---
title: "Приказ Минфина России от 18.04.2022 N 57н"
number: "57н"
issuer: "Министерство финансов Российской Федерации"
issued_on: 2022-04-18
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-57n-2022-minfin-rossii-ministerstvo"
---
## Приказ Минфина России от 18.04.2022 N 57н
# Приказ Минфина России от 18.04.2022 N 57н
"О внесении изменений в приложение N 1 к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 9 января 2019 г. N 1н "Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве финансов Российской Федерации и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве финансов Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.04.2022 N 68382)
> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 10.05.2022.
Зарегистрировано в Минюсте России 29 апреля 2022 г. N 68382
---
**МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПРИКАЗ**
от 18 апреля 2022 г. N 57н
**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 К ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ**
**ФЕДЕРАЦИИ ОТ 9 ЯНВАРЯ 2019 Г. N 1Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**
**И СРОКОВ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА**
**НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ**
**ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ**
**ФЕДЕРАЦИИ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ**
**ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ**
**ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"**
В соответствии с [частью 7 статьи 22](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-22#p100228) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), [пунктом 16](https://bukva.ai/docs/ukaz-112-2005#p100060) Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439), и [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018) Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 16, ст. 2359; 2020, N 40, ст. 6276), а также в целях реализации [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-301-2021) Президента Российской Федерации от 20 мая 2021 г. N 301 "О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 21, ст. 3559) приказываю:
утвердить прилагаемые [изменения](#p100009), которые вносятся в [приложение N 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-1n-2019-minfin-rossii-ministerstvo#p100013) к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 9 января 2019 г. N 1н "Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве финансов Российской Федерации и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве финансов Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 марта 2019 г., регистрационный N 54031) с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 27 ноября 2020 г. N 290н "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве финансов Российской Федерации, утвержденную приказом Министерства финансов Российской Федерации от 9 января 2019 г. N 1н" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 января 2021 г., регистрационный N 62192).
Министр
**А.Г.СИЛУАНОВ**
Утверждены
приказом Министерства финансов
Российской Федерации
от 18.04.2022 N 57н
**ИЗМЕНЕНИЯ,**
**КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 К ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВА**
**ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 9 ЯНВАРЯ 2019 Г. N 1Н**
**"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И СРОКОВ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ**
**ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ**
**ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ**
**В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МЕТОДИКИ**
**ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ**
**ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ**
**В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"**
1. [Пункт 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-1n-2019-minfin-rossii-ministerstvo#p100014) изложить в следующей редакции:
"1. Конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве финансов Российской Федерации (далее соответственно - конкурсная комиссия, гражданская служба, Министерство) создана в целях проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (далее - конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы) и конкурса на заключение договора о целевом обучении между Министерством и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Министерстве (далее соответственно - конкурс на заключение договора о целевом обучении, договор о целевом обучении, гражданин) (далее при совместном упоминании - конкурс) и действует на постоянной основе. В своей деятельности конкурсная комиссия руководствуется [Конституций](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-112-2005) Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-301-2021) Президента Российской Федерации от 20 мая 2021 г. N 301 "О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении" (далее - Указ N 301), [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018) Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", иными нормативными правовыми актами, а также Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве финансов Российской Федерации, утвержденной настоящим приказом (далее - Методика), и настоящим Порядком.".
2. В [пункте 4](https://bukva.ai/docs/prikaz-1n-2019-minfin-rossii-ministerstvo#p100017) слова "структурного подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы)," заменить словами "структурного подразделения, в том числе в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы (в случае проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы),".
3. [Пункт 11](https://bukva.ai/docs/prikaz-1n-2019-minfin-rossii-ministerstvo#p100026) изложить в следующей редакции:
"11. Секретарь конкурсной комиссии участвует в оценке кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, кандидатов на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы в Министерстве (далее - кандидаты, договор о целевом обучении) и обладает правом голоса при принятии решений конкурсной комиссией.".
4. [Пункт 14](https://bukva.ai/docs/prikaz-1n-2019-minfin-rossii-ministerstvo#p100032) дополнить словами "(при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы)".
5. [Пункт 17](https://bukva.ai/docs/prikaz-1n-2019-minfin-rossii-ministerstvo#p100037) изложить в следующей редакции:
"17. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Решение конкурсной комиссии является основанием:
для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказом в таком назначении (при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы);
для заключения договора о целевом обучении либо отказом в заключении такого договора (при проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении).".
6. [Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-1n-2019-minfin-rossii-ministerstvo#p100013) пунктом 17(1) следующего содержания:
"17(1). Конкурсная комиссия при проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении до 15 июня года приема на обучение определяет по итогам оценки кандидатов граждан (федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие), с которыми будут заключены договоры о целевом обучении.
Конкурс на заключение договора о целевом обучении проводится в три этапа.
На первом этапе на официальных сайтах Министерства и федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещаются не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении объявление о приеме документов для участия в таком конкурсе, а также информация о проведении данного конкурса, содержащая сведения, указанные в [пункте 12](https://bukva.ai/docs/ukaz-301-2021#p100050) Положения о порядке заключения договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом N 301.
На втором этапе отбора проводятся анкетирование, тестирование, написание реферата, на третьем этапе - индивидуальное собеседование. Описание указанных методов отбора приведены в пунктах 30 - 33 Методики.
По результатам оценки способностей и личных качеств кандидата конкурсной комиссией рассчитывается итоговый балл по каждому кандидату, который определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам рассмотрения сведений об успеваемости, прохождении практической подготовки или стажировки, подтвержденном отзывом руководителя практической подготовки или стажировки, нахождении кандидата в кадровом резерве Министерства, отзыва непосредственного руководителя гражданского служащего, тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий, предусматривающих формализованный подсчет результатов.".
7. [Пункт 18](https://bukva.ai/docs/prikaz-1n-2019-minfin-rossii-ministerstvo#p100038) после слов "Конкурсная комиссия" дополнить словами "при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы".
8. [Пункт 19](https://bukva.ai/docs/prikaz-1n-2019-minfin-rossii-ministerstvo#p100039) изложить в следующей редакции:
"19. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании. Результаты голосования конкурсной комиссии при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы оформляются по форме согласно [приложению N 4](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018#p100155) к единой методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397.".
9. [Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-1n-2019-minfin-rossii-ministerstvo#p100013) пунктом 20 следующего содержания:
"20. Гражданам (гражданским служащим), участвовавшим в конкурсе на заключение договора о целевом обучении, сообщается о его результатах в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня его завершения.".
---