---
title: "Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.07.2006 N 578"
number: "578"
issuer: "Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 2006-07-26
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-578-2006-minzdravsotsrazvitiya-rossii"
---
## Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.07.2006 N 578
# Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.07.2006 N 578
(ред. от 26.02.2007)
"О возложении полномочий представителя нанимателя на руководителей федеральных служб и федеральных агентств"
**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПРИКАЗ**
от 26 июля 2006 г. N 578
**О ВОЗЛОЖЕНИИ ПОЛНОМОЧИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ**
**НА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СЛУЖБ И ФЕДЕРАЛЬНЫХ АГЕНТСТВ**
В целях организации эффективной работы с руководителями территориальных органов федеральных служб и федеральных агентств, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Министерство), приказываю:
1. Возложить на руководителей федеральных служб и федеральных агентств, подведомственных Министерству, полномочия представителя нанимателя в отношении руководителей территориальных органов федеральных служб и федеральных агентств (далее - федеральные государственные служащие), назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Министр), по:
- заключению, расторжению, прекращению и приостановлению служебных контрактов о прохождении федеральной государственной гражданской службы и утверждению прилагаемых к ним должностных регламентов, внесению изменений в служебные контракты в установленном порядке;
- перезаключению служебного контракта с федеральным государственным гражданским служащим, достигшим возраста 60 лет, на срочный служебный контракт;
- установлению денежного содержания, состав которого определяется федеральным законом и иными нормативными правовыми актами, включая премирование и оказание материальной помощи в пределах утвержденного фонда оплаты труда территориального органа федеральной службы, территориального органа федерального агентства;
- предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков, направлению в служебные командировки по территории Российской Федерации и за ее пределы;
- организации проведения служебной проверки при решении вопроса о наложении дисциплинарного взыскания;
- организации и проведению конкурса на замещение вакантных должностей;
> *(абзац введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-134-2007-minzdravsotsrazvitiya-rossii#p100011) Минздравсоцразвития РФ от 26.02.2007 N 134)*
*- наложению мер дисциплинарного взыскания, не связанных с освобождением от замещаемой должности и увольнением с гражданской службы;*
> *(абзац введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-134-2007-minzdravsotsrazvitiya-rossii#p100012) Минздравсоцразвития РФ от 26.02.2007 N 134)*
*- перезаключению служебного контракта, заключенного с федеральным государственным служащим, достигшим возраста 60 лет, на срочный служебный контракт.*
> *(абзац введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-134-2007-minzdravsotsrazvitiya-rossii#p100013) Минздравсоцразвития РФ от 26.02.2007 N 134)*
*2. Заключение, расторжение, прекращение и приостановление служебного контракта с федеральным государственным гражданским служащим осуществляется на основании приказов Министерства соответственно о назначении федерального государственного гражданского служащего на должность и об освобождении федерального государственного гражданского служащего от должности.*
3. Установить, что представления о присвоении федеральному государственному гражданскому служащему классного чина, а также о его поощрении, награждении или применении к нему мер дисциплинарного взыскания, которые требуют решения Министерства, вносят на рассмотрение Министра руководители федеральных служб и федеральных агентств.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
**М.Ю.ЗУРАБОВ**
---