«О внесении изменений в приказ Минэкономразвития России от 18 апреля 2022 г. № 205 „Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Министерству экономического развития Российской Федерации, и работы их руководителей“»
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2026 № 88266)
Примечание
Начало действия документа — 26.09.2026.
Зарегистрировано в Минюсте России 14 сентября 2026 г. № 88266
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 13 августа 2026 г. № 575
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 18 АПРЕЛЯ 2022 Г. № 205
«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»
ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ»
В соответствии с абзацем первым пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений», в целях актуализации показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Министерству экономического развития Российской Федерации, и работы их руководителей, приказываю:
Внести изменения в приказ Минэкономразвития России от 18 апреля 2022 г. № 205 «Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Министерству экономического развития Российской Федерации, и работы их руководителей» (зарегистрирован Минюстом России 16 августа 2022 г., регистрационный № 69647), с изменениями, внесенными приказом Минэкономразвития России от 23 июня 2023 г. № 425 (зарегистрирован Минюстом России 26 июля 2023 г., регистрационный № 74464), согласно приложению к настоящему приказу.
Приложение
к приказу Минэкономразвития России
от 13 августа 2026 г. № 575
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ
ОТ 18 АПРЕЛЯ 2022 Г. № 205 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ»
1. В приложении № 1 к указанному приказу:
1.1. Позицию 3 изложить в следующей редакции:
«»
| 3 | Интеграция в мировое научное пространство, распространение научных знаний и повышение престижа науки |
| 3.1 | Число публикаций учреждения в научных изданиях, включенных в Единый государственный перечень научных изданий — «Белый список» | 270 публикаций и более | 50 баллов | год |
| менее 270 публикаций | 0 баллов |
| 3.2 | Количество цитирований публикаций учреждения, изданных за прошедшие 5 лет без учета отчетного года, индексируемых в РИНЦ | 10 000 цитирований и более | 50 баллов | год |
| менее 10 000 цитирований | 0 баллов |
«.»
1.2. Дополнить позициями 12 и 13 следующего содержания:
«»
| 12 | Организация физкультурной и спортивной работы с обучающимися |
| 12.1 | Количество обучающихся, проходящих спортивную подготовку в образовательной организации высшего образования | 200 человек и более | 50 баллов | 2026 год |
| менее 200 человек | 0 баллов |
| 12.2 | Количество обучающихся, проходящих спортивную подготовку в образовательной организации высшего образования | 210 человек и более | 50 баллов | 2027 год |
| менее 210 человек | 0 баллов |
| 12.3 | Количество обучающихся, проходящих спортивную подготовку в образовательной организации высшего образования | 230 человек и более | 50 баллов | 2028 год |
| менее 230 человек | 0 баллов |
| 12.4 | Количество обучающихся, проходящих спортивную подготовку в образовательной организации высшего образования | 250 человек и более | 50 баллов | 2029 год |
| менее 250 человек | 0 баллов |
| 12.5 | Количество обучающихся, проходящих спортивную подготовку в образовательной организации высшего образования | 300 человек и более | 50 баллов | 2030 год |
| менее 300 человек | 0 баллов |
| 13 | Организация работы с выпускниками |
| 13.1 | Общая доля выпускников, завершивших обучение, трудоустроенных в соответствии с освоенными образовательными программами в течение первого года после выпуска | 75% и более | 100 | год |
| от 50 до 75% | 50 |
| Менее 50% | 0 |
| 13.2 | Общая доля выпускников, завершивших обучение по востребованным специальностям и направлениям подготовки, трудоустроенных в соответствии с освоенными образовательными программами в течение первого года после выпуска | 75% и более | 20 | год |
| от 50 до 75% | 10 |
| Менее 50% | 0 |
| 13.3 | Общая доля выпускников из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, трудоустроенных в соответствии с освоенными образовательными программами в течение первого года после выпуска | 60% и более | 20 | год |
| от 50 до 60% | 10 |
| Менее 50% | 0 |
| 5 | Решение задач по обеспечению реализации функций по управлению проектами цифровой трансформации, управлению архитектурой ключевых информационных систем и формированию отраслевой экспертизы |
| 5.1 | Количество подготовленных информационно-аналитических материалов по вопросам управления проектами цифровой трансформации, управление архитектурой ключевых информационных систем | 30 и более | 100 | год |
| от 20 до 29 | 50 |
| менее 20 | 0 |
| 5.2 | Количество подготовленных экспертно-аналитических, информационных, методических, справочных и иных материалов в целях проведения оценки социально-экономической деятельности и оценки социально-экономических показателей, а также определения методологии социально-экономических показателей, в том числе по результатам мониторинга и анализа общемировых и страновых показателей социально-экономической ситуации и прогноза изменений | 36 и более | 100 | год |
| от 20 до 35 | 20 |
| менее 20 | 0 |
«.»
2.2. Пункт 11.3 позиции 11 изложить в следующей редакции:
«»
| 11.3 | Текучесть кадров | от 0% до 10% | 20 | квартал |
| более 10% | 10 |
«.»