Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.07.2006 № 578

(ред. от 26.02.2007)

«О возложении полномочий представителя нанимателя на руководителей федеральных служб и федеральных агентств»

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 26 июля 2006 г. № 578

О ВОЗЛОЖЕНИИ ПОЛНОМОЧИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

В целях организации эффективной работы с руководителями территориальных органов федеральных служб и федеральных агентств, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее — Министерство), приказываю:

1. Возложить на руководителей федеральных служб и федеральных агентств, подведомственных Министерству, полномочия представителя нанимателя в отношении руководителей территориальных органов федеральных служб и федеральных агентств (далее — федеральные государственные служащие), назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее — Министр), по:

• заключению, расторжению, прекращению и приостановлению служебных контрактов о прохождении федеральной государственной гражданской службы и утверждению прилагаемых к ним должностных регламентов, внесению изменений в служебные контракты в установленном порядке;
• перезаключению служебного контракта с федеральным государственным гражданским служащим, достигшим возраста 60 лет, на срочный служебный контракт;
• установлению денежного содержания, состав которого определяется федеральным законом и иными нормативными правовыми актами, включая премирование и оказание материальной помощи в пределах утвержденного фонда оплаты труда территориального органа федеральной службы, территориального органа федерального агентства;
• предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков, направлению в служебные командировки по территории Российской Федерации и за ее пределы;
• организации проведения служебной проверки при решении вопроса о наложении дисциплинарного взыскания;
• организации и проведению конкурса на замещение вакантных должностей;

(абзац введен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.02.2007 № 134)

- наложению мер дисциплинарного взыскания, не связанных с освобождением от замещаемой должности и увольнением с гражданской службы;

(абзац введен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.02.2007 № 134)

- перезаключению служебного контракта, заключенного с федеральным государственным служащим, достигшим возраста 60 лет, на срочный служебный контракт.

(абзац введен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.02.2007 № 134)

2. Заключение, расторжение, прекращение и приостановление служебного контракта с федеральным государственным гражданским служащим осуществляется на основании приказов Министерства соответственно о назначении федерального государственного гражданского служащего на должность и об освобождении федерального государственного гражданского служащего от должности.

3. Установить, что представления о присвоении федеральному государственному гражданскому служащему классного чина, а также о его поощрении, награждении или применении к нему мер дисциплинарного взыскания, которые требуют решения Министерства, вносят на рассмотрение Министра руководители федеральных служб и федеральных агентств.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр

---