<br>
**К.М.ЛАКИН**

</div>




<a id="p100062"></a>

---