---
title: "Приказ МЧС России от 20.11.2000 N 573"
number: "573"
issuer: "Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"
issued_on: 2000-11-20
redaction: 2012-06-12
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-573-2000-mchs-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ МЧС России от 20.11.2000 N 573

# Приказ МЧС России от 20.11.2000 N 573

(ред. от 06.04.2012)

"О мерах по социальной защите гражданского персонала Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"

(вместе с "Инструкцией о порядке выплаты гражданскому персоналу региональных центров по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, спасательных воинских формирований МЧС России и организаций МЧС России единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года")

(Зарегистрировано в Минюсте России 27.12.2000 N 2512)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия редакции - 12.06.2012.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 27 декабря 2000 г. N 2512

<a id="p100002"></a>

---


<div align="center">

<a id="p100003"></a>**МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ**

</div>

**ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ**
**ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ**

<div align="center">

<a id="p100004"></a>**ПРИКАЗ**<br>
от 20 ноября 2000 г. N 573

</div>


<a id="p100005"></a>**О МЕРАХ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ГРАЖДАНСКОГО**
**ПЕРСОНАЛА МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ**
*ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ*
*И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ*

<a id="p100006"></a>В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 1995 г. N 109 "О дополнительных мерах по усилению социальной защиты личного состава Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 7, ст. 541, 1999, N 15, ст. 1823, N 39, ст. 4633, 2000, N 30, ст. 3145) приказываю:
1. <a id="p1"></a>Утвердить прилагаемую [Инструкцию](#p4) о порядке выплаты гражданскому персоналу региональных центров по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, спасательных воинских формирований и организаций МЧС России <*> единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года.

> *(п. 1 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-180-2012-mchs-rossii-ministerstvo#p100027) МЧС России от 06.04.2012 N 180)*


<a id="p100008"></a>

---

<a id="p2"></a><*> Далее в тексте настоящего приказа региональные центры по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, спасательные воинские формирования МЧС России и организации МЧС России будут именоваться для краткости организациями.

> *(сноска в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-180-2012-mchs-rossii-ministerstvo#p100027) МЧС России от 06.04.2012 N 180)*


2. <a id="p100010"></a>Выплачивать гражданскому персоналу организаций:
<a id="p100011"></a>абзац утратил силу. - [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-136-2002#p100008) МЧС России от 26.03.2002 N 136;
<a id="p100012"></a>единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года в размере двух должностных окладов (тарифных ставок) в порядке, предусмотренном Инструкцией.
<a id="p100013"></a>Установленные настоящим Приказом выплаты производить в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
3. <a id="p100014"></a>Выплату единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года производить в течение первого полугодия года, следующего за истекшим годом.
4. <a id="p100015"></a>Выплата единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года руководителям организаций центрального подчинения производится в соответствии с приказами МЧС России, а руководителям организаций, входящих в состав региональных центров по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, в соответствии с приказами начальников региональных центров.
5. <a id="p3"></a>Исключен. - [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-180-2012-mchs-rossii-ministerstvo#p100031) МЧС России от 06.04.2012 N 180.

<div align="right">

<a id="p100017"></a>Министр<br>
**С.ШОЙГУ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100018"></a>Приложение<br>
к Приказу МЧС России<br>
от 20 ноября 2000 г. N 573

</div>


<a id="p4"></a>**ИНСТРУКЦИЯ**
**О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ**
**РЕГИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ,**
**ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ**
**СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ, СПАСАТЕЛЬНЫХ ВОИНСКИХ**
**ФОРМИРОВАНИЙ МЧС РОССИИ И ОРГАНИЗАЦИЙ МЧС РОССИИ**
**ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ**
**ЗА ДОБРОСОВЕСТНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ**

<div align="center">

**ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ИТОГАМ КАЛЕНДАРНОГО ГОДА**

</div>


1. <a id="p5"></a>Настоящая Инструкция определяет условия и порядок выплаты гражданскому персоналу региональных центров по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, спасательных воинских формирований МЧС России и организаций МЧС России <*>, финансируемых в сметно - бюджетном порядке, единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года <**>, производимого в течение первого полугодия года, следующего за истекшим календарным годом.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-180-2012-mchs-rossii-ministerstvo#p100032) МЧС России от 06.04.2012 N 180)*


<a id="p100021"></a>

---

<a id="p6"></a><*> Далее в тексте настоящей Инструкции региональные центры по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, спасательные воинские формирования МЧС России и организации МЧС России будут именоваться для краткости организациями.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-180-2012-mchs-rossii-ministerstvo#p100032) МЧС России от 06.04.2012 N 180)*

<a id="p100023"></a>*<**> Далее в тексте настоящей Инструкции денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года для краткости будет именоваться вознаграждением.*

2. <a id="p100024"></a>Вознаграждение выплачивается в целях обеспечения материальной заинтересованности работников в своевременном и качественном выполнении своих служебных обязанностей, повышении ответственности за порученный участок работы.
3. <a id="p100025"></a>Право на получение вознаграждения имеют все работники, содержащиеся по штатам воинских частей и примечаниям к ним, а также по утвержденным штатным расписаниям, в том числе принятые на работу на условиях совместительства.
4. <a id="p100026"></a>Вознаграждение выплачивается в размере двух должностных окладов (тарифных ставок). При этом в расчет принимается должностной оклад (тарифная ставка), исчисленный с учетом установленных увеличений и повышений.
5. <a id="p100027"></a>Выплата вознаграждения производится исходя из должностных окладов (тарифных ставок), установленных на 31 декабря календарного года, за который производится выплата вознаграждения, а лицам, уволенным в течение года, - из должностных окладов (тарифных ставок), установленных на день их увольнения.
<a id="p100028"></a>Педагогическим работникам размер вознаграждения определяется исходя из месячной ставки, установленной по соответствующему разряду оплаты труда, а не от определенной при тарификации заработной платы.
<a id="p100029"></a>Рабочим - сдельщикам вознаграждение выплачивается из тарифных ставок, установленных по соответствующим разрядам оплаты труда, а другим работникам, переведенным в установленном порядке на сдельную оплату труда, - из должностных окладов, которые им установлены по занимаемой должности.
<a id="p100030"></a>Работникам, принятым на работу на условиях совместительства, а также работающим неполное время (день, неделя), размер вознаграждения устанавливается исходя из должностных окладов (тарифных ставок), исчисленных пропорционально отработанному рабочему времени, за которое выплачивается вознаграждение.
6. <a id="p100031"></a>Утратил силу. - [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-136-2002#p100011) МЧС России от 26.03.2002 N 136.
7. <a id="p100032"></a>Работникам организаций при исчислении времени работы в текущем году для выплаты вознаграждения учитываются отработанное время, а также периоды нахождения на лечении, в служебных командировках, в отпусках (кроме отпусков, предоставляемых без сохранения заработной платы, частично оплачиваемых отпусков и дополнительных отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет). Работникам, проработавшим в организациях неполный календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально отработанному времени за полные календарные месяцы в году увольнения (приема).
8. <a id="p100033"></a>При переводе работника в установленном порядке на другую должность в той же организации или в другую организацию системы МЧС России с изменением источника содержания выплата вознаграждения ему производится раздельно по каждому источнику содержания пропорционально отработанному времени до перевода и после перевода.
9. <a id="p100034"></a>Руководители организаций имеют право снижать размер либо лишать работника вознаграждения полностью за конкретные упущения в работе, нарушения трудовой дисциплины и в других случаях, предусмотренных коллективными договорами.
10. <a id="p100035"></a>Вознаграждение не выплачивается:
<a id="p100036"></a>федеральным государственным служащим;
<a id="p100037"></a>работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов;
<a id="p100038"></a>временным работникам;
<a id="p100039"></a>работникам, выполняющим работу на условиях почасовой оплаты;
<a id="p100040"></a>работникам, уволенным по основаниям, указанным в [пунктах 5,](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-81#p100594) [6,](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-81#p100595) [7,](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-81#p100601) [8,](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-81#p100602) [10,](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100604) [11](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100605) статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-136-2002#p100013) МЧС России от 26.03.2002 N 136)*

<a id="p100041"></a>работникам, принятым с испытательным сроком и уволенным при неудовлетворительном результате испытания [(статья 71](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-71#p100517) Трудового кодекса Российской Федерации);

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-136-2002#p100014) МЧС России от 26.03.2002 N 136)*

<a id="p100042"></a>работникам отдельных органов МЧС России, оплата труда которых установлена в соответствии с [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1027-2000#p100006) Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 г. N 1027 <*>.

> *(абзац введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-136-2002#p100015) МЧС России от 26.03.2002 N 136)*


<a id="p100043"></a>

---

<a id="p100044"></a><*> [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-141-2001-mchs-rossii-ministerstvo) МЧС России от 23.03.2001 N 141, зарегистрирован Минюстом России 20.04.2001 N 2676.

> *(сноска введена [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-136-2002#p100018) МЧС России от 26.03.2002 N 136)*




<a id="p100045"></a>

---
