Приказ Минтруда России от 26.08.2019 № 572н
Актуально на 30.10.2026.
Как цитировать: Приказ Минтруда России от 26.08.2019 N 572н. 572н. 26.08.2019. https://bukva.ai/docs/prikaz-572n-2019
«О признании утратившими силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 сентября 2014 г. № 603н „Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права“ и внесенных в него изменений»
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.12.2019 № 56707)
Примечание
Начало действия документа — 17.12.2019.
Зарегистрировано в Минюсте России 5 декабря 2019 г. № 56707
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 26 августа 2019 г. № 572н
О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 3 СЕНТЯБРЯ 2014 Г. № 603Н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ИНФОРМИРОВАНИЮ И КОНСУЛЬТИРОВАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ»
И РАБОТНИКОВ ПО ВОПРОСАМ СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ,
СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА» И ВНЕСЕННЫХ
В НЕГО ИЗМЕНЕНИЙ
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 сентября 2014 г. № 603н «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 декабря 2014 г., регистрационный № 35383);
пункт 20 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 июня 2016 г. № 300н «О внесении изменений в некоторые административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в части обеспечения условий доступности для инвалидов государственных услуг, предоставляемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службой по труду и занятости, Пенсионным фондом Российской Федерации и Фондом социального страхования Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2016 г., регистрационный № 43168);
пункт 8 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 ноября 2016 г. № 605н «О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 ноября 2016 г., регистрационный № 44425);
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 ноября 2017 г. № 767н «О внесении изменений в Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 сентября 2014 г. № 603н» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2017 г., регистрационный № 49478).