Приказ Роструда от 12.10.2018 № 578
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Приказ Роструда от 12.10.2018 N 578. 578. 12.10.2018. https://bukva.ai/docs/prikaz-578-2018-rostrud-federalnaya-sluzhba
«О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28 октября 2014 г. № 382»
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2018 № 53088)
Примечание
Начало действия документа — 01.01.2019.
Зарегистрировано в Минюсте России 20 декабря 2018 г. № 53088
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ от 12 октября 2018 г. № 578
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ОТ 28 ОКТЯБРЯ 2014 Г. № 382
внести изменения в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28 октября 2014 г. № 382 «Об утверждении порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов Федеральной службы по труду и занятости» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 ноября 2014 г., регистрационный № 34932) согласно приложению.
Приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 12 октября 2018 г. № 578
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ОТ 28 ОКТЯБРЯ 2014 Г. № 382
1. В пункте 3 приказа слова «Управлению юридического сопровождения деятельности центрального аппарата и правовой поддержки территориальных органов Роструда (К.А. Харитоненко)» заменить словами «Юридическому Управлению (Р.А. Страхов).».
2. В Порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов Федеральной службы по труду и занятости, утвержденном указанным приказом:
а) в пункте 3 слова «Управлением юридического сопровождения деятельности центрального аппарата и правовой поддержки территориальных органов Роструда (далее — Управление юридического сопровождения)» заменить словами «Юридическим Управлением»;
б) пункт 4 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«Независимая антикоррупционная экспертиза проводится юридическими лицами и физическими лицами, аккредитованными Министерством юстиции Российской Федерации в качестве экспертов по проведению независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, в соответствии с Методикой.»;
в) пункт 5 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«Мониторинг осуществляется не позднее одного года со дня принятия нормативного правового акта.»;
г) пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Структурное подразделение в случае выявления в нормативном правовом акте коррупциогенных факторов в течение десяти рабочих дней с момента их выявления готовит проект нормативного правового акта, устраняющего выявленные коррупциогенные факторы, и со справкой, содержащей краткое изложение сути нормативного правового акта и обоснование его необходимости, направляет указанный проект в Юридическое Управление на антикоррупционную экспертизу, проводимую в соответствии с главой IV настоящего Порядка.»
Структурные подразделения письменно информируют Юридическое Управление о результатах деятельности по проведению антикоррупционной экспертизы ежегодно до 1 февраля года, следующего за отчетным, посредством представления реестра нормативных правовых актов, содержащих (содержавших) коррупциогенные факторы (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку) и реестра сведений о проведении антикоррупционной экспертизы (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку)»;
д) в пунктах 7 - 12, 15, 17, 18 слова «Управление юридического сопровождения» заменить словами «Юридическое Управление» в соответствующем падеже;
е) дополнить главой III следующего содержания:
«III. Организация независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов»
7. В целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Роструда, затрагивающих права, свободы, обязанности человека и гражданина, устанавливающих правовой статус организаций или имеющих межведомственный характер, Роструд размещает информацию об адресе электронной почты, предназначенном для получения заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов в форме электронного документа, на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и в течение 7 дней информирует об этом Министерство юстиции Российской Федерации.
В случае изменения адреса электронной почты, предназначенного для получения заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы в форме электронного документа, информация о новом адресе электронной почты на официальном сайте Роструда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» размещается не позднее следующего дня после его изменения.
Результаты независимой антикоррупционной экспертизы отражаются в заключении по форме, утвержденной приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 21 октября 2011 г. № 363 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 ноября 2011 г., регистрационный № 22247), с изменениями, внесенными приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 18 января 2013 г. № 4 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 февраля 2013 г., регистрационный № 27070).
Юридические и физические лица, аккредитованные Министерством юстиции Российской Федерации в качестве экспертов по проведению независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, направляют на бумажном носителе и (или) в форме электронного документа:
а) заключение по результатам независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов — в Роструд;
б) копии заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов — в Министерство юстиции Российской Федерации.
8. Поступившие в Роструд заключения по результатам независимой антикоррупционной экспертизы регистрируются в соответствии с Правилами делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. № 477 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 25, ст. 3060; 2011, № 37, ст. 5263; 2016, № 18, ст. 2641), и изданной на основании них инструкцией по делопроизводству Роструда.
Заключения по результатам независимой антикоррупционной экспертизы носят рекомендательный характер и подлежат обязательному рассмотрению в 30-дневный срок со дня их получения.
По результатам рассмотрения гражданину или организации, проводившим независимую антикоррупционную экспертизу, направляется мотивированный ответ, за исключением случаев, когда в заключении по результатам независимой антикоррупционной экспертизы отсутствуют предложения по устранению выявленных коррупциогенных факторов.
9. В случае если поступившее заключение по результатам независимой антикоррупционной экспертизы не соответствует форме, утвержденной приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 21 октября 2011 г. № 363 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 ноября 2011 г., регистрационный № 22247), с изменениями, внесенными приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 18 января 2013 г. № 4 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 февраля 2013 г., регистрационный № 27070), Роструд возвращает такое заключение не позднее 30 дней после регистрации с указанием причин.»;
ж) главы III и IV считать главами IV и V соответственно;
з) пункты 7 - 19 считать пунктами 10 — 22 соответственно;
и) дополнить приложениями № 1 и № 2 следующего содержания:
«Приложение № 1
к Порядку проведения антикоррупционной
экспертизы нормативных правовых актов,
проектов нормативных правовых актов
Федеральной службы по труду
и занятости, утвержденному
приказом Федеральной службы»
по труду и занятости от 28 октября 2014 г. № 382
| N | Реквизиты и наименование нормативного правового акта | Нормы, содержащие (содержавшие) коррупциогенный фактор | Коррупциогенный фактор |
|---|---|---|---|
Приложение № 2
к Порядку проведения антикоррупционной
экспертизы нормативных правовых актов,
проектов нормативных правовых актов
Федеральной службы по труду
и занятости, утвержденному
приказом Федеральной службы
по труду и занятости
от 28 октября 2014 г. № 382