Приказ Минтруда России от 28.10.2013 № 578н
Актуально на 30.10.2026.
Как цитировать: Приказ Минтруда России от 28.10.2013 N 578н. 578н. 28.10.2013. https://bukva.ai/docs/prikaz-578n-2013
«Об условиях оплаты труда председателей советов, их заместителей и директоров Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований»
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.12.2013 № 30626)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 04.03.2016 № 88н.
Зарегистрировано в Минюсте России 18 декабря 2013 г. № 30626
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ СОВЕТОВ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ДИРЕКТОРОВ РОССИЙСКОГО ГУМАНИТАРНОГО НАУЧНОГО ФОНДА И РОССИЙСКОГО ФОНДА ФУНДАМЕНТАЛЬНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ
В соответствии с пунктом 1.1 постановления Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2008 г. № 808 «Об оплате труда работников аппаратов Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 46, ст. 5334; 2009, № 25, ст. 3075; 2010, № 23, ст. 2847; 2013, № 12, ст. 1325) по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации и Министерством образования и науки Российской Федерации приказываю:
1. Установить, что оплата труда председателей советов, их заместителей и директоров Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований (далее — фонды):
состоит из должностного оклада и премий (ежеквартальных, годовых);
осуществляется в пределах ассигнований федерального бюджета, предусмотренных в установленном порядке на предоставление фондам субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ).
2. Установить размеры должностных окладов председателей советов, их заместителей и директоров фондов согласно приложению.
3. Установить, что председатели советов фондов и их заместители премируются по результатам работы за год в соответствии с условиями премирования, утверждаемыми советами фондов, и максимальный размер премии по результатам работы за год не может превышать:
председателей советов фондов — двух должностных окладов;
заместителей председателей советов фондов — одного должностного оклада.
Конкретные размеры премий председателей фондов и их заместителей по результатам работы за год определяются советами фондов.
4. Установить, что директора фондов премируются ежеквартально по итогам работы за отчетный период в соответствии с условиями премирования, утверждаемыми бюро советов фондов, и максимальный размер премии по результатам работы за квартал не может превышать одного должностного оклада.
Конкретные размеры премий директоров фондов по результатам работы за квартал определяются бюро советов фондов.
5. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. № 1015н «Об условиях оплаты труда председателей советов, их заместителей и директоров Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 января 2010 г. № 15962).
Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 октября 2013 г. № 578н
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ СОВЕТОВ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ДИРЕКТОРОВ
РОССИЙСКОГО ГУМАНИТАРНОГО НАУЧНОГО ФОНДА И РОССИЙСКОГО
ФОНДА ФУНДАМЕНТАЛЬНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ
| Наименование должности | Должностной оклад (рублей в месяц) |
|---|---|
| Председатель совета | 170000 |
| Заместитель председателя совета | 145000 |
| Директор | 145000 |